市区招聘会

11月12日苏州人才市场高校毕业生公益专场人才招聘会

时间:2018-11-9 9:32:00  作者:苏州人才市场  来源:苏州人才市场  查看:188  评论:0
内容摘要:苏州人才市场 友情提醒:应聘人员须携带身份证入场应聘 地铁1号线至养育巷站2号、3号出 电话: 0512-65221911 直达公交线路:2、9、60、307、800、900、923路至学士街站 地铁1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2路;9路;60路南...

苏州人才市场
友情提醒:应聘人员须携带身份证入场应聘
地铁1号线至养育巷站2号、3号出
电话: 0512-65221911
直达公交线路:2、9、60、307、800、900、923路至学士街站
地铁1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2路;9路;60路南线;307路;900路北线;923路;980路东线至学士街站
临近公交线路:305路;602路;9007路社区巴士至干将路站
以上信息仅供参考,以当时实际公交线路为准。
集市时间:2018-11-12,8:30—12:45,集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)
  查看展位图 苏州市高校毕业生公益专场 日期:11-12 (周一)
摊位数:37 职位数:146 岗位数:1022
入场须知:应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场

 

A01:苏州隽驰智能科技有限公司 职位数:5 岗位数:17
1.实习生:3名, 1、品行端正,无不良嗜好,能配合团队工作; 2、喜欢与人打交道,逻辑思维清晰; 3、具备良好耐心,能吃苦耐劳,有服务精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.出差专员:4名, 1、热情积极,有责任感,学习能力强; 2、不限学历与经验,欢迎优秀应届毕业生加入; 3、口齿清晰,普通话流利,富有沟通力和感染力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售实习生:5名, 1、品行端正,无不良嗜好,能配合团队工作; 2、喜欢与人打交道,逻辑思维清晰; 3、具备良好耐心,能吃苦耐劳,有服务精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:2名, 1、大专及以上学历; 2、性格活泼,有较强的沟通能力和亲和力。 3、熟悉基本办公软件,计算机操作熟练。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:3名, 1.愿意从基层做起,想全面提升自己者均可; 2.自信、开朗,具有良好的团队领导能力,责任感强,有强烈的企图心; 3.热爱销售行业,具备较强的交往和学习能力,愿意发挥和挑战自己能力; 4.具备公司市场业务能力和人事管理能力后可晋升到公司管理层。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A02:苏州慧赢联网络科技有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.招商专员:职位描述: 1、作为客户代表,维护客户。 2、提供给客户专业的咨询建议以及市场发展方案。 3、邀约客户来公司考察项目。 4、团队配合,完成公司的销售工作。 5、后续代理商运营对接和维护。 任职要求: 1、逻辑思维缜密,有说服力。 2、吃苦耐劳,能接受工作压力。 3、善于总结分析,自我提升。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场BD:职位描述: 1、负责开发小区物业,业主管委会,商户,机构、车主,推广公司的产品。 2、产品投放和追踪激活情况。 3、负责指导业主激活使用挪车二维码。 任职要求: 1、善于学习,能够自我总结和提升 2、能够制定拜访计划 3、吃苦耐劳,有强烈的事业心。 福利待遇: 1、缴纳园区五险一金 2、做5休2 3、广阔的晋升空间:招商管理方向,产品讲师,代理商运营等多个晋升方向 4、良好的工作环境和轻松愉快的工作氛围,每月团队拓展和聚餐基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事行政:职位描述: 1、负责招聘,满足公司不断发展各岗位人员配置需要。 2、一些基础行政工作。 3、员工关系桥梁作用,公司团队氛围建设。 4、其他总经理交办事务。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强; 3、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识; 4、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:职位描述: 1、接听客户电话,产品介绍,电话回访等。 2、不需要外出,在办公室完成整个工作。 3、做好统计与表格的整理。 4、完成上级交待的其他任务。职位要求: 1、普通话标准,具有良好的服务意识,沟通表达能力强。 2、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。 3、具有良好的电话接听礼仪和技巧。 4、接受优秀毕业生,应届生。具有较强的学习能力,工作认真。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.JAVA开发工程师:职位描述: 1、负责公司内部产品的后端服务的技术实现,模块开发; 2、配合前端完成产品的集成与整合; 3、开发WebSercvice接口;任职要求: 1、计算机相关专业专科学历及以上; 2、精通Java编程技能;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.运营专员:职位描述: 1、主要负责平台的客户,提升客户体验度; 2、负责公司营销策划方案的推广,推送给客户 3、通过数据分析,发现问题并输出解决方案; 4、深入理解业务,发现业务特征潜在机会,并给出有效的行动建议; 5、能够根据行动建议或执行方案进行立项,并进行有效落地执行。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具有较强的服务意识,踏实细心,学习能力强; 3、具备较强的沟通能力和表达能力,拥有独立或主导项目执行落地的能力 4、 具备数据分析及项目运营能力,逻辑思维能力强,善于发现问题,并提出解决方案 。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A03:苏州宏宇数码科技有限公司 职位数:3 岗位数:28
1.储备干部:10名, 学习并办理移动业务,完成手机销售,合约办理等。工作时间:上二休一,8:30-21:30,中午与晚上各一小时休息时间;工作地址:全市宏宇连锁,可以按住所就近分配(部分区域有宿舍)。薪资待遇:岗位补贴300-500;转正交园区社保(定向培养-店长-店经理)基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.手机营业员:10名, 岗位职责:接待顾客的咨询,跟顾客介绍手机的性能,配置参数等,了解顾客的需求,促成手机销售,完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,完成公司月度下达的业务指标。任职资格:具有较强的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳,身体健康;交园区社保基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.中国移动营业厅台席员:8名, 岗位职责:负责移动业务的办理,如:充值,号卡,宽带等相关业务。任职条件: 1、形象气质佳,亲和力强;普通话准确流利; 2、具有较强的语言表达能力和沟通能力; 3、较强的服务意识,熟练电脑操作; 4、交园区社保。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A04:姑苏区同创健身器材商行 职位数:4 岗位数:40
