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2月20苏州人才市场综合人才集市现场招聘会

时间:2011-2-19 15:36:00  作者:苏州人才市场  来源:苏州人才市场  查看:64669  评论:0
内容摘要:因停车场地有限,恭请参加招、应聘的同志尽量乘坐公交车前来,以免停车困难; 应聘人员须携带身份证入场应聘。 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站。 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站。 集市时间:2011-02-20,上午8:30—下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G区)、三楼(设H区)
因停车场地有限,恭请参加招、应聘的同志尽量乘坐公交车前来,以免停车困难; 应聘人员须携带身份证入场应聘。
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站。
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站。
集市时间:2011-02-20,上午8:30—下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G区)、三楼(设H区)

A01: 苏州英仕精密机械有限公司   职位数:2
1.技术工程师(制造技术工程师、产品开发及继成品改进工程师、销售技术工程师)):15名, (1)机械制造、机电一体化专业本科或研究生学历,英语4级以上。(2) 1年以上相关工作经验。(3) 熟悉常用机械传动原理。(4) 能熟练使用AUTOCAD等软件。(5) 工作积极主动、动手、沟通能力强、富有团队合作精神,要有组织性纪律性,服从上司的安排;要有积极向上的心态,工作欲望强烈,能吃苦耐劳。对工作内容不挑剔,有责任心,具有良好的计划性、时间性、条理性。
2.国内、国际市场销售业务员:10名, (1)、女性,本科及以上学历,英语六级以上。(2)、1年以上工作经验。 (3)、积极的工作心态和创新的思维,勇于接受挑战,良好的客户服务意识;有责任心,良好的组织协调能力,能承受较大的工作压力。
 

A02: 苏州万金电信服务有限公司   职位数:3
1.联通话务员:20名, 女, 30岁以下,高中以上学历,户口不限,五官端正,口齿伶俐,普通话标准,积极乐观,具有良好的团队合作及敬业精神,有从事销售、话务员等工作经验尤佳。
2.联通增值业务话务员:10名, 女, 20-30岁,高中以上学历,能吃苦耐劳,意志坚强,具有良好的沟通与交流能力,思维和反应敏捷,善于与人沟通,能够熟悉运用EXCEL等办公软件,有相关工作经验者优先。
3.储备干部:10名, 女, 30岁以下,大专以上学历,形象气质佳,普通话标准,吐字清晰,有耐心、能吃苦,须从基层做起,有上进心,学习能力强(欢迎有理想有抱负有目标的应届毕业生)。
 

A03: 苏州力天投资管理有限公司   职位数:4
1.理财顾问:20名, 富有工作激情,创新意识,有一定的抗压能力并且有挑战高薪的勇气,具有强烈的团队精神。
2.储备操盘手:20名, 熟悉各种常用技术指标,能够独立分析盘面,有实际操盘经验,或者代客操作经验,丰富的实际处理盘面变化的能力,有操作过程保证金交易者优先,包括外汇,股票、期货。
3.经理助理:5名, 有金融行业一年以上工作经验。做事积极,有责任心,并且有一定的抗压能力。有客户资源者优先。
4.储备干部:10名, 有良好的团队精神,思维敏捷,性格外向,喜欢与人打交道,有高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力,熟悉商务谈判技巧,应变能力强。有金融行业工作经验者优先。
 

A04: 苏州市莱富时五金实业有限公司   职位数:2
1.销售部经理:1名, 具有数年产品营销经验,具有丰富的团队领导能力及开拓市场的能力。
2.业务员:5名, 具有开拓市场的能力,具有五金方面销售经验者优先。
 

A05: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:1
1.置业顾问:10名, 30周岁以下,大专及以上学历,有销售经验者尤佳,为人踏实、吃苦耐劳,积极进取,抗压能力强,五官端正,热爱销售工作,积极进取,反应敏捷、具有较强的沟通能力和亲和力;具有良好的服务意识,勇于挑战高薪,有志长期从事房地产销售工作。
 

A06: 南京三得益房地产置换有限公司   职位数:5
1.行政前台:1名, 做事认真、细心。
2.储备业务经理:2名, 市场营销或管理类本科学历,有能力管理10到20人的团队,有责任心。
3.见习业务主管:3名, 大专以上学历,热爱房地产事业,具备开拓精神,沟通能力强,有责任心,欢迎广大优秀应届毕业生的积极加盟。
4.案场销售专员:6名, 大专以上学历,形象气质佳,普通话标准,接待能力强,能吃苦耐劳,有责任心。
5.置业顾问:8名, 大专以上学历,热爱房地产销售,沟通能力强,有亲和力和团队精神,有责任心,欢迎广大优秀应届毕业生的积极加盟。
 

A07: 昆山东空霹雳贸易有限公司   职位数:1
1.业务员:有销售五金产品经验的资深业务员(从事气动工具销售优先)工作地点:苏州,昆山.
 

