园区招聘会

12月8日苏州园区人才市场综合人才招聘会

时间:2018-12-6 9:46:00  作者:苏州园区人才市场  来源:苏州园区人才市场  查看:504  评论:0
内容摘要:苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会 电话:400-6000-600 地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦 时间:上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 12:30-15:00 注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招...

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会
电话:400-6000-600
地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦
时间:上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 12:30-15:00
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准!

 

  绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D02
CNC技术专案 4名 CNC专案要求:
1大专以上学历,3年以上工作经验。
2,英语读写流利,4级以上。
3,有cnc制程相关经验。会用UG软件编写刀路,,熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
 
QE 工程师 1名 本科学历,机械类相关专业,英语四级,读写熟练,至少两年质量管控,质量管理方面工作经验,沟通能力强,有塑料行业QE工作经验者佳。
班/线长 10名 中专以上学历,1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力,可独立处理异常。
成型技术员 5名 成型技术员职位说明和要求如下:
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题;
2. 执行工程师与技师的工作安排;
3. 确认报表中的产品颜色和型号,异常时间等;
4. 能独立操作上下模及上下原料;
5. 管理好所属区域5S;
6. 服从上级领导的工作安排。
量测检验员 5名 1.中专或中技毕业;
2.有一年以上品保量测得工作经验;
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;
4.具有一定识图能力;
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
自动化技术员 5名 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.

康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: D03
作业员(正式工) 50名 1.18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验;
2.轮班期间加班2倍计算,节假日是3倍;
3.底薪2400元/月,交通补贴200元/月,班次补贴200元/月左右

 

世硕电子(昆山)有限公司 展位号: D05
网络工程师  10名 岗位描述: 1、网络日常监控、维护、异常处理; 2、公司网络的规划建置、优化调整; 3、网络相关新产品测试;
任职资格: 1.全日制本科学历,计算器网络、信息管理等专业; 2.CET-4或以上; 3.有网络培训相关认证者优先; 4.计算器网络、信息管理相关专业 5.有一年以上网络维护经验者或有CCNA、CCNP证书者优先
 
机构工程师  10名 1.新产品的验证与导入 2.机构类问题的分析/整理/回报/纪录,Buglist 整理 ,纪录 , 追踪 3.组装作业流程与作业手法等制程改善 4.组装治具的功能认证; 6.OP教育训练 , 认证 (辅助FATP教育训练计划)。
SMT生產組長 10名 大專(含)以上學歷,優秀人員放寬至中專(高中)
工業工程/企業管理/理工相關專業
普通话,英語4級(含)以上更佳
從事SMT生產管理工作經驗2年以上
产品机构设计工程师  6名 岗位描述:1. 手持装置相关产品机构设计 2. 试产与设计验证测试 3. 设计改进导入 4. 组装相关治具设计 5. ON SITE项目维护
任职资格:
1.本科
2.机械工程、模具制造相关专业
3.英语四级以上
4.1年及以上工作经验
 
生產組長 5名 任職要求:
1.大专及以上学历;
2. 有較好的表達能力,工作積極主動;
3. 能吃苦耐勞、善于溝通協調,邏輯分析能力較強,較好的工作穩定性可塑性;
电子工程师  8名 岗位描述:
负责新产品导入期间,架设测试站位与测试程序的验证。 2.电子信息或通信工程专业,2年以上工作经验最佳。
任职资格:
1.本科及以上學歷
2.电子信息、通讯工程相关专业
3.英语四级以上
4.两年相关工作经验者优先
 
IE工业工程师  10名 1.大专及以上学历,工业工程/工业管理/理工相关科系 2.本科以上学历无工作经验可,专科学历需有2年以上工作经验 3.英语4级以上,熟练运用office办公软件 4.具良好沟通、执行与协调能力,具创造力、思虑周密、个性积极进取 5.有电子组装产业IE相关工作经验优先 
製程工程師 10名 任職要求:
1.大專及以上學曆(英語4級及以上優先考慮);
2.熟練使用office辦公軟件;
3.善于溝通協調,邏輯分析能力強,有較好的工作穩定性及可塑性;
設備工程師 10名
任職要求:
1.電子,電機,通信,信息,機電一體化,自動化相關專業畢業;
2.大專或以上學歷;
3.吃苦耐勞,抗壓能力強;
系统维护助理工程师  10名 岗位描述: 1.工厂生产信息系统异常处理与分析 2.工厂生产系统及软件部署 3.工厂需求分析 4.系统软件测试
任职要求: 1.大专学历 2.计算器相关专业 3.英语 4.了解系统开发流程、测试流程者优先 5.熟悉SQL语言
 

加达利电子(苏州)有限公司 展位号: D06
技术员(设备) 1名 SMT设备经验者
SMT/AI 主管 2名 有SMT或AI经验一年以上
主管品证 1名 熟悉ISO体系具有良好的沟通能力和不良应对能力执行力和团队领导能力。

苏州帕柯迪高自动化有限公司 展位号: E04
行政兼出纳 1名 一、岗位职责:

1、负责处理公司日常的行政事务;

2、在会计的指导下负责出纳事务;

3、负责完成总经理交代的其他事务。

二、岗位要求:

1、有较强的执行力及责任心 ;

2、有过相关的工作经验(如人事、仓管或出纳等)及办公自动化技能;

3、为人诚实守信有爱心,从事过公益、慈善者优先考虑。

三、基本薪资待遇:3-4.5千/月+丰厚年终奖金;
文员/助理/仓管 1名 一、岗位职责:

1、负责处理公司日常的行政事务;

2、负责完成总经理交代的其他事务。

二、岗位要求:

1、有较强的执行力及责任心 ;

2、有过相关的工作经验(如人事、仓管或出纳等)及办公自动化技能;

3、为人诚实守信有爱心,从事过公益、慈善者优先考虑。

 

三、基本薪资待遇:3-4.5千/月+丰厚年终奖金;
电气工程师/自动化工程师 2名 1、为人诚实守信、有较强的执行力及责任心;

2、为人谦虚好学、工作严谨细致;

3、有小型PLC(三菱或西门子)及伺服电机的应用经验;

4、熟练设计电气控制图,熟悉常用的低压元器件;

5、有过一线电气技工经历或相关工作经验,年龄25-35者优先。
机械工程师/设计师 2名 1、为人正直踏实、有较强的执行力及责任心;

2、为人谦虚好学、工作严谨细致;

3、有较强的结构设计、工艺设计经验;

4、熟练SolidWorks的应用、熟悉常用的气动元件及自动化元件;

