市区招聘会

4月7日苏州人才市场综合人才集市现场招聘会

时间:2013-4-2 15:19:00  作者:苏州人才市场  来源:苏州人才市场  查看:59836  评论:2
内容摘要:苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、30...

苏州人才市场
现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:2012-12-29,上午8:30—下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!

A03: 郑州名泰医疗器械有限公司   职位数:4
1.宣传员:3名, 高中,18-24岁,能吃苦耐劳,有团队精神,无经验也可培训(应届大专,本科优先)。
2.业务员:5名, 高中及中专以上学历,20-26岁,能吃苦耐劳,有团队精神,无经验也可培训(应届大专,本科优先)。
3.店长助理:3名, 大学专科,20-28岁,有事业心,管理沟通能力强,有相关工作经验者优先。
4.店长:3名, 大学专科,2年以上销售及管理经验,健康行业最佳,23-32岁,有事业心,管理沟通能力强。


A04: 苏州宝馨科技实业股份有限公司   职位数:18
1.销售经理:1名, 本科或以上学历,英语读写说流利,并有五金结构件行业工作经验。
2.品质经理:1名, 本科以上学历,英语水平四级以上,听说读写良好,熟悉SPC软件运作。30-40岁,男女不限,有8年以上品质管理经验,熟悉品质管理整体运作流程,掌握进货、制程、成品检验规程及实验室、SQE、QE等领域的职能要求与要领。 熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA原理,掌握常用QC手法及8D作业原理。 熟悉ISO/TS16949标准,能熟练编写有关质量性文件,懂各种图表绘制。 能制作本部门工作计划并预测准确,能够对计划执行进行深入分析,及时进行调整。
3.工程部工程师:6名, 本科以上学历(211工程大学),机械专业,熟练运用CAD,pro-E, Solid work等3D软件,3年以上钣金行业工作经验;有项目管理经验及良好的沟通能力;英语听说读写流利。
4.品质工程师:2名, 本科以上学历,能看懂三视图;机械类行业质量工作师3年以上工作经验,能熟练制作SIP;熟悉AS9100、TS16949等质量体系的要求和运作;英语能读、写,能口头沟通优先。
5.丝印技工:3名, 能自驾网板、受过质量体系及环境体系基础培训、可自调油墨、工作主动、有1年以上丝印工作经验
6.焊接工程师:1名, 初中及以上学历, 20-32周岁,有2年以上氩弧焊、气保焊工作经验,能看懂机械图纸有焊工证,熟悉焊接标准,熟悉焊接工艺,优先考虑。
7.焊工:具有焊接资格证;熟练运用CO2焊和氩弧焊;吃苦耐劳,遵守劳动纪律(两班倒)
8.涂装工程师:2名, 大专以上学历,年龄:18-35岁;熟悉喷涂工程流程、喷涂设备维护、喷涂品质改善等相关知识,有在钣金行业工作过者优先;工作认真负责,善于分析、总结,勇于承担责任。
9.检验员:6名, 中专以上学历,应届毕业生需机械类专业;有两年以上钣金件或五金冲压件制程品质检验经验者为佳;有吃苦耐劳精神,两班倒,能上夜班.
10.培训专员:1名, 男女不限,人力资源管理专业,本科以上学历;具备5年以上生产型(500人以上)培训专员经验, 具有较强的演讲、沟通协调和组织能力,有组织过大型培训活动,课程,拓展训练经验优先;熟悉企业内部培训及外部培训组织作业流程,并有接待外部审核经验;受过ISO9001,ISO14001,TS16949培训者优先,对劳动法律法规等方面的知识熟悉。
11.销售员:4名, 本科以上学历,机械专业;能熟练使用电脑及办公软件,操作过ERP系统,有跟单工作经验优先;英语听说读写良好,可进行日常沟通;能看懂机械图纸者优先。
12.设备维修工程师:1名, 大专以上学历。机电一体化或自动化、机械相关专业。能吃苦耐劳,适应公司加班。1年以上相关工作经验接触或主导过机械行业设备的优先
13.生产经理/装配经理:从事钣金行业8以上有相关工作经验,沟通、协调、决策能力强。
14.PQE:5名, 男女不限,机械类专科以上学历;受过质量/环境管理体系等相关培训;有中小企业两年以上品质工作经验(钣金行业);熟悉品质管理流程,熟悉质量管理体系文件的建立、体系维护和改善,熟悉品质管理工具,QC七大手法、质量管理体系五大工具手册的使用,熟悉品质成本的控制。工作认真,严谨,细致,良好的敬业精神;英语良好,有良好的沟通能力。
15.涂装车间主管:1名, 大专以上学历,受过质量管理体系和环境管理体系相关知识等方面的培训二年以上涂装车间主管工作经验熟悉喷涂工艺流程、喷涂设备维护,喷涂品质改善,工作认真负责,吃苦耐劳
16.钣金工程师:2名, 机械类相关专业,大专或以上学历;二年以上钣金生产工作经验;有丰富的问题分析、处理、预防能力,有创新意识与能力;熟练使用CAD、Solidworks软件.
17.成本会计:1名, 三年以上同行业工作经验,熟悉钣金成本核算;熟悉ERP系统操作;工作细心,有较强的分析能力,沟通能力;有会计资格证,有职称者优先。
18.总账会计:1名, 三年以上总帐会计工作经验;ERP操作熟练;有会计证;耐心细微,遵纪守法,沟通能力强。


A05: 江苏如意菜饭餐饮管理有限公司   职位数:4
1.餐厅经理:5名, 大专及以上学历,专业不限,有快餐连锁餐厅工作经验,有同职位工作经历一年级以上,适应长三角地区工作。
2.餐厅副理:5名, 大专及以上学历,专业不限,有快餐连锁餐厅工作经验,有同职位工作经历一年级以上,适应长三角地区工作。
3.餐厅助理:5名, 大专及以上学历,专业不限,有快餐连锁餐厅工作经验,有同职位工作经历一年级以上,适应长三角地区工作。
4.餐厅见习助理:30名, 大专及以上学历,专业不限,应届,往届均可,热爱餐饮行业。


A06: 江苏通鼎通信设备有限公司   职位数:3
1.智能ODN开发:1名, 精通模拟电路,能开发新产品,对ODN链路较为熟悉;对光通信较为了解,对REID很熟悉,并能开发相关产品;收集符合公司发展及新技术趋势的产品资料,比较分析并提交可行性报告;全日制本科及以上学历;5年以上通信从业经验;熟悉通信行业背景知识,了解光纤光缆或ODN相关知识,能够独立完成产品设计及量产的过程;具备销售、产品行销、方案设计或质量管理经验;有ODF产品结构设计经验者优先 6.具备较强的商务谈判能力,具备良好的商务写作技能
2.嵌入式手持RFID设备开发:1名, 本科, 全日制本科及以上学历,计算机、电子、自动化相关专业;3年以上工作经验,2年以上嵌入式系统开发经验;熟悉嵌入式Linu操作系统,熟悉其他嵌入式操作系统:Andriod、IOS等;熟悉单片机、ARM\DSP原理及开发,搭建开发环境;熟悉C/C++语言,熟练使用ADS等开发工具;掌握计算机原理、操作系统、计算机网络、数字电路、模拟电路等基础知识 7.了解产品设计生产流程
3.销售代表:6名, 全日制本科及以上学历,专业不限,旅游管理、市场营销、通信工程相关专业优先;谈吐大方,形象气质佳


A07: 苏州市救助管理站   职位数:1
1.管理员:2名, 政治思想素质高,有吃苦耐劳精神,不怕苦脏累,有团队合作意识,会电脑操作,本市户籍,45周岁以下,大专学历。


A08: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:1
1.置业顾问:30名, 本科, 32岁以下,本科及以上学历,性别不限,专业不限,无二手房中介经验,有其他销售经验者尤佳,为人踏实,积极上进,肯吃苦,抗压能力强,具有良好的沟通与协调能力,有志于长期从事房地产销售事业


A09: 苏州梯博电气有限公司   职位数:1
1.业务员(销售代表):本外地不限,年龄23-35岁;普通话流利,品行端正,善于表达,有亲和力,头脑灵活,做事责任心强,有良好的自律能力,具有团队合作精神;具有良好的应变能力及沟通协调能力,具有基本的礼仪接待知识,对工作认真负责,会基本的计算机应用软件;工控自动化专业、有相关工作经验的优先考虑。


A10: 苏州动康食品有限公司   职位数:10
1.产品讲解员:男女不限,大专以上学历,形象佳,普通话标准,学习意识强,单人、双人、多人沟通能力强。
2.产品分析员:男女不限,大专以上学历,善于沟通,语言组织能力强,能尽快掌握产品特性特点。
3.市场推广员:男女不限,大中专以上学历,有责任心,能吃苦耐劳,有较强组织、协调执行能力。
4.外联专员:男女不限,大专以上学历,单兵作战能力强,善于沟通,能短时间内很好掌握人物心理。
5.主持专员:男女不限,大专以上学历,有较强的语言组织能力,普通话标准,性格开朗活泼,熟练操作电脑,艺术、音乐类院校毕业者优先。
6.市场督导:男女不限,大专以上学历,有较强的语言组织能力,能言善辩,懂心理学更好,能出差。
7.策划专员:男女不限,大专以上学历,文笔功底好,熟练操作电脑。
8.业务经理:男女不限,大专以上学历,有较强的组织、管理、沟通能力,带过团队者优先。
9.片区经理:男女不限,大专以上学历,有较强的组织、管理、协调、沟通能力,带过团队,想改变自己人生的优秀人士。
10.讲课医师:医学类院校毕业,有临床经验者优先。


