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10月16日苏州人才市场高校毕业生公益专场人才招聘会

时间:2017-10-12 10:41:00  作者:苏州人才市场  来源:苏州人才市场  查看:603  评论:0
内容摘要:苏州人才市场 友情提醒 应聘人员须携带身份证入场应聘 地铁1号线至养育巷站2号、3号出 电话: 0512-65221911 直达公交线路:2、9、60、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、262、300、303、307、318、522...

苏州人才市场
友情提醒
应聘人员须携带身份证入场应聘
地铁1号线至养育巷站2号、3号出
电话: 0512-65221911
直达公交线路:2、9、60、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、262、300、303、307、318、522、800、922、949、夜5路至小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:2017-10-16,8:30—12:45,集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)
  查看展位图 苏州市高校毕业生公益专场 日期:10-16 (周一)
摊位数:86 职位数:158 岗位数:1246
本市场提供简历代递服务,若无法参加当天招聘会,可将简历发送至zpb@szrc.cn,标明日期、单位和岗位名称。
入场须知:应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场


A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数:7 岗位数:70
1.储备干部:1、大专以上学历,市场营销相关专业。 2、有良好的团队协作精神 3、有较强的市场市场分析、营销、推广能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:1、大专或以上学历,人力资源管理及其相关专业; 2、敬业进取,良好的团队合作意识。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.置业顾问:1、具备良好语言表达能力,沟通协调能力; 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,可以独立完成相关业务销售流程工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售经理:1、建立、组织、完善及实施销售方案; 2、组织、领导销售队伍完成销售目标;基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.案场接待:1、负责销售现场全面工作及团队建设; 2、完成项目公关活动的组织、客户关系维护工作,负责项目资料; 3、房地产市场营销相关专业大专以上学历。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.平面设计:1、负责公司线上线下宣传推广等设计; 2、按时有效的完成创意作品; 3、本科以上学历、正规美术院校毕业。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.文案策划:1、负责公司各类营销计划相关的文案的撰写; 2、有较强的文字写作功底,能独立完成新闻、软文、广告的撰写; 3、本科以上学历。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A02:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数:4 岗位数:19
1.文员:2名, 女性,熟悉Office办公软件,做事细心,形象气质佳。口齿伶俐,有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 事物。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出差专员:8名, 男女不限,性格比较随和开朗,爱好旅游,能吃苦耐劳,公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护,进行老客户的跟踪及回访基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.实习市场专员:6名, 男女不限,有亲和力,有一定的上进心,热爱销售,能够吃苦耐劳,可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:3名, 大专以上学历,无专业限制。形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才,1-3个月晋升主管,可塑性强者1-2年可晋升部门主管,独立负责新部门的拓展运作。 工作性质:配合主管进行基层市场开发,客户维护及售后回访,学习销售技能及销售团队的管理,有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A06:中新苏州工业园区置地有限公司苏州福朋酒店 职位数:4 岗位数:40
1.各部门实习生:职责:完成领导安排的工作;要求:各校学生,对工作认真负责,基本英语口语交流能力,至少实习半年或以上,可转正。月薪:1940元基本工资:1940元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.前厅部员工:职责:高效、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记入住、帮助客人結帐,随时保持高标准和提供优质服务。要求:良好的英语口语能力以及沟通技巧和服务意识。月薪: 2650元基本工资:2650元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.餐饮服务员:职责:以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意。要求:良好的沟通表达能力和服务意识,有一定的英语基础。基本工资:2450元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.楼层服务员:职责: 按照酒店清洁标准负责楼层房间的清洁与布置。要求: 能吃苦耐劳,工作认真负责。月薪: 2450元; *酒店提供免费的员工宿舍。(四人间大学宿舍配置,带独立卫生间,热水空调网络。) *每天工作8小时,上五休二。按照国家规定缴纳五险一金。基本工资:2450元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A07:苏州鑫如辉信息科技有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.销售代表:岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。工作日包午饭;工作时间:9:00-12:00,1:30-6:00 底薪2400综合3千-3万,交五险基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A14:苏州纽奥德软件科技开发有限公司 职位数:7 岗位数:70