5、有过一线机械技工经历或相关工作经验,年龄25-35者优先;
自动化装配技师 2名 1、负责焊接变位机、焊接工装、焊接辅助设备、非标自动化设备的装配、调试、培训等工作;

2、负责公司安排的其他事务。

二、岗位要求:

1、为人正直踏实、有较强的执行力及责任心;

2、为人谦虚好学、工作严谨细致,手脚麻利、工艺规范;

3、有过焊接机器人工作站装配调试经历或机械技工经历者优先;
机械制图/助理机械工程师 2名 1、为人正直踏实、有较强的执行力及责任心;

2、为人谦虚好学、工作严谨细致;

3、熟练SolidWorks/cad的应用、熟悉常用的气动元件及自动化元件;

4、有过一线机械技工经历或相关工作经验,年龄25-35者优先;
机器人装配调试技师 2名 1、为人正直踏实、有较强的执行力及责任心;

2、为人谦虚好学、工作严谨细致;

3、熟悉安川、发那科、ABB、库卡等焊接机器人的调试,熟悉弧焊焊接工艺;

5、有过一线焊工经历或相关工作经验者优先;
生产主管/车间主管 1名 一、岗位职责:

1、独立承担公司的生产事务工作

二、岗位要求:

1、具有非标自动化设备行业的工作经验

2、具有较强的机械动手能力和物料计划能力

3、时间概念强,为人正直,执行力强

4、摒除打工的心态,愿意与公司共同创业发展

三、薪资待遇:8-12万 单休

由于行业具有多品种、小批量,非标准、技术门槛高的特性,该岗位需要有非标自动化设备公司经验的技工和管理人员,非机械行业、自动化行业及量产化公司的人才暂不考虑,希望理解,谢谢!

康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: G01
作业员(正式工) 50名 1.18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验;
2.轮班期间加班2倍计算,节假日是3倍;
3.底薪2400元/月,交通补贴200元/月,班次补贴200元/月左右

 

吴江华丰电子科技有限公司 展位号: G02
业务代表(10万~18万/年) 2名 大学本科(CET-4)理工科专业,性格乐观积极、工作思路清晰、责任心强、交际能力良好,具备良好的沟通能力及团队合作精神,有汽车行业业务相关工作经验,主要负责汽车市场的开发和维护。
软件开发工程师(10万~16万/年) 2名 大学本科,计算机/自动化相关专业,熟练使用Net进行WebForm与程序开发,熟悉Html、Web service、SQL数据库的使用和开发,工作积极主动,具备良好的沟通协调和团队协作精神;主要负责MES制造执行系统的产线功能需求分析、设计、开发、测试和导入等工作。
研发工程师(9万~15万/年) 8名 A,硕士学历(CET-4,经验不限),材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业,偏电学应用方向佳;
B,大学本科(CET-4,经验不限),材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业,主要负责电感、电子元器件的开发,产品问题的分析与处理,有相关工作经验者优先考虑。 
技术工程师(9万~13万/年) 8名 大学本科(经验不限),大专需4年工作经验,材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业,有相关工作经验者优先,具备良好的沟通能力及团队合作精神,主要负责制程良率改善、制程问题专案改善、制程异常处理,新产品导入等工作。 
品保工程师(9万~13万/年) 2名 大学本科(CET-4/6 英语优秀),材料/物理/化学/化工/电子/电磁相关专业,有品保相关经验者优先考虑。
制造工程师(9万~13万/年) 2名 大专需3年以上工作经验,机械/机电/电子/电磁/材料/物理/工业工程相关专业,主要负责产线日常事务安排,产能状况追踪,品质及达成率各指标分析、改善等工作。
自动化软件工程师(9万~13万/年) 2名 大专学历需3年以上工作经验,计算机/自动化等相关专业,熟练c#程序开发基础,能够运用c#做运动控制、数据采集、HMI通讯等工业控制,有工业自动化类项目及MES经验者优先。
自动化电控工程师(9万~13万/年) 6名 大专学历需3年以上工作经验,机械/机电/自动化/计算机相关专业,精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程,熟练C#、VB等软体,熟悉常用的伺服马达、步进马达运动控制系统,能独立完成机台设备的程序维护和升级更新,有相关工作经验者优先。
自动化机构工程师(9万~13万/年) 6名 大专学历需3年以上工作经验,机械/机电/自动化相关专业,有电子行业相关工作经验者优先,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件,主要负责非标设备改进、自动化改善等。 
自动化维修工程师(9万~13万/年) 5名 大专学历需3年以上工作经验,机械/机电/自动化/计算机相关专业,熟悉弹簧制程及相关机器维修,会调试弹簧八爪机优先。
 
厂务助理工程师(5500~6500/月) 3名 中专(含)以上学历,机械/机电/自动化相关专业,有1年以上相关工作经验,主要负责厂务空调设备、排气设备管理,车间无尘室设备运行的维护,配合日夜班抄表,及空调工程执行及管理,持电工证优先。
 
设备技术员(5500~6500/月) 30名 A,中专(含)以上学历,有设备维修相关工作经验;
B,大专学历,机械/机电/自动化相关专业无经验亦可(18届毕业生亦考虑)。
 
模具/磨床(薪资7000~9000/月) 6名 初中学历,有2年以上相关工作经验,了解五金模具治具加工工艺,会R角斜度成型,平面误差0.003mm以内,有加工钨钢工件经验者优先。
 
模具/线切割(7000~9000/月) 2名 初中学历,2年以上相关工作经验。熟练使用Twin CAD软件,加工模具(塑胶模具,精密冲模)操作日本制造线切割机台(慢走丝)。
 
模具/CNC(7000~9000/月) 2名 初中学历,2年以上相关工作经验,了解模具加工工艺、高速机台特性精度0.005mm,有钨铜加工的经验与对CAD、UG7.5绘图软件使用熟练者优先。
 
模具/放电(7000~9000/月) 2名 初中学历,2年相关工作经验,了解工作材料的加工特性以及放电条件,会镜面放电,机台操作熟练(会进口机台优先)。
 
总务助理(4500~5000/月) 1名 中专(含)以上学历,有宿舍或厂区清洁/绿化管理相关工作经验,办公软件使用熟练,具备良好的沟通协调能力。
 

中磊电子(苏州)有限公司 展位号: G03
MES工程师/网络工程师 1名 1、大专学历,电子、计算机、信息管理等专业,可接受应届生;
2、熟练进行电脑软硬件安装及调试,可适应轮班及加班。
IE工程师 2名 1.大专及以上学历,可使用如CAD/Solidworks/Proe/UG等;
2.负责SOP文件、标准工时制作及更新。
 
