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  苏州首次举办海外留学人员人才交流洽谈会 满足企业对人才需求

 发表时间: 2018-5-15 来源: 名城苏州网 点击次数: 161 【字号:
 

昨天,苏州市首次举办海外留学人员人才交流洽谈会,满足企业在发展过程中对高层次人才的需求。

  在澳大利亚留学归国的小刘从网上得知苏州有招聘会,上周六从沈阳专程坐飞机来到苏州,工商管理硕士毕业的她想在苏州找份对口的工作,她希望每月薪酬在6000元以上。记者在采访中发现,这些海外留学人员大多比较看中岗位的未来发展的空间。

  先筑巢才能引凤来,这次洽谈会进场的100家单位的规模、岗位要求、薪资待遇等都保持着高质量、高水平。据了解,这100家单位以战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业领域相关单位为主,所提供的1850多个岗位主要涉及计算机电子电器、机电机械,生物医药等行业。各家单位在薪资、福利待遇上也表现出了诚意,“月薪8000-10000元”“年薪10-30万元”被清晰标明,而还有一家从事工业互联网的企业,开出了年薪100万元的高薪招聘首席信息员。企业技术总监陈虎说,这个岗位就代表很紧缺,到了金字塔的顶层,一般人才就比较稀缺。这个首席信息官不是一般的信息官,不仅仅要做本身信息官的工作,还要对工业比较了解,一般薪酬的话一百万不是上线,足够优秀的话可以达到一百万的百分之一百五。

  据了解,这是苏州首次举办海外留学生专场招聘。这次人才交流大会不仅通过现场提供面对面交流,在招聘会结束后,还将通过为期1个月网络招聘为当天没有到场的海外留学人才提供求职机会,满足企业发展中的人才需求。苏州市人社局副局长谭国明称,这几年苏州经济发展也飞非常快,觉得应该把留学生学到的东西和社会经济发展和企业的需求结合起来,所以首场办了这场海外留学人员的专场招聘会;同时在现场,由公安的同志、人社局的同志来提供一站式服务。

  统计显示,目前回国在苏就业的海外留学人员有4.2万人。他们大多在私营企业、高校、外资企业以及科研机构等单位工作,或者自己创业,为苏州的发展贡献自己的力量。

  本科毕业于中国科技大学的冉宏宇,2004年在美国加州理工大学获得机械工程空气动力专业的博士学位。博士毕业后,冉宏宇在美国硅谷研发新一代无声散热系统。冉宏宇和他的团队在研发过程中,发现可以利用风扇原理发明无耗材空气净化器。2009年,技术原型研发成功。随后,他和同为博士的夫人章燕说服了周围的几个科学家,一起辞掉了年薪数十万美金的工作,卖掉了硅谷的房子,回国创业。冉宏宇告诉记者,当初之所以选择在苏州工业园区创业,主要是觉得苏州环境不错,扶持创业的政策也是国内最好的。环境感觉和在美国硅谷的环境还是挺像的,所以在支持下,申请了11年的工业园区科技领军人才,也幸运的获得了领军人才的称号,其实相应的这些创业投资以及园区的其他支持配套政策。有了这些政策,解决了创业过程中的很多后顾之忧,所以自然而然选择在苏州创业。2009年,冉宏宇和几位世界顶级空气专家共同创办的贝昂科技公司成立。在获得数千万A轮投资后,贝昂正式成长为空气净化器行业的新锐品牌。2017年初,冉宏宇带领贝昂进军美国,业务拓展到了硅谷。

  据苏州市人社局副局长谭国明介绍,现在越来越多的海外留学人才和冉宏宇一样,通过苏州国际精英创业周等引进平台“引路”来苏州创业或者工作的,而昨天举办海外留学人员人才交流洽谈会,就是为了吸引更多的海外留学人才来苏州发展。实际上苏州市吸引国内人才、海外人才有一系列政策,有人才40条,包括入户苏州有很多优惠政策和吸引政策。苏州这几年发展很快,海外留学人员越来越多,所以希望更多的海外留学人员来苏就业,苏州也会根据需求不停的来举办这样的专场,搭建这样的平台。

  据了解,通过九届国际精英创业周,苏州就引进、培养国家“千人计划”人才112人,江苏省“双创计划”人才201人,为助推苏州转型升级、高质量发展发挥了重要作用。

 


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