1.招聘/人事专员:大专及以上学历;普通话标准,懂沟通技巧,应变能力强,勇于挑战自我;良好的说服能力,条理清晰,思维敏捷;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.软件实习生:统招大专及以上学历,理工科,计算机专业优先;热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,成绩优异者优先考虑,欢迎优秀应届生加入。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.JAVA开发工程师:岗位职责: 1. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉页架构和布局,能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程,并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验,保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具,熟练使用 Axure 工具。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.嵌入式开发:大专及以上学历,电子自动化等专业,熟悉单片机及电路设计,汇编、C51、PLC、数电模电优先;要求有较强的动手能力,认真负责,良好的团队协作精神,较强的学习和钻研能. 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.WEB前端开发:应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面,将视觉设计的效果图实现HTML页面; 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试; 3.协助工程师,根据项目创意要求进行开发任务,确保开发符合要求。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.业务拓展/销售:专科以上学历,有意从事销售行业,能独立开发客户,与老客户进行维护,性格开朗,抗压能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.结算开票员:工作职责 1,收款登记; 每天准备及时登记货款数据,并按时点将数据汇总; 2,结算; 采购结算:每天与计划钢厂的提货数据核对,并核对采购发票,将返利的数据做好登记并核对,如有异议及时上报; 销售结算:结算单据齐全,结算数据准确,结算时间及时; 运输结算:及时、准确; 3,销售发票的开具; 接收主管的指令,根据业务需求开立销售发票。任职要求: 1,能熟练使用excel/word等办公软件和财务用友软件; 2,原则性强; 3,熟悉财务相关知识; 4,工作认真、仔细、责任心强、思路清晰、性格温和。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A15:沈阳高逸工程有限公司苏州分公司 职位数:4 岗位数:14
1.电气工程师:3名, 大专及以上学历,建筑电气、电气技术、电气工程与自动化等相关专业毕业,且希望以后在建筑电气施工管理方面发展的,反应灵敏,吃苦耐劳,具有团队合作精神。能运用office办公软件处理日常工作,熟悉AutoCAD绘图软件。此岗位需派驻外地。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.给排水、暖通工程师:5名, 大专及以上学历,建筑环境与设备工程、制冷与空调工程等相关专业毕业,了解建筑给排水、暖通空调、供热工程、通风工程、高层建筑空调,工业通风、传热学等知识,吃苦耐劳,具有团队合作精神。能运用office办公软件处理日常工作,熟悉AutoCAD绘图软件。此岗位须派驻外地基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程行政:4名, 限女性,大专及以上学历。负责工地的日常行政事务(公文起草、印发、会议准备、会议记录、档案管理等)。文笔功底较好,电脑操作熟练,具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。具备较强的沟通能力,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力,完成领导安排的其他工作。此岗位须派驻外地。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.绘图员:2名, 限女性,大专及以上学历。熟练掌握CAD绘图软件的操作使用,能独立进行建筑图纸的编辑、修改、打印等,具备较强的沟通能力,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力,完成领导安排的其他工作,有相关工作经验者优先录用。此岗位须派驻外地。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A16:易第优(北京)教育咨询股份有限公司 职位数:7 岗位数:70
1.UI设计助理:岗位职责:协助UI设计师完成用户界面、软件界面、手机界面等UI工作。岗位要求: 1、热爱UI设计行业,努力上进,勤奋好学,这点很重要。3、可接收应届毕业生,有大师级设计师亲自辅导。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.美工助理:1、较强的创意,良好的文字表达能力,思维敏捷;2、会使用Photoshop、美图秀秀、3DMAX、CAD等常用设计制作软件优先考虑;3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;4、本职位后期往设计师方向发展,从业意向坚定者可放宽专业、基础等要求。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.JAVA开发助理:岗位职责:1、熟热爱编程,调试和相关技术,想从事软件开发行业工作优秀;2、较强的逻辑分析和独立解决问题能力;3、富有团队精神,责任感和沟通能力。任职资格:1、计算机或相关专业大专及本科学历以上,可应届生;2、具有较强的学习接受能力;3、对计算机感兴趣,热爱IT行业者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网页设计助理:1、辅助公司网站页面的规划设计,负责图片编辑工作;2、完成公司各种宣传资料的设计与制作,比如,宣传册、海报以及其他;3、内容版式、图标等内容的设计与制作;4、根据企划活动,制作设计相关的广告和宣传品。职位要求:1、有良好的团队协作能力,工作认真细致;2、没有专业限制,有美术功底者,了解PS、AI、coreldraw、CAD等操作软件优先,希望你对平面设计感兴趣;3、能承受一定的工作压力,遇到问题喜欢与同事沟通,工作态度积极乐观。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网络工程师助理:1、具有较强的硬件集成电路板设计调试等动手能力和解决问题的能力;2、嵌入式系统硬件电路开发或PC主机板开发工作方向;3、具备一定的EMC经验,精通汇编语言/C语言;4、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。职责描述1. 负责公司样板类产品的调研、立项、设计工作;2. 样品制品和试生产及相关技术文件的编制等工作;3. 负责新产品开发、设计、图纸等一系列工;4. BOM表及产品测试的制定;5. 产品维护和更新;6 对工程实施人员进行技术上的培训,解决工程实施中的技术难题。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.电销专员:岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,接受咨询电话;2、通过电话负责客户的约访工作,无需电话中负责销售;3、协助配合销售团队,创造销售业绩。任职资格:1、男女不限,普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;3、良好的执行力和团队合作精神;4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售实习经验者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.销售精英:岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息。