PCBA主板维修工程师 5名 1.一年以上PCBA维修经验;2.熟练使用风枪和烙铁,能配合加班/倒班。
测试工程师(TE) 2名 1.大专以上学历,可接受无经验应届生;
2.负责测试线切换机种,架设测试设备及仪器。
3.可适应加班及白夜班轮转.
厂务机电工程师 1名 1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证件;2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。

江苏快而捷物流股份有限公司 展位号: G06
物流专员、仓管 2名 中专以上,有1年物流行业挂车装卸管理经验佳,会叉车优先考虑。
操作储干 2名 大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,沟通应对能力佳,有物流行业从业经验佳,进入公司表现优秀者,依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。
销售 5名 高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
客服专员 2名 大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,耐心细致,沟通应对能力强,有从事物流客服工作或相关工作者优先。
危险品驾驶员 5名 具有驾驶证、危险品运输资格证,单车司机,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
押运员 10名 初中以上学历,20岁以上45岁以下。
有苏州居住证优先考虑,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。
财务文员 1名 大专以上学历;
熟练运用电脑办公系统,做事认真细致、有开票经验优先,有较好的沟通能力;善于学习。
业务助理 2名 高中以上,电脑熟练,较好的语言表达能力,工作有耐心,抗压性强,有业务助理经验或者销售经验优先考虑

江苏理文造纸有限公司 展位号: G12
见习营销经理 5名 1.大专或以上学历,专业不限,经验不限;
2.热爱销售型工作,并愿意从事销售工作;
3.有良好的信用、品德、和形象;
4.为人自信,有良好的沟通表达能力;
5.承受能力和抗压能力强,不轻易言败;
6.有很强的学习能力,有开拓创新精神 
仪表巡检 1名 1.中专及以上学历
2.有2年以上造纸厂纸机仪表巡检相关经验
 
电气检修 2名 1.中专及以上学历
2.有2年以上火力发电站电气检修相关经验,熟悉电气一二次原理优先
3.持有电工证
铲车工 1名 25-40岁,有一年以上铲车驾驶经验,在煤场上班。
门警/消防兵 5名 18-35岁,初中以上学历;为人老实,做事认真,有保安或当兵优先考虑,三班倒,每月休5天,综合工资3500-4500元/月。
造纸工 5名 年龄22-40岁,
中专/高中或以上学历;
有造纸厂相关的工作经验;
身体健康,吃苦耐劳;能适应造纸车间的工作环境和倒班。

常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: J03
客户质量管理工程师(PCQE) 5名 
作业员 50名 吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
储备干部 5名 吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
设备技术员 5名 相关工作经验
工艺工程师 2名 1、依据研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程方案,确定制程方案实施及有效性。
2、负责编制生产制程PPAP相关文件,确保PPAP文件提交通过。
3、负责管理与更新生产线平面布局图,负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。
4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。
5、负责审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件。
6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善,确保部门PPM目标的达标有效性。
7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证,针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。
8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证,并编写试生产及验证报告。
9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。
10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况,掌握生产质量情况和有关数据;确保生产制程流程合理化,工艺资料、文件管理条理化、规范化。
11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理,保证生产正常运作。
12、负责工艺方法及工装的持续改进,不断提高产品质量及生产效率,降低生产成本。
13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析,优化工序节拍提高产能。
14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。
 
高级设备工程师 5名 工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
TPM工程师 5名 岗位职责:
1、依据公司的决议及部门经理的指示,拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施;
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训;
3、依据部门经理的指示,负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进;
4、负责生产设备的相关tpm文件制定,设备配件成本的分析与改善;
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程;
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善,对d/t top10分析原因和及时解决跟进;
7、依据部门经理的指示,根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥;
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求:
1、***学历:机电类本科;最低学历:大学专科;
2、专业要求:机械设计、电子工程、电机
3、工作经历:5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验,以及具有设备管理经验;
4、对各种dc、ac电机,步进电机、无刷电机有一定的了解。
高级维修技术员/维修技术员 5名 岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
CI工程师 1名 岗位职责:
1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程工作;
2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP;
5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、协助新产品、零件在生产车间的试生产,并提供试生产报告;
8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广;
9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析;
 
厂务维修 1名 1,有高低压电工证及作业上岗证,压力容器上岗操作证
2,熟悉中央空调维护,维修
3,日常厂务设施维修,保养点检
4,配电房空压机维护
5,生产设备的维护,维修
 
生产部领班 5名 1、按照生产部的月度生产计划组织好本生产线的生产;
2、负责试生产与样品生产的生产与隔离;
3、负责提供生产管理所需要的基础数据;
4、负责对本线员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训;
5、负责本线的物流管理及人员调配;
6、负责组织本线生产,保持在受控状态运行。
7、负责本线员工的考勤,将月度考勤表上报生产部。
8、负责巡查将本线生产缺陷上报生产部。(设备、员工、物料、环境、操作规程)
9、负责生产过程产出数量、不合格数量、返工数量的统计,并在当日上报生产部。
10、负责做好按时开起本线设备,平衡用电、节约能源。
11、负责本线工装夹具、材料及辅料的管理,
12、负责员工离岗时的替岗或安排合格员工替岗。
13、负责本线的5S管理
14、定期向直接上级述职,并听取下级述职并对其做出工作评定;
15、依时出勤;
16、完成公司领导交办的其他工作任务。
 
物控员 1名 岗位职责:

1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。

岗位要求:

1、大专以上学历,物流管理专业优先。
2、1年以上物料采购跟单工作经验。
3、熟悉ERP操作系统。
4、沟通判断能力强。
5、英语要求口语流利。
机械实习应届生 5名 吃苦耐劳,能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。
专业:机械、电气、机电一体化专业。

 

苏州芸昇医疗咨询服务有限公司 展位号: P03
销售 7名 男女不限,能吃苦耐劳,擅长沟通交流,有较强的服务意识,有地推和会销经验的优先
行政人员 2名 学历大专以上,年龄在25岁至40岁,擅长沟通,能吃苦耐劳,服务意识强,苏州本地人优先;
客服人员 10名 男女不限,学历大专以上,年龄在25岁至40岁,有一定的工作经验,擅长沟通,医药、医护相关专业;
医药代表 5名 男女不限,学历大学以上,年龄在25岁至40岁,有一定的工作经验,有成熟的相关人脉,擅长沟通,能吃苦耐劳,有突出能力的年龄可放宽,医药、销售相关专业优先;

旭贵(上海)贸易有限公司苏州分公司 展位号: P04
业务担当 3名 旭贵(上海)贸易有限公司(日企)