1.文员/助理: 职位要求: 1、大专以上学历,语言表达能力佳;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;3、形象气质好,头脑灵活,勇于创新;4、擅长与人沟通,有亲和力。职位职责: 1、负责公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、做好办公室内勤工作,接待客户,接听电话;做好相关其他辅助工作;3、做好相关资料的整理,归档,以及办公室一些资料登记;4、做好部门领导交代的工作。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场专员: 职责要求: 1.欢迎广大应届毕业生加入。 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3.具有独立的分析和解决问题的能力,较强市场挖掘能力,开发、维护新客户,具备将新客户转化为老客户的能力。 4.坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从事销售工作,不满足现状,想挑战高薪,通过努力实现自我价值; 5.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护,为客户提供专业的咨询。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务助理: 职位要求: 1、专业不限;2、具有良好的沟通能力,可以与客户保持良好沟通;3、有强烈的责任心,积极主动,思维敏捷,性格开朗,具吃苦耐劳的精神,有团队协作精神。职位职责: 1、对客户提供专业的咨询;2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优势和特色;3、辅助上级的工作,完成领导的工作安排;4、收集整理业务客户资料。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部/实习生: 职责要求: 1、性格开朗、形象气质佳,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 2、良好的服务意识 ,勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神; 3、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心; 4、具备一定的客户意识,良好的协调组织能力,人际敏感性; 5、心理素质好,抗压能力强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A05:苏州易换骑网络科技有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.售后客服人员:10名, 负责接听400电话,薪资5000-6000;可轮班12小时,夜班补贴50; 交园区公积金和社保,五险一金; 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后技术人员:10名, 工资4000--6000; 交园区公积金和社保; 五险一金,需要配合出差,出差餐补60元一天,电话交通补300元每月,日常餐补20元一天,能配合出差,公司报销差旅费用;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A06:上海恒企教育培训有限公司苏州分公司 职位数:4 岗位数:11
1.课程顾问:6名, 负责日常接待咨询,入职完善岗前培训。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.校企合作岗位:1名, 负责学员就业、企业合作、院校合作。入职完善岗前培训。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.财经教学老师:3名, 负责理论-实操-证书的财务授课,入职完善岗前培训。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务出纳:1名, 负责校区日常财务工作,入职完善岗前培训。福利待遇: 1、工资待遇:每年调薪薪酬一次; 2、社会保险和公积金:公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金(入职就缴纳); 3、带薪假期:公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等。 4、生日礼物:每月为生日的员工派送爱心礼物,并送上温馨祝福。 5、年度免费体检:每年度公司统一安排员工体检。 6、转正后可以免费参加公司会计相关考证培训。报读cpa等课程可享受员工优惠。 7、单位内部每年都有一次岗位晋升竞争,机会多多。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A07:苏州橘满天下网络科技有限公司 职位数:10 岗位数:100
1.招商部储备干部:沟通能力强,公司提供准确的客户资源,负责开发新客户——底薪2800+提成;基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.硬件维护工程师:计算机、通讯、电子、自动化等相关专业 ——3200左右基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员/市场BD:良好的口才和市场开拓经验,适应出差——底薪2500+提成基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神,有意向在仓库长期发展 ——3000+基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.体智能教练:普通话标准,口齿清晰,热爱体育运动,喜爱幼儿 ——底薪2800+课时费基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.资源专员:具备较强的市场分析能力;有敬业精神及积极向上的工作态度,有良好的沟通能力和团队合作精神。——3000 +基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.Java软件开发工程师:本科及以上学历,计算机相关专业 ——4000+基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.文案编辑/运营专员:具备良好的文字驾驭能力和独到的创作能力,较强的编辑整合能力,较高的逻辑性与执行力 ——3000+基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.技术支持:能独立进行产品讲解、技术交流、系统调试等工作 ——3000+基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.动漫设计:熟练使用Photoshop、illustrator、coreldraw等设计软件 ——3000+ 周末双休,五险一金,橘子股份期待您的加入!基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A08:伟创力电脑(苏州)有限公司 职位数:2 岗位数:8
1.项目助理:4名, 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 大学英语四级或以上; 3. 性格外向开朗; 4. 理工科背景尤佳。职责描述: 1. 主要负责项目数据的收集和整理; 2. 协助项目经理与公司内部门、国外客户进行沟通协调,跟进项目进度; 3. 负责整理电话会议纪要; 4. 项目经理安排的其他事项。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.采购助理:4名, 岗位需求: 1. 本科及以上学历; 2. 理工科(计算机相关,电气、模具、自动化工程等); 3. 英语四级(或以上),读写熟练; 4. 吃苦耐劳,有抗压能力,要先到产线工作学习一到二个月。职责描述: 1.与供应商联系,跟踪间接物料报价,采购物品交期等状态; 2.报价比价表做成; 3.间接物料采购系统中报价确认; 4.标准件物料询价; 5.日常间接物料采购金额跟踪和报表做成。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A09:南京垦荒人信息科技有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.收银员:收银员:岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、协助实施销售计划,完成销售指标; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、连锁、会计相关专业; 2、具有亲和力,有较强的责任心,认真努力,耐心细致。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:岗位职责: 1、负责公司人员需求计划的招聘工作, 2、负责公司新进员工的培训、考核; 3、负责员工人事变动管理; 4、负责公司人事资料的收集、整理、保管;人事助理需要具备要素有: 1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 2、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 4、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。 5、办理每天的入职手续。 6、办理离职手续。任职资格 1.学习能力强; 2.有责任心,积极性; 3.善于沟通,有亲和力; 4.做事有条理,会思考,勇于创新;基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售专员:销售专员:任职要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,以及维护老客户。基本工资:4800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.