A08: 南京帮帮控虫服务有限公司苏州分公司   职位数:9
1.销售代表(苏州、南京、杭州、上海、义乌):20-35周岁,高中或中专以上学历,有终端销售或直销经验1-2年以上,品质佳,进取心强,有挑战高薪及高目标的欲望,良好的口头沟通和书面表达能力,具备灵敏的市场机会洞察力、策划能力及团队精神。
2.储备干部(苏州、南京、杭州、上海):男, 22-35岁,大专以上学历,植保、生物技术或害虫防制专业,诚实守信、学习进取、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,应届毕业生即可。
3.客服普工(苏州、南京、杭州、上海、宁波、义乌):男, 20-35岁,学习能力强,有亲和力,有较强的服务意识与技巧,能吃苦耐劳,有一定的承压能力,有有害生物防制相关工作经验者可直接转正。
4.总经理(地点待定):1名, 25-45岁,植保、城市害虫、营销或企业管理相关专业优先,国内外PCO知名企业工作4年以上,有PCO高层管理工作经验,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力和敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力及良好的沟通能力、团队合作精神,能熟练操作OFFICE常用办公软件。(无PCO工作经验者请勿投)
5.客服经理(地点待定):1名, 25-45岁,城市害虫或相关专业优先,国内外PCO知名企业工作2年以上,有PCO管理工作经验,能熟练操作OFFICE常用办公软件,有良好的沟通能力及团队合作精神。(无PCO工作经验者请勿投)
6.客服课长(地点待定):1名, 25-45岁,城市害虫或相关专业优先,国内外PCO知名企业工作2年以上,有PCO管理工作经验,能熟练操作OFFICE常用办公软件,有良好的沟通能力及团队合作精神。(无PCO工作经验者请勿投)
7.客户经理(杭州、义乌、其他待定):5名, 23-35岁,中专以上学历,思维活跃,有良好的语言表达能力和较强的沟通能力,工作积极主动、热情,能承受压力,并有较强的团队协作意识,熟悉使用办公软件。
8.销售经理(杭州):1名, 大专以上学历,市场营销等相关专业优先,5年以上销售行业工作经验,熟练操作办公软件,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有较强的事业心,具备较强的领导能力。
9.销售储备经理(杭州):1名, 中专或大专以上学友国,有4年以上销售经验,熟练使用办公软件,良好沟通协调能力、沟通能力及团队精神,较强的进取心,并具备一定的领导能力。
 

A09: 苏州千渡网络科技有限公司   职位数:17
1.SEO搜手引擎优化总监:1名, 熟悉HTML、Javascript、CSS等,精通HTML者为佳,精通各大搜索引擎的搜索排名技术,在搜索引擎允许的范围内进行优化,不能采取被搜索引擎视为作弊的优化方法,有二年以上英文搜索引擎优化工作经验,须有相关SEO团队管理工作经验(条件不符勿扰),有丰富的网络营销及SEO/SEM实战经验(成功案例2个以上),良好的英文读写能力,最好能阅读英文技术文档,较强的执行能力与项目管理能力,个人心态成熟,有一定抗压能力,工作塌实认真,沟通能力强,有团队合作精神,有市场营销背景,或网络产品设计背景者优先考虑。
2.ASP网站程序员:1名, 计算机相关专业,大专或相关学历; 熟练使用ASP开发网站,至少一年ASP开发经验; 能够熟练应用ASP进行大、中型门户型网站的开发,有成型作品演示,具有大型网站开发经验者优先; 熟悉SQL Server和ACCESS数据库的设计与开发。有过大批量数据处理与优化经验者优先; 熟悉DIV+CSS开发模式,具有HTML、XML、JavaScript客户端编写经验者优先; 熟练使用网页三剑客等相关开发工具; 熟悉PHP,ASP.NET的优先; 具备很强的开发效率,有很好的逻辑思维能力和较强的理解能力,熟悉大型网站的整体设计、规划和制作流程。 学习能力强,思路清晰,工作责任心强,有良好的团队合作精神和敬业精神。 有作品演示。 本公司将于2011年4月上旬搬迁到苏州市沧浪区桐泾商务广场9楼办公!
3.人力资源:2名, 大专, 二年以上中型企业人力资源经理工作经历,对员工招聘、培训、绩效管理及薪酬管理等模块具有独特的见解与操作能力;具有良好的沟通能力、表达能力与组织管理能力和协调能力;有很强的责任心,能够承受工作强度与工作压力,具有良好的职业道德; 备注:本公司将于2011年4月上旬搬迁到苏州市沧浪区桐泾商务广场9楼办公!
4.PHP网站程序员:2名, 计算机相关专业,大专或相关学历; 熟练使用PHP开发网站,至少一年PHP开发经验; 能够熟练应用PHP进行大、中型门户型网站的开发,有成型作品演示,具有大型网站开发经验者优先;熟悉SQL Server和MYSQL数据库的设计与开发。有过大批量数据处理与优化经验者优先;熟悉DIV+CSS开发模式,具有HTML、XML、JavaScript客户端编写经验者优先;熟练使用网页三剑客等相关开发工具;熟悉ASP,ASP.NET的优先; 具备很强的开发效率,有很好的逻辑思维能力和较强的理解能力,熟悉大型网站的整体设计、规划和制作流程。学习能力强,思路清晰,工作责任心强,有良好的团队合作精神和敬业精神。 有作品演示。 备注:本公司将于2011年4月上旬搬迁到苏州市沧浪区桐泾商务广场9楼办公!
5.网站策划:2名, 大专, 负责编写网站上的填充内容、发布信息;参与网站的规划、网站编辑维护; 对公司新产品的整体规划:包括网站布局、,网站结构规划等; 具备一定的IT项目管理经验,通过规范、高效的协同管理,来规划建设一个“网站”产品; 在产品研发过程中,需要参与每一个项目管理阶段规划,并保持与各实施环节人员的沟通,如程序员、设计师、技术员、运营人员、商务人员等等,备注:本公司将于2011年4月上旬搬迁到苏州市沧浪区桐泾商务广场9楼办公!
6.培训师:2名, 大专, 有或从事过模具行业、懂互联网者优先;2年以上销售管理或市场管理相关工作经验,1-2年培训和相关管理经验; 有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程; 语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。 备注:本公司将于2011年4月上旬搬迁到苏州市沧浪区桐泾商务广场9楼办公!
7.培训经理:1名, 大专, 负责招聘培训体系的建立,制定、修改,并监督其执行;负责编制年度招聘培训计划及组织监督实施;根据公司策略及运作要求制定招聘培训需求,并组织招聘培训;分析招聘培训效果;制定预算并控制执行,负责制定人才发展计划;有较强的领导和管理团队的能力,有较强的沟通能力,责任心强;组建营销团队,规范工作流程,制定营销制度,完成市场目标;深入市场分析,了解竞争对手状况,提供市场运作方向性的建议;负责业务人员的绩效考评;负责客户及产品的导入评审;负责报价及重大合同的评审。 备注:本公司将于2011年4月上旬搬迁到苏州市沧浪区桐泾商务广场9楼办公!
8.FLASH动画设计师:1名, 具有两年以上 Flash编程经验,精通Flash Action Script 2.0和3.0,精通Flash游戏的开发流程和框架、Flash特效制作,精通Flash与XML之间的应用,能够与网页设计师配合完成交互性的Flash动画,拥有较好的沟通能力及团队合作精神,较强的责任感和规范意识,具备独立思索解决问题及钻研,思维敏捷、有创新精神。投递简历时请附属上您的作品,
9.网页设计师:2名, 大专, 有扎实的美术功底,丰富的页面设计经验以及优秀的创意能力,美术设计类相关专业(有绘画功底者佳); 至少2年以上相关工作经验,熟悉网站项目流程,具有很强的项目规划能力和项目经验,有大型门户社区电子商务网站工作经验者, 对用户体验有经验者优先; 精通photoshop、Dreamweaver、Fireworks、Flash等设计制作软件;掌握illustrator等矢量图形编辑软件; 熟练使用flash全站设计,数量处理视频、音效等;熟练使用DIV +CSS(HTML), JavaScript,能够独立完成首页及各级页面设计,动画以及HTML静态页面制作;性格开朗,善于沟通;有创新精神,具有良好的团队精神和强烈的工作责任心。 具备良好的学习能力、沟通能力和强烈的工作责任心,耐心进行作品修改; 注:提交简历的同时,请务必附上个人作品,例如:网页设计、Flash设计等(无作品者不予面试)。
10.网站运营策划:1名, 大专以上学历,计算机、电子商务、传媒及管理类专业。2年以上商业网站运营策划及管理经验。有参与大型网站架构、策划、以及运营工作者优先;对网站整体架构有较为清晰的认识,且对网站运营有一定了解;熟悉电子商务B2B/B2C模式;对互联网有深入的调查研究,了解网站的业务流程和用户使用习惯;沟通能力:和各个部门同事及网站用户可以达成良好的沟通;能够综合利用各项数据和信息,统筹规划满足大众口味的网络产品;思维能力:面对非常棘手的问题,恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段,分析问题产生的原因,找出最有效的解决办法;帮助团队成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员;熟练进行网站内容编辑,通过创造和转移优美的文字信息为网站增添吸引力 备注:本公司将于2011年4月上旬搬迁到苏州市沧浪区桐泾商务广场9楼办公!
11.网页设计/制作/美工:10名, 熟练使用Photoshop,Dreamweaver软件,熟悉Flash,对企业网站的前台设计有一年以上经验,对网站设计与制作有深入的了解,有规范的开发意识,最好能在同行业公司担任过骨干设计师,具有创业意识,有工作激情、能承受一定工作压力。
12.营销总监:完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位,协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制,市场调查与新市场机会的发现;新项目市场推广方案的制定,成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;销售队伍的建设与培养等。
13.销售代表/商务主管/专员:22岁以上,有诚实正直、乐观豁达的品质,爱岗、敬业,责任心强,喜欢挑战自我,良好的交际能力及语言表达能力,愿意投身电子商务,有信心成为最成功的电子商务销售人员。
14.电话销售:有诚实正直、乐观豁达的品质,爱岗、敬业,责任心强,喜欢挑战自我,良好的交际能力及语言表达能力,愿意投身电子商务,有信心成为最成功的电子商务销售人员。
15.文员/客服:8名, 有诚实正直、乐观豁达的品质,爱岗、敬业,责任心强,喜欢挑战自我,良好的交际能力及语言表达能力,工作责任心强,具备团队协作能力;较好的亲和力和客户至上的良好心态;能承受较强工作压力。
16.网站编辑:8名, 对互联网行业有浓厚的兴趣和热情,有门户网站经验者优先,有媒体编辑领域从业经验者优先,良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力。
17.资深驾驶人员:1名, 男性,身体健康,不酗酒,无不良嗜好,驾驶技术娴熟,有驾驶经验者优先。
 