A11: 苏州工业园区特百广告传媒有限公司   职位数:2
1.销售代表:10名 大专以上学历,1年以上销售经验,较强的沟通能力及市场开拓能力,有过餐饮团购经验者优先。
2.销售主管:2名 3年以上行业从业经验,工作积极主动、具有强烈的责任心;良好的团队合作精神及沟通能力;灵活的谈判技巧。


A12: 江苏环力科技发展有限公司   职位数:6
1.调机员:2名, 男、30岁以下,1.65米以上,高中(职高)学历。有注塑调机三年工作经验,熟悉海天注塑机的使用,操作性能简单的机器故障能处理,使用过机械手。使用过原材料PAbGF30、ABS-VO、PC、PP等。
2.仓管员:2名, 高中及以上学历,25-35岁左右,电脑办公软件操作熟练,数据观念强,对ISO9000体系运作有一定了解和对ERP系统相应模块熟练操作。从事仓库管理工作2年以上,有叉车证者优先
3.采购助理:1名, 大专以上学历;有较强的责任心及抗压能力.能熟练运用办公自动化及ERP;熟悉品质异常处理流程
4.塑胶钳工:2名, 会操作各类加工机床,能看图加工,对模具结构熟悉,了解模具的加工流程。
5.电子车间班长:2名, 男女不限,28-40岁之间、具四年以上电子车间工作经验,一年以上管理经验、会组装、装配者优先
6.电子车间副主管:1名, 大专以上学历,男35岁以上、八年以上电子车间管理工作经验,3年以上管理经验、熟悉电子插件、装配及包装生产流程4、具有SMT操机经验和三防漆操作经验者优先


A13: 苏州双林塑胶电子有限公司   职位数:9
1.财务:2名, 财务、会计专业,专科及以上学历,持有会计上岗证;在学校里学习过用友、金蝶财务软件;未来公司如果搬迁要求其能跟着工厂一起走,不符合上述要求的请勿投简历,谢谢。
2.技术员:2名, 20-40周岁,初中以上学历,有调试过佳能、佳世达、牧田部品的注塑工艺及工作经验,熟悉海天、德马格注塑机。
3.IPQC:2名, 25-45周岁,高中以上学历,对注塑件产品不良基本了解,会使用基本测量工具(如:卡尺、千分尺、塞规等),看的懂简单图纸,有责任心,能吃苦耐劳。
4.钳工师傅或补师:2名, 25岁以上、中专或以上文化、机械专业,有5年以上塑胶模具厂钳工工作经验,识图能力强、负责对新模或修模的追踪制成加工,品质管控,能配合公司生产安排。补师要求至少2年以上塑胶模具厂相关经验。
5.CNC师傅:1名, 20岁以上、中专或以上文化、机械专业,至少有3年以上塑胶模具零件CNC加工经验,熟悉模具零件CNC加工工艺,有较强的品质意识、有零件自检经验,能独立操机;有操作过高速机和北京精雕者优先;能配合加班,男女不限。
6.EC中走丝师傅 或 快丝师傅:2名, 22周岁以上,中专或以上学历,机械专业,3年以上塑胶模具厂中走丝编程(或快丝)操作工作经验,了解线割机器性能、能熟练使用EC编程软件,能独立进行EC模具零件编程和操作加工,负责对新模、修模的线割、加工、品质管控。
7.EDM师傅:2名, 20岁以上、中专或以上学历,机械专业,至少3年以上塑胶模具厂同岗位工作经验,对新模、修模的放电加工、品质管控,独立操机,男女不限。
8.编程工程师:1名, 20岁以上,中专或以上学历,机械专业,有3年以上塑胶模具编程加工经验,熟悉模具零件编程加工工艺,有较强的品质意识,有零件自检经验,熟悉使用UG编程。
9.设计工程师:1名, 25岁以上,大专以上文化,机械专业,有3年以上设计工作经验,能熟练使用UG拆模,有制作3D经验,负责修模、新模的设计加工,配合生产,服从安排,有团队精神。


A14: 苏州平江医院   职位数:5
1.体检销售代表:1、工作富有激情,勇于不断挑战自己、超越自己! 2、进取心浓厚,善于主动学习,具备良好的销售意识和电话沟通技巧,具有较强的谈判能力; 3、具有全日制专科及以上学历高校毕业生,有能力者不限学历。
2.销售主管:1、看好医疗行业,尤其是体检行业的前景,富有工作热情; 2、具备5年以上市场开拓经验,并拥有至少2年带领团队的经验; 3、能适应高压工作环境,带领团队完成公司制定的销售任务。
3.电话开发人员:1、中专以上学历,具有良好的沟通能力和亲和力。普通话标准。 2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩。 3、男女不限、学历不限、户口不限,高额提成,为有志于在苏州发展的人员提供快速晋升通道。
4.打字员:1、中专以上学历,熟练使用office办公软件,电脑输入速度:80字/分钟以上. 2、有医疗相关学历和工作经验者优先。
5.市场推广专员:1、撰写所负责项目的创意构思和文案。负责各种活动的文案设计工作及配合实施;了解客户需求,和客户定期沟通、跟踪与反馈,收集考核的相关信息。 2、擅长广告脚本及企业形象片的文案写作,有活动策划经验;策划市场活动计划,能够进行市场调查、市场推广、产品宣传。 3、负责日常广告、宣传资料的文案工作;知识面广,思维活跃,文字功底深厚。 4、有工作激情,出色的沟通能力及良好的职业素养和团队精神。工作仔细认真,思路清晰,具有开拓精神,能接受挑战。拥有对市场变化的高敏感度,具备良好的市场策划能力、组织能力、开拓能力、营销能力。 5、协助部门经理制订公司市场规划方案,并监督其实施。


A15: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:4
1.储备干部:5名, 大专, 男女不限,认可健康行业,热爱营销事业,团队协作意识佳,有梦想有追求。工作地点服从安排:苏州、昆山、吴江、太仓
2.客服专员:3名, 女,28岁以下,大专以上学历,负责老会员的前期基本资料搜集与后期的维护跟踪,普通话标准,形象气质佳,沟通能力、亲和力佳。
3.营销专员:5名, 男女不限,30岁以下,大专以上学历,热爱营销专业,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神,责任感强,乐于挑战自己挑战高薪!
4.实习生:5名, 大专, 本公司主要从事生物健康品的研发、生产、销售,着重培养优秀应届毕业生,为你提供优渥的发展平台,丰厚的薪资福利;工作地点服从安排:苏州、昆山、太仓、吴江。


A16: 苏州水星环保工业系统有限公司   职位数:7
1.总经理助理:2名, 性别:女,环境工程专业毕业,熟练驾驶,协助总经理协调公司内部各部门的关系,尤其是业务部门与公司其他部门间的日常关系及事务处理,具有较强的管理能力及公关能力,善于处理各种突发事件,有2年以上工作经验。
2.区域销售助理:2名, 性别:女,25-45岁,高中/中专以上学历,3年以上销售工作经验,积极乐观,具有较强的销售能力及公关能力,勇于接受挑战,有较强的毅力,服从公司安排,能长期出差在外。
3.水处理工程师:1名, 性别:男,年龄25-45 学历:环境工程本科毕业,2年以上实际工作经验,熟悉污水处理工艺,懂设备。
4.机电安装小型项目经理:2名, 有机电安装工程工地现场工作经验,对施工组织有独到认识,能长期出差;有机电安装二级建造师证优先。
5.电焊工:2名, 有水电管道施工经验,技术好,能吃苦,服从安排,能长期出差。
6.管道工:1名, 有工地施工经验,能吃苦,服从安排,能长期出差。
7.辅助工:2名, 有工地施工经验,能吃苦,服从安排,能长期出差。


A18: 北京将军红房地产经纪有限公司苏州沧浪分公司   职位数:5
1.销售经理:大专及以上学历,两年以上销售经验,拥有一支完美的团队,工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战,良好的团队合作精神和客户服务意识。
2.置业顾问:要有上进心,能吃苦,愿意接受挑战;具有出色的沟通、领悟、执行能力,亲和力及独立的工作创新意识;有相关工作经验者优先。
3.经理助理:负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告。
4.行政助理:熟练操作办公自动化设备及office软件;良好的执行力和团队合作精神;苏州本地人优先。
5.销售助理:大专及以上学历,口齿伶俐,思路清晰,能吃苦耐劳,形象气质佳。


A19: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.储备干部:5名, 男女不限,形象好,亲和力强;有良好的市场洞察力,客户接待能力,解说能力;具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力;具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力,刻苦耐劳,完成销售目标;公司既招聘有相关工作经验的精英人士,也招收刚毕业的大学应届生,同时也欢迎快要毕业的大学实习生。
2.置业顾问:10名, 大专及以上学历,市场营销专业优先,热爱销售行业,口齿清晰,五官端正,能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生及实习生优先考虑。
3.销售主管:3名, 22-35岁,大专及以上学历,有销售及管理经验,市场营销及管理类专业优先,形象气质佳,能够完成公司的销售指标,抗压性强,有较强的团队合作意识.