企划专员:岗位职责: 1、能够会展策划,负责本部门会议活动的策划,日常公司大型活动、包括年会,周年庆典,顾客答谢,产品上市等活动主持工作; 2、提供策划方案并实施完成; 3、沟通和表达能力强,善于总结和分析。职业规划:企划专员→企划部主管→企划部经理待遇:转正后2800底薪+提成+奖金+五险一金+免费住宿+带薪培训+每月一次带薪旅游+带薪年假15天(综合月薪≥3500元)基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.客服:任职资格: 1、为人诚实,做事细心,做事诚恳,能与团队其他人员友好相处; 2、电脑操作熟练,能运用普通办公该软件; 3、处理客户反映的问题和意见;薪资构成:岗位工资+奖金+补助+保险+带薪旅游;薪资范围:3000-4500/月;公司福利待遇:免费提供住宿;免费旅游;转正后缴纳保险;每月员工聚餐;带薪超长年假;生日福利;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.行政:任职资格: 1、形象好,气质佳,女性;接受应届生 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。工作时间:8:30-11:30 13:30-18:00 职位福利:五险一金、包住、话补、交通补助、加班补助、生日福利、带薪旅游;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A10:苏州百思特企业服务有限公司 职位数:3 岗位数:13
1.行政人事专员:1名, 性别不限,大专及以上学历,熟练应用办公软件;优秀的内部协调能力和外部沟通能力,做事认真、仔细,具有高度的责任心基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.往来、出纳会计:财经、金融类相关专业,本科2名,大专2名,中专1名;熟悉财务软件及office办公软件;原则性、责任心强,具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员:2名, 大专以上学历,工作主动性强,踏实稳重;有亲和力,具备较强的语言表达能力,较强的沟通协调能力和服务意识;熟练操作电脑基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A11:苏州卓才教育科技有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.网络销售、微信客服、课程顾问:基本薪酬和福利: 1、无责任底薪3000+五险+绩效奖金+高额浮动提成+高额年终奖+带薪旅游休假+节假日福利+其他补贴(月薪综合5000-20000以上) 2、每年至少一次带薪旅游福利; 3、优秀员工奖励基金; 4、节假日福利;在以上薪酬福利的基础上,公司建立了一套透明、有效的激励措施,让员工劳有所得、多劳多得,期待优秀的您加入。岗位职责与要求: 1、学历:大专以上学历(特别优秀者可适当放宽); 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对网络销售工作有较高的热情,性格乐观、积极向上、具有自我情绪调控能力;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、应届毕业生可以培训上岗;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A12:苏州锐泽系统工程有限公司 职位数:9 岗位数:45
1.设计工程师:5名, 建筑及设计相关专业,专科及以上;1、熟练使用AUTOCAD软件、基本办公软件 BOM表、标单制作;2、施工、竣工图绘制;3、可接受因工程项目需要而产生的出差;底薪4500+五险一金 双休 国假 年终奖 晋升空间;员工福利优基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工安工程师:10名, 安全管理相关专业,专科及以上;1、负责工作人员的安全教育培训;2、负责施工项目的安全管理;4、现场检查和巡视,负责安全措施落实的监督检查;3、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;4、可接受随工程项目调动;底薪4500+五险一金 双休 国假 年终奖 晋升空间;员工福利优基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.监工工程师:10名, 建筑及设计相关专业,专科及以上;1、掌握设计图纸,解决图纸与施工间存在的问题2、负责掌握工程进度计划3、负责对进场材料、设备、构配件的验收,合格后及时予以签认4、负责对所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作5、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;6、可接受随工程项目调动;底薪4500+五险一金 双休 国假 年终奖 晋升空间;员工福利优基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.品保工程师:5名, 质量管理等相关专业,专科及以上,1.规范和完善公司的质量管理体系2.负责现场材料质量管理及改进3.确保施工成品质量受控4.负责公司成品报检工作及相关证书的管理工作;5、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;6、可接受随工程项目调动。底薪4500+五险一金 双休 国假 年终奖 晋升空间;员工福利优基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.资材专员:5名, 仓储管理/采购管理,专科及以上1、按照公司资产管理规定管理公司各类资产;2、参与每年公司的资产盘点工作;3、做好固定资产及低值易耗品的调拨、报损、等相关手续;4、负责完善公司对材料和机具的管理流程;5、负责施工现场材料的入料、备料与出料手续办理及验收工作;6、负责根据现场需求,完成其对所需材料的采购工作;7、身体健康、精力充沛;具有强烈的责任心;工作认真细致;为人正派、进取心强、办事公正;8、可接受随工程项目调动底薪4500+五险一金 双休 国假 年终奖 晋升空间;员工福利优基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.财务专员:2名, 会计相关,专科及以上;1、严格掌握费用开支标准;2、审核各类费用单据;3、辅助指定的会计岗进行相关数据的汇总及分析;4、负责会计凭证的装订及归档工作;5、协助盘点清查工作的进行;6、有良好的纪律性、团队合作以及开括创新精神;底薪4000 五险一金 双休 国假 年终奖 晋升空间;员工福利优基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.业务专员:5名, 不限专业,专科及以上;1、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为业务部提供后勤服务.2、协助业务人员进行订单制作、跟单、维护客户关系项目追踪等;3、处理制作业务员交给的报表,单据,文件,资料等。4、协助业务员回收款项,并及时提醒业务员相关款项的回收情况。5、吃苦耐劳,性格开朗,良好的沟通能力和责任心;工作认真细致、思维敏捷,责任心强;6、英语口语优秀;7、项目需要需配合项目出差或加班;底薪4000 +五险一金 双休 国假 年终奖 晋升空间;员工福利优基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.人事助理:2名, 专科及以上。 1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目;人力资源需求表的统计及送审工作;制定并执行招聘计划;协助上级完成需求岗位的职务说明书。2、对简历进行分类、筛选、确定面试名单、通知面试;对应聘者进行初试。3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展;负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新;底薪4000+ 五险一金 双休 国假 年终奖 晋升空间;员工福利优基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.工安主管:1名, 工程相关专业,本科及以上学历;1.搜集安全卫生及质量案例与法规;2.依据公司政策制订定安全卫生及质量作业计划。3.办理安全卫生及质量之教育训练,指导相关部门推行安全卫生及质量作业计划。4.建立安全卫生及质量作业流程、规章及表单或通报系统。5.定期或不定期检查各项机具或环境之安全卫生及质量状况,并呈报奖惩建议。6.处理突发之安全卫生及质量事宜;7.教育所属安全卫生及质量相关知识及技能8.ISO9001/OHSAS18001系统推行;底薪4000+五险一金 双休 国假 年终奖 晋升空间;员工福利优 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A20:苏州市卡迪软件科技有限公司 职位数:5 岗位数:11