A10: 苏州工业园区娄葑欧派橱柜专营店   职位数:5
1.店长:形象气质佳、普通话标准、性格开朗、爱好广泛、亲和力强。有较强的逻辑思维能力和出色的沟通能力。有较强的迅速反应能力和处理突发事件的应对能力。具有良好的职业道德和敬业精神。主动积极、严谨务实、细心高效、责任心强。良好的服务意识和团队协作精神。能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队意识强。有一年以上的终端销售经验,对家居产品有一定的了解。
2.客户顾问:形象气质佳、普通话标准、性格开朗、爱好广泛、亲和力强。有较强的逻辑思维能力和出色的沟通能力。有较强的迅速反应能力和处理突发事件的应对能力。具有良好的职业道德和敬业精神。主动积极、严谨务实、细心高效、责任心强。良好的服务意识和团队协作精神。能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队意识强。有一年以上的终端销售经验,对家居产品有一定的了解。
3.小区业务员:5名, 对苏州房地产楼盘有一定的了解,对橱柜衣柜有一定认识了解
4.橱柜设计师:形象气质佳,普通话标准,性格开朗,爱好广泛,亲和力强,有较强的逻辑思维能力和出色的沟通能力,有较强的迅速反应能力和处理突发性事件的应对能力,具有良好的职业道德和敬业精神,主动积极,严谨务实,细致高效,责任心强,良好的服务意识和团队协作精神,对3DMAX,CAD以及平面设计等设计软件熟悉。
5.小区业务拓展主管:形象气质佳,普通话标准,性格开朗,爱好广泛,亲和力强,有较强的逻辑思维能力和出色的沟通能力,有较强的迅速反应能力和处理突发性事件的应对能力;具有良好的职业道德和敬业精神,主动积极,严谨务实,细致高效,责任心强,良好的服务意识和团队协作精神,具有建材行业经验。
 