任职资格:1、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A17:苏州亚连新源进出口有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.国际贸易B2C业务员:英语六级以上,听,说,写熟练,能直接与国外客户进行沟通;熟悉国际贸易的流程,有独立对整个订单进行操作的能力;具备熟练操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的经验;负责开发客户,与客户沟通,准确领会客户的具体要求,为客户提供优质的服务;负责供应商的筛选和联系,协调,全面控制项目的进展,质量保证,和准时交货;工作富有激情,认真负责,吃苦耐劳,具备强烈的团队意识,和协调工作能力;作息时间:8:30-17:00.周末双休,享受国家法定节假日等休假制度,另外有6天带薪年假。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外贸业务员:本科学历,英语或者国际贸易相关专业,大学英语4级以上,良好的读写能力。6级以上者优先考虑;拥有出色的沟通技巧;较强的责任心,交代的任务按时完成并且主动汇报;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.外贸助理实习:优秀毕业生,要有良好的英语读写能力,具有一定PS功底的优先录取。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A23:苏州石田供应链管理有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.客服:【岗位要求】 1.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。 2.工作时间:早8:30—晚17:30,单休。【薪酬福利】 1.工资:底薪2800+200满勤+500绩效. 2.员工福利:实习期通过按国家规定缴纳五险,节假日福利。 3.各类补贴:话费补贴,夏季高温补贴。【岗位职责】 1.每天负责货物在途信息跟踪以及客户反馈。 2.维护客户关系,及时处理相关问题。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.操作:【岗位要求】 1.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。 2.工作时间:下午1:30-22;00,单休。超时算加班. 【薪酬福利】 1.工资:底薪2800+200满勤+加班补贴 2.员工福利:实习期通过按国家规定缴纳五险,节假日福利。 3.各类补贴:话费补贴,夏季高温补贴。【岗位职责】 1.监管货物安全,负责分货,做单子。 2.及时收回单并上交相关人员。 3.维护客户关系’ 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A24:苏州市海银鑫自动化有限公司 职位数:2 岗位数:10
1.机械担当(机械技术员):5名, 机械设计专业。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电气担当(电气技术员):5名, 大专以上,自动化专业。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A29:亚硕机械科技(苏州)有限公司 职位数:4 岗位数:8
1.助理工程师:5名, 男,大专以上,机械设计制造专业,OFFICE、AUTOCAD熟练。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.生管文員:1名, 女,机械专业,OFFICE熟练,能簡單视图。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.助理文員:1名, 女,大專学历,业务行政工作及其他指派的工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.財務:1名, 女,大專以上,財會專業 熟悉財務軟件操作。誠實細心,責任心強。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A30:瑞宏精密电子(太仓)有限公司 职位数:2 岗位数:13
1.应届毕业生:若干;要求:电子/机械/模具专业优先;工资:2800+加班费;福利:五险一金,过节费,年终奖,游园会,生日会等。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.模具学徒:3名, 要求:吃苦耐劳,认真,能配合加班;工资:2500+加班费;福利:五险一金,过节费,年终奖,游园会,生日会等。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A32:苏州市坦途商务咨询有限公司 职位数:2 岗位数:15
1.外汇专员:5名, 岗位职责: 1.配合公司对展会、商演、沙龙等活动的策划及组织执行。 2.互联网推广工作,包括来电咨询受理,金融平台推广等。 3.培训客户掌握对国际金融产品的下单程序,以及对交易平台的使用。 4.维护稳定的客户关系,收集并处理客户的反馈意见,服务和维护存量客户。任职要求:性格开朗热情,有一定的学习能力和良好的团队合作能力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.实习生:工作热情,好学上进,为人开朗大胆,追求高薪。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B02:苏州小太阳信息咨询有限公司 职位数:3 岗位数:14
1.会计助理:4名, 岗位职责: 1、与财税顾问交接客户票据; 2、票据分类,单据录入; 3、交接已做账客户名单给主办会计; 4、票据粘贴,打印、装订凭证; 5、统计客户特殊问题报送财务顾问。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问:8名, 岗位职责: 1、了解客户需求,介绍公司业务,并达成交易签订合同; 2、与客户进行良好的沟通,签订订单,回收相关服务款项。 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;任职资格: 1、市场营销等相关专业; 2、对销售工作有较高的热情;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备主管:2名, 职位描述: 1、管理本部门下属员工; 2、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的在线相关产品及服务; 3、通过下属员工电话量、电话市场,商机客户等信息给予下属员工客户跟进意见推动完成客户成交; 4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI); 5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月); 6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理。任职要求: 1、专科以上学历,市场营销或相关专业 2、具备良好的市场开拓能力和维护能力。 3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌推广和营销经验。 4、具备良好的团队合作意识和敬业精神,抗压性好,认同公司价值观,把控公司商业机密的保护。 福利待遇:底薪+高提成+绩效+奖金+五险+免费旅游+带薪培训+每天8小时基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B03:苏州朗阁外语培训中心 职位数:4 岗位数:40