1.电话销售:3名, 口齿伶俐,思维敏捷。底薪2500加提成。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售:3名, 底薪2500元加提成,愿意从事销售行业,学习能力强,善于沟通。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.软件服务:2名, 大专, 男,综合工资4000左右元,财务或计算机专业,能吃苦耐劳,工作细致。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.实施顾问:2名, 男,综合工资5000元左右,能吃苦耐劳,计算机软件或管理专业,沟通能力强,责任心强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售经理:1名, 底薪3500元,能带领团队。热爱销售工作基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A21:上海三菱电梯有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:20
1.销售助理(实习生):6名, 岗位要求: 1、 具有机电机械类相关专业本科学历的应届毕业生(2019届)。 2、有较强的语言表达能力及沟通能力,品行端正,无不良记录,能吃苦耐劳。工作内容: 1、 进行项目预报和跟踪管理,并对其实时更新。福利待遇及职业发展规划: 1、实习期满并合格后签订劳动合同,全面系统培训,提供宽广的职业发展及晋升通道。 2、其他福利:通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、节日福利、员工生日福利、员工旅游、定期体检。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程技术实习生:6名, 资历要求: 1、 具有机电机械类相关专业大专学历, 2019年应届毕业生。工作内容: 1、与带教师傅学习电梯的相关技术知识。 2、配合带教师傅完成电梯的定期检验,故障的排除、相关电梯的技术升级和部件整改等工作。福利待遇及职业发展规划: 1、实习期满并合格后签订劳动合同,全面系统培训,提供宽广的职业发展及晋升通道。 2、其他福利:通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、节日福利、员工生日福利、员工旅游、定期体检。 3、提供免费住宿。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程技术人员:8名, 岗位要求: 1、 具有机械机电类相关专业大专学历。 2、欢迎应届毕业生应聘,可带薪培训。 3、 能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。 福利待遇:五险一金、通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、绩效奖金、季度奖金、年终奖金、年终双薪、带薪年假、节日福利、员工生日福利、员工旅游、定期体检、专业培训、免费住宿。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A22:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数:5 岗位数:110
1.实习生:50名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.置业顾问:20名, 任职要求: 1.大专以上学历,形象好,气质佳; 2.敢于挑战,有强烈的挣钱欲望,遇到困难挫折不轻易放弃的精神,具有较强的沟通领悟和应变能力! 3.做事踏实,认真,肯吃苦,愿意从事房产销售者。 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责客户签约,追缴房款及后期维护。岗位需求: 1、男女不限,专业不限; 2、富有工作激情,抗压能力强; 3、具有独立工作能力及团队合作精神; 4、有良好的沟通能力和积极的心态,有较强的责任心 5、渴望高薪,敢于挑战。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服文员:20名, 主要负责与客户电话沟通,口齿清晰,表达能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.案场接待:10名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:10名, 亲和力强,具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A23:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:7 岗位数:62
1.综合管培生:1、大学本科及以上学历,形象气质良好,男生不低于170cm,女生不低于160cm; 2、主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑; 5、近期职业发展方向:项目主管、项目经理等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管培生:1、本科及以上学历,电气、建环(暖通)、给排水、园林等理工类专业毕业生优先; 2、专业成绩良好,动手能力强,有志于从事与本专业相关的工作; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、近期职业发展方向:工程条线骨干、工程主管等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服管培生:1、大学本科及以上学历,形象好,女生不低于162cm; 2、性格外向,亲和力强,有良好的沟通能力; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、近期职业发展方向:客服条线骨干、客服主管等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务管培生:1、大学本科及以上学历,财会类相关专业毕业,形象气质良好; 2、专业成绩优良,通过国家会计从业资格考试,有初级职称者优先; 3、踏实稳重,工作认真细致,对数据敏感,掌握基本的财务和办公软件; 4、近期职业发展方向:主办会计、分(子)公司财务负责人等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场专员:1、本科及以上学历,营销类相关专业,形象气质良好; 2、工作作风严谨细致,原则性强,执行力强; 3、有较强的沟通和协调能力,善于与人交际、维护客户关系; 4、有较强的的抗压能力,能适应出差和加班; 5、近期职业发展方向:市场主管、下属单位市场工作负责人等。 3500-4500;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.人事专员:2名, 1、大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业,专业成绩较好; 2、形象气质良好,性格外向活泼,沟通领悟能力强; 3、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、近期职业发展方向:人力资源各模块主管、下属单位人事负责人等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.行政专员:1、全日制本科及以上应届毕业生, 2年以上班干或学生组织工作经验; 2、中共党员,具有良好的政治素质、思想素质和道德品质,强烈的事业心和责任感,良好的团队合作意识和奉献精神,勤奋踏实,领悟能力强,反应敏捷; 3、具有较强的文字和信息处理能力,具备一定的综合协调能力、沟通能力,能够熟练使用办公设备及办公自动化软件; 4、1991年1月1日(含)以后出生,形象气质良好; 5、近期职业发展方向:集团办公室主管、经理助理等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A24:苏州工业园区恒昌假期商务服务有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.商旅顾问:专科及以上学历,专业、户籍、性别等均不限,苏州户籍或懂英文者优先。主要从事机票、旅游等相关业务工作。做五休二,待遇为底薪及津贴、园区社保、住房公积金、绩效提成等,提成另算。有住房困难的可以申请住宿,并提供培训及年假等福利,欢迎有志向投入本行业者加盟!基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A25:重村钢模机械工业(苏州)有限公司 职位数:4 岗位数:9