A11: 南京中科集团股份有限公司苏州分公司   职位数:6
1.会务主持:1名, 大专, 熟悉会务、展览、执行流程;具有一定的项目管理能力,对本行业有所认知;具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
2.策划助理:1名, 大专以上学历,新闻系、广告系相关专业毕业,具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案,具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力,具备团队合作精神,能在重压力下工作。
3.销售经理:1名, 大专以上学历,三年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先,具有较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力,有较强的事业心,具有一定的领导能力。
4.客服主管:2名, 大专以上学历,有两年以上销售及带团队工作经验,有良好的协调和沟通能力,表达能力,较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。
5.常熟文员:1名, 中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,有良好的沟通及表达技巧,较强的服务意识,耐心和责任心,工作积极主动,协调能力强者优先,工作地点:常熟。
6.苏州客户经理:5名, 中专以上学历,有一年以上工作经验,普通话标准,有良好的沟通及表达技巧,较强的服务意识,耐心和责任心,工作积极主动,从事过客户接待和维护客户经验者优先。
 

A12: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:16
1.中/西/日/宴会服务储备:7名, 大专, 吃苦耐劳,热爱酒店行业
2.西餐厅领班:2名,
3.西餐厅主任:2名, 英语流利,形象气质佳,有星级饭店西餐工作经验3年以上
4.行销主任:2名, 大专, 形象气质佳,沟通能力强,有酒店销售工作经验2年以上
5.楼层领班:2名, 中专, 有星级饭店客房工作经验2年以上,沟通能力强
6.法式餐厅咨客:3名, 大专, 形象气质佳,168cm,英语流利,善于沟通,热爱酒店行业
7.门童/礼宾员:1名,
8.婚宴接待专员:1名,
9.平烫工:1名,
10.楼层服务员:5名,
11.保洁员:6名,
12.洗碗工:6名,
13.礼宾员:2名,
14.仓管员:1名,
15.仓管员:
16.美工设计员:男,美术院校或平面设计、立体设计专业,熟悉电脑操作,能独立设计创作,具备饭店相关工作经历优先。
 

A13: 苏州味知香食品有限公司   职位数:17
1.市场开发专员:10名, 性别不限,22-40周岁,大专及以上学历;1年以上销售开发工作经验,有快速消费品行业或连锁店经验优先;有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;勤奋敬业、性格外向、反应敏捷、忠诚守信;
2.流通专员:8名, 性别不限,22-40周岁,大专及以上学历;2年以上快速消费品渠道销售工作经验,有冷冻快速消费品销售经验优先;熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
3.特殊渠道业务员:3名, 性别不限,22-40周岁,高中以上学历;2年以上快速消费品特殊渠道销售工作经验,有冷冻快速消费品销售经验优先;熟悉酒店、飞机场、企事业单位等渠道销售方法;具有较强的公关能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4.市场督导:5名, 性别不限,22-35周岁,市场营销或食品等相关专业大专以上学历;1年以上开发加盟商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;诚实守信、勤奋敬业,善于沟通并能维护良好的客情关系;优秀应届毕业生亦可。
5.市场推广专员:8名, 性别不限,20-28周岁,市场营销或相关专业中专以上学历;1年以上从事促销工作经验;有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;具有亲和力,较强的执行能力;优秀应届毕业生亦可。
6.薪酬绩效主管:1名, 性别不限,工商、企业管理或人力资源等相关专业,本科及以上学历;3年以上薪酬绩效管理制度制定与执行经验;熟练操作各种绩效与激励考核方法,熟练操作办公软件;
7.行政主管:男性;行政管理、企业管理等相关专业大专学历;两年以上行政管理工作经验;熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;熟练使用办公软件和办公自动化设备。
8.ERP主管:1名, 性别不限,本科及以上学历,资源管理相关专业;
9.成本会计:1名, 性别不限,25-45周岁,财务、会计专业大专以上学历,有会计从业资格证;3年以上制造型企业会计相关工作经验,1年以上成本会计工作经验;熟悉制造型企业成本核算流程,熟练使用财务软件;具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
10.单据文员:2名, 女性,20-26周岁,文秘或市场营销等相关专业大专以上学历;一年以上相关工作经验;口齿伶俐、声音甜美;思维敏捷、有较强的接受能力;优秀应届毕业生亦可。
11.客服专员:2名, 女性,市场营销或相关专业大专及以上文化;2年以上售后服务管理经验;有同等行业工作经验者优先
12.机修工:2名, 男性,22-38周岁,初中以上学历,2年以上从事机械维修及保养工作经验,熟悉食品机械的维修原理,具有一定的抗压能力,工作责任心强,能吃苦耐劳,服从管理。
13.采购经理:1名, 性别不限,大专及以上学历,物流或相关专业,5年以上相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验;掌握生产用原材料的市场供需情况和市场价格情况;至少掌握两种以上原材料成本核算方法和企业内部物流控制专业方法;熟悉成本管理、原材料库存管理及企业内部物流管理流程;具有良好的组织协调能力,能有效的组织评审供应商能力,完成生产经营活动中的各项任务;熟练操作办公设备和软件;有食品行业工作经验者优先;
14.采购主管:1名, 性别不限,23-35周岁,物流类专业大专以上学历;食品行业3年以上采购管理工作经验,有外资企业相关采购领域工作经历者优先;熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性;持有驾驶证,并有3年以上驾驶经验,能适应出差。
15.研发工程师:1名, 性别不限,食品研发或相关管理专业,本科以上学历;两年以上食品研发工作经验;熟练掌握和运用食品生产工艺技术知识;熟练使用办公软件及食品研发设备;有便捷菜行业工作经验者优先;
16.工艺工程师:1名, 性别不限,食品工艺等相关专业,本科及以上学历;有良好的语言组织能力;两年以上食品行业工艺工作经验;熟悉生产流程,熟悉一般食品生产的工艺要求;熟练使用办公软件与研发设备;
17.生产计划主管:1名, 专科及以上学历,生产管理或统计类相关岗位;3年生产计划管理经验,2年同岗位工作经验,有食品生产计划管理经验的优先考虑;熟悉生产计划制定、推进、生产进度分析,对生产进度安排、生产进度保障有较丰富的经验;具备良好的统计学及数学知识,良好的数据分析能力,有丰富的计划调度经验及协调应变处理能力;具有较强的工作责任心和敬业精神。
 