A23: 苏州泽久机电工程有限公司   职位数:2
1.销售主管:2名, 大专及以上学历,具有2年以上建筑设备或工程销售经验,并具备大型项目独立营销能力和合同规范谈判能力;熟悉招投标流程,具备大型设备或工程招投标经验;具有较强的领导和执行力,能带领销售助理进行有效的工作,并执行公司下达的目标和任务,熟悉各设计院,并具有设计师资源者优先。
2.销售代表:2名, 暖通、机电或营销等相关专业,具有销售行业工作经验,业绩突出者,性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,责任心强,具有良好的团队合作和领导能力。较强的跨部门沟通协调能力,良好的职业素养,积极进取,能承受工作压力。


A24: 苏州市佳汇木业营造有限公司   职位数:6
1.销售总监:1名, 1、建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的“佳汇新材”销售方案; 2、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施,有丰富的市场营销策划能力; 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
2.销售经理:10名, 1、熟悉全国/区域性建材市场的分布,了解建材行业相关专业知识; 2、具备独立开发、维护区域市场的能力; 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
3.采购经理:1名, 1、能够适应较大的工作压力和经常性、独立出差,做好供应商开发管理工作; 2、了解市场动态,掌握市场行情,合理控制库存材料资金; 3、具有建材行业采购经验者优先录用。
4.销售内勤:1名, 1、性格外向,思维敏捷,抗压性强,具备较强的业务拓展能力和沟通协调能力; 2、能熟练使用办公软件,EXCEL、WORD等操作系统; 3、具有建材行业销售内勤管理经验者优先录用。
5.3D设计师:2名, 1、熟悉家具的设计及布局,能熟练运用三维设计软件制作全屋家具整体空间效果图; 2、具备创新思维,且具有两年以上家具效果图设计经验。 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
6.家具设计师:2名, 1、对家具的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解; 2、熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop等多种设计软件。 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。


A25: 苏州泰华商城有限公司   职位数:7
1.客服经理:1名, 大专, 1、企业管理、公共关系等相关专业本科以上学历; 2、5年以上客服实操管理经验,具有高档百货、五星级酒店等从业经验者优先; 3、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法; 4、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力; 5、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。
2.楼层业务:3名, 男女不限,年龄在23-35之间,大专以上学历,苏州本地户口,有较强的沟通交流能力,之前有商场工作经验者优先考虑。
3.副总助理:1名, 1、大专以上学历,文秘或英文相关专业; 2、有业务、销售行业相关工作经验; 3、具备较强的沟通能力,和各层级员工展开有效沟通,能有效地传达思想; 4、具备良好的气质形象、出色的文字处理及写作功底; 5、男性,英文书面翻译和口语表达能力优秀者优先。
4.餐饮管理经理:1名, 1、大专以上学历,市场营销或相关专业; 2、2年以上商业地产餐饮招商和管理经验,有餐饮品牌资源者优先; 4、熟悉商业地产的动态及发展趋势,深入了解餐饮业态; 5、语言表达流畅,商业谈判能力强; 6、懂得电子商务和美食团购服务的优先考虑。
5.平面设计:1名, 1、男性,美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历; 2、会使用平面设计的相关软件,如Coreldraw、Adobe Illustrator,Flash等; 3、热爱本职工作,工作细心、责任心强; 4、苏州本地户口优先。
6.VIP客户服务经理:女性,25-35岁,专科及以上学历,专业不限,市场营销类和艺术类专业优先,具有较强的沟通和语言表达能力,苏州话和普通话会话流利。
7.现场督导:4名, 男性,中专及以上学历,苏州本地户口,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,能服从公司安排,有较强的沟通能力,独立性强,有从事零售企业工作经验或者顾客服务类工作经验者优先,退伍军人优先。


A27: 苏州曼斯雷德光电有限公司   职位数:3
1.研发部电子工程师:1名, 大专及以上学历,电子类相关专业毕业;有较好的硬件相关基础知识(模拟电路、数字电路、信号处理等);熟练掌握数字或模拟电路的设计和调试,能独立设计产品的软硬件,熟悉相关测试仪器和开发工具的使用;熟悉至少一种单片机的编程与开发;精通DMX512通信协议;熟悉Protel、Pspice等布线及仿真软件,熟悉C、C++语言。
2.行政部驾驶员:1名, 初中以上学历;持B1以上驾驶证,实际驾龄5年以上;熟悉道路交通法规、熟悉苏州周边及江浙沪路线;熟悉车辆性能,能处理简单的故障排除;苏州本地户口优先录用。
3.业务部助理:1名, 熟练电脑操作及office办公软件、办公自动化软件,具备一定的网络知识;大专及以上学历,工作有条理、细致、认真、有责任心,办事严谨;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;2年以上相关岗位工作经验。


A29: 苏州雅尚三禾景观工程有限公司   职位数:3
1.景观绿化业务专员:3名, 1、学历不限; 2、应届毕业生优先; 3、不怕吃苦,具有较强的抗压能力; 4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具有分析问题及解决问题能力; 5、具备良好的客户沟通和团队合作能力。
2.景观绿化业务主管:2名, 1、学历不限; 2、一年以上工作经验,具有家装行业的从业背景优先; 3、不怕吃苦,具有较强的抗压能力; 4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具有分析问题及解决问题能力; 5、具备良好的客户沟通和团队合作能力,有丰富的团队建设领导经验。
3.市场部业务助理:2名, 1、学历不限;限女性; 2、一年以上工作经验,具有家装行业的从业背景优先; 3、不怕吃苦,具有较强的抗压能力; 4、具有分析问题及解决问题能力; 5、具备良好的客户沟通和团队合作能力。


A30: 苏州鑫花溪餐饮管理有限公司   职位数:7
1.连锁店服务员:15名, 18-35岁,身体健康,初中以上文化程度、普通话标准;具有较强的服务意识,能够礼貌、得体的为客人提供优质服务,不受个人情绪影响;食宿全包。
2.卤味加工厂作业员(勤杂、包装、切配、厨工):10名, 年龄不限,身体健康,识字、会说普通话,责任心,对本职工作负责,能遵守各项规章制度,完成上级下达的各项任务,食宿全包。
3.工程助理:1名, 男, 大专以上学历,机械制图相关专业,年龄25-35岁;2D、3D绘图,熟悉CAD,CorelDRAW等,一年以上工作经验,会平面海报设计的优先;吃苦耐劳,学习能力强,愿意接受新事物,为人勤奋踏实,动手能力强。
4.仓库管理:2名, 男, 18-35岁,1年以上工作经验。工作方向:库存物料的管理,手工台账的建立与管理,库存量的合理控制,出入库管理;吃苦耐劳,学习能力强,以及与其他部门的配合协作。
5.行政助理:1名, 大专以上学历,年龄25岁左右
6.财务助理:1名, 女, 大专以上学历,会计相关专业;具有一定的统计学知识,有事业心、原则性强。
7.人事助理:1名, 大专以上学历,1年以上招聘与培训实际操作经验,接受并认同企业价值观和文化。


A31: 苏州市香雪海休闲度假村有限公司   职位数:5
1.客户接待:8名, 女, 大专以上学历,形象气质佳,普通话标准,为人踏实,积极上进,有亲和力,头脑灵活,做事有责任心,有团队合作精神,学习力强,具有基本的礼仪接待知识,能较好的完成工作和学习任务。
2.客户经理:3名, 大专以上学历,两年以上销售经验,有成功案例,思维敏捷,目标感强,具有较强的沟通能力和应变能力,社会资源丰富。
3.储备客户经理:3名, 女, 大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,能与客户良好沟通,学习能力强,踏实肯干,吃苦耐劳,有亲和力,有带领团队的能力,组织能力强。
4.教练:3名, 退伍军人,形象气质佳,有过射击经验,了解枪械基本知识。
5.服务员:2名, 女, 形象气质佳,有餐厅咖啡厅接待工作经验者优先,工作认真负责,服务自然大方。


A32: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:11
1.生产组长:1名,男,高中以上学历,有一年以上现场管理经验,有较强的责任心和团队合作精神
2.产品设计制图员:2名,男,大专以上学历,有一年以上产品制图经验,工作认真负责,做事细心,熟练运用CAD、PROE等绘图软件
3.注塑模具钳工:2名,男,高中以上学历,2年以上注塑模具的加工经验,能独立完成整套模具的加工和组立,懂设备保养,对工作认真负责
4.外销单证员:1名,女,大专以上学历,国际贸易、国际物流等相关专业, 1年以上工作经验,有单证员证或报检证优先,有一定英文能力,做事细心、有条理,有责任心,性格开朗有团队合作精神。
5.外销经理助理:1.男女不限,本科学历,国际贸易或英语专业,CET-6级以上,有良好的英语听说及函电能力,能独立与国外客户沟通 2.工作严谨踏实,有责任心,能适应强大的工作压力 3.有工作经验优先,优秀应届生亦可
6.成本会计:1名,女,持会计上岗证,相关工作经验一年以上,已婚已育的本地人士优先录用。
7.主办会计:女,30~45岁,财务或会计专业,大专及以上学历;五年以上制造业会计工作经验,三年以上主办经验;熟练使用办公软件和财务软件;本地户籍优先。
8.钣金设计工程师:1.男女不限,25~40岁,一年以上钣金设计工作经验 2.熟练使用soildworks、CAD等设计软件和office办公软件 3.需配合生产部门解决现场问题,根据客户要求进行产品设计 4.对钣金工艺流程熟悉
9.氩弧焊:1.男,有氩弧焊工作经验,吃苦耐劳,20~45岁,有氩弧焊证者优先录用。 2.服从安排,遵守公司制度 。
10.仓库储备干部(文员):1名,女,熟练仓库流程及进出物料账务管理,能吃苦耐劳,配合度强,服从调配。会使用ERP做账。会开车优先,有能力有升职空间。
11.品检:1名,女,有塑胶行业IQC、IPQC、OQC相关工作经验,会使用游标卡尺,能吃苦耐劳,服从调配。熟悉塑胶、五金件的检验。