1.编程员:3名, 大专及以上学历,数控加工等机械相关专业,熟练使用CAD,了解数控加工程序,服从管理,上进心强,工作责任心强,学习能力强,能适应轮流值晚班。 基本工资:2420元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.绘图员:2名, 大专及以上学历,机械制造、模具设计相关专业;熟练操作Autocad,能适应倒班,服从管理,工作责任心强,态度端正,忠厚老实,了解基本模具结构者优先。 基本工资:2420元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.CNC技术员:3名, 大专学历,数控加工等机械相关专业,了解数控加工程序,服从管理,上进心强,工作责任心强,学习能力强,能适应倒班。 基本工资:2420元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.值班电工:1名, 男,机电相关专业,有值班电工证者优先。基本工资:2420元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A26:苏州煜达林网络科技有限公司 职位数:7 岗位数:70
1.电话销售:1、能承受工作压力,上进心强;有无销售经验均可以,入职后有带薪培训; 2、负责公司互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:1、热爱销售职业,有无销售经验均可以,公司配备完善的培训制度,容易上手 2、通过电话沟通、上门拜访等多种沟通方式开展销售工作。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服:1、具备良好沟通能力,热爱销售职业,入职后有带薪培训; 2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:1、负责通过电话与上门拜访等多种沟通方式与客户进行详细沟通,了解客户需求, 寻求合作机会,促成交易; 2、主动挖掘潜在客户信息,与之保持良好的沟通与交流,跟进客户需求; 3、维护老客户,定期了解客户最新动态,维持长久合作意愿。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售主管:1、通过公司提供的客户资源寻找意向客户; 2、维护老客户,建立良好的合作关系; 3、对之前的意向客户定期进行追踪拜访; 4、管理团队,向上级汇报。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.行政文员:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度建设; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.网站建设与运营:1、负责公司网站的设计、改版,负责网页美工的策划和设计,图片制作和修改; 2、负责公司网站内容的优化、更新、维护; 3、计算机,电子商务,互联网相关专业。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A27:苏州市兆丰精密机械有限公司 职位数:5 岗位数:10
1.CNC编程助理:4名, 职位要求:男,CNC数控加工中心,工艺/程序编写,熟练使用Mastercom、UG等软件。机械专业应届生亦可,上班时间:6天9H。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外协采购员:1名, 职位要求:男,熟悉机械图纸;持驾驶证;机械专业应届生亦可。上班时间:6天8H。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程师助理:2名, 职位要求:大专以上学历,机械类相关专业,会使用CAD及三维绘图软件,能吃苦耐劳,服从主管安排。机械专业应届生亦可,上班时间:5天8H(责任制)。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务员:1名, 职位要求:1、男女不限,本科及以上学历,2、英语熟练,听、说、写良好,机械专业,3、能服从领导安排,双休。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.工艺工程师:2名, 职位要求:1、大专及以上学历,机械专业;2、熟悉CAD及三维绘图软件;3、有责任心,能吃苦耐劳。上班时间:5天8H(责任制)。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A28:苏州市亿兆机电工程技术有限公司 职位数:7 岗位数:10
1.前台(急招):1名, 任职要求:1.女性,应届生; 2.熟练使用办公软件; 3.责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神、团队合作精神。 4.薪资2020元/月,具体面议。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.暖通工程师:2名, 任职要求:1.男性,大专及以上学历,给排水、暖通相关专业; 2.掌握暖通工程相关施工验收规范,熟悉机电施工、质量及工程管理的相关配套技术要求和标准; 3.熟练掌握CAD软件,熟练使用办公软件; 4.责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神、团队合作精神。 5.薪资6000元/月,具体面议。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电气工程师:2名, 任职要求:1.男性,大专及以上学历,电气及相关专业; 2.具备一定的电气工程设计、项目电气技术管理、项目施工组织、工程造价、工程制图、程序编写等能力; 3.熟练掌握CAD及相关设计软件,熟练使用各种通用办公软件; 4.工作责任心强,注重团队合作能吃苦耐劳,可出差或驻外; 5.薪资6000元/月,具体面议。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.安全员:1名, 任职要求:1、男性,大专及以上学历; 3、熟悉安全生产规范; 4、现场安全巡查,发现问题及时落实整改;协调落实与相关单位的安全生产事宜; 5、会做安全教育、定期开展安全生产会议、编制并为人工进行安全技术交底; 6、持有安全员C证。 7、薪资2020元/月,具体面议。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.机械工程师:2名, 任职要求:1.男性,大专及以上学历; 2.熟练掌握CAD及相关设计软件,熟练使用各种通用办公软件; 3.有独立展、拆图能力;能配合出差; 4.薪资4000元/月,具体面议。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.预算员(武汉):1名, 任职要求:1、大专及以上学历,工程造价、机电专业及相关专业; 2、能够熟练使用造价软件。 3、薪资2020元/月,具体面议。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.资料员(武汉):1名, 任职要求:1.工程类专业,大专以上学历 2.熟悉资料收集、归类等相关工作; 3.具有良好的文字组织能力及沟通表达能力; 4.熟练使用AutoCAD制图软件及办公软件; 5.具有良好的敬业精神和团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳。 6.男性,薪资2020元/月,具体面议。 公司免费提供食宿,缴纳社保;基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:2 岗位数:20
1.区域服务专员(四部):大专以上学历。有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售主管(四部):大专以上学历;具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B02:中国民族证券有限责任公司苏州玉山路证券营业部 职位数:1 岗位数:10
1.客户经理:任职要求: 1、 具有证券从业资格; 2、 全日制本科(含)以上学历;薪酬待遇:底薪2850+经纪提成+开户奖励+五险一金+国内外公费培训+员工温馨关怀活动+周末双休+法定节假日;基本工资:2850元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B03:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数:5 岗位数:50
