新区招聘会

9月10日苏州新区人才市场综合人才招聘会

时间:2018-9-6 15:18:00  作者:苏州新区人才市场  来源:苏州新区人才市场  查看:950  评论:0
内容摘要: 苏州高新区人才市场 招聘时间:上午8:00-11:30  招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号   预订电话:0512-68251814、68254380 传真:0512-68256701 Email:scz...
 苏州高新区人才市场

招聘时间:上午8:00-11:30 

招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号  

预订电话:0512-68251814、68254380 传真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 

公交线路:·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下 ·公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   

注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!

上午场招聘会 08:00到11:30
 
摊位号  A01    国巨电子(中国)有限公司
 
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: (1)工作方式:12小时站立,主要工作为操作机台 (2)工作时间: 轮班工作制(上6休1) (3)合同方式:国巨合同工 3. 薪资福利待遇: 底薪1940元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,全部缴纳社保公积金. 4. 公司地址:新区竹园路10号(一厂)、新区长江路179号(二厂)
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
化学分析技术员 若干 高中/中专以上学历,有相关工作经验,专业不限,化学工程专业佳!需12H轮班
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳).
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,
水务技术员 若干 高中/中专以上学历,有相关工作经验,需12H轮班
厂务工程师 若干 本科,电气工程/机电工程专业。1年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验,沟通能力佳。熟悉机电&弱电监控相关知识,熟练使用AutoCAD及MS-OFFICE.
产品工程师(天線) 若干 本科,理工科系背景,2年以上射频产品开发经验,精通射频产品设计与开发,熟悉手机/NB/其他无线通信产品。
测试工程师 若干 本科,具备三年以上工作经验,SMT封装相关经验,Module测试及维护相关经验。 ISO90001内审员资质,熟悉QC7tools运用,熟悉SPC运用。
总务专员 若干 大专及以上,文职类相关经验3年以上,电脑操作熟练,工作细心,有管理食堂及宿舍相关事务经验。
仪校工程师 若干 本科,有计量管理资格证书,能看懂并制作MSA报告/量测系统分析报告。具有长度、重量、电器、热工或者化学其中一项量测经验即可。
客诉处理工程师 若干 本科,男,专业不限,应届毕业生或者1年左右品质客诉处理经验即可。
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核.
工程师(工程部) 若干 本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
现场工程师 若干 本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.
设备工程师 若干 本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验,优秀应届毕业生亦可,5天8小时工作制。
测包设备工程师 若干 大专以上, 机械、电子相关专业,3年以上测包设备相关工作经验,负责维修,保养,改机以及升级,稼动提升的专案改善,品质提升的专案改善。
RD工程师 若干 硕士学历;无机非金属材料专业或无机化学等专业;经验不限。
品保实验室工程师 若干 本科,电子、机电、理工类专业(或大专学历,机电相关专业,有5年以上设备维护经验),有至少1年质量经验,有自动化设备维护经验,主要负责实验室自动化设备的维护及管理。
QC工程师 若干 大专及以上学历,电子、机械、材料和工业工程相关科系,两年相关经验,熟练使用品管七工具,熟悉8D分析解决问题的步骤方法和品管分析量测仪器的使用,了解TS16949/ISO14001/EICC相关知识为佳。
 
摊位号  A02    中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部
 
区域服务专员 若干 学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
区域销售专员 10名 薪资 3000+绩效 1.职责:代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求:具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力,具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
储备管理干部 5名 薪资6000+绩效 1.职责:负责市场分析,推广,为客户制定完善的投资计划;协助业务员开发业务员周围的保险市场,协助业务员分析客户的保险及财务状况;享受公司制定的完备晋升待遇,晋升业务主管后,根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求:有一定的团队管理经验者优先。
销售主管 若干 学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
组训讲师 2名 薪资3000 1、职责:负责组织、实施所在机构的职场训练工作;协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营; 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求:性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通协调能力、亲和力;
人事助理 2名 薪资2000+绩效 1.职责:协助主管负责招聘。 2.要求:熟练使用办公软件 ,且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、 耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 三、招聘条件 1.大专及以上,22周岁及以上,专业可不限(保险、金融、管理等相关专业优先); 2.全职或实习生(实习生每周至少四天); 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。
 
摊位号  A03    佳能(苏州)有限公司
 
作业员 若干 要求:女18-35周岁,身体健康,1.50米以上 > > 男18-30周岁,身体健康,160米以上 > > 经公司指定体检中心体检,无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 > > 薪资待遇:基本工资2610元,绩效奖50-250元,两班倒,2个礼拜换班,夜班津贴30元/夜。 > > 平日22.5元/小时、休日30元/小时、国假45元/小时 > > 福利:交5险1金。工作餐免费。 > > 住宿:提供宿舍,住宿员工在休日三餐费用全免,住宿费用为40元/月。 > > 厂车:由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。 > > 新员工津贴:500元 > > > > > 面试需带资料:二代身份证原件(有磁性)、1支笔
 
摊位号  A04    苏州工业园区顺丰速运有限公司
 
收派员 40名 学历高中及以上,年龄18-40岁,按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作,勤奋好学,能独立工作,责任心强。试用期一个月需要自带交通工具,试用期薪资3200元,转正后按照件量计提,平均薪资5500+。上班地点就近安排。
仓管员 30名 大专及以上学历,专业不限;勤奋好学,能独立工作,责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-3个月,试用期薪资2800元,转正后平均薪资4500+元。上班地点就近安排。
同城配送员 20名 高中及以上学历,年龄18-40岁,专职为同城配业务提供收派一体化配送服务,勤奋好学,能独立工作,责任心强。可全职/兼职,公司提供车辆(无需押金),综合薪资4500元+,上班地点就近安排
大闸蟹做件员 50名 1、高中及以上学历,年龄18-40岁(综合能力优秀可放宽学历和年龄)2、 能接受不定时工作制安排;3、责任意识强,能吃苦耐劳 试用期3200元/月,转正后平均薪资不低于5200元;工作地点:需服从公司安排。
 