招聘岗位:业务担当(日企为营业担当)
招聘人数:3人
性别要求:无
驾照有无:有驾照者优先
招聘部门:业务部(日企为营业部)
最低学历:大专
工作工龄:1年以上 *有日企工作经验者优先
工作地点:苏州园区
工作内容:①维护现有客户关系
②处理客户端及工厂端联络日常业务
③客户订单转化下达给工厂端并后续交期跟踪
④客户联络的新品开发,新品报价等处理
⑤每个月按期开票,对账处理
⑥每个月销售月报及每个月品质信息统计
岗位职责:①有制造业或者贸易相关实务经验
     ②熟悉ERP软件,熟练掌握电脑技能EXCEL进行数据分析和PPT汇报
     ③愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应出差工作要求。
     ④具备踏实肯学的工作态度,服从公司指示,完成上司分配任务。
     ⑤较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能。
公司待遇:①试用期1个月
     ②工作时间为早8点,晚5点,周末双休。法定节假日按国家法规执行
     ③缴纳五险一金
     ④每年公司会组织团建旅游
     ⑤年终奖

 

顶圣电子科技(上海)有限公司 展位号: P06
财务会计 1名 有会计初级资格证书,无经验应届毕业生也可
业务专员 5名 工作地点: 苏州。中专及以上学历,专业不限,有良好的沟通与表达能力,乐观开朗,有团队精神,懂礼貌,对销售工作充满兴趣及干劲,无经验亦可。
助理专员 4名 工作地点:苏州。大专及以上,职位要求:
1、熟练操作Office办公软件;
2、有良好的沟通、表达能力;
3、应届毕业生亦可。
 
关务 2名 1、熟练操作Office办公软件; 2、有良好的沟通、表达能力;3、应届毕业生亦可。
物控专员 2名 1、有良好的沟通、表达能力;2、应届毕业生亦可。
仓管 2名 1.有良好的沟通能力;2.能吃苦耐劳

吉田建材(苏州)有限公司 展位号: P07
项目管理担当 1名 1.日语听、说能力必备;
2.较强的沟通能力、组织策划统筹力
3.具有强的执行力
检查员 5名 有一年以上检查工作经验
 
商品开发担当 1名 1、机械相关专业专科以上学历
2、从事机械或门窗加工方面2年以上工作经验
绘图员 6名 职位要求:
1、1-2年机械/建筑类三视图制图经验;
2、熟悉操作AutoCAD及Microsoft Office 软件;
 
模具设计工程师 1名 1、大学专科以上学历
2、有3年以上机械、冲压工程工作经验
3、熟悉冲压工程相关业务知识,能主导相关课题人员完成本工程业务面的建设性技术课题
4、有良好的沟通能力,有较强的责任感与抗压能力
电气工程师 1名 1、大专以上学历,电气类或机电一体化专业
2、三年以上非标设备电气设计开发相关工作经验
3、熟悉三菱、欧姆龙等PLC相关程序设计
4、了解非标设备制作导入流程
5、具备跨部门沟通能力
部品技术担当 1名 1、有组装、机构、公差配合、生产工艺分析类的工作经验佳。
2、有涉及树脂、冲压产品的配合组立工作经验佳。
3、需要有一定的沟通能力,工作经验需要有涉及部门配合的内容。
系统管理工程师 1名 1. IT相关软硬件知识;
2. 系统管理工作经验 3-5年以上;工作经验3-5年以上
3. 信息流管理控制相关知识;
4. 信息安全相关知识;
5.业务处理能力佳,最好懂工厂运行
6.熟悉ERP系统

7.大专以上计算机相关专业学历
 

 

苏州鲜一果业有限公司 展位号: P09
仓管 10名 1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有工程类仓库工作经验优先; 2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极 3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。
收银 10名 1、中专以上学历,年龄在18周岁以上, 形象气质好;
2、工作责任心强,细心,懂基本电脑操作,对数字敏感,能吃苦耐劳
3、具有收银工作经验,具有相应的会计知识者优先
导购 30名 工作内容
1、进行商品整理及检查;
2、按照补货顺序及时对卖场陈列进行补充;
3、以客户为第一重点进行商品的售卖,为客户提供良好的服务;
4、按采购要求将卖场商品退回总仓或供应商。
 
储备店长 5名 1、 有两年以上零售相关行业管理工作经验或有意向从事此行业者优先考虑;
2、 有较强的团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送等方面实操经验,熟悉店务的各项流程的制定、执行,能承受较大工作强度和工作压力;
3、 一经录用,将提供优厚的薪资待遇有良好的晋升空间。
 
果吧员工 10名 1.在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。

2.开班前检查前日营业所剩水果的数目,并根据所需及时补充货源。

3.熟悉果吧内所有原料的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式、饮用方式以及果饮调制方法。

4.随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。

5.出品时要保证快速、准确、高质量。

6.应与顾客积极交流并保持好良好的关系,尽

 

日腾电脑配件(上海)有限公司 展位号: P12
总务助理 1名 熟练使用办公软件、责任心强、吃苦耐劳、能够配合加班;有总务助理相关经验优先。
组立/制造组长 5名 3年以上相关管理工作经验,熟悉五金外观件生产工艺流程,具有一定的制程分析及管控能力,有较强的沟通能力与执行力。
ABB技术员/技师/工程师 5名 2年以上电子产品铝合金外观件抛光工作经验,熟悉ABB、Fanuc、KUKA机械手调试,能够使用办公软件CAD、UG软件完成工作报告及夹治具设计,能配合公司加班,执行能力强,有良好的理解能力、沟通能力、团队精神与服务意识。
电工 2名 1年以上电工安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保持等有关知识,熟悉用电器的起动、及停止等操作规范,了解用电器构造、原理、操作规程,具有对用电器及附属设备一般故障分析判断的排除能力。
电线配线员 2名 2年以上工作经验,有电工证,会机台组装调试维修,有控制电箱组装维修经验。
光学设计工程师 2名 2年以上自动化机器视觉相关工作经验, 熟练使用Labview进行程序开发, 熟悉一种以上的视觉开发程序(如:NI Vision、Halcon、OpenCV等);熟悉影像预处理算法、图像分析算法、等基本原理者优先,机器视觉相关科系(或是自动化相关科系)毕业。
磨床技师 2名 3年以上从事小磨床、水磨相关经验,熟练使用R机、斜度器、冲子机等日常工具,有五金模结构经验者优先,服从管理,具有团队合作精神
PD/PE工程师 5名 2年及以上组装、CNC、注塑、冲压等制程经验,熟练使用UG、CAD绘图软件以及Office办公软件,能独立对制程异常进行分析处理,具备CPK数据分析概念,善于利用数据对试产阶段的问题点进行汇总与分析改善。
慢走丝编程工程师/技师 5名 2年以上编程、线割工作经验,熟练操作夏米尔机,熟练运用CAD、统达统赢线割编程软件。
 
