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  招聘企业:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司

  储备经理 - 职位详情  
   招聘职位:储备经理
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  0 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  不限 性别要求:  不限 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  
 岗位及职责要求:
为人正派,有奉献精神及有团队合作精神!
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  客服经理 - 职位详情  
   招聘职位:客服经理
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  招满为止
工作经验:  0 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  30周岁以上 性别要求:  不限 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  食宿面议
 岗位及职责要求:
有相关从业精练,有对客户的经营服务客服理念,具备良好的团队精神!
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  客服主管 - 职位详情  
   招聘职位:客服主管
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  2 年以上 学历要求:  中专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  不限 性别要求:  不限 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  食宿面议
 岗位及职责要求:
有相关从业精练,有对客户的经营服务客服理念,具备良好的团队精神!
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  招聘助理 - 职位详情  
   招聘职位:招聘助理
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  0 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  22周岁以上 性别要求:  女 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  食宿面议
 岗位及职责要求:
大学应届毕业生优先考虑!
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  保费部续收主管 - 职位详情  
   招聘职位:保费部续收主管
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  3 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  28周岁以上 性别要求:  不限 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  食宿面议
 岗位及职责要求:
有相关从业过往经历,有一定的管理能力,为人正派!有吃苦敬业精神及团队精神!
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  筹备主管 - 职位详情  
   招聘职位:筹备主管
招聘人数:  1-5 工作地点:  新区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  1 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  25周岁以上 性别要求:  不限 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  自行解决
 岗位及职责要求:
有同业经验1以上,有强烈发展意愿。有独立自主经营理念。
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  客服主管 - 职位详情  
   招聘职位:客服主管
招聘人数:  1-5 工作地点:  苏州市 有效期限:  2017-11-18
工作经验:  2 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  22-40 性别要求:  不限 外语要求:  一般
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  其他
 岗位及职责要求:
负责老客服的保费续收及售后保全服务。
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  组训 - 职位详情  
   招聘职位:组训
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  0 年以上 学历要求:  本科及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  不限 性别要求:  不限 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  
 岗位及职责要求:
22周岁以上,本科以上学历,做事认真,有团队协作精神!
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  人力资源部经理 - 职位详情  
   招聘职位:人力资源部经理
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  3 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  25岁以上 性别要求:  女 外语要求:  良好
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  自行解决
 岗位及职责要求:
大专以上学历,有相关工作精炼,工作认真负责,有良好的团队协作精神!
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  部门经理 - 职位详情  
   招聘职位:部门经理
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  0 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  不限 性别要求:  不限 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  
 岗位及职责要求:
大专以上学历,有团队合作精神,对未来发展有清晰的思路,有较强的管理经验,有强烈的企图心!
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  团队经理 - 职位详情  
   招聘职位:团队经理
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  2 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  28周岁以上 性别要求:  不限 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  
 岗位及职责要求:
为人正直,有奉献精神!有过往的从业精练优先考虑。
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  电话回访员 - 职位详情  
   招聘职位:电话回访员
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  0 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  22周岁以上 性别要求:  女 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  食宿面议
 岗位及职责要求:
声音甜美,普通话标准,喜欢与人电话沟通!
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  保费部续收员 - 职位详情  
   招聘职位:保费部续收员
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  0 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  22周岁以上 性别要求:  女 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  提供食宿
 岗位及职责要求:
形象气质佳,善于沟通。有良好的职业操守!
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  人力资源主管 - 职位详情  
   招聘职位:人力资源主管
招聘人数:  1-5 工作地点:  吴中区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  1 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  22周岁以上 性别要求:  不限 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  食宿面议
 岗位及职责要求:
主要负责机构部门人力发展招聘工作及新人上岗手续!
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  经理助理 - 职位详情  
   招聘职位:经理助理
招聘人数:  1-5 工作地点:  新区 有效期限:  2018-1-19
工作经验:  0 年以上 学历要求:  大专及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  22岁以上 性别要求:  女 外语要求:  不限
月薪待遇:  面议 工作性质:  全职 食宿情况:  自行解决
 岗位及职责要求:
会内勤事务,office 操作熟练,服从经理安排,有团队服务精神。
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 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司企业简介:
世界500强企业等待您的加入!
公司概况
相知多年,值得托付
中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司,总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的"中流砥柱"。

历史悠久
中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。

·2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内a股上市,自此公司成为国内首家"三地上市"的金融保险企业。

·2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的ipo。

·2003年6月30日,中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐,组建中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。

·1999年1月,经国务院批准成立中国人寿保险公司。

·1996年,中保人寿保险有限公司成立,中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。

·1949年10月,中央政府批准组建了国内唯一的保险公司,由此开启了中国人寿的发展元年。

实力雄厚
经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2008年,中国人寿保险(集团)公司已连续六年入选《财富》世界500强企业,总资产规模占据国内寿险行业半壁江山,中国人寿保险股份有限公司总市值更是位居全球上市寿险公司榜首。

·截至2008年,中国人寿保险(集团)公司已连续六年入选《财富》世界500强企业,排名从2003年的290位上升至2008年的159位,在35家入选的中国企业中排名第7位,在46家入选的保险企业中排名第15位。

·截至2008年底,中国企业会计准则下,本公司总资产达人民币9,901.64亿元,股东权益合计为人民币1,358.81亿元,公司的偿付能力充足率为310%。

·在2008年福布斯全球2000大上市公司排名中,公司总市值在全球保险上市公司中排名第一。

专业领先
中国人寿在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。

·公司长期积累的寿险经验及精英荟萃的专业精算队伍,使得中国人寿在产品研发和创新方面始终走在市场的前列,许多创新产品填补了国内市场的空白,深化了保险产品的内涵。

·公司致力于构建新一代信息技术体系,通过北京、上海两地建设国际领先的研发中心和数据中心,打造公司核心竞争能力,依托先进it技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。

品牌卓越
·公司按照美国、香港及内地的监管要求建立起了完善的法人治理结构,公司董事多数为外部独立董事。按照美国《萨班斯·奥克斯利法案》404条款的要求,建立了具有国际标准的内部控制体系。

通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。中国人寿积极推进"行业品牌向社会品牌"、"国内品牌向国际品牌"、"知名品牌向杰出品牌"转变的品牌战略,致力于打造世界一流的金融保险品牌。

·中国人寿是国内最具价值的保险品牌。根据世界品牌实验室和世界经理人周刊联合主办的中国500最具价值品牌排行中,"中国人寿"品牌的价值由2007年的人民币588.67亿元上升至2008年的人民币668.72亿元。在interbrand发布的第二届中国最佳品牌年度排行榜中,"中国人寿"品牌的价值由2006年的46亿美元上升至2007年的86亿美元。

·公司注重品牌内涵的丰富与多元化,注重服务领域的品牌建设,在保险业率先推出"国寿1+n"服务品牌,并向广大客户发放"国寿鹤卡",落实以客户为导向的经营战略


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