摊位号  A05    川崎精密机械(苏州)有限公司
 
机器人现场装配工 18名 男性,20---35周岁以内综合收入4000元左右 应聘要求:中专以上学历,1年以上机械厂经验,有组装类经验优先,能吃苦耐劳,遵守公司规章制度,积极配合工作及加班安排。 工作内容: ① 负责产品的组装、配料、物流作业。 ② 产品的外观确认作业、产品喷涂及补漆作业。 ③ 现场5S作业。现场仓库相关工作。
KMX现场装配员 3名 男,20---35周岁以内综合收入4000元左右 应聘要求: 中专以上学历, 1年以上机械厂经验 有组装类经验优先, 能吃苦耐劳,遵守公司规章制度,积极配合工作及加班安排。 主要工作内容:负责产品的组装及运转 薪资构成如下: 底薪2150元(加班基数)+300元住房补贴+300元全勤奖+84元交通补助。 相应证书补贴(叉车证补贴100元,电工证按使用等级补助) 年终金2个月保底。(6月、12月各发一个月) 福利待遇: 五险一金,每年旅游、体检,有薪休假,节假日福利品,年终晚会抽奖。 公司地址:高新区建林路666号(出口加工区配套园内)
 
摊位号  A06    苏州华新国际物业管理有限公司
 
出纳 1名 3.5k以上 岗位职责: 1. 领购发票; 2. 办理银行结算业务; 3. 熟练操作办公软件; 4. 办理报销业务; 5. 领导安排的其他事宜。 岗位要求: 1.大专以上学历(会计专业); 2.熟悉结算业务,具有较强的法律意识,对物业工作有一定了解; 3.熟练操作办公软件; 4.工作认真负责,敬业、乐业。 面试地址:苏州园区金鸡湖大道1655号 上班地址:苏州园区金鸡湖大道1655号 联系电话:HR 17351100101 邮箱:HR@szhxgjwy.com
安全经理 2名 岗位职责:1.了解区域项目安全工作服务标准并分解到日常工作中。 2.负责区域安全组的安全工作品质督查。 3.负责区域安全组夜间岗位的定期查岗工作。 4.对区域项目安全组的工作风险进行识别并制定应对措施。 5.监督区域项目安全组月度、年度计划落实情况。 6.指导安全主管制定项目实际各类安全相关突发事件的应急处理预案,并安排定期培训和演练工作。 7.对区域项目的治安状况负责。 8.指导建立各项目消防器材和应急物资台账。 9.制定区域项目安全工作品质提升方案。 10.负责制定区域项目安全员的培训计划,并监督实施。 11.指导区域各安全主管制定项目车辆管理方案的制定及日常工作监督。 12.负责区域项目监控中心、消控室的管理及设施设备的运行状况统计,建立动态设施设备运行记录。 13.负责区域项目年度消防演习的策划及实施。 14.负责区域项目员工宿舍的管理监督及员工关怀。 15.负责区域项目客户对安全工作及人员的投诉处理。 16.负责区域项目安全员等级评定工作。 17.负责区域项目条线工作日常运行记录的收集。 18.负责区域项目车辆收费工作的监督。 19.对区域各服务中心的需求及时响应并采取有效的解决方案。 20.负责区域内安全外包工作的评价及监督。 21.区域负责人安排的其他工作。 岗位要求: 1.5年以上保安秩序维护经验,两年以上同岗位工作经验; 2.熟悉物业秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准; 3.身体健康、无不良记录,年龄25岁以上、身高1.75米以上,有退伍证、武警,消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用; 4.有丰富的处理客户投诉和突发事假的经验。 面试地址:苏州园区金鸡湖大道1655号 上班地址:苏州园区金鸡湖大道1655号 联系电话:HR 17351100101 邮箱:HR@szhxgjwy.com
安全员 15名 岗位职责: 1. 小区消防、车辆交通秩序的管控,能应付各种突发事件; 2. 根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; 3. 严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入小区,维护小区的治安秩序; 4. 负责做好信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放; 5. 及时处理小区内发生的各种突发事件并及时报告。 岗位要求: 1. 45岁以下,具有保安工作经验优先; 2. 初中以上学历,退伍军人优先; 3. 责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识; 4. 人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳; 5. 包住,有餐补。 面试地址:苏州市工业园区星明街217号华庭苑 联系电话:13862139954 苏州相城区澄阳路和太东公路交接处非凡环秀湖花园 联系电话:13776013514 工业园区沙浜路1号北极星花园 联系电话:13913164516 苏州市新区科发路与科研路交汇处水岸年华 联系电话:13625290325 苏州高新区滨河路东横山路南锦悦湾(仁恒棠悦湾对面) 联系电话: 13862116060 苏州高新区科技城科霞路16号山湖湾北区 联系电话:18962130637 江苏省苏州市姑苏区春馨园路隆胜兰郡 联系电话:13862116060 苏州高新区科技城科霞路16号山湖湾南区 联系电话:13862135983 联系电话:HR 17351100101 邮箱:HR@szhxgjwy.com
保洁 10名 岗位职责: 1. 负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2. 保证按质按量的完成所分配的任务; 3. 听从分配和安排。 岗位要求: 1. 身体健康,品行端正; 2. 有相关工作经验者优先考虑; 3. 工作认真负责,能吃苦耐劳; 4. 身体健康,吃苦耐劳; 5. 能熟练使用和保养清洁用具。 面试地址:苏州市工业园区星明街217号华庭苑 联系电话:13862139954 苏州相城区澄阳路和太东公路交接处非凡环秀湖花园 联系电话:13776013514 工业园区沙浜路1号北极星花园 联系电话:13913164516 苏州市新区科发路与科研路交汇处水岸年华 联系电话:13625290325 苏州高新区滨河路东横山路南锦悦湾(仁恒棠悦湾对面) 联系电话: 13862116060 苏州高新区科技城科霞路16号山湖湾北区 联系电话:18962130637 江苏省苏州市姑苏区春馨园路隆胜兰郡 联系电话:13862116060 苏州高新区科技城科霞路16号山湖湾南区 联系电话:13862135983 联系电话:HR 17351100101 邮箱:HR@szhxgjwy.com
 