A14: 南京味千餐饮管理有限公司苏州观前街分店   职位数:5
1.洗碗阿姨:2名, 吃苦耐劳,服从管理,年龄不高于45岁。
2.服务员:10名, 沟通能力良好,服从管理。
3.见习经理:5名, 餐饮连锁行业两年以上管理经验。
4.见习干部:10名, 大专以上学历,沟通能力良好,具备一定的管理潜质,酒店管理类相关专业优先。
5.收银员:3名, 女, 对数字敏感,有相关收银经验优先。
 

A15: 苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司   职位数:7
1.会务专员:1名, 英语专业,英语六级以上,口语交流流利。
2.餐厅服务员:2名,男女不限,形象良好,有餐厅服务员工作经验者优先。
3.球童:女性,身高156CM以上,口齿清晰,善于沟通、五官端正、身材适中、无肢体缺陷,无纹身,无近视(或可戴隐形眼镜),无色盲,年龄在18~28周岁之间。
4.草坪维护技工(储干2名):5名,园林园艺专业,身体健康,能适应野外作业。
5.水电工:1名,具有低压证,会 CAD制图优先。
6.机修工:1名,机电或汽修专业,有经验者优先。另招学徒1名,男性专业不限,
7.保安:5名,男性,身高172CM以上,有保安经验或本地户籍或退伍军人优先。
 

A16: 阳立电子(苏州)有限公司   职位数:19
1.排程生管:1名, 大专以上学历,熟悉ERP系统,抗壓力強,善於溝通,有生管排程三年以上工作经验。有电子厂组装;测试排程工作经验佳。
2.关务助理管理师:1名, 大专以上学历,22-30岁,有报关证或报检证,一年以上相关经验者优先。
3.企划生管:1名, 大专以上学历,电子类相关专业毕业,英语四级,熟悉ERP系统,抗壓力強,善於溝通,有生管、物控、采购、业务等工作经验。
4.制造组长(组包):3名,中专及以上学历,熟悉电子制造厂组包流程,具备产线异常处理能力,1年以上产线管理经验者优先。
5.仓管员:4名, 懂一般仓库进出货管理,做事细心,服从上级管理。熟悉电子、五金、塑胶、PCBA物料的管理。熟练操作电脑,精通电脑办公软件。懂ERP操作的优先。对电子元器件、五金件、塑胶件有一定的认识和了解。数字观念强,有责任心,动手能力快。定期对库房进行清理,保持库房的整洁美观。工作细致,工作态度認真,为人正直,有责任心,吃苦耐劳,听从上级工作安排。
6.厂长助理:1名, 具有6σ管理经验,能熟练撰写FA报告,具有工程与产品分析经验与技能。
7.IPQC工程师:1名, 大专以上学历,电子相关专业毕业,英语四级。2年以上IPQC/PE/TE工作经验(swich/cable modem/wireless/STB),熟悉ISO9000,熟练使用QC七大手法,有较的英文读写能力.
8.资深管理会计:1名, 会计相关专业,全日制大专以上学历,注册会计师优先,精通财税政策,擅长成本及费用分析,具备一定税务筹划能力,熟悉ORACLE系统,英文读说写熟练,30岁以下。
9.经管部助理管理师:4名, 女, 大专, 英语四级,关务/物流/财务相关专业毕业,认真仔细,工作责任心强。
10.舍监:1名, 女, 高中(职高), 25-35周岁,普通话流利,已婚已育者。主要负责福利社的监督,宿舍安全、卫生检查,宿舍附属设施检查、维修、保养之提报,员工餐厅及台干餐厅、台干宿舍的管理。能配合上早中晚班。
11.女警卫:2名, 女, 高中以上学历,18-25周岁,普通话标准,工作责任心强,能吃苦耐劳,身高1.6米以上,形象气质佳,有访客接待经验者优先。
12.维修技术员:6名,男,中专专以上学历,电子电路专业,主要负责不良板分析与维修,一年以上工作经验。大專,電子相關專業,優秀應屆畢業生亦可
13.維修工程師:3名,大专以上学历,电子相关专业,不良的分析,协助加快维修质量,维修手册的建立、减少BGA的不良数量、减少废板数量,有无线/有线产品维修经验,头脑清晰,能分析电子电路,熟练使用office办公软件。
14.资材专员:2名,两年以上电子厂生管工作经验,熟悉ERP/MPS/产能规划/排程规划,沟通能力强,抗压力强者。
15.SMT技术员&工程師:4名,中专及以上学历,2年以上SMT行业工作,并熟悉FUJI系列及DEK设备,能独立完成相关设备故障维修。
16.SMT领班:3名,男女不限,电子相关专业,有ISO9001、ISO14000体系培训经验,SMT工作经验两年以上,一年以上领班工作经验.
17.SMT组长:2名,男女不限,电子相关专业,有ISO9001、ISO14000体系培训经验,SMT工作经验两年以上,2年以上组长工作经验.
18.电工:1名,持有电工证,三年左右制造企业电工工作经验。
19.品检员(QA/IPQC/SQA):6名, 女,中专及以上学历,电子相关专业,熟悉QC七大手法,有相关QA/IPQC/SQA检验经验者优。
 