1.课程顾问:任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、热爱销售,敢于挑战高薪,抗压性强。 3、做五休二,缴纳五险一金,享有带薪年假和餐补。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:任职要求: 1、大专及以上学历,营销类、行政管理类专业优先。 2、有耐心,有亲和力,有责任心,沟通能力强。 3、做五休二,缴纳五险一金,享有带薪年假和餐补。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:任职要求: 1、大专及以上学历,营销类、企业管理类专业优先。 2、熟悉培训行业,有独立策划活动的能力者优先。 3、周末双休,缴纳五险一金,享有带薪年假和餐补。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.助教/雅思/托福老师:任职要求: 1、英语专四以上本科学历,英语专八优先,熟悉了解雅思/托福; 2、有相关雅思、托福成绩者优先考虑; 3、热爱英语培训行业,亲和力强、责任感、团队合作意识、良好的沟通能力。 4、做五休二,缴纳五险一金,享有带薪年假和餐补。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B04:苏州极鼎网络科技有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.客户经理:岗位职责: 1、寻求及开发新客户,维护并升级老客户。 2、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。 3,积极配合公司内部工作计划的实施与落实。任职资格: 1,你可以是应届毕业生,但你必须有抱负,有理想。 2,你可以是学历不高,但必须要有志气,必须相信天道酬勤。 3,你可以没有工作经验,但你必须要有格局,必须明白成长是需要灌溉的,一个公司若果不能给你学习的机会,同样也无法给你成长的空间。待遇薪资:你的能力决定你的高度 高底薪+五险一金+高提成+高晋升空间+双休+法定节假日全休基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.程序开发技术Web前端:1、喜欢IT行业, 想获得一份稳定的工作。 2、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足。 3、能够尽快入职,长期稳定工作。 4、专科以上学历基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.后台开发:1、具有独立开发能力,能够参与讨论有关项目需求、完成概要设计、详细设计;核心代码编写; 2、参加过2个以上大型产品开发; 3、精通java、PHP,.net等开发技术; 4、精通SQLServer、MySQL数据库; 5、具有良好的沟通能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B06:鑫洪纳财(苏州)投资有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.理财顾问:岗位职责:1.通过公司资源与顾客沟通,为客户介绍公司的项目,达成合作;2.定期与老客户进行沟通,维护良好的长期合作关系;3.热爱销售,具有交流沟通经验;基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:岗位职责:1.通过公司资源与顾客沟通,为客户介绍公司的项目,达成合作;2.协助团队经理带领团队开拓市场,对团队人员工作进行辅导、管理;3.具有清晰的个人职业规划,有一定的管理能力。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.管培生:任职资格:1.具有清晰的个人职业规划;2.有一定的管理能力;基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政专员:岗位职责:1.行政相关事务,维护办公环境;2.协助完成领导安排的各项工作;3.具有亲和力,有上进心、责任心,有团队合作精神;2.电脑熟练,熟练操作办公软件;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事助理:岗位职责:1.熟练使用office系列办公软件;2.个性开朗,有较强的应变能力,能独立处理紧急问题;2.工作认真踏实,服务意识强,服从上级安排,善于总结和思考。3.能承受工作压力,能吃苦,具有团队合作意识; 福利待遇:1.朝九晚六、上五休二、转正交社保;2.生日、节日福利、各项补助、不定期聚餐,公费旅游、带薪年假;3.一年多次晋升机会;4.高档写字楼,一流办公室环境;5.业务能力突出者可获得公司高额现金或实物奖励,另设有绩效、月度、季度、年度奖、优秀奖等奖励机制。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B07:上海兰鹏医疗器械有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.区域销售代表:职位描述: 1、负责公司产品在负责区域内的销售(苏州重点区域); 2、全面负责并处理区域内各项销售事务,贯彻执行公司销售计划、总结并完成相应指标; 3、负责区域内零售价格的维护、档案的整理、推广活动的开展。岗位要求: 1、大专及以上学历,医学相关专业优先录取; 2、具有敬业精神及积极向上的工作态度,勤恳踏实,执行力强; 3、拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心、力求不断创新; 4、具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力; 5、具有较强的判断与决策能力、市场开发能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力; 6、适应工作压力,乐观积极。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B12:江苏企信达信息科技有限公司 职位数:5 岗位数:41
1.淘宝美工(平面设计):岗位职责: 1、负责网店的设计装修,活动海报制作,商品详情页制作; 2、负责店铺平台的界面设计及图片美化; 3、配合店铺销售,定期制作促销图片和页面; 4、公司的其他平面设计的工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.高级销售精英(百度、360、搜狗):岗位职责: 1、根据公司总体战略目标、市场拓展计划,执行推广工作; 2、建立稳定的客户关系,意向客户跟踪,老客户的维护; 3、分析客户的消费心理,参与销售策略、营销方案的制定及执行; 4、互联网行业经验优先 。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.呼叫客服:岗位职责: 1、通过公司给予的资源进行电话外呼,筛选适合我公司的客户群体,并建立客户拜访信息资料; 2、对客户信息进行记录、整理、汇报; 3、通过电话外呼提升我公司的品牌形象,推广公司平台知名度。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.运营总监助理:1名, 岗位职责: 1、直接向销售总监、总经理汇报工作; 2、负责记录客户的相关意向,维护良好的客户关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发; 3、项目订单跟踪、月度销售统计,并向公司及部门负责人汇报; 4、完成上级领导交办的其他工作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网店运营:岗位职责: 1、负责阿里巴巴/淘宝/京东商铺的整体营运工作,包括行业数据分析、活动策划、产品推广、日常销售等; 2、对公司产品进行有效的推广和优化,提高店铺流量及转化,完成店铺销售目标; 3、.负责店铺营销方案的制定和执行;根据公司下达的营销经营目标,制定商城店铺的年度、季度、月度工作计划; 4、负责店铺日常维护、优化,店铺陈列,提高店铺的吸引力和产品销量; 参与店铺整体规划、营销、客户关系管理等系统经营性工作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B15:苏州美弛投资有限公司 职位数:5 岗位数:35