自动化设计/检治具设计(维修)工程师 2名 2年以上非标自动化设备机械设计及治具设计经验,精通UG绘图软件,了解金属机加工工艺,熟悉检治具设计原理,能独立完成检验检治具设计工作,自动化,设备,治具设计(维修)经验尤佳。
IE工程师 2名 IE相关工作经验,工业工程相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
PM(项目管理)/EPM工程师 10名 英语听说读写流利,有NB/工业计算机制造行业,项目管理工作经验,管理相关或与机构工程相关科系尤佳;3年或以上Coco 项目经验,开发项目时程/质量/成本管控。
CNC技术员/技师/工程师/编程工程师 20名 3年以上模具、生产调试、编程铝材类研发、机构件工艺工作经验,熟悉精雕、牧野、大力等操作系统,能熟操作法那克、兄弟机、精雕机等机台,了解4轴,4.5轴加工原理,精通UG、CAD绘图软件。
OA/开发工程师/网络工程师 5名 计算机相关专业,熟悉DELPHI语言、Spring3.0、Mybatis框架;有Oracle、Mysql数据库编程经验,会使用SQL查询数据;精通DELPHI或主流开发语言,有主导或参与过整套系统的开发经验,能独立完成对流程确定的系统进行软件、数据库的设计和开发;能熟练配置CISCO/华为二层、三层交换机、路由器、FIREWALL等网络设备。
量测员 5名 2年以上工作经验,能看懂图纸,会使用二次元、三次元等量具,熟悉ISO体系运作流程。
采购 2名 2年以上电子行业采购工作经验,熟悉采购流程及模检治具的成本分析,熟练运用office办公软件,较强的沟通协调能力,抗压能力强。
成型技术员 2名 2年以上成型经验,能独立安装注塑及调试模具,生产的异常分析处理,了解注塑成型设备及相关周边设备的操作及日常保养。
环安管理师 2名 2年以上EHS工作经验,英语听说读写流利,熟悉职业健康管理、消防管理标准和要求,具备事故调查和分析能力、应急处理和管理能力、沟通和协调能力、策划和组织能力。
业务交管 2名 熟悉物料管控,排程制定,英语听说读写流利,能与厂内及客户进行有效和良好的沟通,有出货流程者优先。
刀具工程师 2名 熟练操作UG/CAD绘图软件、Fanuc 、Beother机床、CNC加工程序及刀具应用,对机械加工有一定的了解或机械加工基础。
五金模具维修工程师/设计工程师 10名 5年以上五金模具维修及设计经验,熟练运用车床、磨床、钻床、铣床,熟悉五金外观件冲压模具结构及加工工艺,能够熟练操作各种机械加工设备,熟练运用CAD、UG绘图软件。
抛光技师/塑胶模具设计工程师 10名 3年以上塑胶模具維修及抛光,笔记本三四大件抛光经验尤佳;3年以上注塑模具设计经验,能独立完成整套模具3D设计及2D出图,熟练运用CAD、UG绘图软件,有insert molding模具设计及钳工经验优先。
生管 2名 有实际管理生产计划,跟踪协调工作经验,熟练使用ERP系统,具备公司、人、设备、物料与统筹知识。
品质工程师 5名 2年及以上品质工作经验,对抛光&冲压&CNC制程工艺了解,可独立完成PMP、Q-Plan、SIP、外观检验SOP文件制作 ,可独立完成PMP、Q-Plan、SIP、外观检验SOP文件制作。

江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P13
验房实习生 10名 在校土建方向学生,能接受地点调动,能吃苦。
管培生 10名 任职资格:
1.本科及以上学历;
2.热爱服务行业,热爱与人交流;
3.吃苦耐劳,上进心强,稳定发展。
待遇:综合工资4500元起;五险一金;提供住宿及餐补;
人事行政 10名 1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
 
置业顾问 10名 任职资格:
1、大专及以上学历,强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;
2、高度的工作热情和团队合作意识。
待遇:3030+150餐补+高额提成;上六休一;五险一金

 
客户接待 5名 任职资格:
1、大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2、形象好、有气质,沟通及主动服务意识良好;
3、负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作;
待遇:综合工资3500+形象津贴(600起);五险一金;做六休一;包住宿,有餐补。
 
特勤岗 10名 1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,售楼处特勤净身高1.78以上;
2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
上班时间: 做五休一;12小时/天;白夜班,五天一换
待遇: 小区特勤综合工资4900元;售楼处特勤综合工资5500;提供住宿;交社保
 
电工 / 物业维修员 / 维修工程师  10名 任职资格:
1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修;
待遇:综合工资4000-4500+提成 ;做六休一;五险一金;提供住宿

 
管家助理 10名 任职资格
1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历优先;
岗位职责:
负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,提高客户满意。
待遇: 3900+提成;做六休一;五险一金、提供宿舍

 
环境监控 2名 岗位职责:
1、负责与保洁分包方相关事项处理,以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
3、具物业管理上岗证可以优先考虑,物业同行经验优先考虑。
待遇:综合工资4000元;五险一金;做六休一;提供住宿、餐补

 

TDK(苏州)电子有限公司 展位号: P22
设备维护 5名 1、大专或同等学历,机械或电子相关类专业;
2、能适应八小时三班运转;
3、工作认真负责,有相关工作经验者优先;
 
操作工 20名 高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)

