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  2018年江苏苏州太湖新城招聘网格巡查人员30人简章

 发表时间: 2018-12-6 来源: 公务员考试 点击次数: 289 【字号:
 
 因工作需要,太湖新城面向社会公开招聘30名网格巡查人员,具体如下:

  一、报考条件、对象

  1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德,有较好的人际交流能力和团队合作意识,无违法违纪现象;

  2.符合招聘岗位需要的具体条件;

  3.身体健康。

  二、招聘职位及数量
岗位 序号
单位
岗位名称
人数
岗位要求
001
综合执法局
网格巡查员
22
1.吴江区户籍;
2.限男性,年龄在35周岁以下(1983年10月31日以后出生);
3.大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中及以上学历)。
002
网格巡查员
8
1.吴江区户籍;
2.限女性,年龄在35周岁以下(1983年10月31日以后出生);
3.大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中及以上学历)。

  三、招聘程序

  (一)报名

  2018年12月6日至12月10日(上午9:00-11:30,下午1:00-4:30,节假日休息),符合条件的应聘者需携带户籍材料、本人身份证、学历学位证书及相关证书的原件、复印件以及近期2寸免冠彩照3张,并下载填写《报名登记表》1份,至东太湖大厦(东太湖大道1299号)16楼1号会议室报名。

  咨询电话:0512-60900408

  (二)考试

  采用笔试和面试的方式进行。岗位报名人数不足1:3比例的,直接进行面试。岗位报名人数超过1:3比例的,进行笔试。根据笔试成绩,由高到低按1:3的比例进入面试。

  具体考试时间、地点另行通知。

  (三)体检、政审

  根据面试成绩确定参加体检人员名单,并对体检合格人员进行政审。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检为一次性,体检费用自理。

  因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的,在报考人员中根据面试成绩从高分到低分进行递补,限递补一次。

  四、录用及管理

  经考试、体检、政审合格的人员进行公示,公示时间为5个工作日,确认没有异议的,与江苏滨湖人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期为6个月,试用期满经考核合格的,正式聘用。试用期间不合格的解除劳动合同。

  所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

  本简章只适用于本次公开招聘工作,由太湖新城组织人事劳动局负责解释。

  苏州太湖新城吴江管理委员会

  2018年12月3日
 


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