1.财商教育——课程销售:20名, 大专;2000底薪加提成基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.投资专员:5名, 金融相关专业;本科;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文案:2名, 本科;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政文员:3名, 大专;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:5名, 大专;基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B19:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:6 岗位数:42
1.讲师:本科, 录用后签订劳动合同,缴纳社会保险及公积金并享受公司的各种福利,公司将提供业内具有竞争力的薪资待遇。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.组训:本科, 录用后签订劳动合同,缴纳社会保险及公积金并享受公司的各种福利,公司将提供业内具有竞争力的薪资待遇。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.职业经理人:1名, 大专, 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备经理:优秀应届毕业生优先考虑。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事经理渠道负责人:1名, 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.主持人:女基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B20:苏州神州易办财税科技有限公司 职位数:6 岗位数:18
1.财务业务助理:3名, 男女不限,良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有良好的团队意识及主观能动性。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:3名, 男女不限,对互联网知识有一定的了解,能够熟练操作办公软件。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务拓展专员:2名, 男女不限,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.企业顾问:3名, 男女不限,语言表达能力强;善于人际交往、沟通。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.财务实习生:5名, 大专以上学历,男女不限,财务管理相关专业,有会计从业资格证。基本工资:1000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.储备干部:2名, 大专及以上学历,市场营销相关专业,良好的团队协作精神 ,较强的市场市场分析、营销、推广能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B22:苏州智学信息技术服务有限公司 职位数:3 岗位数:23
1.市场专员:吃苦耐劳,为人和气沉稳,善于沟通。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络推广专员:计算机网络相关专业,有平面设计基础。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.英语助教:3名, 英语专业四级以上,或大学英语6级,四级特别优秀的考虑。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B23:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数:3 岗位数:30
1.团队主管:工作职责: 1、执行公司各项规章制度,负责下属的合规工作; 2、管理销售及推广事宜,制定并落实各营业小组销售计划与工作安排; 2、管理业务员/客户经理素质,制定业务员培训计划,根据公司要求负责本组增员; 3、协助处理与其他部门的业务沟通,协助业务员处理内部关系、客户关系;应聘要求: 1、大专以上学历; 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑; 3、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:工作职责: 1、遵守公司各项规章制度; 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品,达成公司各阶段销售任务; 3、参加公司组织的各项销售活动;进行营销活动的推广、实施; 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈; 5、客户关系维护。应聘要求: 1、大专以上学历; 2、思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.管理培训生:1、2017年毕业本科及以上毕业生,有学生干部经验者优先; 2、正直,诚实,有责任心; 3、较强的沟通能力,学习能力和抗压能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C03:日立电梯(中国)有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:24
1.储备工程人员(维保员/技术员):20名, 1、专科以上学历,机械、电子、电气等相关专业 2、勤劳肯干,积极学习。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.区域销售经理:2名, 1、大专以上学历 2、优秀的沟通能力、文字描述能力 3、会CAD优先考虑。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营业技术(CAD制图员):2名, 1、大专以上学历 2、良好的沟通能力、文字描述能力 3、会CAD,有绘制建筑图纸等相关实习经验者优先考虑。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C05:苏州禀融信息咨询有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.渠道专员:要求: 1、条件优秀者可放宽; 2、具有很好的沟通能力及语言表达能力; 3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力及团队合作意识; 4、公司提供完善的专业岗前培训; 职位待遇:底薪+高提成+现金奖+年终奖(综合工资6000)。工作时间:上五休二 早上9:00-11:30 下午13:00-17:30 法定节假日休息基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事文员(女性):岗位职责: 1、办理人员增减、社保费用缴纳; 2、负责员工考勤计算核对,员工薪酬表的制作,统计报表上报; 3、熟知国家社会保险政策、法规、社会保险方面的问题; 4、员工入职培训; 5、员工档案的转移办理; 6、员工面试接待; 7、领导安排的其他事宜;任职要求; 1、熟练使用社保中心公积金系统软件,能熟练运用办公软件及函数公式; 2、熟悉五险一金的相关政策及办理流程; 3、有较强的语言沟通能力及团队协作意识;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员(女性):岗位职责: 1、负责接听电话、收发传真及邮件; 2、熟悉公司产品,负责整理报价、合同及订单; 3、整理并归类客户档案资料 ,领导安排的其他事宜。 任职资格 1、熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等; 2、普通话流利、良好的与人沟通能力; 3、工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C06:苏州朗恩企业管理咨询有限公司 职位数:3 岗位数:35