众达机械工程(常熟)有限公司 展位号: P23
QC(涂装检验员) 1名 1、根据公司标准进行油漆检验;
2、识别更改油漆缺陷问题,提高油漆质量。
岗位要求:
1、专科学历,机械类相关专业;
2、有油漆检验经验,有NACE或SSPC2级证书优先考虑。
电气设计工程师 2名 1、负责吊具项目设计(包括电气原理设计、程序编写、工程图纸、物料清单、原设备产品开发及用户指南);
2、参与设计部与生产部就产品与设计的协调工作;
3、解决工程项目就生产及组装有关设计的问题 ;
4、参与部分销售投标书的技术支援 ;
5、产品设计优化及行业技术发展信息搜集工作;
6、参与非标产品开发项目。
7、到码头参与协调吊具调试工作。
8、其他领导交代的工作内容。
岗位要求:
1、电气工程相关专业本科及以上学历,懂得基本电气原理设计;
2、2年以上机械设计相关工作经验;
3、人际沟通能力好,拥有基本程序编写的优先考虑;
4、优秀本科应届毕业生亦可考虑。
体系工程师 1名 岗位要求:
1、大专及以上学历; 英语良好;
2、2年以上质量管理体系、环境管理体系、职业安全管理体系等相关岗位工作经历;
3、熟悉ISO9000,ISO14001,OHSAS环境体系,了解三体系在工厂的运作方法;
4、有ISO内审员证优先考虑,懂质量检验者更佳。
售后电气工程师 1名 1、现场产品调试(主电气、辅机械与液压),区域码头售后维修服务、技术培训支持;
2、现场工作方案初步协调,现场整改工作执行、组织、监理,现场服务信息收集、反馈、工作报告等;
3、及时完成领导安排的其他相关任务;
4、能长期驻外。
要求:具有独立工作能力及良好的团队合作精神和积极主动的工作态度;具有电气控制、元器件的选择、设备调试和故障分析处理的经验;能及时将售后问题进行反馈与报告,并得到解决,确保客户满意;具备良好的沟通能力(客户/监理/外协等)。
EHS职业健康专员 1名 职责:
1、文件编写;
2、员工职业健康档案管理;
3、负责联系体检事宜;
4、政府部门和网络系统职业健康填报、更新;
5、员工安全培训;
6、PPE发放和台账建立;
7、检查公司各项职业健康规章制度执行情况;
8、法律法规收集、评价;
9、上级领导交办的其他工作。
要求:
安全或职业健康相关专业;熟悉职业健康法律法规;具有5年以上外资企业职业健康管理岗位工作经验。

江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P24
验房实习生 10名 在校土建方向学生,能接受地点调动,能吃苦。
管培生 10名 任职资格:
1.本科及以上学历;
2.热爱服务行业,热爱与人交流;
3.吃苦耐劳,上进心强,稳定发展。
待遇:综合工资4500元起;五险一金;提供住宿及餐补;
人事行政 10名 1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
 
置业顾问 10名 任职资格:
1、大专及以上学历,强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;
2、高度的工作热情和团队合作意识。
待遇:3030+150餐补+高额提成;上六休一;五险一金

 
客户接待 5名 任职资格:
1、大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2、形象好、有气质,沟通及主动服务意识良好;
3、负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作;
待遇:综合工资3500+形象津贴(600起);五险一金;做六休一;包住宿,有餐补。
 
特勤岗 10名 1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,售楼处特勤净身高1.78以上;
2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
上班时间: 做五休一;12小时/天;白夜班,五天一换
待遇: 小区特勤综合工资4900元;售楼处特勤综合工资5500;提供住宿;交社保
 
电工 / 物业维修员 / 维修工程师  10名 任职资格:
1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修;
待遇:综合工资4000-4500+提成 ;做六休一;五险一金;提供住宿

 
管家助理 10名 任职资格
1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历优先;
岗位职责:
负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,提高客户满意。
待遇: 3900+提成;做六休一;五险一金、提供宿舍

 
环境监控 2名 岗位职责:
1、负责与保洁分包方相关事项处理,以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
3、具物业管理上岗证可以优先考虑,物业同行经验优先考虑。
待遇:综合工资4000元;五险一金;做六休一;提供住宿、餐补

 

法特迪精密科技(苏州)有限公司 展位号: S29
CNC编程 3名 任职要求:
1、大专以上学历,本科优先考虑,有加工中心操作经验, 并且从事CNC编程3年以上
2、熟练使用SolidCAM , CAD, Pro/E等软件,针对不同机床的程序后处理编写能力;
3、熟悉法兰克及HAAS数控系统;
4、有CNC工艺、制程改进等项目经验者优先
职位职责:
1、CNC 程序的编制(SolidCam)
2、加工工艺的制定及改进
3、生产现场的异常处理,包括程序、工艺等的修改
4、定期收集生产现场的反馈及加工经验,及时做短、长期的工艺优化。
 
高级工艺工程师 1名 1. 负责加工中心工艺优化,新产品前期工艺定制, 熟悉Solidcam\pro-e\mastcam等编程软件
2. 编写SOP,其它工艺相关文件, 并对技术员/操作员进行相关的培训指导
3. 协助质量和生产对CNC相关质量问题分析和问题解决
4. 新项目实时跟踪
5. 材料力学、工程力学等实践运用经验优先
6. 协助工程经理完成其他重要项目的布置及实施
检验员 2名 1 基本素质和技能:
(1)能熟练使用各种机械行业常用量具.
(2)能看懂机械类简单的英文图纸和标准.
(3)了解形位公差,对CNC机加工工艺有一定了解.
2 按照图纸或技术要求规定检验零件或整套产品,确保产品符合要求.
3 新产品首件的检测.
 
CNC加工中心操作员 6名 中专及以上学历,一年以上工作经验,优秀的应届毕业生也可以考虑。
1.一年以上加工中心操作经验,熟练操作HAAS机床或法兰克系统,熟悉G、M代码,有一定的手动编程能力。

2.根据数控程序完成产品的调试加工,熟悉陶瓷、PEEK、TORLON、铝、钢、等材料的加工。

3.吃苦耐劳、服从主管安排,能配合公司加班

4.能做好设备点检、保养、5S等工作

5.能适应公司倒班(早班7:00-15:00、中班15:00-23:00 5天8小时)

6.试用期过后,综合薪资5000-8000左右。

公司福利:商业医疗补充保险,一年两次旅游;
 

健力美运动用品(苏州)有限公司 展位号: S31
内销/电商主管 1名 岗位职责:1.熟悉各大电商平台操作,阿里巴巴、天猫、淘宝、京东、亚马逊等等
2.有电视TV导购经验,了解电视购物平台,影片拍摄宣传广告时段等等
3.有内销展会经验,推广品牌,招募品牌代理与经销商能力与资源!
岗位要求:
1.能够适应弹性工作时间,
2.能够独立操作电商的平台
3.多年电商与购物的经验
 
机械设计 2名 熟练使用产品设计相关软件,手绘能力者佳,可熟练使用Rhino或Soildworks等3D软件并可绘制多曲面产品;有运动器材或电子类产品设计经验者优先;

 
美图 3名 有相关平面设计、美工等工作经验,能熟练使用平面设计相关软件,优秀应届毕业生亦可,平面设计、彩盒包装设计,会使用苹果电脑者佳,欢迎有能力的实习生挑战设计工作;
船务(报关) 3名 英语听写能力4级以上、熟悉电脑操作及office办公软件、熟悉贸易条款、海关商品编码,有相关船务、关务工作经验优先;
工厂物料采购 1名 熟悉ERP操作,了解还价议价流程,表达清晰,反应快,熟悉五金、面料,熟悉相关采购流程;
缝纫工、操作工 10名 会使用电动缝纫机,有相关工作经验者优先
品管 2名 熟悉电脑操作、对品质检验有相关经验者优先、有驾照、可配合出差;
国贸销售英文 8名 英语六级以上,口语能力可,熟悉电脑及office办公软件,有国贸工作经验优先,英语及国际贸易相关经验佳;