摊位号  A07    江苏高融星石实业有限公司
 
电话客服 20名 无销售业绩要求 岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先,无经验可培训上岗
渠道销售 20名 1、要求年龄在20岁--30岁之间,高中及以上学历; 2、形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力; 3、对房产销售充满热情,学习领悟能力强; 4、吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生、实习生亦可。
置业顾问 10名 岗位职责: 1、负责项目现场的客户接待和客户前期管理工作,维护客户关系; 2、负责客户资料的整理,有效解决客户提出的问题,及时进行客户信息的反馈; 3、对客户来访后的持续跟踪及联系工作,并达成签约意向; 4、熟练掌握销售流程,并按规定完成销售、签约、回款等工作; 5、团队协作,共同完成项目的销售目标。 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限,形象气质佳; 2、具备较强的语言表达和沟通能力,有亲和力; 3、能承受较强工作压力,积极面对挑战,学习能力强,有较强的创新思维; 4、性格开朗、热情、诚恳,思维敏捷,有良好的个人修养和团队合作意识; 5、1年以上销售相关经验,有房地产销售经验者优先。
人事助理 2名 岗位职责 1、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划 2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才 3、负责制定公司培训计划,组织人员培训,评估培训效果 任职资格 1、女,大专以上学历,人力资源相关专业,一年以上人事工作经验 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神 3、 有服务意识、较强的责任感及事业心。
 
摊位号  A08    住友电工(苏州)电子线制品有限公司
 
机械工程师 1名 男 大专以上,机电相关专业;熟练掌握CAD,Solidworks等绘图软件; 有非标设备的设计经验优先;有较强的敬业精神,吃苦耐劳,服从安排。
电气工程师 1名 男 大专及以上学历、电气自动化或相关专业毕业; 有现场设备设计开发及设备维修经验; 熟悉三菱(Q系列)、基恩士等PLC,能够熟练运用编程软件对设备进行监控、修改、改善及程序编译; 熟悉并能够熟练运用触摸屏软件(pro-face、keyence); 能看懂电气图纸,并能通过图纸查找设备电气故障;能熟练运用CAD软件绘制电气图纸; 熟悉伺服控制系统、IAI控制系统及画像检测系统。
产品工程师 1名 男 电气、电子信息工程、通信工程、材料类相关专业(优秀应届毕业生可); 通信电线产品的试做、跟踪、确认、评价、取得客户认可; 服从安排,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;英语或日语交流无障碍。
生产技术文员 1名 男 20-35周岁,中专以上学历,能配合加班及夜班。 一年以上生产现场改善工作经验,动手能力强。
设备保全 若干 男 20-38周岁,中技以上学历,矫正视力0.6以上,无色盲色弱; 了解电气,机械的基本原理,有1年以上生产现场设备维修组装保养经验; 有低压电工证,同时拥有进网电工证或高压电工证者优先; 责任心强,能适应夜班作业,配合加班。
叉车工 1名 男 基本工资2596元,加班费计算基数2200元。 20-35周岁,中技以上学历,有叉车操作证,能熟练驾驶叉车; 工作细心负责,服从公司安排、配合加班及夜班。
生产技术作业员 1名 男 20-35周岁,中专以上学历,适应无尘室穿戴、能配合加班及夜班 愿意学习技术,辅助工程师完成各项工作。
检查员 若干 基本工资2537元,加班费计算基数2150元。 20-35周岁,初中以上学历,双眼裸视0.5以上,无色盲色弱,身高1.60以上,两班制, 能够服从公司安排、配合加班。
无尘室作业员 若干 女 基本工资2537元,加班费计算基数2150元。 20-35周岁,初中以上学历,双眼裸视0.5以上,无色盲色弱,两班制, 能够服从公司安排、配合加班、适应无尘室工作环境。
作业员 若干 男 基本工资2537元,加班费计算基数2150元。 20-35周岁,身高1.70以上,初中以上学历,双眼裸视0.5以上,无色盲色弱,两班制, 能够服从公司安排、配合加班。
 
摊位号  A09    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
 
经理助理 2名 年满22周岁,高中及以上学历,通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核,需要良好的沟通与协调能力,具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
团队主管 2名 年满22周岁,高中及以上学历,责任心强,有较强的团队协作精神,具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,敢于挑战,具备一定的市场分析及开拓能力。
保险顾问 5名 年满22周岁,高中及以上学历,负责宣传保险知识,解释保险条款;为客户设计保险方案,制订保险计划;协助客户办理相关投保手续;根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;定期回访维护老客户;客户出险后,协助其进行理赔;具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 5名 年满22周岁,高中及以上学历,根据营销计划,完成部门销售指标;负责销售区域内销售活动的策划和执行;管理维护客户关系以及长期战略合作计划,具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
 