1.呼叫中心坐席:岗位描述: 1、高档5A级办公环境,完全室内办公,无须外访客户。 2、由公司提供优质客户数据,通过CTI系统向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务。 3、分析客户存在的保险理财方面的需求,为客户设计专业的产品方案。 4、参与完成每月团队项目任务目标,进行客户关系管理和收集市场信息。任职资格: 1、大专及以上学历。 2、经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3、具有良好的沟通能力,学习能力强,抗压力强,具备良好的服务意识, 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。薪酬待遇: 1、见习期待遇(2-3个月):综合工资3500左右。 2、转正待遇:转正月平均收入4000元以上,工作满6个月月平均收入5000元以上,月入万元不是梦。 3、综合福利:五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售管理培训生:任职资格: 1、全日制大学本科及以上学历; 2、经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业优先考虑。 3、认同企业文化,较强责任心,诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4、良好的团队合作精神、服务意识、组织策划和沟通协调能力,较强的学习能力和自我激励能力。 5、应届毕业生,学生干部、社团负责人优先录取。薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇: 1、薪酬:综合薪资范围在4000-10000元,根据个人能力确定。 2、保险:缴纳五险一金。 3、休假:国家法定节假日,享受带薪假期。 4、福利:五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等。职业晋升:通过三个阶段的培训及实践,能初步胜任销售团队运营管理: 1、第一阶段:综合能力塑型,入职培训+销售岗位见习。 2、第二阶段:专业能力提升,专业能力提升培训+销售岗位晋升。 3、第三阶段:格局提升,管理基础培训+销售管理岗位见习与晋升。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电话销售专员:职位描述: 1、室内办公,无须外访客户; 2、为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。任职条件: 1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力; 3、具有基本的电脑办公自动化工具使用技能; 4、工作态度端正认真,自信自律;具有很好的团队合作能力,并能独立完成公司交给的任务; 5、主动积极,能够承受工作压力,吃苦耐劳,乐于从事挑战性的工作; 岗位享受国企员工福利:(1)公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升;(2)签署劳动合同,缴纳社保(五险);(3)双休,法定节假日休息,享受带薪年假;(4)全面提升的空间与后备管理人才库的成长机遇;(5)提供在职学历提升机会,并给与60%以上比例学费报销;(6)电销行业独有的续期佣金制度,提成系数高达17%。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售支持(企划岗):岗位职责: 1、销售方案执行,执行上级公司业务发展方案,在授权范围内策划实施销售方案; 2、销售督导,业务报表追踪与数据核对下发,业务竞赛奖励数据的核对与反馈; 3、产品管理,产说会等销售活动的配合运作,产品的销售管理配合; 4、短险管理,短险个单拓展,短险团单报价协调; 5、互动业务,落实互动业务企划方案,与销售人员沟通协作,开发并宣导互动业务专题。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,设计、统计学、经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学等相关专业; 2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守; 3、岗位所需专业技能及其他条件。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.综合服务专员岗(线下理财):任职要求:全日制本科在校生,专业不限,毕业生优先;一、岗位描述: 1.高档5A级办公环境,室内办公为主。 2.由公司提供优质客户数据,向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务。 3.为客户进行保险方面的信息资料变更、转账手续、客户礼品寄送等服务。 4.分析客户存在的保险理财方面的需求,为客户设计专业的产品方案。 5.参与完成每月团队项目任务目标,进行客户关系管理和收集市场信息。二、任职资格: 1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力,学习能力强,抗压力强,具备良好的服务意识, 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。三、岗位优势: 1.朝阳的行业发展前景; 2.优厚的薪酬激励机制; 3.多种竞赛和旅游奖励; 4.五险一金和各项福利; 5.带薪年假和带薪培训; 6.公平透明的竞争机制; 7.完善的人才培养机制; 8.行业一流的办公职场; 9.人性化的作息时间;基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数:5 岗位数:21
1.人事专员/助理:2名, 1.大专及以上学历;2.熟练office办公软件;3.普通话标准,声音甜美;4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.收展员/区域客服:10名, 1.大专及以上学历;2.有良好的服务意识和应变能力;3、有意愿从事销售行业 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售主管:2名, 1.大专及以上学历;2.有意愿从事管理岗位:基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备经理:2名, 1.本科及以上学历;2.意愿从基层做起,有意愿从事管理岗位;3.具有一定的社会阅历,有良好的语言沟通能力 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售专员:5名, 1.大专及以上学历;2.具有良好的组织能力和语言表达能力;3.有意愿从事销售行业基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B06:苏州莫宇益企业管理有限公司 职位数:3 岗位数:9
1.项目助理:2名, 基本工资:3500+绩效提成;工作职责: 1、项目执行文件的编撰工作,包括:收集、整理、归档及登记相关信息; 2、协助项目经理整理项目申报资料,政府系统填报等工作; 3、协助项目经理完成项目申报的各项工作。任职要求: 1、本科或以上,机械、材料、电气等理工类专业,在读研究生优先。 2、有良好的沟通能力及团队精神,工作细心严谨,积极主动,有责任心。 3、熟练运用OFFICE办公软件。 4、在校有活动组织或策划经验者优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.项目专员:2名, 基本工资:4000+绩效提成;岗位职责: 1、收集研究国家、省、市各级相关政府政策,编制政策解读方案,形成咨询产品; 2、支持项目经理进行项目可行性评估,并提出推进意见及解决思路等可行性方案; 3、为客户宣讲项目政策,解答客户问题,并辅导客户实施项目方案; 4、完成项目申报材料的撰写和上报,负责项目立项、实施、验收等各个环节咨询工作;任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科专业优先; 2、优秀的沟通和表达能力和缜密的逻辑思维能力、较强的问题分析能力; 3、做事细致、认真,抗压能力强; 4、良好的职业素养和优秀的学习能力,形象气质佳,性格开朗,执行力强,具备积极向上的心态,认同公司文化。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:5名, 基本工资:2500+绩效提成;岗位职责: 1、了解相关科技政策,搜集客户资源; 2、资源进行整合,给客户推广合适的科技政策; 3、不排斥电话营销和渠道开发; 4、要有较强的心里素质和承受能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B07:深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:30