 

 

 

 
国内部助理 2名 熟悉office办公软件,打字速度快、欢迎满足以上条件的社会新人,中专、高中毕业生;
国贸采购业务 2名 跟单、出货追踪安排、验货、业务联络。

 

北京金辉锦江物业服务有限公司苏州分公司 展位号: S33
秩序队员 20名 职位描述:
1、维持辖区内正常的工作秩序,负责辖区内的治安保卫及消防管理;
2、负责门卫﹑车辆管理﹑巡逻﹑监控中心等不同岗位工作;
3、维护辖区内的人身和财产安全,保证正常的工作、生活和交通秩序;
4、协助处理其他服务事宜。
任职资格:
38周岁以内,身高170cm以上,初中以上学历,裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利,身体健康,无纹身,无伤疤,无不良嗜好,退伍军人及有经验者优先录用!
 
客服管家 2名 任职资格:
1、大专以上学历,有售楼处客服、酒店客服经验者优先;
2、身高160cm以上,35周岁以内。
3、普通话标准,口齿清楚,声音、长相甜美,较强的语言表达能力和沟通能力;
4、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
5、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
 

盐城市新依和电子科技有限公司 展位号: T25
会计 2名 我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!

 

【岗位职责】

1.前期在行政经理的安排下,进行相关基层岗位的了解;

2.新员工入、离职、调岗等相关手续办理,员工晋升的考核及办理;

3.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿,会计报表;

4.编制、核算每月的工资、奖金发放表;

5.对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总;

6..定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

 

【职位要求】

1、财务、会计相关专业优先。

2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。

3、愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑。

3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结。

4、熟练使用办公软件和财务软件。

 

【福利待遇】

1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;

2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)

3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)

4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)

5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)

6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力

7、每天有水果,甜品,小吃,饮料提供

8、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)

 

公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!


联系人:陈经理
联系方式:13052815575

工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
公交路线:2、9、32、60、112、146、204、60北线、900南线到养育巷站下车或地铁1号线养育巷站下车走200米即是

 
实习生 6名 【岗位描述】

1.一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会(人事+营销+运营),学习公司运作管理,营销管理等,最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗;

2.发展趋势:此职位是公司未来的管理型人才,通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作,

3.基层人员的培训管理,市场的规划分析,进行经营业务数据的汇总与分析;

4.协助完成公司营销、招聘、培训等运营管理工作。(该岗位将作为公司重要岗位储备)

 

【岗位要求】

1.面向2018年应届毕业生;

2.具有良好的沟通协调能力,表达能力优秀,工作责任心强,具有团队合作意识,综合能力较强;

3.掌握基本办公软件的操作;

 

【薪资福利】

1.薪酬3000+绩效+全勤=3600-4500(你的能力决定了你的工资);

2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)

3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)

4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)

5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)

6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力

7、每天有水果,甜品,小吃,饮料提供

8、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)

 

 

【发展空间】(应届毕业生及退伍军人可放宽政策)实习生——运营专员-主管-部门经理

 

公司为广大在校实习生、应届毕业生提供实习及就业岗位,一经录用,公司提供带薪培训,可签三方就业协议。

 

郑重承诺:公司直招,不收任何费用。实行带薪实习和培训,一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。


联系人:陈经理
联系方式:13052815575

工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
公交路线:2、9、32、60、112、146、204、60北线、900南线到养育巷站下车或地铁1号线养育巷站下车走200米即是

 
市场推广专员 5名 我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!

 

【职位描述】

1.根据公司及产品推广需求,在指定区域进行品牌宣传及推广;

2.市场产品销售,达成交易目标;

3.收集客户信息,并为客户提供专业的相关知识咨询,做好客户售后跟进工作。

4,负责市场活动现场整体的管理统筹工作,监督落实活动执行的各环节,对于活动效果做出及时反馈;

 

【任职要求】

1.中专以上学历(优秀者可放宽条件);

2.只要你有成功的欲望,良好的语言表达力,喜欢与人沟通,勤奋、积极上进,有好的工作态度,有亲和力,喜欢销售;

3.具备极强的集体主义荣誉感和责任心、富有团队意识,具有独立自主能力,有带团队经验者,可直接应聘主管级别,如果没有带团队经验,需从基层做起,公司可以培养。


【福利待遇】

1.无责任底薪3000+奖金+高提成+补贴=平均每月3500-5000元(你的能力决定了你的工资);

2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)

3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)

4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)

5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)

6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力

7、每天有水果,甜品,小吃,饮料提供

8、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)

 

公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!


培训晋升制度:市场推广专员—推广主管—经理

联系人:陈经理
联系方式:13052815575

工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
公交路线:2、9、32、60、112、146、204、60北线、900南线到养育巷站下车或地铁1号线养育巷站下车走200米即是
管理培训生 5名 我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!

 

【职位描述】

1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;

3.能独立管理运营团队;

4.负责部门会议主持;

5.参与公司部门的管理、培训工作。

 

【职位要求】
1.大专以上学历,28岁以下,愿意从基层做起,可即刻上岗;

2.有吃苦耐劳的精神,优秀的毕业生亦可;
3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;

4.具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。(应届毕业生及退伍军人可放宽政策)


【薪资福利】

1.薪酬3500-6000(你的能力决定了你的工资),晋升部门经理可享受年薪;

2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;

3.提供住宿+五险一金;
4.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;

5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
6.绩效奖金+丰厚的年终奖等等。

 

公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!


【发展空间】

管理培训生——主管-主任——部门经理

联系人:陈经理
联系方式:13052815575

工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
公交路线:2、9、32、60、112、146、204、60北线、900南线到养育巷站下车或地铁1号线养育巷站下车走200米即是

 
行政管理 2名 我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!

 

【岗位职责】

1.前期在行政经理的安排下,进行相关基层岗位的了解;

2.负责各区域销售业绩的跟踪以及参与团队管理;

3.新员工入、离职、调岗等相关手续办理,员工晋升的考核及办理;

4.协助公司开拓二线市场,进行相关商业活动的策划;

5.对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总;

6.后期独立负责运营市场、人事、行政各部门工作,参与集团分公司培训。

 

【职位要求】

1.愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;

2.有卓越的目标,具备一定的抗压能力,喜欢有挑战性的工作;

3.学习能力强,品行端正,性格开朗,对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先;

 

【福利待遇】

1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;

2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)

3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)

4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)

5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)

6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力

7、每天有水果,甜品,小吃,饮料提供

8、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)

 

公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!