摊位号  A10    润工社(苏州)电子科技有限公司
 
普通作业员 若干 一、招聘要求: 1、年龄:18——30周岁 2、性别:男女不限,身心健康 (女性已婚已育者优先;男性需有实际的焊接操作经验) 3、学历:中专,专业不限 4、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从公司的调配以及管理 5、裸视0.8以上,矫正视力1.0,无色盲 6、有较强的团队合作的意识,具有诚实诚信的品德,较强的学习能力及沟通能力,愿意服从公司管理,遵守公司规章制度,配合公司正常的工作调整等。 二、工作内容 1、长白班无夜班,不穿无尘服,坐着上班,不是流水线作业。 2、从事调线、焊接、检查、组装等工作 3、上班时间:8:00---16:30(午餐时间为30分钟) 4、如遇加班,一般时间为17:00——19:30,不排特殊情况。 三、薪资待遇 1、基本工资:2200元 2、交通补贴:100元 3、焊接津贴:200元(显微镜100,焊接100) 4、住房补贴:300元 5、加班费:平时18.97元/时;休日25.29元/时 6、加班至22:00,加班津贴20元/次 7、每年2月调整薪资 8、奖金视公司业绩来定 四、综合福利 1、工作环境:良好,有空调 2、公司为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险, 3、公司认为您的能力能达到公司要求,有机会转为正式员工,到时公司可为员工缴纳住房公积金 4、伙食:公司为员工提供免费的工作餐以及加班餐,餐标为10元/顿 5、新员工入社免费体检;每年定期公司也将安排健康体检 6、试用期(1个月)过后,根据国家休假规定可享受带薪休假
 