1.客户经理:大专以上学历,工作地点:全国一二线城市。待遇:底薪+业绩提成+月度、季度、年度竞争奖励(综合收入15-40万/年)。 福利:完善的培训体系+多通道晋升+社会保险+商业保险+精英训练营+国内外旅游。 岗位描述: 客户对象主要为企业级客户。 1、了解公司的产品和服务,熟悉销售话术及工作流程; 2、通过电话、网络聊天工具等向客户介绍公司的产品和服务; 3、收集客户相关信息及需求,并反馈给专家顾问团队; 4、通过电话邀约、面谈等方式邀请客户参加课程并做好课前、课中、课后服务; 5、跟踪服务,维护老客户,开发新客户。任职资格: 1、学习能力强,有进取心和事业心; 2、具备良好的语言表达和沟通能力; 3、电脑操作熟练,熟悉上网进行信息搜索查询; 4、做事踏实、积极学习。福利待遇: 1、大幅度高于行业平均水平的薪酬待遇,各种月度、季度及年度奖励。 2、系统在职培训,包括专业知识、销售技能、自我管理、团队管理等课程,帮助每一名员工持续提升其个人价值。 3、广阔清晰的晋升阶梯,业绩和管理能力优秀者,有机会带领团队开发市场。 4、良好的晋升渠道及职业规划辅导,进入管理层有机会享受集团股权激励计划。 5、享受年度国内游、欧洲、新马泰等出国游奖励计划。 6、享受汽车奖励计划。 7、优秀员工可参加集团精英训练营。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备客户总监:大专以上学历,工作地点:全国一二线城市。待遇:底薪+业绩提成+月度、季度、年度竞争奖励+年终奖励+年终分红(综合收入20-60万/年)。 福利:完善的培训体系+多通道晋升+社会保险+商业保险+精英训练营+国内外旅游。 岗位职责: 1、熟悉公司各类产品和客户经理服务流程,并能独立操作开发新客户; 2、辅导客户经理完成新客户的开发、维护以及后继成交工作; 3、招聘并培养符合公司要求的客户经理; 4、定期对团队成员进行培训,提高团队成员的专业能力及整体素质; 5、按时提交销售工作报表及工作总结。 任职资格: 1、性别不限,市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历; 2、具有较强的市场开拓能力; 3、组织协调能力,较强的目标分解能力,制定具体措施的能力。 4、熟悉市场调研的方法、流程,可制定并执行公司的市场调研计划; 5、具有较强的组织、计划、领导、协调、沟通、控制的能力。福利待遇: 1、大幅度高于行业平均水平的薪酬待遇,各种月度、季度及年度奖励。 2、系统在职培训,包括专业知识、销售技能、自我管理、团队管理等课程,帮助每一名员工持续提升其个人价值。 3、广阔清晰的晋升阶梯,业绩和管理能力优秀者,有机会带领团队开发市场。 4、良好的晋升渠道及职业规划辅导,进入管理层有机会享受集团股权激励计划。 5、享受年度国内游、欧洲、新马泰等出国游奖励计划。 6、享受汽车奖励计划。 7、优秀员工可参加集团精英训练营。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电销顾问:学历不限,工作地点:全国一二线城市。待遇:底薪+业绩提成+月度、季度、年度竞争奖励(综合收入8-15K)。 福利:完善的培训体系+多通道晋升+社会保险+商业保险+精英训练营+国内外旅游。 岗位职责: 1、了解公司产品和服务,熟悉电话邀约话术及技巧; 2、收集客户信息,独立开发新客户; 3、通过电话、微信等形式邀约客户参加免费课程; 4、与讲师对接,预约讲课时间、地点、航班等; 5、熟练操作EKP系统,确保客户基本信息的准确与完整; 6、根据公司要求完成邀约目标,达成各项关键绩效指标。 7、定期提交销售工作报表及工作总结。 任职要求: 1、性别不限。 2、普通话标准,口齿清晰。 3、有良好的服务意识,善于总结及分析。 4、有良好的亲和力、谈判力、较强的人际关系及敏感度。 5、具有结果导向意识,有强烈的企图心,学习能力强,抗压能力强。 福利待遇: 1、大幅度高于行业平均水平的薪酬待遇,各种月度、季度及年度奖励。 2、系统在职培训,包括专业知识、销售技能、自我管理、团队管理等课程,帮助每一名员工持续提升其个人价值。 3、广阔清晰的晋升阶梯,业绩和管理能力优秀者,有机会带领团队开发市场。 4、良好的晋升渠道及职业规划辅导,进入管理层有机会享受集团股权激励计划。 5、享受年度国内游、欧洲、新马泰等出国游奖励计划。 6、享受汽车奖励计划。 7、优秀员工可参加集团精英训练营。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B08:苏州方旭知识产权代理有限公司 职位数:3 岗位数:5
1.销售代表:3名, 岗位职责: 1、电话联系客户,通过公司定期的培训学习并为客户提供企业所需的建议方案; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会,上门拜访客户并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系任职要求: 1、大专以上学历,对知识产权有浓厚的兴趣和认同度; 2、具有较强的学习能力,立志做到具有专业、有拼博精神、有诚信的知识产权顾问; 3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神; 4、积极完成公司交付的商务任务,主动配合商务经理完成商务目标,行为素养良好; 5、我们是一家有朝气有活力的公司,公司氛围轻松!欢迎加入我们的大家庭!薪水:3000元+高额提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.项目专员:1名, 职责要求: 1、本科以上理工科;热爱学习,逻辑性条理性清晰。 2、负责搜集、整理各种项目申报信息并发布推广; 3、负责各级科技、文化、经信、发改等项目的申报; 4、熟悉科技项目申报流程,保证项目申报工作的顺利推进; 5、在项目经理的指导下,撰写各类申请材料、策划方案、报告等; 6、喜欢从事文案工作,稳重踏实,具有良好的沟通协调能力及团队协作精神、公关能力强,工作细心、责任心强,能承受一定的工作压力。薪水:2800元+提成基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.专利代理人:1名, 职位描述: 1、与国内发明人沟通,独立完成国内专利申请文件的撰写、审查意见的转达和答复; 2、独立完成或配合其他代理人完成专利检索、专利布局、专利无效、侵权分析等工作; 3、完成公司交办的其它工作。职位要求: 1、国家统招全日制本科及以上学历; 2、理工科专业,通信、电子、计算机、自动控制、机械设计及相关专业优先 3、具有较强的逻辑分析能力、书面表达能力和自我学习能力;薪水:3500元+提成; 一经录用,待遇从优,公司待遇优厚,标准八小时工作时间,双休,国家法定节日带薪休假。欢迎有梦想、有拼搏精神,志同道合的团队伙伴加入!工作时间: 上午:9:00-12:00 \ 下午:1:30-6:00 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B09:江苏爱施德文化传媒有限公司 职位数:3 岗位数:21
1.商务助理:6名, 1、大专及以上学历,普通话流利,谈吐清晰,音质优美,热情温和,积极向上; 2、有良好的语言表达及沟通能力,有团队协作精神; 3、热衷销售工作,有良好的语言表达能力,亲和力,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调,有进取心和责任心。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务客服:5名, 1、具有良好的人际沟通、交往及人脉交际能力; 2、具备团队合作和吃苦耐劳精神; 3、有较强学习能力及团队协作精神基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:具有不怕吃苦的精神,能够协调公司基本事务,亲和力较强。基本工资:3200-4000元基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B12:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司南门营销服务部 职位数:3 岗位数:30
1.业务助理:10名, 岗位职责:进行老客户回访、保单检视和各项保全服务。具备较强的亲和力,较强的学习能力。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.区域服务:10名, 岗位职责:进行老客户回访、保单检视和各项保全服务。具备较强的亲和力,较强的学习能力。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.综合金融客户经理:10名, 岗位职责:信用卡、证券、银行存贷款、车辆保险、人寿保险产品销售、市场调查、客户咨询。具有良好的工作热情,有上进心,自我管理能力强,想通过自己努力提高收入的优先。周末双休;基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B13:苏州诺美兹健康科技有限公司姑苏分公司 职位数:5 岗位数:31
1.储备干部:10名, (3000无责底薪+提成)任职要求:1、对健康行业有一定了解,愿意从基层做起, 医药学、食品营养、市场营销等专业优先。 2、大专以上学历,曾担任学生干部有优秀领导力的优先 3、有明确的个人定位和职业发展规划基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:15名, (3000无责底薪+提成)任职要求:1、相貌端正,普通话标准、外向善于沟通,热爱服务行业,有团队意识、集体合作意识 2、性别不限;大专以上学历;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.主持人:2名, (3500-6500,视能力而定)任职要求:1男女不限,有学校主持活动经验者优先; 2.活泼、热情,有亲和力,可独立完成会议或活动的主持工作;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.前台文员:2名, (3000-4000) 任职要求:1、相貌端正、形象气质良好,有亲和力、沟通能力强 2、有责任心、可以很好的完成日常工作,大专以上学历基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:2名, (3500-6000) 任职要求: 1、人力资源专业优先考虑; 2、形象气质佳、沟通能力强,专业、健谈, 3、底薪+高额提成,薪资底薪3500起,双休;晋升渠道:销售代表—销售主管—销售经理—销售总经理;公司90%以上中高层人才都是由基层人员提拔,晋升最快三年晋升总经理;公平竞争的企业文化,员工职业发展靠能力。 福利待遇: 1、综合薪资5000-10000 2、为您购买社保(养老、医疗、生育、工伤、失业); 3、完善的福利体系,享有带薪年假,年终奖,月度奖励,各种节日福利; 4、完善的企业文化体系,丰富多彩的员工主题活动,温馨的生日祝福礼金; 5、完善的培训体系,公司定期内训和外训,免费技能培训 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B14:苏州弘信物业管理有限公司 职位数:3 岗位数:4