1.客服行政:5名, 女性,上五休二制,8小时工作,能够熟练使用office办公软件,做事细心有耐心;善于沟通,形象良好。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.课程顾问:20名, 男女不限,上六休一制,8小时工作。要求:提供课程咨询,负责招生工作,积极上进、抗压能力强、具有团队合作精神;新人带薪培训,快速晋升空间。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.美语老师:10名, 男女不限,上五休二制,8小时工作;具有良好的中英文语言表达基础,英语口语发音准确流利,英语四级及以上;带薪培训,培训专业英语知识,教学方法等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C07:光大永明人寿保险有限公司苏州分公司 职位数:4 岗位数:40
1.银保渠道业务人员:职位要求: 1、遵纪守法,热爱保险事业,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。 2、学历要求:普通高等教育全日制本科学士及以上学历,条件优秀者可放宽至大专。 3、专业要求:专业不限,金融、保险、法学、经济类、财税、市场营销、会计等专业优先考虑。 4、年龄:普通高等教育全日制硕士年龄不超过35 周岁;全日制普通本科年龄不超过30 周岁。福利待遇: 1、基本底薪; 2、佣金提成; 3、岗位津贴; 4、午餐补贴; 5、生日礼金; 6、年终奖; 7、总、分公司各项方案奖励; 8、六险一金(五险+公积金+补充商业保险); 9、多样的培训提升机会; 10、员工旅游; 11、各类有趣的公司文化娱乐活动。一旦录用,签订员工制劳动合同并且缴纳五险一金。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人管业管岗:职位描述: 1、规范管理与实施销售人员人入职、离职管理、异动管理,并定期撰写人员管理分析报告; 2、负责考核预警追踪及考核审批等; 3、负责部门销售人员薪资、佣金及各类加扣款的统计、发放工作; 4、合作渠道手续费的管理、系统维护、以及计算; 5、部门年度、月度计划及跟踪达成状况,各类报表制作、业务台账登记; 6、负责新契约交接工作; 7、负责部门单证、行销辅助品管理; 8、负责业务人员考勤管理; 9、与分公司相关部门间工作的协调。职位要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源及人事管理类专业优先; 2、考虑优秀应届毕业生; 3、较强的沟通能力、人际交往能力、客户服务意识; 4、较强的工作计划性、统筹能力,具备一定的专业知识和技能; 5、适应能力较强。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.个险组训:岗位要求:大学本科以上学历,金融类或师范类相关专业,熟悉寿险公司培训操作作业流程;掌握培训理论知识及丰富授课技能;岗位职责: 1、配合部门负责人,制定业务推动计划,根据业务开展情况,开发培训课程并实施; 2、负责业务员的各阶段培训管理工作及授课; 3、日常例会组织和召开,业绩追踪;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.个险综合内勤:岗位要求:大学本科以上学历,金融类相关专业,较强的沟通能力、统筹能力;岗位职责: 1、协助部门负责人招聘,管理销售人员的入、离职及业务人员考核预警追踪及确认等; 3、负责部门业务人员薪资计算及发放工作;制作各类报表制作、业务台账登记; 5、负责新契约交接工作、负责部门单证、行销辅助品管理;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C08:苏州旭鹏精密工业有限公司 职位数:4 岗位数:8
1.产品设计工程师:2名, 机械相关专业,1.处理新产品开发;2.协助处理产品异常;3.改善产品机构;4.能够主动研究新机构;5.能够服从主管临时工作调配;6.熟练使用CAD(优秀应届生亦可)基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.模具设计工程师:2名, 要求:模具设计与制造专业,1.从事五金冲压模具制作与设计,熟练处理现场异常模具结构改善。2.熟练应用AutoCAD软件,及五金设计软件。3.熟练操作车,铣,钻,磨床等加工设备。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.机械工程师:2名, 机械相关专业,1.熟练掌握机构设计知识(非标设备设计经验)2.日常机械用品请购3.协助追踪零件的进料情况4.设备操作手册,故障说明书编写5.现场独立完成设备组立,故障排除及整机试车。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.ME工程师:2名, 模具或机械相关专业,两年以上经验,熟练运用QC七大手法,工艺流程改善,分析问题,能提出合理化改善建议,懂五金模具设计或设备设计更佳。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C10:武汉共享健康科技股份有限公司 职位数:9 岗位数:90
1.储备干部:大专及以上学历,熟悉公司基本的销售、运作及管理流程,实行轮岗锻炼,从基础岗位做起。协调能力强,能吃苦、责任心强、善于沟通,无责任底薪+绩效奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪6-10万元以上。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:大专及以上学历,专业不限,善于沟通,能吃苦,责任心强,无责任底薪+提成+绩效奖金= 年薪6-15万元。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经理助理:大专及以上学历,组织沟通能力强,有很强的团队配合意识。无责任底薪+提成+月度奖金= 年薪4-8万元基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政文员/人事专员:大专及以上学历,形象好气质佳,善于沟通,语言表达能力强,态度温和,喜欢人事工作。底薪+月度奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-5万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.会务企划专员:大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,能独立策划、主持各种会议。在校主持过大型晚会者优先,有经验者优先,底薪+月度奖金+会议补助+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-8万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客服助理:大专及以上学历,生物医学相关专业,善于沟通,语言组织表达能力强,底薪+月度奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-5万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.健康管理顾问:大专及以上学历,生物医学健康营养相关专业,善于沟通专业性强,底薪+绩效奖金+工龄补贴=年薪4-6万基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.财务助理/驻外会计:大专以上学历,财务管理会计学等相关专业。底薪+月度奖金+年中及年终奖金+工龄补贴= 年薪3-5万元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.内训师/营销企划推广讲师:本科以上学历,适应全国出差,医药学相关专业,有相关工作经验优先。课时费+出差补助+餐补+孝亲年假+孝亲产品+节假日礼品+福利保险 基本收入4000-10000+年中/年终奖=8-20万基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C11:苏州厚邦网络科技有限公司 职位数:8 岗位数:60