摊位号  A11    毅嘉电子(苏州)有限公司
 
作业员 若干 年满18周岁男女不限,无不良嗜好,手脚灵活,吃苦耐劳,配合加班,配合上夜班。 薪资结构:基本工资(2020元/月)+全勤奖(60元/月)+夜班补贴(10元)。加班基数增加按照入职时间调整。(公司免费工作餐、提供住宿,公司内设福利社、小吃店,空调餐厅及运动场所/休闲场所等)
人事经理 1名 人力资源相关科系毕业,熟悉劳动法,有相关工作3年以上,人员招募、考勤管理、劳动合同、薪酬,熟练掌握人力资源六大模块。
人事专员 1名 大专及以上学历,人力资源管理专业,招募,活泼开朗,工作经验1-2年即可。
放电技术员 2名 高中以上学历,从事火花机加工3-5年以上工作经验;熟练操作三菱,沙迪克,夏米尔,庆宏等;有管理现场加工流程经验的优先录用;能配合公司生产安排,吃苦耐劳。
镭雕技术员(MV) 1名 高中以上学历,两年以上镭雕机台调试经验,熟悉使用CoreLDRAW修图软件,熟练使用激光谷,激光沃等几台的应用,具有自动化镭雕经验的优先录用。
材料工程师 若干 能熟悉FPC全流程,懂新物料评估,测试保胶,补强,EMI,铜箔,双面胶及导电胶,能独立测试及完成报告。
ME工程师(MVI) 1名 专科以上学历,熟悉QC7大手法,规划/执行DOE,带过制程改善项目,了解6西格马尤佳。要有塑料件的经验。
副组长 4名 FPC/PCB生产经验3年以上,线路相关制程技术或生产经验2年以上,协助生产排工达成,确认设备的点检&保养,确认物料库存的盘点,执行教育训练 and 员工考核 ,稽核现场状况 ,工程样品试作生产条件制作及记录,协助现场辅料成本管控。
客服 4名 具备1年以上FPC客服经验及客诉处理经验,熟悉FPC 基本生产流程,熟悉一般客诉处理流程,态度积极,善于沟通,逻辑思维缜密,了解基本质量管理流程,服从主管工作安排。
模具工程师(MVI) 3名 熟悉注塑模具结构和加工工艺流程,试模样品问题点提出及改善。熟练运用autocad制图,UG软件3d分模或全3d,能运用moldflow等软件对进行部品分析等。熟练掌握office办公软件,表单,ppt报告制作等。对试模过程中产生的缺陷提出合理的改善方案 ;五年以上模具钳工或设计工作经验,诚恳务实。
SMT技术员 2名 大专以上学历或中专学历有一年以上SMT设备操作经验,能熟练操作 YAMAHA YV100, YS12 贴片机或松下CM101至少会一种,肯钻研,学习能力强 (公司会安排设备工程师辅导培训),诚实守信,吃苦耐劳,有一定组织协调能力。
CAM工程师 5名 需要熟练运用Genesis或Incam软件,有1年及以上PCB和FPC制作经验,熟悉制作流程,专科以上学历。
NPI工程师 4名 要求对硅橡胶产品的制作工艺有一定的了解,熟练使用UG、Pro-e和AUTO CAD等制图软件。熟悉汽车工程的作业流程,有较强的跨部门沟通协调能力,有一定的英语听说读写能力。
模具设计 1名 高中及以上学历,1年以上相关经验,主要负责塑胶模具、FPC冲模、各类治具的设计;模具问题的检讨;新开模具DFM的制作。
SMT班/组长 8名 高中以上学历,需要有1年工作经验或2年相关电子专业工作经验,熟悉生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作。熟练办公软件Excel 、Word 、PP档及QCC七大手法等。
环安管理师 1名 环境工程、安全工程、安全环保等相关专业,具有大型工厂(1500人以上)环境、安全管理工作经验六年以上,熟悉并督导运用:环保法规,消防法规、安全法规、职业卫生法规等,与区内职能部门有良好的沟通,熟悉并督导环境各项体系(ISO14000、18000等体系)经验,熟悉环安设施(废水、废气)、施工管理经验、成本管控经验,具有固废管理经验、熟悉环保处理流程,专业的细分各类废弃物(无经验实习生可)。
PQE (MVI) 3名 大专以上学历,男女不限,PCB QA/QE 相关专业,FPC软板相关工作经验或射出/成型/喷漆/印刷制程相关工作经验优先。
Layout 工程师 2名 需要熟练应用Protel Pads CAD软件,有1年以上电子产品Layout经验,专科以上学历。
样品试作助理工程师 2名 中专以上学历,1年以上相关经验,能熟悉FPC操作流程及样品经验,针对客诉不良分析对策投料验证,并标准化,验证责任单位的有效性,出现异常真因查找和分析改善,并确保样品阶段异常得到有效改善,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真严谨,责任心强。
FPC设计工程师 2名 大专以上学历,熟练操作CAD及ERP软件,熟悉Genflex或Genesis软件,有做过FPC产品设计一年以上经验,能同时有FPC制程经验的优先考虑
保胶压合工程师 1名 能熟悉FPC全流程,保胶异常处理,SOP修订,压合制程提升,保胶新设备,新辅耗材评估,重点机种分析改善,制品涨缩尺寸项目推进。
SQE(MVI&FPC) 2名 大专以上学历,二年以上汽车零配件或电子企业供应商管理工作经历,受过质量管理、供应商管理知识方面的培训,熟悉汽车内饰件为佳,具备质量理论知识,熟悉IATF/TS16949:2009质量体系,熟练使用office等办公软件,熟悉了解塑胶射出/喷涂/rubber成型/水电镀工艺者优先考虑,有一定的洞察力,逻辑思维能力强,良好的沟通技巧,具备抗压能力,英语读写能力佳。
制程工程师 5名 大学及以上学历; and nbsp,二年以上SMT作业经验,and nbsp,熟悉质量改善流程,具有较强的问题分析能力和改善能力,能够制作OK 2Build,OK 2Ship与相关客诉报告,熟悉SMT组装生产流程、无铅焊接工艺及Sop、PFMEA、C-Plan,熟悉SMT设备程序制作,调试与维修(Yamaha YS12,YV100;Panasonic CM101)具有较强英文沟通能力,并能与客户沟通,书写分析报告者优先。
DQE(MVI) 2名 要求对汽车工业领域内相关生产工艺的开发和鉴定有深入的了解,有良好的英文听说读写能力(6级或6级以上)必须具备快速反应技能,行动执行力强,有ISO/TS169494 的基本知识。
IT-软件开发工程师 1名 大专以上学历,计算机相关专业,有C#、NET一年以上开发经验,熟悉MSSQL数据库预存程序开发,有大数据相关工作或关务系统开发经验者更佳;
湿制程工程师 4名 有至少2年的相关工作经验,熟悉FPC制作流程,能独立处理产线质量异常及项目改善,能完成新材料、新设备的评估及验收,应届本科毕业生可。
干制程工程师 2名 熟悉及了解FPC全流程工艺(钻孔/保胶/网印/补强/后工程制程优先考量),能独立处理产线质量异常及项目改善,能完成新药水 、资材、耗材等测试评估;,新设备、新制程研发及评估,应届本科毕业生可。
英语担当 1名 专科及以上学历,英语六级,部门可选择品保、体系、工程,入职可培训。
营业管理 1名 专科以上学历,具有业务助理,营业管理,客服或生管等相关工作经验,英语可直接回复客户邮件。
CNC编程工程师 2名 中专及以上学历,3年以上CNC编程相关工作经验,了解塑胶模具结构及加工工艺。精通UG4.0及UG8.5软件编程及AUTOCAD软件绘图。
喷涂技术员 1名 中专及以上学历,有喷涂经验5年以上,熟悉半自动、全自动(往复机、Spindle)调试及保养,能独立制定新项目喷涂生产工艺及油墨配比,有处理产线喷涂异常的能力。
镀金工程师 1名 有镀金相关经验1年以上,懂新材料、辅耗材、药水等测试评估(质量与HSF符合性),新设备/新制程评估(质量与HSF符合性)导入。
业务 1名 大专以上学历,具有业务推广工作相关工作经验,具有工厂工作经验,最好是汽车相关行业,懂制程,英语好,可直接和客户交流。
PM工程师 1名 软板经验,会英文,项目管理经验3年。
体系课长 1名 大专以上学历,体系管理工作两年以上.英语可读可写,有推行及维护 (ISO9001、IATF16949、IECQ QC080000、EN ISO13485 )的经验,客户稽核、内部稽核以及外部审核的主导,质量手册以及程序档的编写修改、客户质量保证协议书的审核。
关务 1名 有E帐册管理经验,熟悉帐册备案、核销工作负责保税帐与财务帐平衡。
AOI技术员 3名 有一年以上AOI设备操作调试.维护保养经验,能独立处理.熟悉德律7501.7700与赫立等系列AOI机台异常,有SMT生产经验.对SMT电子组件熟悉.了解IPC-610行业标准,无色盲.对色感知能力强.能配合生产线加班.学习能力强.有独立工作简报能力及程序档的制作。
印刷工程师(MVI) 2名 能独立完成半自动及全自动丝网印刷机台操作(东远);能独立完成单色,双色及四色移印机台的操作; 有汽车零部件相关产品工作经验(汽车触控板,仪表盘丝网技术等);熟悉IML生产工艺,有相关产品工作经验; 熟悉丝网印刷网版制作流程,并能独立完成整个作业流程; 有无尘车间生产管理工作经验3年以上,能独立完成相关生产表单制作。
弱电网络管理员 1名 1)有网络布线经验,能熟练进行弱电布线施工作业、动手能力强,良好的沟通能力,听从指挥,做事细心有条理、服从性好、思想上进;有资讯系统维护经验(2)有网络布线经验、动手能力强,熟悉Windows、网络、各类办公软件,做事细心有条理、服从性好、思想上进。(应届生亦可)
线切割工程师(MVI) 1名 专及以上学历,3年以上工作经验,能够独立操作沙迪克线切割机台,有塑胶模加工经验优先.主要工作:衔接EW上下制程;提高EW加工效率;提高EW加工质量合格率;督导和执行EW加工任务;督导和维护EW现场7S;培养EW技术人才。
品管工程师 3名 懂FPC和制程,英语8级,精通英语。负责A01 and F01相关报告制作教导及人员培训,制程质量系统稽核确认处理,出货品质异常处理及确认出货达成状况,客户反馈相关报告异常确认处理提供,客户反馈异常报告提供及对策有效改善,客诉异常对策追踪改善效果确认。
ME(开发后段) 6名 大专及以上学历(理工科工程,机电,机械等专业方向),UG,CAD 软件熟练,熟悉汽车产品开发流程,有独立分析解决制程问题的能力,有汽车内饰塑料件及后制程(喷涂,印刷,镭雕等)项目经验者,优先考虑。
ME(自动化组) 5名 大专及以上学历(理工科工程,机电,机械等专业方向),UG,CAD 软件熟练,能独立设计工装夹具治具等,具备良好的沟通能力,具备处理自动化设备异常的能力,有机械手臂,自动化设计经验者优先考虑。
QE工程师 1名 新机种审查记录,材料确认,设变履历等相关报告审核整理,制定,更新质量工程档,包括来料,生产过程及出货检验的管控,新产品试产过程中限度样品判定,处理客户投诉,制订8D报告,以及FACA,PPAP、承认书制作。
QS体系工程师 1名 协助IATF 16949体系的维护与外部审核的应对,协助UL认证,每年4次,主导厂内UL样品制作以及样品的测量/寄送.并针对稽核缺失的回覆与追踪,内部审核以及客户稽核的缺失改善报告回复,以及改善结果追踪,质量手册以及程序档的编写修改、客户质量保证协议书的审核,GP资料整理制作与审核。
工程文案 1名 大专及以上学历(理工科工程,机电,机械等专业方向),具备良好的沟通能力,有过汽车零部件工程资料整理编写经验或工程助理经验,会英文者优先录取。
测量室技术员 2名 两年以上相关工作经验,能够看懂机构类产品的图纸,会使用二次元以及三次元仪器,能够熟练测量形位公差尺寸,能够熟练使用其他一般测量仪器(千分尺,厚薄规,角规,卡尺等)能够配合上夜班,服从主管其他安排。
冲压模具维修工程师 1名 有冲压模具现场维修经验3年以上(FPC模具维修经验佳),能看懂机构图纸,思维敏捷,对数据概念敏感,能吃苦。
O/S电测治具维修工程师 1名 有FPC O/S治具维修经验3年以上,具备yamaha/m6等配套设备的线针治具调试经验,对FPC制品工艺稍有了解。
蚀刻副组长 1名 有FPC/PCB生產經驗3年以上,線路相關製程技術或生產管理經驗3年以上。
冲模钳工 1名 熟练使用铣床磨床,能独立完成冲模制作组立,能看懂设计图纸。
塑胶模具抛光工程师 1名 5年同业相关工作经验,塑胶模具抛光包括镜面抛光,射出几台生产模具异常处理。
烧饭阿姨 1名 负责干部宿舍的两餐,要求:身体健康,爱清洁,讲卫生,性格好,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作。
体系工程师 1名 大专以上,男女不限,年龄在25-35岁之间,有3处以上相关EHS,懂OHSAS18001、ISO14001体系推行,熟悉体系内审、外审流程,熟悉企业环工(工业安全、消防安全、环保管理等)作业开展,思维清析,沟通能力强,能独立处理问题,能应对客户稽核,英语流利者优先。
生管 3名 高中及以上学历,有FPC生管工作经验2年以上,沟通协调能力强,能吃苦。
 