1.管理员:1名, (工作地点:苏州姑苏区):  1、男,大专及以上学历,做事认真、踏实;  2、熟练运用办公自动化软件;  3、有建设部颁发的物业上岗证者优先; 4、物业管理专业或酒店管理专业的应届优秀毕业生优先。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服:2名, (工作地点:苏州姑苏区、吴江松陵):  1、女,大专及以上学历,形象气质佳,做事认真、踏实;  2、熟练运用办公自动化软件;  3、有建设部颁发的物业上岗证者优先; 4、物业管理专业或酒店管理专业的应届优秀毕业生优先。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.品质助理:1名, (工作地点:吴江松陵):  1、大专或以上学历,熟练电脑操作; 2、持有C1驾照,熟练驾驶手动汽车;  3、有建设部颁发的物业上岗证者优先; 4、物业管理专业或酒店管理专业的应届优秀毕业生优先。 以上岗位基本工资2020元/月,月综合工资不少于3000元,六天七小时工作制,提供免费住宿及免费培训。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B15:东莞证券股份有限公司苏州广济北路证券营业部 职位数:2 岗位数:9
1.苏州营业部-理财经理:8名, 岗位要求: 1. 专业:金融、经济、营销管理类; 2. 学历:大专或以上 底薪5000元; 3. 执业资格/技术资格:一般证券从业资格,通过基金科目考试; 4. 基础技能:热爱证券经纪事业,具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能,熟知证券法律法规、证券基础知识,精通经纪业务流程及各产品情况; 5. 综合能力:具有较强组织协调能力、计划工作能力,良好的形象、口才,具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法,正直诚信,勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识,工作积极主动,勇于挑战,具有良好沟通能力和团队协作精神; 6. 岗位胜任特征:性格外向,口才好,有丰富的社会关系和人脉资源。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.苏州营业部-综合文秘:1名, 任职要求: 1、学历要求金融、会计、法律、文秘等相关专业全日制本科(含)以上学历; 2、底薪4000元; 3、资格要求:通过证券从业人员资格考试; 4、能力要求:有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析能力;有良好的沟通能力及组织协调能力;对证券业务了解。具备较强的团队精神与合作意识;愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取;具有较高的文字综合能力和写作能力,熟悉公文和法律文书撰写规范;身体健康。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B16:苏州市思拜克管理咨询有限公司 职位数:4 岗位数:8
1.项目助理:2名, 职位描述: 1、负责客户企业社会员工的招聘工作; 2、负责实习生在客户企业的管理及稳定工作; 3、负责部门车辆使用、保养、维护等日常管理工作。招聘要求: 1、大专及以上学历;须持有驾照; 2、具有良好的沟通协调能力和抗压能力,具有强有力的执行力和团队合作能力; 3、具有较强的责任心,愿意配合公司加班。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场助理:2名, 职位描述: 1、收集市场信息并分析市场动态,负责文档资料的撰写、整理及汇总等工作; 2、参与老客户的关系维护及新客户企业的开发; 3、参与客户企业的人才市场招聘工作。招聘要求: 1、大专及以上学历;人力资源等相关专业优先; 2、具有较强的文书能力,具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力; 3、具有强有力的执行力及团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.项目专员:2名, 职位描述: 1、负责各客户企业实习生及就业生的校园宣导面试工作; 2、负责实习生在客户企业的管理及稳定工作; 3、负责各客户企业社会员工的招聘工作; 4、负责部门车辆使用、保养、维护等日常管理工作。招聘要求: 1、本科及以上学历,须持有驾照; 2、人力资源、心理学、管理学、法学等相关专业优先; 3、具有一定亲和力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力; 4、具有较强的责任心,愿意配合公司加班、出差。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务助理:2名, 职位描述: 1、负责核算并制作公司在各客户企业派遣员工的工资单,并负责完成发放工作; 2、负责公司与各银行的资金往来及结算业务等工作; 3、负责现金日常收支的登记和核对,并做好领导安排的其他工作。招聘要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强; 3、具有良好的学习能力,能够解读好最新的财务、财税等相关政策,并做相应调整。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B17:苏州巨石投资管理有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.电话催收专员:职位描述﹕ 1、受各大银行委托,以专业、规范的作业程序,协助处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,降低银行的信用风险 2、通过电话提醒的方式与银行信用卡客户进行沟通,引导客户及时、正确的缴还欠款,以维护良好的个人信用记录 3、有独立分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧 4、晋升空间: A类管理方向:专员→见习组长→组长→经理(80%内部晋升) B类纵向发展:见习→专员→高级专员→资深专员(80%内部晋升) 5、八小时工作制、双休,国家法定节假日; 福利待遇: 1、试用期无责任底薪2500+业绩提成+各种奖励,转正后无责底薪3000+业绩提成+各种奖励 2、五险、上五休二,上班时间9:00-18:00,中午休息一小时 3、享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、十一、春节、中秋、端午等) 4、完善的在职培训和良好的工作氛围,参加各种培训及员工活动!基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B18:苏州朗阁外语培训中心 职位数:4 岗位数:40
1.课程顾问:任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、热爱销售,敢于挑战高薪,抗压性强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.教务专员:任职要求: 1.大专及以上学历,营销类、行政管理类专业优先。 2、有耐心,有亲和力,有责任心,沟通能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:任职要求: 1、大专及以上学历,营销类、企业管理类专业优先。 2、熟悉培训行业,有独立策划活动能力的优先。 3、实习生、应届毕业生亦可。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.实习生(储备):任职要求: 1、英语专四以上本科学历,英语专八优先,熟悉了解雅思/托福; 2、有相关雅思、托福成绩者优先考虑; 3、热爱英语培训行业; 4、亲和力强、责任感、团队合作意识、良好的沟通能力。 加入我们,您将获得: 1、业内遥遥领先的薪资报酬 2、按照法律规定缴纳完备的五险一金,带薪年假,工作餐补 3、良好的能力提高和技能培训基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)



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