A33: 苏州海星海事电气有限公司   职位数:5
1.总经理或常务副总:1名, 男, 38-48岁,大专及以上学历,八年以上同岗位工作经验,熟悉经营战略、决策管理、组织理论、领导艺术、市场营销学、财务管理、目标管理、人力资源管理、企业文化等,熟练操作办公软件、熟悉掌握ISO9001:2000质量管理体系运行情况,具有良好的职业道德。
2.副经理:1名, 30-45岁,大专以上学历,三年以上服装行业担任管理岗位经验,熟悉服装行业工作流程,擅长生产计划的编制,现场管理,“7S”管理。
3.经理:1名, 大专以上学历,30-45岁,三年以上同岗位经验,熟悉品质管理的运行,ISO9001质量目标的运行,品质数据分析,负责品质管理制度的制定、品质管理人员的培训和考核等。
4.检验员:1名, 20-40岁,中专及以上学历,懂得机械图纸、检具;熟悉office办公软件,有较强的质量意识,工作责任心强,认真细致,做事积极主动,原则性强。
5.金工技师:1名, 30-48岁,精通钣金技术,能熟练进行冲压、剪板、折弯、油压机拉升,有在餐具或灯具公司任职相关岗位的优先考虑。


B01: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:5
1.市场专员:20名, 1、实现有效的对陌生客户的拜访,实现目标客户的到访;2、根据市场部需求,每月完成一定的销售业绩;3、 有陌生拜访经验的人员优先考虑;4、吃苦耐劳,对培训行业有清晰的理解;5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;6、有独立的分析和解决问题的能力,头脑灵活;提供食宿。
2.平面设计:熟练使用Photoshop,Illustrator,CorelDraw等软件;大专及以上学历美术专业毕业;从事过平面设计工作者优先;能服从上级领导随时安排的工作,提供食宿。
3.人事主管:1、大专及大专以上学力人力资源管理相关专业,有两年以上培训行业、企业管理等经验;2、熟悉人力资源个项操作实务;3、在做考核、绩效方面有足够经验;4、既有较强的独立工作能力,良好的沟通协调能力和团队合作能力。提供食宿。
4.市场主管:2名, 1、有陌生拜访经验的人员优先考虑;2、吃苦耐劳,对培训行业有清晰的理解;3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;4、有独立的分析和解决问题的能力,头脑灵活。提供食宿。
5.储备干部:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助各项市场营销计划的执行和监督;3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;4、收集市场同行业信息并进行分析预测有团队意识,善于沟通,能吃苦耐劳,敢于挑战企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层人员。提供食宿。


B02: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域服务专员:20名, 23-50周岁,高中以上。
2.区域储备经理人:25-45周岁,大专以上,在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万,有2年以上销售或管理经验。
3.区域筹备经理:25-45周岁,本科以上,在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万,有2年以上保险销售管理经验。


B03: 苏州林亚企业管理咨询有限公司   职位数:2
1.电话销售:2名, 女性,高中以上学历,积极热情,敬业爱岗,吃苦耐劳,性格外向,学习能力强,拥有良好的沟通表达能力及抗压能力,会简单的办公电脑操作,普通话流利,声音甜美。
2.经理助理:1名, 女性,大专及以上学历,30岁以下,形象气质良好,声音甜美,性格外向,能吃苦耐劳,思维敏捷,可塑性强,良好的客户沟通能力及服务意识,积极进取,优秀应届毕业生也可(在校期间有在工厂实习或者担任学习会干部者优先考虑)。


B04: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁,相貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。


B07: 苏州和旭投资管理有限公司   职位数:3
1.销售经理:18-30岁,熟练操作办公自动化系统,性格开朗、正直、积极肯干、能在压力下工作,有责任心,可信赖,热爱营销,有激情,勇于挑战高薪者,具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强,应届生亦可。
2.储备干部:18-30岁,熟练操作办公自动化系统,性格开朗、正直、积极肯干、能在压力下工作,有责任心,可信赖,热爱营销,有激情,勇于挑战高薪者,具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强。
3.销售主管:23周岁以上,大专以上学历,具有1年以上金融行业营销、服务管理经验,思维敏捷,具有良好的语言表达及沟通能力,良好的协调组织能力,良好的人际及社会关系基础,高度的团队合作精神和敬业拼搏精神,能吃苦耐劳,对销售工作有浓厚的兴趣。


B08: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:2
1.分中心销售室客户经理:1、大学专科(含)以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、具备良好的职业道德,诚实守信,无任何不良过往记录; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,乐于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,有一线销售经验者优先。
2.分中心销售室中高端客户经理:1. 24周岁以上,本科及以上学历,具备两年以上工作经验; 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实,有较强的学习、适应和谈判能力; 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先; 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业,以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先; 5. 无不良信用记录。


B09: 苏州灏唯投资管理有限公司   职位数:3
1.财务会计:2名, 大专以上,5年以上财务工作经验,有零售行业经验者优先,苏州人优先。
2.销售:大专以上,2年以上销售工作经验,20-30岁,思维灵活,有名酒茶叶销售经验者优先。有驾照者优先。
3.店堂销售营业:女, 20-30岁,160cm以上,品貌端正,思维灵活,有名酒茶叶销售经验者优先。


B10: 苏州金显网络科技服务有限公司   职位数:7
1.销售员:4名, 1、大专及以上学历,英文4级或同等英语听说读写能力; 2、三年以上电子工厂工作经验; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、熟悉办公软件和internet操作; 5、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强; 6、具有强烈的成就欲,身体健康,精力充沛。
2.采购员:1名, 1、大学专科及以上学历,电子类相关专业; 2、电子行业2年以上采购工作经验者优先; 3、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机; 5、有良好的职业道德和敬业精神。
3.外贸销售员:1、英文4级或同等英语听说读写能力,能用英语做为日常交流语言,有第二门外语者佳; 2、中专及以上学历,熟外贸操作流程; 3、一年以上 ( 若有追求成功的优秀应届毕业生也可考虑) ,有电子商务公司背景者佳; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6、有电子商务销售经验,展会参展经验,熟悉各B2B、B2C 交易平台,熟悉环球国际站操作者优先; 7、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
4.维修工程师:1名, 1、专科及以上学历; 2、负责公司对外维修服务(包括驱动器,工业板卡等工业设备); 3、负责公司日常维修工作; 4、负责非标准件设计,制作,设备改装; 5、两年以上工业设备维修经验,对伺服、工业板卡、驱动器、单片机及SMT设备有相当了解; 6、能熟悉使用AUTO CAD软件; 7、能吃苦.责任心强。
5.客服主管:1名, 1、专科及以上学历; 2、2年以上的客户服务工作经验,电子相关领域从业者优先; 3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力; 4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 
6.运营经理:1名, 1、本科以上学历; 2、三年以上项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验; 3、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源; 4、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。
7.资本运作部经理:1名, 1、有熟练操作电脑,有五年以上产业投资和融资经验; 2、有良好的职业品德,熟悉运作流程; 3、有法律、财务、金融、投资等各方面知识和财务风险控制能力。


B13: 幸福人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:5
1.业务经理:1名, 25-50周岁,大专以上学历,在苏州工作3年以上,沟通能力强,具有良好的团队合作精神和自我提高意识,有2年以上管理经验者优先。
2.业务主任:5名, 25-45周岁以上,大专以上学历,特别优秀者可放宽之高中学历;思维反应敏捷,果断的执行力,积极向上的进取精神,具有较强的自我约束能力,心里素质好,性格开朗,有1年以上管理经验者优先。
3.寿险顾问:10名, 高中及以上学历,专业不限,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的逻辑及较好的语言表达能力,有强烈的成功欲望,良好的团队合作、学习执行能力;应届毕业生亦可。
4.招聘专员:5名, 大专及以上学历,专业不限,形象气质佳,普通话标准,具有良好的逻辑思维及较好的语言表达能力,应届毕业生亦可。
5.经理助理:5名, 大专以上学历,专业不限,有良好的学习能力和团队合作及协调能力,熟练运用办公软件,应届毕业生亦可,有办公室管理经验者优先。