摊位号  A12    江苏东壹元集团有限公司
 
人事主管 若干 岗位职责: 1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新 2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作 3、拟定培训计划,负责组织及开展培训工作 4、拟定及完善绩效考核管理制度; 5、定期组织及开展绩效考核工作 6、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料 7、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 8、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作 9、负责办理员工社保及公积金的增加、异动、终止等手续的办理及申报工作 10、负责员工考勤、休假、加班的汇总管理,统计每月各岗位员工的出勤情况,根据每月员工出勤情况,进行薪酬核算 任职要求: 1、年龄在25-40 2、学历本科以上 3、2年以上大中型企业人力资源管理工作经验 4、有良好的道德品质和企业意识 5、较强的计划能力和执行力 6、熟练操作电脑及办公设备 薪资:面议 上班时间:早上8:30至晚上17:00,双休,缴纳五险
保安 若干 岗位职责: (1)维护市场治安秩序,预防各种灾害事件发生,制止一切违纪和暴力行为; (2)负责市场车辆的管理,对进出市场车辆进行登记、指引、合理停放; (3)负责对进出市场的人员、车辆、物品等有效单据审核、检查放行; (4)市场的日常巡逻工作。 岗位要求: (1)年龄:60周岁以下,五官端正,无不良嗜好; (2)品行端正,有较强的观察能力和责任感; (3)退伍军人、党员、优秀士兵立功者优先考虑。 薪资待遇:月薪4000元~5000元(具体面谈),正常缴纳社保 工作时间:白班07:00~19:00 晚班19:00~07:00 做六休一
保洁 若干 岗位职责: (1)负责市场内所管辖区域的卫生,每天进行清理和日常卫生维护工作; (2)执行及有效完成上级安排的其他工作。 岗位要求: (1)年龄:55周岁以下,五官端正,无不良嗜好; (2)品行端正,有较强的观察能力和责任感; 薪资待遇:月薪2000元以上(具体面谈),正常缴纳社保 工作时间:07:00~16:00 做六休一
司机 若干 岗位职责: (1)服从部门领导的安排,认真完成工作指令,认真执行公司各项规章制度 (2)保持车辆清洁 (3)完成公司领导交代的临时任务 岗位要求: (1)30-50岁 A1驾照 (2)熟悉苏州大市范围及上海地区路线 (3)家住吴中区木渎、新区附近 (4)吃苦耐劳、团结协作 薪资待遇:月薪4000-5000(具体面谈),缴纳社保 工作时间:8:30~17.00 做六休一
文员 若干 岗位职责: 1、工作踏实认真,有良好的沟通能力和团队工作精神; 2、熟练使用office办公软件; 3、负责整理档案资料、协助经理处理日常事务等; 岗位要求: 1.25-35岁 2薪资待遇:3000以上 工作时间:09:00-17:00 上六休一 上班地点:吴中区宝带西路3077号
 