晋升空间市场运营专员—行政主管—行政经理


联系人:陈经理
联系方式:13052815575

工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
公交路线:2、9、32、60、112、146、204、60北线、900南线到养育巷站下车或地铁1号线养育巷站下车走200米即是
储备干部 5名 我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!

 

【岗位描述】

1. 经过公司系统的培训,能够熟悉企业各部门工作流程;

2. 分配到人事——行政——市场-运营岗位轮岗实习;

3. 经过基础的轮岗实训,可以独立完成人事筛选,团队运营,部门培训工作。

 

【岗位要求】

1.大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放);

2.有一定团队管理经验,或在校期间参与举办过大型活动有社会实践经历者优先;

3.能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
4.有野心,有企图心,对未来目标明确;

5.服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。

 

【福利待遇】

1.无责任底薪3000+奖金+高提成,平均每月4000-6000元;

2.绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;

3.提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);

4.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会。

 

培训晋升制度:储备干部-主管-主任-部门经理

 

公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢配合!!

 

联系人:陈经理
联系方式:13052815575

工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
公交路线:2、9、32、60、112、146、204、60北线、900南线到养育巷站下车或地铁1号线养育巷站下车走200米即是
人事助理 2名 【岗位职责】

我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!

 

【岗位职责】

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。


【任职要求】

1.大专或以上学历优先;
2.一年以上人事、行政等相关工作经验优先;
3. 打字速度快,熟练操作办公软件的使用;

4. 具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪。


【福利待遇】

1.基础 薪酬2500+绩效+奖金+补贴=3000-4200,你的能力决定你的收入,有晋升的薪资制度;

2.提供员工宿舍;

3.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;

4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);

5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。

 

公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!

 

【晋升空间】

人事助理-人事主管-人事经理


联系人:陈经理
联系方式:13052815575

工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
公交路线:2、9、32、60、112、146、204、60北线、900南线到养育巷站下车或地铁1号线养育巷站下车走200米即是
出差专员 5名 1.每天走访所驻营销点,开发潜在客户,日常工作安排及总结;
2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;
3.中期在市场运营+人事行政+团队运营三个阶段统一轮岗实习;
4.通过一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化等建议。
5.参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化,市场基础技能的教导);
6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育。
【任职要求】
1.大专及以上学历,独立能力强,具有良好的环境适应能力,热爱销售工作;
2.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历;
3.富有激情,有良好的工作心态,较强的抗压能力与拼搏精神;
4.有勇于挑战更高目标的信心,有追求高薪的愿望与行动力;
5.有团队合作意识,有一定的市场拓展能力,吃苦耐劳。
【待遇福利】
1.薪酬3000+餐补+宿补+奖金=4500-6000(您的能力决定了您的工资),上不封顶;
2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)
3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)
4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)
5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)
6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力
7、每天有水果,甜品,小吃,饮料提供
8、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)
公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!
【晋升制度】
出差专员—业务主管—区域主任-区域经理
工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
公交路线:2、9、32、60、112、146、204、60北线、900南线到养育巷站下车或地铁1号线养育巷站下车走200米即是
运营管理 5名 我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!

 

【岗位职责】

一、市场运营
1.参与制定合理的营销计划方案;
2.负责线下产品的宣传,推广,筹划商务计划,提供建议;熟练基本业务流程;

3.维护客户关系,完善产品善后服务;
4.线下营销团队运营并协助领导拓展指定区域的商务开发,运营管理工作;

 

二、公司运营

1.熟练公司基本业务流程,协助经理参与培训;
2.具备一定的招聘能力,HR能力,相关财务,法律知识,招聘能力;

3.拓展二线市场的运营和管理。备注:以上都有专业的培训

4.协助部门经理制定运营策略,落实考核项目;

5.依据品牌推广理念,设计并策划新的方案;

6.综合协调日常事务,做好总结,开展下一阶段工作。


【岗位要求】

1.18-35周岁、大专及以上学历;

2.熟练掌握办公软件,有一定的文字表达能力;

3.优先考虑学生干部;


【福利待遇】

1.无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资)

2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)

3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)

4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)

5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)

6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力

7、每天有水果,甜品,小吃,饮料提供

8、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)

 

 

公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!


晋升空间运营督导—运营主管——运营经理

联系人:陈经理
联系方式:13052815575

工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
公交路线:2、9、32、60、112、146、204、60北线、900南线到养育巷站下车或地铁1号线养育巷站下车走200米即是
商务助理 3名 我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!

 

【岗位职责】

1.以学习为主,由主管带领学习商务谈判和销售基础;系统学习贸易销售和公司管理;

2.为公司高层做人才储备;

3.参与公司培训,通过面对面的商务谈判交流销售技巧,提高自身谈判能力,协助主管完成工作、学习锻炼自己各方面的能力,为 晋升打好基础;

4.无经验者前期有主管一对一的跟踪带领直到你熟悉一切流程;

 

【任职要求】:

1.大专以上学历,能吃苦耐劳,比较有较强的事业心,责任心;无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)。

2.思维敏捷、口齿清晰、具有较强的人际沟通能力和语言表达能力,工作积极主动,善于打交道,从基层做起,热爱销售;

3.应届毕业生、退伍军人优先。;

 

【福利待遇】:

1.无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月4000-5000元;

2.免费提供员工住宿,办理五险;

3.提供定期培训,坚持一流的培训;

4.提供公司旅游大奖、节假日会有公司聚餐;

 

公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!


联系人:陈经理
联系方式:13052815575

工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
公交路线:2、9、32、60、112、146、204、60北线、900南线到养育巷站下车或地铁1号线养育巷站下车走200米即是
销售+住宿+五险 8名 我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!
【岗位职责】
1.每天走访所驻营销点,开发潜在客户,日常工作安排及总结;
2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;
3.中期在市场运营+人事行政+团队运营三个阶段统一轮岗实习;
4.通过一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化等建议。
5.参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化,市场基础技能的教导);
6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育。
【任职要求】
1.专科及以上学历,营销管理专业优先;
2.热爱销售工作;
3.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受一定的工作压力;
【福利待遇】
1,薪酬3000+绩效+奖金+补贴=3500-6000(您的能力决定了您的工资,上不封顶)
2,免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)
3,公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等。。。。)
4,入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)
5,公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)
6,公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力
7,每天有水果,甜品,小吃,饮料提供
8,国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)
公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!
晋升空间销售代表-片区主管—片区运营经理
工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室
乘车路线:2、9、32、60、146、204、60路北线、900路南线到养育巷站下车或乘地铁1号线养育巷站下车走200米即是



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