B14: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:5
1.职场经理助理:7名, 22-35周岁,大专以上学历;有一定的工作经验,曾在学校或企业担当过管理工作者优先,有事业心,做事认真、负责,有条理,有良好的沟通能力,能及时处理各项专业事务,有创业精神,立志在寿险事业谋发展,能积极提升自我,有创新思维。
2.企划:2名, 本科, 24-30周岁,本科以上学历,能熟练运用各种图文软件,有工作经验者优先,能熟练掌握电脑各项操作技能,能及时紧跟公司节拍出台相应配套措施,及时掌握团队发展的信息及外部市场的动态,并作出相应的规划,思维清晰,做实谨密
3.个险区域收展人员:10名, 25~40周岁,大专或以上学历,身体健康,五官端正,体态端庄,较好的服务意识和沟通能力,进取精神与自我管理能力及学习力,有销售、服务工作经验者优先。
4.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康,五官端正,体态端庄,有一定的工作经验,提供培训;有志于电话销售工作,立志于金融服务行业发展; 人品端正,处事积极,目标感强,能够承受工作压力; 口齿清晰、声音甜美,口才较佳,思维敏捷;有耐心,具有良好的团队合作精神,自律性较强,服从领导工作安排;计算机技能熟。
5.职业经理人:10名, 25-45岁,大专以上学历,有销售管理经验者优先,具有良好的沟通能力,有积极进取的精神及接受挑战的信心。


B15: 中国人民财产保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:3
1.4S店驻店员:高中中专及以上学历,30周岁以下,男女不限,有销售经验优先。
2.客服:2名, 女, 本科及以上文凭,普通话标准,有良好的沟通能力,有电话销售经验者优先。
3.储备干部:2名, 本科及以上文凭,良好的沟通能力,及团队合作精神,性别不限,有金融业从业经验者优先,保险业更佳。


B16: 苏州鋐燊易发投资管理有限公司   职位数:5
1.太仓,吴江,常熟,昆山,张家港各个区域总经理:大专以上,25-35岁,从事过销售及管理行业2年以上,熟悉当地的地理环境,有良好的管理和解决问题的能力。
2.部门经理:2名, 25-30岁,有过带销售团队经验,从事销售行业2年以上,思路清晰,工作认真,具有团队合作精神,勇于承担责任,具有良好的沟通,发现和解决问题的能力。
3.前台:1名, 女, 20-25岁,相貌端正,为人灵活,有经验者优先。
4.信贷经理:20名, 20-28岁,做事认真,善于思考,总结,能吃苦,有团队合作精神,不安于现状想挑战高薪,有过销售实战经验者和有驾照者优先。
5.银行信贷专员:2名, 女, 20-25岁,思维活跃,灵活,有良好的沟通能力,学习能力强,懂得随机应变,谈吐大方,有驾照者优先。


B17: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.总经理助理:2名, 男, 大专, 负责总经理的日常工作安排,有驾照,驾驶熟练可出差。熟悉行政管理工作,在教育培训企业工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大专及以上学历,秘书、中文、公关、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。2年以上企业相关工作经验,或1年以上大型企业行政经理工作经验。能够独立细致的完成行政后勤的相关工作;较强的领导能力,组织协调能力和语言表达能力;具备较强的分析能力、应变能力和决策能力; 熟悉企业行政管理流程管理;熟悉办公用品采购流程及预算控制;具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
3.销售经理、渠道经/分销经理:5名, 有一年销售工作经验,保险、房产、培训、汽车销售行业优先;出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;要求完成每月公司交办的销售量;吃苦耐劳,身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐;
4.销售精英/储备干部/销售代表/投资顾问/销售总监:50名, 大中专以上学历,20岁以上;愿意挑战高薪,有成功的企图心和高度的自信心;头脑灵活,接受新事物快,有挑战精神,不怕困难;形象好,气质佳,能力优,证券从业者优先;热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣,希望把此作为人生发展方向的;
5.储备干部、客服:10名, 22岁以上,工作经验一年以上,应届毕业生优先
6.出纳:2名, 女, 品行端正,做事认真负责、细心、耐心;大专以上学历,持有会计资格证书,具有一年以上相关工作经验;负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出;及时与各部门往来,单位核对往来账目,编制财务报表 ;打印装订审核无误的记账凭证,及时做好财务数据保存工作。
7.前台文员、行政文员:5名, 女, 20岁以上,大专以上学历,公司提供良好的提升空间,工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件,应变能力较强,工作认真、负责、细致;负责传真的收发与登记,文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订;形象气质佳,具亲和力;懂礼仪礼节者优先考虑,具备文娱特长或主持能力尤佳;


B18: 苏州市天智软件科技开发有限公司   职位数:5
1.软件工程师:2名, 1、熟练掌握java语言,熟悉j2ee/jsp程序开发,2年以上基于Java 的工作经验; 2、熟悉J2EE各项相关技术和主流应用框架,参加过大型软件项目开发; 3、熟悉javascript,熟悉ajax,掌握面向对象,分层等技术;熟悉oracle, mysql开发,熟悉Linux。
2.业务员:2名, 1. 愿意从事销售岗位,熟悉软件业务流程及相关单证、软件的操作。 2. 有固定的客户和业务关系,来到公司即能创造业绩;能开发国内外市场。 3. 在相关业务职位上销售或跟单工作经验。
3.软件实习生(可应届):5名, 1、统招大专及以上学历,理工科,计算机、通讯、电子及相关专业优先; 2、热爱软件行业,立志从事软件事业,有良好的团队精神,欢迎优秀大学生加入。
4.软件测试工程师:3名, 1、熟悉测试流程、步骤及规范;熟悉软件测试理论和方法; 2、熟悉.net编程,了解至少一种测试工具或熟悉web测试,了解或熟悉性能测试工具; 3、热爱软件测试工作,并能承受较大的工作压力;有工作经验者优先。
5.C\C++软件工程师:5名, 1、熟悉C/C++语言,了解常用数据结构、算法; 2、熟练使用SQL Sever2005或ORACLE大型数据库系统; 3、热爱编程,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范,有工作经验者优先


B19: 苏州市因特教育信息咨询有限公司   职位数:4
1.人事总监:有相关工作经验,有独立工作能力,有经营管理能力,苏州户籍优先。
2.人事经理:大专及以上学历,25周岁以上,有相关工作经验,苏州户籍优先。
3.营销总监:有独立工作能力,有经营管理能力,苏州户籍优先。
4.销售经理:大专及以上学历,25周岁以上,有销售经验,苏州户籍优先。


B20: 苏州城坚信息科技有限公司   职位数:8
1.业务员:10名, 男女不限,18—28岁 做事认真,有激情。
2.电话销售:12名, 男女不限,20—28岁 做事认真,有激情,敢于挑战高薪。
3.业务经理:3名, 25岁以上,有销售工作经历,带过团队,抗压能力强,能吃苦耐劳
4.行政文员:2名, 女性,身高160以上,干净大方,普通话标准,有一定的工作经历,做事细心,有一定的抗压能力,懂得管理。
5.平面设计:2名, 有一定的工作经历,有创新能力,熟练设计软件,美术功底好。
6.网站设计师:2名, 有工作经历,能够独立完成整个网站的建设及开发。
7.业务主管:2名, 25岁以上,做事认真,有职业素质,从事过,互联网电子商务,广告媒体,金融,房地产等相关行业优先考虑.
8.副总:1名, 35岁以上,有一定的社会关系,从事过房地产,互联网,广告,金融等行业,能把控大方向,管理能力强等


B21: 方正期货有限公司   职位数:1
1.客户经理、高级客户经理:20名, 1、热爱金融事业,对期货行业认同度高,愿意投身期货业并视之如事业为之奋斗。 2、学历要求本科以上,金融学及经济学或市场营销相关专业毕业。 3、性格乐观积极,吃苦耐劳,心态好,须具一定抗压能力。 4、学习能力强,能面对行业不断更新的知识同步跟进学习。 5、有金融行业相关从业经验或通过期货从业资格考试者优先考虑。 6、对事业有强烈企图心,愿意挑战高薪者。


C02: 苏州迅航国际货运代理有限公司   职位数:3
1.报关员:1名, 大专以上学历,有报关员证,熟练操作电脑,打字速度50字/分以上,工作认真有责任心。
2.空海运操作:1名, 大专以上学历,一年以上工作经验,熟悉空海运操作流程,勤奋进取,具有较强的应变能力和沟通能力。
3.输单员:1名, 中专以上学历,本地户口,打字速度75字/分以上。


C03: 苏州金创科技有限公司   职位数:4
1.CNC编程员:2名, 5年以上工作经验,高中及以上同等学历(塑胶模具),有高速机工作经验。
2.模具钳工:5名, 2年以上塑胶模具经验,学历不限。能够独立操作车、铣、磨、放电机。
3.塑胶模具设计:2名, 3年以上塑胶模具设计工作经验,高中或以上学历,能够熟练运用CAD及UG等软件,独立检讨模具开发完成。
4.抛光工程师:2名, 掌握注塑模具零件抛光的工艺过程,性格比较细腻者.工作责任心强,配合度好,有汽车模具抛光经验者优先