摊位号  A13    苏州富士胶片映像机器有限公司
 
成型部品剪切 5名 女性 职位内容:对注塑产品,进行外观检查,并按要求剪切、装箱。 站立作业 双眼矫正视力均5.0以上,橡胶指套不过敏;非左撇,可适应夜班工作、可配合加班。 *工作时间:四班二轮换(做一休一,白班08:30~20:40 夜班20:30~08:40) *薪资:基本工资2150元, 各类补贴 690元 夜班津贴19元/班次
品检员 5名 相机成品性能、外观检查;工作认真、细致,站立作业。 *工作时间:白班08:30~17:00 夜班20:30~05:00 *薪资:正社员月薪2300元, 各类补贴 610元 月度奖 300元 夜班津贴14元/班次
仓库作业员 若干 职位内容:零部品领用、发放。 *工作时间:8:30-17:00 夜班20:30-05:00 *薪资:基本工资2150元, 各类补贴 590元 夜班津贴14元/班次
医疗作业员 10名 职位内容:医疗打印机等产品的组装、捆包。站立作业、吃苦耐劳、可配合加班 *工作时间: 08:30~17:00 *薪资:正社员月薪2300元, 各类补贴 610元 月度奖金400元
数码相机作业员 若干 *工作时间:8:30-17:00 夜班20:30-05:00 职位内容:数码相机及相关配件的组装、捆包。站立作业、吃苦耐劳、可配合加班 薪资:正社员月薪2250元, 各类补贴 600元 月度奖300元 夜班津贴14元/班次
镜头组装作业员 若干 *工作时间:8:30-17:00 夜班20:30-05:00 职位内容:相机镜头及相关配件的组装、捆包。站立作业、吃苦耐劳、可配合加班,可适应无尘室作业 薪资:正社员月薪2300元, 各类补贴 610元 无尘津贴 120元月度奖300元 夜班津贴14元/班次 公司地址:苏州新区长江路138号(近明基医院、新区美罗、泉屋、地铁一号线 玉山路 站) 公交线路:3002、406、502、31、312、329、33、662、35、300、30 正式员工 公司可安排住宿
 
摊位号  A15    苏州恩斯克轴承有限公司
 
研磨调整工 若干 高中及以上学历,有相关工作经验,能接受轮三班。 工作内容:操作机器,使用作业指导书中的测定方法,检查日常检查,对设备问题做基本诊断, 稳定并提高产量,保持生产周期,快速处理设备异常;给其他员工提供在职训练。 基本工资:2627元 起 (依据能力可调整) 全勤奖:200元 生活补贴:350元 月奖:0~650元 轮班津贴: 10元(中班)/15元(夜班)/20元(大夜班) 公司地址:苏州高新区泰山路22号
 
摊位号  A16    达丰(上海)电脑有限公司
 
作业员 若干 18-40岁,身体健康,品行端正,长期稳定就业,主要生产苹果电脑,底薪2420,加班2000左右,奖金0-400,技能50-600,白夜班制,上六休一,年发15薪,发放床上用品4件套,公司办理社保、提供食宿,综合4800元以上,当天面试体检合格安排食宿
 
摊位号  A17    苏州电器科学研究院股份有限公司
 
高低压电器检测人员 若干 任职要求: 机械工程、电气自动化、机电一体化、通信、电子、工程类相关专业,大专以上学历,有相关工作经验者可适当放宽学历要求。 薪酬待遇: 1. 底薪+补贴+奖金+各项福利:应届毕业生与有相关工作经验者,转正后税前综合薪资5000元以上。每年一次考评加薪机会,连续十年 2. 缴纳五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金12% 3. 加班另计加班费,夜班有额外补贴 4. 提供各类岗位技能培训,鼓励在职攻读学位,鼓励评职称,并协助申领相应职称补贴 5. 足够的晋升空间,一年一次评优活动,不定期沙龙研讨、知识竞赛等。 企业直招 联系人:赵经理 联系电话:15370087873
民兵 若干 退伍军人。组织纪律性强,服从指挥,有较强的保密意识,参与消防,高低压电器和军工产品的试验测试等业务。中共党员,有A照者优先。
人力资源主管 1名 熟悉全面掌握人力资源管理体系运行。
加工中心编程操机 若干 中专以上学历,机械相关专业熟练操作各种机型会手动编程能自行完成加工任务
线切割 若干 熟练操作线切割,熟练运用各种量具,能看懂机械图纸。
 
摊位号  A21    中国人寿保险股份有限公司太仓支公司
 
区域收展员 若干 学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
电话服务助理 若干 学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
人事助理 若干 学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心。
储备干部 若干 学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
 
摊位号  B01    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
 
经理助理 2名 年满22周岁,高中及以上学历,通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核,需要良好的沟通与协调能力,具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
团队主管 2名 年满22周岁,高中及以上学历,责任心强,有较强的团队协作精神,具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,敢于挑战,具备一定的市场分析及开拓能力。
保险顾问 5名 年满22周岁,高中及以上学历,负责宣传保险知识,解释保险条款;为客户设计保险方案,制订保险计划;协助客户办理相关投保手续;根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;定期回访维护老客户;客户出险后,协助其进行理赔;具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 5名 年满22周岁,高中及以上学历,根据营销计划,完成部门销售指标;负责销售区域内销售活动的策划和执行;管理维护客户关系以及长期战略合作计划,具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
 
摊位号  B02    中国人寿保险股份有限公司吴江支公司
 
区域收展员 若干 学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
电话服务助理 若干 学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
人事助理 若干 学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心。
储备干部 若干 学历要求:大专以上; 年龄范围:22-40周岁; 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
 