A17: 中新苏州和乔物业服务有限公司   职位数:12
1.物业管理员:中专, 45周岁以下,中专以上学历,有3年以上物业、酒店等服务行业工作经验,有一定的工程管理经验,能吃苦耐劳,有一定的沟通,协调能力。
2.高压电工:男, 45周岁以下,持高压电工证,有2年以上高压值班/维修电工工作经验,能吃苦耐劳。
3.低压电工:男, 45周岁以下,持低压电工证,有2年以上水电维修,装修工作经验,能吃苦耐劳。
4.前台接待:女,30周岁以下,中专同等学历以上,有1年以上工作经验,形象气质佳,会使用办公软件,沟通能力强,服从领导安排。
5.保安员:男,35周岁以下,身高170M以上,身体健康,有一定的沟通能力,能吃苦耐劳,服从领导安排。
6.保洁员:男女不限,50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有过保洁方面工作经验。
7.机电工程师:2名, 男, 大专, 大专以上学历,助理工程师职称。具有强电、通用机电设备运行管理经验。负责大厦强电设备及通用机电设备的使用、维护保养情况,并解决有关技术问题,保证设备处于良好运行状态。
8.空调维修工:男, 50周岁以下,持空调制冷证,1年以上空调制冷维修经验,工作热情,细致勤劳。
9.电梯工:男,35周岁以下,高中(职高)以上学历。条件优秀者可放宽年龄。二年以上电梯安装维保经验;有电梯安装维修操作证,工作认真负责,能独立处理一般的电梯故障和电梯应急处理。
10.弱电工程师:2名, 男, 大专, 大专以上学历,助理工程师职称。具有3-5年智能化控制相关工作经验。负责大厦楼宇自控系统、安保系统、网络通讯系统等设备的年、月维护保养计划的制定。负责维修过程中的现场技术支持工作。负责检查所管设备的运行情况,审阅运行记录。
11.暖通工程师:2名, 男, 大专, 大专以上学历,助理工程师职称。具有3-5年暖通设备运行管理工作经验。负责大厦空调、暖通系统的运行、维修保养及能耗控制等项工作的管理,指导空调组的日常工作,确保空调、暖通系统的正常运行。熟悉大厦的各类空调、暖通设备及控制系统,确保大厦的供冷、供暖、通风、排风等设施的正常运行。
12.三行工:50周岁以下,高中(职高)以上学历。条件优秀者可放宽。有泥瓦、油漆工作经验三年以上。装修从业经验,熟悉物业管理服务的一般知识,掌握分工所管系统设备专项维修保养知识;无色盲、色弱。
 

A18: 江苏环球数字文化体验园有限公司   职位数:5
1.江苏嬉戏族公司:应用系统运维工程师 2名、乐园硬件维护工程师 4名、信息智能系统应用工程师 3名、软件系统安全工程师 1名、 游戏平台运维2名
2.江苏环球动漫嬉戏谷事业部:游客服务部经理 1名、设备运营部副经理 1名、游乐设备维保副经理 1名、水电维保副经理 1名、设备营运主管 1名、保洁主管 1名、后勤主管 1名、灯光音响员 15名、机电管理员 14名、水电管理员 9名、班电工 8名、设备操作员 60名、设备接待员 50名、救生员 21名、保安 50名、保洁 50名、行政采购员 2名、行政事务员 1名、招聘专员 1名、 培训导师 1名、培训专员 1名、劳资专员 1、绩效考核专员 1名、食堂主管 1名、厨师长 1名、炉灶厨师 4名、勤杂 4名、面点厨师4名、案板厨师4名、初加工厨师4名、配送 2名、宿舍主管 1名、宿舍管理员 6名、健身培训中心领班 1名、健身培训中心服务员 2名、洗衣房主管 1名、洗衣房领班 1名、洗衣房服务员 7名、游乐设备维保领班 4名、仓储主管 1名、仓储组长 1名、水电科主管 3名、给排水领班 1名、强电领班 1名、弱电领班 1名、空调、制冷领班 2名、弱电管理员 2名、暖通管理员 4名、装修科主管 1名、木工领班 1名、油漆组领班 1名、装修管理员 4名、植栽主管 1名、园艺 4名、设备营运领班 9名、设备营运组长 2名、游船领班 2名、游船驾驶员 12名、造浪池领班 2名、造浪池组长 1名、票务管理科主管 1名、票务管理科领班 3名、检票员(兼大剧场服务员) 10名、停车场收费员 9名、客服 领班 3名、客服员 5名、讲解员 5名、询问处接待员(兼大剧场服务员)7名、医生 3名、线上线下科接待员 2名、翻译(英、俄)2名、道具设计师 1名、舞美设计师 1名、化妆造型设计师 2名、服装领班 1名、道具领班 1名、彩船、音乐车管理领班1名、服装裁剪、维修、清洗 5名、道具维修、制作 5名、彩车、船管理工 2名、道具库管 1名、编导 1名、舞蹈演员 21名、模特演员 9名、主持人 2名、大剧院视频 2名、大剧院舞台机械 3名、园区舞台机械 2名
3.江苏嬉戏族贸易事业部:综合室经理 1名、餐厅经理 4名、厨师长 4名、 前厅经理 6名、 人力资源主管 1名、 厨房主管 13名、 采购主管 1名、 仓库主管 1 名、 衍生商品区域主管 6名、 衍生品店店长 14名、 嬉戏族欢乐港主管1名、 厨师 50名、 收银员 50名、 商品导购 140名、 餐厅服务员 55名、 小卖部员工 30名、 行政后勤主管1名、 售后服务专员3名、招聘专员1名、文员1名、采购员 5名、仓库主管 1名、仓库班长 1名、仓管员 4名、物流员 4名、检验员 2名、嬉戏族欢乐港助理 1名、嬉戏族欢乐港领班 4名、嬉戏族欢乐港设备维护员 1名、西点厨师 3名、传菜员 4名、吧员 3名接待员 2名、保洁 7名
4.江苏嬉戏族文化体育传媒事业部:企管部副经理 1名 、 项目运营总监 1名 、 招商公关总监 2名、 COSPLAY常态演出总监 1名、 COSER演员 25名、 总经理秘书 1名、 前台接待员 2名 客服经理2名、平面设计 2名、媒介策划 1名、媒介主管 1名、会展设计 1名、招商招展主管 1名、水电工 2名、保安 4名、清洁工 4名、全案策划 1名、媒介 1名、COSPLAY常态演出主管 1名、主持人 1名、编剧 1名、化妆师 1名、服装道具师 1名、场监 2名导演 1名、导播 1名、非线编辑 1名、视频、音频切换 1名、灯光师 1名、剪辑师、视频包装 2名、摄影 1名、摄像 1名
5.创意设计研究院:信息采编 1名、产品项目策划 3名、商品研发 3名、平面包装设计 1名、结构设计 1名、三维造型师 1名、手办模型 师 1名、设备操作 3名、机电工程 师 1名
 