C04: 苏州常华汽车销售服务有限公司   职位数:5
1.销售顾问:大专学历及以上,熟练驾驶,持有效驾照;一年以上同类型品牌汽车销售经验,具有良好的语言表达及沟通能力,个人综合素质较高,团队意识强,应变能力强,有优秀的学习能力,良好的团队协作精神,形象好,气质佳,有亲和力,吃苦耐劳,承受较大的工作压力,已婚已育优先。
2.服务顾问(SA):大专学历及以上,熟练驾驶,持有效驾照;一年以上同类品牌汽车服务接待经验,具有良好的语言表达及沟通能力,个人综合素质较高,团队意识强,应变能力强,有优秀的学习能力,良好的团队协作精神,形象好,气质佳,有亲和力,吃苦耐劳,承受较大的工作压力,已婚已育优先。
3.客户顾问:良好的服务意识,优秀的学习能力,具有一定的语言表达能力和沟通能力,大专以上,一年以上工作经验,能承受较大的工作压力,已婚已育优先。
4.市场专员:大专及以上学历。具有汽车驾照和熟练的驾驶技术和安全驾驶的经验,具有4s店市场推广岗位1年及以上,对市场营销工作有较深刻的认知,有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态,市场方向的能力,有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力,具有较强的沟通和人际交往能力,合作工作能力,学习和解决问题能力,市场和客户需求分析能力,独立和系统性行事能力,观察和应变能力,具有较强的服务意识和目标达成的韧性,以及强烈的责任感和使命感,忠诚敬业,亲和诚信,真诚宽容的品格
5.钣金工:身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的团队合作及协调能力,1年以上相关工作经验,相关技术等级证书优先。


C05: 新隆科技(苏州)有限公司   职位数:4
1.市场部业务员:男, 有业务经验,2年以上工作经验,有驾照。
2.电脑维护员兼仓管:懂网络维修及其它软件维护。
3.电工:1名, 熟悉变频器维修知识,有工厂设备维修经验。
4.储备干部:4名, 机械,电子,化工,自动化,工商管理等大专以上学历,英语四级,有强烈的责任感、上进心和团队合作精神。


C06: 常州博赢模具有限公司   职位数:5
1.CNC操作工:4名, 男性,20-45岁,高中以上文化,在注塑模具操作过3年以上,熟练操作法兰克系统,西班牙发格系统,广州诺信系统,有在塑料模具制造企业从事工作三年以上相关工作经验,为人吃苦耐劳,接受能力强,适应倒班。
2.FDM技工组长:组长1名,技工4名,熟悉使用日本沙迪克,上海汉霸品牌电火花加工机床3年以上,对石墨放电有丰富经验,从事家电或汽车模具行业者优先,工作积极主动,自主性强,并具有良好的团队协作精神。
3.抛光:学历不限,男女不限,18-45岁,师傅学徒均可,工作认真,细心,适应加班。
4.钳工技工师傅:5-6名,模具行业4年以上工作经历,从事汽车模具者优先,或从事家电类塑胶模具亦可,有出口模具制造经验者更佳,能独立FIT模。
5.石墨操机学徒:1名,


C08: 苏州工业园区合力创世广告有限公司   职位数:4
1.销售工程师:3名, 语言表达能力和团队合作能力强,有相关一年工作经验以上,有驾照者优先。
2.剪辑师:2名, 一年以上工作经验,熟练操作premiere等剪辑软件。
3.特效合成师:2名, 1年以上工作经验,熟练操作AE等剪辑软件。
4.文案:1名, 中文广告学相关专业毕业,有影视脚本撰写经验者优先。


C09: 苏州广达科技有限公司   职位数:1
1.制证中心操作员:视力良好,对产品品质观念强。熟悉计算机基本操作,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排。具有较强的接受新技能的能力。初中以上文化水平,年龄18-40周岁,身体健康。男女不限;男性身高1.60米以上,苏州本地人优先考虑。


C10: 苏州中标联检验认证技术开发有限公司   职位数:1
1.销售工程师:1、大专及以上学历,专业不限。条件优秀者可放开学历要求。 2、年龄20~30岁,性别不限,电脑操作熟练; 3、热爱电话销售工作; 4、普通话标准,优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识; 5、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我; 6、有电话销售工作经验者优先考虑。


C11: 美格尔橄榄油业(苏州)有限公司   职位数:14
1.行政管理:1名, 本科, 男女不限、形象气质好,工作有魄力,有一定组织协调能力。学历:本科及以上。(会开车者优先)
2.储备干部:10名, 本科, 性别不限,本科及以上,良好的沟通能力和适应能力。
3.生产助理:4名, 本科, 男女不限,相关专业本科学历、工作认真负责,学习能力及执行力强,有强硬工作作风。
4.渠道开发、市场助理、招商专员:6名, 本科, 男女不限,市场营销或相关专业本科及以上,气质形象好,有良好的沟通应变、商务谈判能力,有相关工作经验者优先录用。
5.食品安全、质量管理体系专员:4名, 本科, 男女不限,食品、生物类专业本科及以上,有相关工作经验者优先。特别优秀者条件可放宽。
6.品管员:6名, 本科, 男女不限,食品、生物类专业本科及以上,应历届毕业生均可。特别优秀者条件可放宽。
7.平面设计人员:2名, 本科, 男女不限,有扎实美术功底和设计理念,有产品包装设计及相关行业的平面设计经验者优先。本科及以上。特别优秀者条件可放宽。
8.仓库管理:2名, 男女不限,专业不限。工作认真、责任心强,独立完成仓库账目处理及仓库全面管理工作。本科及以上。特别优秀者条件可放宽。
9.采购助理:2名, 本科, 男女不限,学历:本科及以上。熟悉供应链管理及国内、国际贸易,有相关采购工作经验、精通英语、法语或西班牙语者优先。
10.培训主管:2名, 本科, 男女不限,形象气质佳。普通话流利,有较强的的语言组织表达能力。学历:本科及以上。特别优秀者条件可放宽。
11.电子商务专员:5名, 本科, 男女不限、本科以上学历,具有网站建设、网络管理、电子商务平台、B2B网站运营、推广与合作等相关工作经验。特别优秀者条件可放宽。
12.总裁助理:2名, 硕士, 男女不限、形象气质好,懂商务礼仪,良好的沟通、业务谈判能力。会开车者优先,特别优秀者条件可放宽。
13.财务会计、出纳:2名, 本科, 女性,财会专业本科或以上学历。有驾驶经验、家在苏州境内优先。特别优秀者条件可放宽。
14.总裁秘书:3名, 本科, 男女不限、形象气质好,懂商务礼仪,良好的沟通、业务谈判能力。学历:本科及以上。(会开车者优先)


C12: 苏州市平江区香洲扇庄   职位数:1
1.艺术品销售兼内勤:2名, 女, 中专以上学历,38周岁以下,认真细心,熟练操作办公软件;责任心强,踏实稳重,积极进取,亲和力强,有良好的沟通能力和表达能力。


C13: 南京智泰光电科技有限公司昆山分公司   职位数:1
1.业务人员:20名, 知识面广,有机械行业或仪器行业背景,或有理科教育背景;工作责任心强,抗压能力强;思想活跃、勤奋敬业,具有团队合作精神;有良好的职业操守,考虑在公司长期发展;沟通和理解能力强,抗压能力强,对成就感有不懈的追求;对客户有敏锐的观察力;可适应公司内部调动,可适应不定期出差;大专以上学历,有无工作经验均可。


C14: 苏州市卡乐数码图文有限公司   职位数:1
1.平面设计:5名, 能熟练操作平面软件。


C15: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:25
1.文员【厂部办公室】:1名, 20-35岁,文秘专业或相关专业,熟练操作电脑。
2.科员【生产部】:1名, 熟悉小容量生产过程,5年以上工作经验,熟悉生产工艺,责任心强,能主动参与GMP工作。
3.科员【生产部】:1名, 熟悉冻干粉针生产过程,5年以上,熟悉生产工艺,责任心强.
4.液/气相室检验人员【检查中心】:1名, 25-40岁,药学专业,有液相、气相操作经验.
5.生测室检验人员【检查中心】:1名, 25-40岁,药学,微生物相关专业,有无菌,微生物检查操作经验。
6.电工【工程部】:2名, 25-40岁,男,中专以上学历,有电工证,具备电工相关工作经验,技校毕业生均可。
7.车间设备机修工【工程部】:3名, 25-40岁,男,中专以上学历,熟悉制药设备、设备维护、管理知识,具备设备故障处理及维护的实际经验。
8.计量器具管理【工程部】:1名, 25-35岁,男,中专以上学历,具有一定的仪器、仪表基础知识,能维护、维修监督计量器具,在制药企业从事过计量管理,熟悉GMP及计量相关法规,有相关工作经验优先。
9.设备工程管理【工程部】:1名, 30-40岁,男,中专以上学历,有设备实际维修及管理经验,熟悉药厂生产设备者优先。
10.空调调试管理【工程部】:1名, 25-40岁,男,大专以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉药厂GMP规定。
11.车间设备主任【工程部】:3名, 25-40岁,男,大专以上学历,机械或相关专业,有相关工作经验者优先。
12.现场QA+环境监测QA【质量保障一部】:现场2名,环境1名;25-40岁,药学专业,了解注射剂生产的流程,对新版GMP有所了解,能熟悉生产环境的控制要求。
13.文件QA【质量保障一部】:1名, 25-45岁,有一定的语言组织能力,熟悉GMP文件管理。
14.操作工【原料药分厂一车间】:35岁以下,男性,化工相关专业,身体健康,熟悉设备操作,有工作经验者优先。
15.软件起草人员【原料药分厂一车间】:2名, 30岁以下,中专以上学历,熟悉GMP软件,主要负责GMP软件的起草和修订工作。
16.验证人员【原料药分厂一车间】:2名, 30岁以下,中专以上学历,药学、分析相关专业,熟悉药厂GMP和验证工作,能够完成验证的管理,制定验证计划、验证方案、验证报告,有强烈的责任心,工作认真负责。
17.保管员【仓库】:1名, 30岁以下,仓储管理相关,2年以上工作经验。
18.生产管理【原料药分厂二车间】:1名, 25-35岁,男,医药化工专业,本科以上学历,三至五年相关专业,化工技能,医药法规。
19.新品项目负责人【原料药分厂二车间】:1名, 25-35岁,男,医药化工专业,本科以上学历,三至五年相关专业,化工技能,医药法规。
20.操作工【原料药分厂二车间】:3名, 25-45岁,男,化工厂,制药厂,从事过,化工操作技能优先。
21.化验员(微生物)【质量保障二部】:1名, 20-35岁,中专以上学历,药学,微生物,有相关工作经验,无菌,微生物检验。
22.化验员(理化)【质量保障二部】:1名, 20-35岁,中专以上学历,药学、分析专业;身体健康;熟悉掌握液相等仪器操作,有2年以上医药行业QC工作经验者优先。
23.配料员【生产二部液体制剂车间】:4名, 30岁以下,药学相关专业,有工作经验者有优先。
24.灯检【生产二部液体制剂车间】:8名, 女,年龄20-30岁,视力佳,有工作经验者优先。
25.操作工【生产车间】:30名, 20-35岁,男,中专以上学历,机电一体化相关专业,应届毕业生均可。