摊位号  B08    苏州众联行营销策划有限公司
 
移动客服 若干 岗位职责:1.代表中国移动10086对客户实施新业务推广、优惠介绍、客户关怀等。2.不需要外出,在办公写字楼办公。3.运用公司统一的外呼坐席,电脑外呼,耳麦接听。4.周一至周五,每天8小时,长白班,固定双休(特殊情况除外),法定节假日均休息。5.拥有完善的培训体系,电话录音分析帮助尽快提升业务能力。 岗位要求:1.高中、中专及以上学历,男女不限,年龄18岁—35岁,具备基本电脑操作能力。2.普通话标准,喜欢与人沟通、耐心具亲和力。3.热爱客服工作,积极乐观,勇于进取和挑战自我。4.具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识,有电话营销经验者优先。5.欢迎应届毕业生,实习生投递简历,公司统一培训上岗。
房产客服 若干 岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的,挖掘客户的最大潜力;4、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪资待遇:1、底薪3300以上+高额提成;2、包住宿、带薪培训。 3、宽阔的晋升空间,月聚餐,季度旅游,工作生活两不误。
案场置业顾问 若干 岗位职责:1、负责售楼处案场的客户的接待、咨询。2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判。3、负责楼盘销售的全过程,包括带看、谈判、签约。4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。5、负责与开发商之间的有效配合及协调工作。 薪资待遇:1、底薪3300以上+高额提成;2、包住宿、带薪培训。 3、宽阔的晋升空间,月聚餐,季度旅游,工作生活两不误。
外联专员 若干 岗位职责:1、积极联系各家分销公司,和分销商签订合作协议;2、关注销售过程,督促合作伙伴促进销售;3、增进与合作伙伴的关系,维护增强双方感情。 岗位要求:1、形象好,气质佳,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2.有一定的相关工作经验。 薪资待遇:面议
 
摊位号  B13    中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司
 
社区服务代表 若干 22-40周岁,大专及以上学历,本地户籍,会电脑操作,有较强的责任心和良好的沟通能力者优先
电话服务助理 若干 22-40周岁,大专及以上学历,思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先
储备干部 若干 22-40周岁,大专及以上学历,具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神者优先
职场内勤 若干 本科及以上学历(应届毕业生),为人正直热情,具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 本科及以上学历(应届毕业生)(全日制本科211工程),具有良好的表达能力,学习能力和创新意识者优先 说明以上各岗位人员,均要求身体健康,五官端正,条件优秀者可适当放宽政策,破格录取。
 
摊位号  B21    中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司
 
收银员/大客户服务专员 若干 职位月薪1800以上/月 岗位职责: 1、老客户维护/服务,市场再次开拓 2、具有较强的沟通协调能力,亲和力强 3、愿意挑战高薪,有自我创新精神
销售经理 若干 1.熟悉销售流程,协助经理完成各项销售辅助工作; 2.客户维系、市场分类等相关业务事宜; 3.方案计划制定,协同完成团队目标等
拓展部经理 若干 职位月薪:3700以上 岗位职责: 1.熟悉销售流程,可独立完成各项销售工作 2.客户维系、市场分类等相关业务事宜 3.方案制定,带领完成团队目标等。 以上岗位须符合下列挑战: 学历要求:大专及以上 年龄要求:22-45周岁 工作地点苏州市工业园区星海街星海大厦11楼,12楼 面试要求:带好身份证、学历证、1寸免冠照5张。
 
摊位号  C01    中国人寿保险股份有限公司昆山支公司
 
区域收展员 若干 学历要求:大专以上;年龄范围:20~40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力
电话服务助理 若干 学历要求:大专以上;年龄范围:22~40周岁 思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
人事助理 若干 学历要求:大专以上;年龄范围:22~40周岁 具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心
储备干部 若干 学历要求:大专以上;年龄范围:22~40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神
 
摊位号  C02    中国人寿保险股份有限公司张家港支公司
 
区域销售专员 若干 薪资 3000+绩效 1.职责:代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求:具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力,具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
区域服务专员 若干 学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
销售主管 若干 学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
储备管理干部 若干 薪资6000+绩效 1.职责:负责市场分析,推广,为客户制定完善的投资计划;协助业务员开发业务员周围的保险市场,协助业务员分析客户的保险及财务状况;享受公司制定的完备晋升待遇,晋升业务主管后,根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求:有一定的团队管理经验者优先。
组训讲师 若干 薪资3000 1、职责:负责组织、实施所在机构的职场训练工作;协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营; 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求:性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通协调能力、亲和力;
人事助理 若干 薪资2000+绩效 1.职责:协助主管负责招聘。 2.要求:熟练使用办公软件 ,且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、 耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 三、招聘条件 1.大专及以上,22周岁及以上,专业可不限(保险、金融、管理等相关专业优先); 2.全职或实习生(实习生每周至少四天); 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。
 
摊位号  C13    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
 
区域收展员 若干 大专以上学历,22~40周岁 1.身体健康,五官端正,谈吐清新 2.有较强的服务意识,良好的沟通能力 3.具有本地户口(或居住在服务区域)优先。
组训讲师 若干 本科以上,22-40周岁; 1.具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先; 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先; 3.具一定团队管理能力;具有销售团队的辅导能力,有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上,22-40周岁; 1.普通话标准,声音甜美; 2.有较强的服务意识,良好的沟通能力; 3.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历,22-40周岁; 1.具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力; 2.有良好的人脉关系和沟通能力; 3.亲和力强,有销售经验、保险同业经验者优先。 联系人:刘先生 联系电话:15050471750 地址:苏州市沧浪区民治路235号二楼中国人寿


评论者:      验证码:  点击获取验证码
【姑苏人才网】版权所有:99263500  客服在线:99263500点击这里给我发消息    苏B2-20100230 
姑苏人才网官网微信公众号 姑苏人才网公众号
关注获取最新招聘会
手机版:
http://m.job256.com