1.市场专员:20名, 1、男女不限,普通话标准; 2、敏锐的思维,能对各种突发情况进行妥善的处理 ; 3、热爱客户服务工作,工作主动积极等 ; 4、具有团队合作和共享精神; 5、能接受加班、出差。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场督导:5名, 1、男女不限,普通话标准; 2、敏锐的思维,能对各种突发情况进行妥善的处理 ; 3、热爱客户服务工作,工作主动积极等 ; 4、具有团队合作和共享精神; 5、能接受加班、出差。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.渠道专员:5名, 1、男女不限,普通话标准; 2、敏锐的思维,能对各种突发情况进行妥善的处理 ; 3、热爱客户服务工作,工作主动积极等 ; 4、具有团队合作和共享精神; 5、能接受加班、出差。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务跟单:5名, 1、男女不限,普通话标准; 2、敏锐的思维,能对各种突发情况进行妥善的处理 ; 3、热爱客户服务工作,工作主动积极等 ; 4、具有团队合作和共享精神; 5、能接受加班、出差。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场部采购员:5名, 1、男女不限,普通话标准; 2、敏锐的思维,能对各种突发情况进行妥善的处理 ; 3、热爱客户服务工作,工作主动积极等 ; 4、具有团队合作和共享精神; 5、能接受加班、出差。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.销售:10名, 1、男女不限,普通话标准; 2、敏锐的思维,能对各种突发情况进行妥善的处理 ; 3、热爱客户服务工作,工作主动积极等 ; 4、具有团队合作和共享精神; 5、能接受加班、出差。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.大区经理(储备):5名, 1、男女不限,普通话标准; 2、敏锐的思维,能对各种突发情况进行妥善的处理 ; 3、热爱客户服务工作,工作主动积极等 ; 4、具有团队合作和共享精神; 5、能接受加班、出差。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.大客户经理:5名, 1、男女不限,普通话标准; 2、敏锐的思维,能对各种突发情况进行妥善的处理 ; 3、热爱客户服务工作,工作主动积极等 ; 4、具有团队合作和共享精神; 5、能接受加班、出差。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C15:苏州大满贯信息技术有限公司 职位数:4 岗位数:13
1.前台接待:1名, 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 3、可独立完成公司行政工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后文员:2名, 1、与客户沟通,解答并处理客户咨询的问题; 2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作; 3、后期网站维护,图片文字资料的上传和更新。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电子商务代表:8名, 1、大专或大专以上学历; 2、年龄20—27岁; 3、学习意愿好,新事物接受能力强,有独立思维,喜欢与人沟通交流; 4、普通话标准,口齿伶俐; 5、看重后期晋升空间者优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网页设计师:2名, 1、有网站编辑领域从业经验者,一年以上相关专业工作经验优先; 2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识; 3、有优秀的艺术素养。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C16:苏州睿呈营销策划有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.实习设计师:1、就读平面设计或相关专业,掌握设计及广告学基础知识。 2、热爱设计,勤于思考,具备基本的团队协作意识。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.实习策划助理:1、有较强的工作责任心与团队意识; 2、热爱创新、兴趣广泛,语言表达能力强,具有一定的文字功底; 3、可熟练操作OFFICE办公软件、具备设计基础者优先; 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C17:苏州赛文电子科技有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.电商客服:大专或同等学历,能熟练操作办公软件,电子商务/市场营销/商务英语类专业。负责淘宝/天猫/京东电商平台的客服工作,下单、改单、取消订单,出货,到货,退款,及时在线回复客户对产品的任何问题。工作时间:周一到周日,上五休二,不固定周休,两班,周末或夜班班次均soho办公白班8:00~16:30 夜班 15:30~24:00薪资结构:3500底薪+400交通补助+100元全勤 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.话务中心:大专或同等学历,能熟练操作办公软件,电子商务/市场营销/商务英语类专业。负责接听400电话,解答客户关于订单,产品,质保以及网站的相关问题。周一到周五,上五休二 8:00~16:30薪资结构:4000底薪+400交通补助+100元全勤基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.英文客服:1.向客服主管汇报2.任职资格:大专或以上学历,优秀的客服意识,英语流利,熟悉办公软件,良好的沟通能力,审批网上订单;订单批复中遇到的问题直接与客户联系解决;回复并解决客户任何关于B2C 订单的问题,改单,取消订单,退款给客户, 出货期,到货期等;及时回复客人有关产品的任何问题;接客服电话;记录,比较,判断,分析客户投诉报告;上级安排的其他任务。工作时间:周一到周五,上五休二 8:00~16:30 薪资结构:4500底薪+400交通补助+100元全勤 +提成基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.生产线长:1. 向生产主管汇报2. 任职资格:大专或等同学历,优秀的沟通技巧和领导能力,能够激励员工3.职责:协助主管完成每日生产目标并保证产品品质;负责生产车间的原料管理,主管安排的其它工作。4.薪资待遇:两班倒 薪资结构:2300底薪+400交通补助+100元全勤 +0-1500季度绩效奖5、公司不提供住宿及厂车,需自备交通工具,不穿无尘服,坐着上班基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.包装线长:1.向包装主管汇报; 2.任职资格: 大专或等同学历; 3. 职责:协助主管完成每日生产目标并保证产品品质;负责生产车间的原料管理;主管安排的其它工作; 4、薪资待遇: 2300底薪+400交通补助+100元全勤 +0-1500季度绩效奖; 5、公司不提供住宿及厂车,需自备交通工具,不穿无尘服,坐着上班基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.质检员:1. 向线长汇报工作; 2. 任职资格: 大专或等同学历;良好的工作态度; 3. 职责:负责半成品检验;负责半成品检验记录的管理和归档;负责在半成品检验中发现的不合格品的标识并及时汇报给线长或质量主管。 4.薪资待遇:2000底薪+400交通补助+100元全勤 +0-1500季度绩效奖 5.上班时间:两班倒6、公司不提供住宿及厂车,需自备交通工具,不穿无尘服,坐着上班基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C19:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:6 岗位数:52