A19: 苏州共联房地产营销策划有限公司   职位数:7
1.营销主管:3名, 大专以上学历,普通话标准,沟通能力强,2年以上销售经验,其中1年以上带团队经验,有房地产公司营销经验者佳。
2.储备干部:10名, 大专及以上学历;形象气质佳,性格开朗,思维敏捷,极强的沟通能力和说服力;在学校当过班干部或学生会干事,能吃苦耐劳,愿意从基层做起。
3.置业顾问:15名, 学历高中以上,30岁以下;形象气质佳,注重团队合作,能吃苦耐劳,有开拓和竞争意识;
4.销售精英:5名, 大专以上学历,形象气质佳,吃苦耐劳,有一定的销售经验。
5.经理助理:2名, 大专以上学历;、形象气质佳,文笔佳,熟练操作OFFICE办公软件;愿意从基层做起。
6.电话营销:普通话标准,有上进心。
7.普通职员:普通话标准,有上进心。
 

A20: 上海至信生物科技有限公司   职位数:4
1.销售人员:有真正的吃苦耐劳精神,较强的亲和力和语言沟通能力,应届毕业生亦可。
2.部门经理:大专以上学历,销售人员中优秀者并具有组织能力,具有团队管理从业经验者优先考虑(欢迎带团队一起加入)
3.行政文员:具有较强的责任心,亲和力强,主要负责公司后勤工作及简单财务处理。
4.中医理疗师:大专以上学历,医学相关专业,具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
 

A21: 苏州市金阊区美捷健身俱乐部   职位数:2
1.前台:3名, 女, 年龄18至28岁,普通话标准;拥有热情的微笑,健康亮丽的形象;善于沟通,懂得关心他人,具有亲和力。工作地点:吴中区
2.会籍顾问:10名, 年龄18至28岁,不限男女;谈吐流利,思维清晰,能吃苦耐劳,具有团队合作精神;能够快速消除陌生感,分析、判断能力强,有亲和力。工作地点:金阊区
 

A22: 苏州轩鼎投资顾问有限公司   职位数:7
1.广告客服专员:5名, 大专或以上学历,具有苏州媒体或广告从业经验,略懂房地产基本知识,表达流畅,思维灵活,具有一定的商务谈判能力 和沟通能力,工作勤奋,具有强烈的事业心,勇于挑战高薪,1年以上工作经验。
2.销售代表:5名, 销售类专业,24岁以上,中专以上学历,1年以上销售工作经验,乐于在家具装饰材料行业从事销售工作,具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧,讲诚信,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力,有家具销售工作经验者优先。工作地点:苏州虎丘区
3.销售总监:1名, 本科, 管理类专业,具有房地产相关媒体经验4年以上,至少具有销售经理级岗位3年以上,熟悉苏州广告媒体,有一定的房地产开发商资源,有强烈的敬业精神和团队建设能力。工作地点:苏州金阊区
4.分销事业部电话销售员:8名, 大专, 管理类或市场营销类,22岁以上,具有良好的语言表达能力,性格温和,思维活跃,从事电话销售行业或零售行业销售工作优先。工作地点:苏州金阊区
5.分销事业部销售经理:2名, 大专, 25岁以上,房地产或市场营销类专业,从事房地产行业3年以上经历,具有一定的业务管理能力,优秀的团队建设能力,熟悉掌握房产销售技巧,具有良好的形象气质,有保险经历者也可。工作地点:苏州金阊区
6.总经办总经理秘书:1名, 女, 22-30岁,162cm以上,本科学历,管理类或文秘专业,略懂财务知识,具有良好的形象气质,普通话标准,拥有流利的语言表达能力,做事有条理,思维敏捷,处事干练。工作地点:苏州金阊区
7.置业顾问:10名, 女性身高162CM以上,男性身高175CM以上,大专及以上学历,具有良好的形象与气质,性格活泼,普通话标准,具有较强的语言表述能力.工作地点:苏州
 

A23: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行综合金融服务专员:从事苏州地区招商银行信用卡及银行零售业务开拓工作,全日制大专及以上学历;一年以上销售推广工作经验,具有个人金融产品、日化或电子电器销售经验者,可适当放宽招聘条件。热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入。在苏州当地生活一年以上者优先。优秀毕业生也可考虑。
 

A24: 苏州海德睿装饰工程有限公司   职位数:8
1.业务实习:6名, 优秀应届毕业生,男女不限。学习能力强,较强的主观能动性,有团队合作精神。
2.前台:1名, 女,形象好,善于沟通交流,日常做事灵活,普通话标准。
3.店经理:1名, 女,大专以上学历,形象好,善于交际,较强的协调沟通能力,做事认真负责,有团队合作精神,有大型建材或展厅工作经验者优先。
4.家装顾问:8名, 男女不限,高中以上学历,形象端正,较强的语言表达能力,善于交际沟通,具有良好的拓展精神和团队合作精神,学习能力强,热衷于装饰设计行业者优先。
5.项目经理:5名, 多年的家装经验,有稳定的施工队伍,懂工艺,懂管理,有汽车者优先。
6.设计师:4名, 2-3年工作经验,熟练操作CAD绘图软件,精通建材,精通施工工艺,较强的谈判能力,做事严谨,能够独立完成一整套设计施工方案!
7.工程监理:2名, 男,大专以上学历,工程管理类相关专业,具有二年以上工作经验,较强的协调沟通能力,懂材料,懂工艺,工作细心负责,有交通工具者优先。
8.造价预算员:1名, 性别不限,相关专业毕业,一年以上工作经验,能够独立核算工程价格体系,工作细心负责,能够熟练操作办公软件。
 