C16: 苏州汉斯新型建材有限公司   职位数:20
1.生产部经理:1名, 男, 熟悉铝合金门窗或者玻璃制作、安装技术和工艺;中专以上学历,三年以上制造企业车间主任或生产经理经验,懂得生产现场管理及团队管理和生产计划制定并确保计划达成;有责任心、执行力、团队精神,以及较强的沟通协调能力
2.销售员:5名, 性别不限,女性优先考虑;大专学历以上;从事建筑相关行业销售经验2年以上,形象好气质佳,性格大方开朗
3.行政专员:1名, 男, 大专以上文化程度; 一年以上的行政工作经验,精通行政公文写作,熟悉行政事务的处理; 有人力资源、行政管理工作经验者优先考虑
4.成本会计:1名, 女, 高中(职高), 有会计从业资格证;一年以上成本会计工作经验;能够独立完成讨账和报税工作,管理和统计公司资金使用情况
5.项目部经理:1名, 男, 3年以上门窗或幕墙行业项目施工管理经验;具有较强的组织领导管理能力团队协作意识强;有较强的沟通协调能力,工作有责任心
6.项目经理:3名, 男, 大专, 门窗或幕墙行业项目管理及项目负责操作2年以上经验;有施工现场管理经验,懂门窗或幕墙技术,熟练使用CAD等办公软件
7.现场管理员:3名, 男, 大专, 协助项目经理在施工过程中的尺寸核实和材料清点及收货工作 ;配合项目经理对施工现场的安装质量检查、安全检查、物料堆放检查等 ;为人正直,坚持原则,有吃苦耐劳和团队合作精神
8.技术部经理:1名, 建筑工程或机械设计相关专业,大专以上学历,三年以上相关经验;精通建筑工程门窗或者幕墙项目招投标和预决算;熟悉门窗设计、安装相关技术要求与标准;懂的团队管理与人员考核激励
9.门窗技术员:2名, 大专, 熟悉建施图,熟悉型材截面及生产工艺,熟悉生产工序流程;熟悉国内相关门窗设计软件和CAD\PRO-E绘图软件;熟悉门窗设计、投标书制作、窗型设计、下料单、材料汇总、型材裁法、材料定单等制作安装方案
10.资料员:1名, 大专, 身体健康,责任心强,了解建筑工程施工单位项目的资料收集、整理、入档;有半年-一年以上工程项目部资料员经验,可以立即独立上岗操作;工作认真细致,有上进心;优秀的应届生可以优先考虑
11.仓库主管:1名, 男, 大专, 全面撑握成品及其他材料库存情况,确保产品出入库安全有序,指导物资合理存放;准确登记出/入账报表,制作库存及发货相关报表,并及时上报;合理安排好员工的每日工作,沟通能力强;二年以上同类仓库主管经验,工作认真有责任心
12.仓管员:5名, 男,年龄23-30周岁,高中或中专以上学历;具有从事仓管一年以上经验,懂得仓库仓储作业流程,有叉车证;为人正直,坚持原则,有吃苦耐劳和团队合作精神
13.销售内勤:1名, 女, 年龄20-28周岁,大专以上学历;熟练使用各类办公软件;能吃苦耐劳,工作细心
14.质检员:3名, 高中以上学历,一年以上门窗加工、现场门窗安装施工管理经验;门窗加工工艺,熟悉施工现场门窗安装工艺流程、规范标准,能做工程资料,了解门窗专业施工图纸的分析等
15.门窗技工(精加工、下料、组角):20名, 男,25岁以上,从事铝合金门窗加工两年以上经验;精通门窗加工全套工序或至少精通一道工序;有人员培训经验、团队管理能力更好
16.高级木工:2名, 男, 品行端正,勤奋踏实,有责任心;懂得现代木工工艺;能看懂图纸;有高档精品柜、展示柜、酒柜制作经验的优先
17.漆工:4名, 男, 高中(职高), 擅长底漆、批灰、面漆等各道工序,擅长大面批原子灰,擅长团队管理更好;熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术,熟悉各种油漆的特性;认真负责,良好的职业道德
18.销售副总:1名, 男,大专以上学历,5年以上相关销售管理经验;拥有良好的现代营销管理理念,熟悉门窗或者玻璃类产品销售模式;善于规划与管理销售团队,沟通协调能力强,政策推进、执行力、目标掌控力强
19.夹胶主操:1名, 男, 高中(职高), 40岁以下,有3年以上汉东夹层线操作经验;带班经验不小于2年
20.计划部主管:1名, 男, 大专以上学历,财务、文秘类专业优先录用;有玻璃深加工二年以上内勤具体工作经验管理经验,有较强的计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力和执行力;对公司具有高度的忠诚和较强的责任感,有较强的数据观念和客户服务意识;能够熟悉使用CAD、OFFICE、PHOTOSHOP软件及相关的财务软件。


C17: 苏州斯托莎厨卫有限公司   职位数:4
1.业务经理:2名, 大专以上学历,有过类似销售工作经验3年以上;能独自开发与管理客户及市场渠道,具有较强的市场洞察力,善于对团队的工作计划决策和市场分析及解决问题的能力,具备优越的沟通能力;能胜任团队的销售运作,包括计划、组织、进度控制;具有良好的职业道德,诚实守信,不泄露商业机密,合理有效的开发客户和市场渠道,维护客户关系,积极协调内外资源。
2.业务员:5名, 大专以上学历,市场营销专业;性格开朗,有较强的洞察分析、自律应变能力,能承受强大的工作压力,具有良好的语言沟通能力及团队合作精神;具有良好的职业道德,诚实守信,不泄露商业机密,无任何不良过往记录;沟通交际和客户开拓能力强,具有独立开拓市场的能力,在本地有客户资源的优先考虑;合理有效的开发客户和市场渠道,维护客户关系,积极协调内外资源;对厨卫行业有一定了解且有相关工作经验者优先。
3.工程助理:2名, 女, 诚信正直,有责任感,18-27岁,专科以上学历,五官端正,普通话标准,擅长与人沟通,有一定组织、协调,沟通,领导能力及高度的工作热情,较强的观察能力和应变能力,能承受工作压力,愿意接受工作挑战,具备良好的服务意识,熟练使用各种办公软件和办公设备。
4.仓库:2名, 男, 有一年相关工作经验;熟练使用办公软件;具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;


C18: 苏州市平江区上海吴良材眼镜专卖店   职位数:3
1.销售员:对喜欢本行业的优先,有销售经验的优先。
2.收银:2名, 耐心,细心,热心,40岁以下。每周上5天休2天或上6天休1天可选择。
3.验光:2名, 专心,专注,专业,对专业始终保持热情专研心态,为解决顾客有品质的佩戴眼镜为己任。


C19: 苏州瑞可达连接系统有限公司   职位数:8
1.大客户经理储备:5名, 本科以上(含本科),年龄:18~30,英语四级以上,并且能够熟练使用。优秀应届毕业生亦可,有相关工作经验优先考虑,欢迎有魄力人士投递简历。
2.工艺工程师:1名, 高中以上,年龄:25~40,从事高/低频工艺工程师1年以上;能熟悉使用AUTOCAD及相关Office软件,能调试互调仪、交换仪、无缘交调仪、示波器、助波器等设备人员优先考虑。
3.IQC:2名, 高中以上,年龄:25~40,有相关工作经验1年以上,会看懂CAD图纸,能熟练使用测量仪器,有良好沟通能力与组织协调能力。配合公司加班,长白班工作制。
4.IPQC:2名, 高中以上,年龄:25~40,有相关工作经验1年以上,会看懂CAD图纸,能熟练使用测量仪器,有良好沟通能力与组织协调能力。配合公司加班,长白班工作制。
5.仓管:1名, 高中以上,年龄:25~40,有相关工作经验1年以上,做事认真仔细,有良好沟通能力与组织协调能力。
6.CNC操作:1名, 高中以上,年龄:25~40,有CNC或加工中心操机2年以上(模具加工),能看懂机加工图纸,配合加班,适应两班制。
7.线切割:1名, 高中以上,年龄:25~40,一年以上工作经验优先考虑,配合加班,适应两班制。
8.磨床工:1名, 高中以上,年龄:25~40,一年以上工作经验优先,配合加班,适应两班制。