1.综合管培生:1、大学本科及以上学历,形象气质良好,男生不低于170cm,女生不低于160cm; 2、主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑; 5、近期职业发展方向:项目主管、项目经理等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管培生:1、本科及以上学历,电气、建环(暖通)、给排水、园林等理工类专业毕业生优先; 2、专业成绩良好,动手能力强,有志于从事与本专业相关的工作; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、近期职业发展方向:工程条线骨干、工程主管等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服管培生:1、大学本科及以上学历,形象好,女生不低于162cm; 2、性格外向,亲和力强,有良好的沟通能力; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、近期职业发展方向:客服条线骨干、客服主管等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场专员:1、本科及以上学历,营销类相关专业,形象气质良好; 2、工作作风严谨细致,原则性强,执行力强; 3、有较强的沟通和协调能力,善于与人交际、维护客户关系; 4、有较强的的抗压能力,能适应出差和加班; 5、近期职业发展方向:市场主管、下属单位市场工作负责人等。 3500-4500;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:2名, 1、大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业,专业成绩较好; 2、形象气质良好,性格外向活泼,沟通领悟能力强; 3、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、近期职业发展方向:人力资源各模块主管、下属单位人事负责人等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.行政专员:1、全日制本科及以上应届毕业生, 2年以上班干或学生组织工作经验; 2、中共党员,具有良好的政治素质、思想素质和道德品质,强烈的事业心和责任感,良好的团队合作意识和奉献精神,勤奋踏实,领悟能力强,反应敏捷; 3、具有较强的文字和信息处理能力,具备一定的综合协调能力、沟通能力,能够熟练使用办公设备及办公自动化软件; 4、1991年1月1日(含)以后出生,形象气质良好; 5、近期职业发展方向:集团办公室主管、经理助理等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C21:苏州工业园区福寿星日用品商行 职位数:6 岗位数:53
1.客服文员:28岁以下,女性,熟悉办公软件office,word,做好客户的登记、接待、维护、核实。档案整理。综合工资4000-8000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事助理:女性,25周岁以下,熟悉办公软件。月薪3200-6000。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.售后服务专员:大专及以上学历。性格开朗,善于沟通。月薪3500-10000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售代表:30岁以下,高中以上学历,热爱销售工作,能吃苦耐劳,沟通能力强。月薪3000-10000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售精英:28岁以下,吃苦耐劳,有责任心,高中以上学历,爱销售,善于沟通。综合工资4000-15000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.储备干部:3名, 28岁以下,高中以上学历,综合工资3200-12000元左右,帮助销售经理完成维护客户,销售及合同事宜。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C22:苏州巴蒂斯贸易有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.贸易专员:岗位职责: 1、了解推广公司的代理及销售产品,传播公司效率、诚信理念,宣传公司品牌; 2、收集客户资源信息,通过邀约、跟进,对潜在客户进行开发; 3、对客户进行维护,挖掘潜在需求; 4、完成业绩指标和上级领导交代的其它工作; 5、能接受偶尔出差的工作性质。 任职资格: 1、男女不限,大专以上学历,五官端正,性格坚韧、外向、口齿清晰; 2、思维敏捷,逻辑性强,谈吐清晰流利、富有感染力; 3、具备良好的应变能力、抗压能力和积极的工作态度; 4、具备较强的自我挑战精神,能吃苦耐劳; 5、目标明确,能坚持自己的理想; 公司薪酬及福利: 1、享受保障薪资3000~6000元+有责提成20%-40%高提成; 2、五险一金、内外部培训、学历提升计划; 3、公司每年组织户外旅游活动; 4、年底绩效奖金。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C24:苏州捷维教学设备有限公司 职位数:4 岗位数:14
1.新能源汽车教学设备研发人员:4名, 汽车运用、维修及相关专业,大专以上。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机电控制研发人员:6名, 机电控制/电气工程及其自动化专业,大专以上,会PLC基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售工程师:2名, 大专以上基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务助理:2名, 理工科专业,大专以上,限女性基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C26:苏州馥雅宝莉商贸有限公司 职位数:2 岗位数:15
1.网络运营、后台管理和团队经理:5名, 岗位要求: 1.负责扩招微商团队,组建强有力的微商分销队伍;2.负责微商团队的运营,培训,管理和销售等工作;3.负责制定微信营销活动策划并执行线下营销活动及跟踪维护;4.分析目标用户群和潜在用户群,制定出切实可行的销售方案及执行计划,并组织实施。任职要求: 1.熟悉网络和微信推广渠道及微信营销,熟悉网络和微商日常运营流程;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理、客服:10名, 开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力,责任心强,拥有良好的执行力,善于学习,吃苦耐劳,勇于挑战自我,挑战高薪。公司提供充分的晋升通道和成长空间,并有股权激励机制。待遇:底薪+提成+团队奖励。综合收入6000-1000元以上,另住房补贴200元/月,工作餐补助200元月,话费补助100元/月。试用期一到三个月,转正后公司可缴纳正常社保。工作时间:上五休二。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
 



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