C20: 苏州元骏汽车服务有限公司   职位数:5
1.零件仓管员:2名, 男女不限,中专及以上学历,汽车相关专业一年以上相关工作经验。
2.机修工:2名, 男,中专及以上学历,汽车相关专业优先,有一年以上三年以下相关工作经验,有驾照者优先。
3.网管:1名, 男,高中(职高)及以上学历,汽车相关专业优先,一年以上相关工作经验。
4.市场助理:1名, 男女不限,高中(职高)及以上学历,市场营销相关专业优先,熟练运用设计软件,如Photoshop/CAD,有汽车行业市场推广经验者优先。
5.订单员:1名, 男女不限,一年以上相关工作经验,做好销售助理工作。


C21: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:5
1.企划兼主持:1名, 28岁以下。大专及以上学历,性格开朗,语言表达能力强,有孝心、有爱心,形象气质佳,悟性高,应变能力强,有一定文笔功底,能熟练地使用作图和视频制作软件。免费提供住宿,服从公司安排
2.销售代表:5名, 高中及以上学历,亲和力强,善于沟通,热爱销售,有孝心和爱心,团队意识强,立志自主创业、做生意做经营者优先,服从公司安排。
3.储备干部:5名, 大专及以上学历,有较强的组织、管理、协调能力,积极上进,团队意识强,成熟稳重,善于沟通,敢于挑战。服从公司安排。(后备部门主管方向)
4.应届生:10名, 2013届毕业生,大专及以上学历,有爱心、有孝心。积极上进,能吃苦耐劳,有团队合作精神.提供住宿,服从公司安排。
5.部门主管:3名, 25-35岁,为人诚信正直,有良好的沟通、组织、协调、管理能力,团队意识强.有三年以上营销工作经验,或两年以上同行业营销工作经验,有营销管理岗位一年以上工作经验者优先。服从公司安排。


C22: 苏州临东冷暖设备工程有限公司   职位数:4
1.销售经理:3名, 1.需三年以上销售管理经验 2.要有较强的市场开拓能力 3.有强烈的责任心与事业心 4.具备独立的思考能力和客户谈判能力 5.建材渠道及装修公司渠道销售者优先
2.销售工程师:20名, 1.要有不怕艰苦,勤奋敬业,工作细致 2.有较强的市场开拓能力 3.有强烈的责任心与事业心 4.有较强的客户谈判能力
3.销售内勤:2名, 能熟练的运用CAD与其他办公软件,工作认真仔细,责任心强,办事稳重干练,工作主动性强,有上进心,有相关销售内勤工作经历者优先
4.安装工程师:1.普通空调、地暖安装工;2.有丰富的地暖安装技术工程师


C23: 苏州乐益健康科技有限公司   职位数:6
1.销售经理:3名, 中专以上学历,男女不限,30岁以上;熟悉快速消费品销售市场运作;能吃苦耐劳,有较强的市场分析和优秀的沟通能力;有同行业经验者优先录取。工作地点:苏州范围,现急招昆山市场销售经理。
2.企划文案:1名, 大专以上学历,男女不限,20-40岁;了解coreldraw、photoshop等设计软件;独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
3.平面设计师:1名, 大专以上学历,男女不限,20-40岁;熟练运用熟练运用coreldraw、photoshop等设计软件;能独立设计各种平面设计工作,有实际平面设计作品;有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。
4.网络管理:1名, 大专以上学历,男女不限,20-35岁;熟悉品牌网络推广工作(百度、淘宝、搜索引擎等方式);对网络相关信息熟悉,能独立开发网络推广平台并能做好客户的售后服务工作;对网络工作有兴趣者优先录取。
5.媒体管理:1名, 大专以上学历,男女不限,20-40岁;熟悉品牌推广各大媒体的运作方式和途径,能独立核算媒体的运作成本分析和评估报告分析;有相关行业工作经验者优先录取。
6.促销员:10名, 中专以上学历,男女不限,20-35岁;有相关产品促销经验的优先录取。工作地点:苏州范围


C24: 江阴华泓建材工业有限公司   职位数:6
1.营销员(中专/技校/职高):有相关建筑材料行业资历一年以上,曾接触沪区各大设计院经验,具备产品简报能力,操作或参与招投标大型公建工程项目者佳。熟练OFFICE软件应用,相貌端正,善于沟通,具应变能力及工作抗压力性。任职满一年以上,表现优异者,公司将培训为省份主管,领导其营销团队
2.主办会计:财务专业大专以上毕业,有从业资格证(有统计证更好)有3年以上财务工作经验(有主办会计工作经验更好)会使用金蝶或用友软件能独立制作凭证会申报国税、地税、统计报表能够熟练使用擎天软件申报出口退免税熟悉成本的计算每月做出财务分析报告
3.网络管理员:大专, 计算机或IT相关专业,大学专科,40岁以下二年的网络管理、服务器网管工作经验;熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识
4.外贸业务员:1名, 最好为男性,因为需要出差要求具备工作经验,最好为1—2年大学英语四级以上
5.外贸单证:1名,男女不限,有工作经验优先,英语四级
6.电工:1名, 男性,有2年或2年以上从事电工经验


C25: 苏州运浩贸易有限公司   职位数:4
1.白酒(山西汾酒)销售代表:10名, 高中、中专(含)以上学历,男女不限,20-35岁;为人热情开朗,职业操守良好,自律性强;具备独立制定工作计划,完成工作任务的能力;普通话标准,语言表达能力优秀;无销售经验者也可,有本行业销售经验者优先。
2.行政人事主管:1名, 大专(含)以上学历,5年以上行政人事工作管理经验;熟悉人力资源六大模块、办公软件,具有较强的沟通能力,人力资源相关专业优先考虑;抗压能力和适应工作能力强;敬业、极强的责任心、为人正直,务实。
3.电子商务经理:2名, 男女不限,25-45岁;有网上经营、销售及带队经验2年及以上且有成功案例;有激情,有较强的对外交际能力;工作积极主动,有强烈的责任心,有良好的职业道德。
4.白酒(山西汾酒)销售经理:3名, 男女不限,30-50岁,5年以上工作经验,3年以上白酒销售经验;有3年以上白酒或酒类销售和管理团队经验;有激情,有较强的对外交际能力;工作积极主动,有强烈的责任心,有良好的职业道德;有渠道建设的经验和有自己固定客户。


C26: 苏州市广视通讯工程有限公司   职位数:1
1.广电网络维护工作员:20名, 要求:男性,年龄20-35岁,初中以上文化,遵纪守法,诚实,服务意识强,有吃苦耐劳精神。待遇:签订劳动合同,三个月试用期;单位解决住宿。


C27: 中业电子(江苏)有限公司   职位数:6
1.销售经理(工作地点:江苏苏州):1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、三年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
2.外贸经理(工作地点:江苏南通、苏州):1、三年以上相关贸易领域工作经验,有外企工作相关领域工作经历者优先考虑; 2、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识,熟练掌握海关 报关报检工作程序者优先考虑; 3、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。
3.财务经理(工作地点:江苏南通):1、制造型行业五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 3、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。 4、精通财税法律规范,优秀职业判断能力、丰富的财会项目分析处理能力 5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
4.行政人事经理(江苏南通):1、本科以上学历,人力资源、工商管理相关专业; 2、具有5年以上人力资源相关管理工作经验; 3、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备相应管理经验; 4、抗压能力及管理能力强; 5、具备良好的沟通能力、协调能力、及团队管理能力; 6、敬业,极强的责任心,正直。
5.PMC经理/主管(江苏南通/佛山顺德):1、五年以上制造行业生产管理相关工作经验,三年以上生产计划制定工作经验; 2、能够较准确地预测未来的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划; 3、有极强的协调、组织能力及学习能力。
6.采购主管 (江苏南通):1、制造行业3年以上相关采购行业管理工作经验; 2、有外资企业采购经理工作经历者优先; 3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强。


C28: 江苏金瑞晨新材料有限公司   职位数:8
1.仓库管理员:男性优先,中专及以上学历,一年以上工作经验,有叉车证、熟悉ERP系统者优先。
2.采购工程师:有工业型企业1年以上采购工作经验,熟悉原材料采购流程与供应商管理,有SAP等软件的使用经验,年龄25-35岁。
3.司机:年龄25-40岁,B2照,5年以上驾龄,熟悉江浙沪道路交通,能适应加班、出差,苏州本地人优先。
4.销售经理:中专及以上学历,年龄20-35岁,善于沟通,亲和力强,性格活泼,有相关工作经验者优先。
5.技术服务工程师:年龄23-35岁,本科及以上学历,理工科等相关专业。善于沟通,亲和力强,了解太阳能行业,能适应出差。
6.研发工程师(金瑞晨新材料):年龄23-40岁,本科及以上学历,高分子材料相关专业优先。有复合膜材料研究开发工作经验者优先。
7.研发工程师(金瑞晨科技):年龄23-40岁,本科及以上学历,高分子材料相关专业优先。有硅、银、铝等浆料研发工作经验。
8.叉车工:男性优先,有叉车证,年龄不限,有相关工作经验者优先。

 



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