A25: 华夏人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:9
1.理财规划师:8名, 年龄:21-55岁;大专以上学历;在苏州生活至少两年以上,苏州本地人优先;性格开朗,善于与人沟通
2.销售助理:5名, 23周岁以上,大专以上学历,在苏州生活两年以上,有相关销售经验者优先,形象气质佳,苏州本地户口优先
3.客服人员:10名, 22周岁以上,高中以上学历,有相关客服工作经验者优先考虑,声音甜美,女性优先
4.渠道专员:5名, 25周岁以上,大专以上学历,在苏州居住五年以上,本地人优先,有银行、证券、期货等相关金融工作经验者优先
5.职业经理人:5名, 25周岁以上,本科以上学历,以往收入在5万以上,苏州本地人优先,有管理工作经验者优先考虑
6.业务助理:5名, 女, 21岁或以上
7.行政助理:2名, 女, 大专, 21岁或以上,形象气质佳,文秘专业者优先录用。
8.创业实习生:10名, 21岁及以上,应届毕业生,吃苦耐劳,有创业激情
9.助理:2名, 大专, 条件优秀者可适当放宽,23-25周岁,女性,形象气质佳,做事认真,有较强的文学功底,抗压能力强.
 

A26: 苏州彩凤贸易有限公司   职位数:5
1.行政助理:1名, 女, 22-26周岁,身高160cm以上,形象佳,气质好,有办公室行政工作经验1年以上,有较强的招聘、面试能力。
2.业务实习生:10名, 28周岁以下,高中及以上学历,热爱销售,能吃苦耐劳,学习能力强,愿意从基层做起,可服从公司安排,有无经验均可。
3.业务员:10名, 28周岁以下,高中以上学历,有一年以上业务经验,能很好的开拓市场与维护市场的素质,有从事终端销售者优先。
4.实习人事主管:4名, 28周岁以下,大专以上学历,形象佳,有一年以上的行销的销售与人力资源培训,有相关方面专业的人才亦可优先录取。
5.人事主管:4名, 28周岁以下,大专以上学历,形象佳,有2年以上行销方面的销售与管理经验,且带过8个人以上的销售团队的优先。
 

A27: 苏州志远地产经纪有限公司   职位数:1
1.豪宅物业顾问:只录用无房地产中介经验者。21-28周岁,大专以上学历(含),性格外向,反应敏捷,具有较强的沟通能力和亲和力,乐观,有事业心,喜欢房地产行业,对家庭负有责任感,懂得感恩。
 

A28: 苏州观吴品牌营销顾问有限公司   职位数:18
1.现场专案经理:1名, 要求从事房产销售四年以上,两年以上案场管理经验,品行良好,能独挡一面;负责售楼处工作人员日常行为规范管理,人员考勤监控,相关员工培训方案的制定及组织制度建设与完善。
2.现场副专:2名, 专业不限,大专及以上学历; 二年以上房产销售经验;有行动力、追求效率和结果;做事认真负责
3.现场置业顾问:8名, 形象大方、仪表良好、口齿清淅、有良好的表达沟通能力,性格外向、有亲和力; 愿意从事销售工作,销售工作充满热情; 有销售经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件
4.置业顾问:5名, 形象大方、仪表良好、口齿清淅、有良好的表达沟通能力,性格外向、有亲和力,乐观开朗,有激情; 愿意从事销售工作,销售工作充满热情,领悟能力强;能吃苦耐劳,抗压力能力强者优先 有电话销售,二手房经验者优先
5.市场部经理:1名, 4年以房地产行业工作经验,2年以上管理工作经验,具备独立撰写营销策划报告及提报能力,有较强的协调能力及管理能力,抗压性强
6.市场专员:3名, 从事行业一年以上工作经验,逻辑思维严谨,有较好的文笔功底和语言表达能力。有上进心、敬业精神及团队协作意识。
7.招商经理:1名, 3年以上房地产招商、销售类工作经验,有大型商务运作项目成功经历者优先; 熟悉房地产招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 具有丰富的招商渠道和营销资源,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和沟通协调能力;
8.招商主管:6名, 从事商业地产工作三年以上,其中有过一年以上招商工作经验,具备一定的商户资源;性格开朗,亲和力强;拓意识强,可承受较大工作压力。
9.招商专员:6名, 1年以上招商或类似业务的市场工作经验,有丰富招商渠道者优先;熟悉商业或商业地产的招商流程、招商技巧、合同条款、法律法规以及市场操作模式;良好的沟通能力与交际技巧,具备团队合作精神;谈吐流利,头脑灵活,思维清晰,仪表端正,善于与客户沟通,能快速消除陌生感,对客户的问题能做出较快反映,分析、判断能力强,具有亲和力,有较好的文笔能力。
10.策划师:2名, 2年以上大型房地产公司或知名代理机构营销商业策划工作经验(曾全程参与过2个以上大中型项目的全程策划工作);熟悉商业房地产项目的策划流程及开发运作流程,对商业地产项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的专业认知水平;
11.创意文案总监:1名, 具备较强的策略性思维,敏锐地市场洞察力及对创意的判断能力;深厚的创意概念提炼能力;对创意文字超强的驾驭能力;扎实的写作功底,丰富的想像力;对视觉设计的鉴赏力;具备开阔的视野和突破性创意思维;擅长把握创意核心,能胜任全案的创意文案工作;服务过大中型地产企业及品牌地产项目,有较强的提案能力,并有相关的成功案例;
12.创意文案:2名, 两年以上房地产文案或策划类工作经验,有整合推广成功案例者优先; 熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强; 较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
13.资深平面设计师:2名, 专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识;勤奋、敬业,富有激情能承受较大的工作压力;3年以上房地产或广告平面设计资历,具有提报能力;(需带作品应聘)。
14.见习平面设计师:1名, 专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识,对设计充满热爱;有思想具备设计理念及色彩感,思路清晰;熟悉常用绘图软件: Photoshop、Il lustrator等专业软件;撑握3ds max 的优先。
15.行政总监:1名, 5年以上相关工作经验,5年以上人事行政总监岗位工作经验,有大型房地产公司工作经验者优先;对现代企业人力资源管理模式、行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,对各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
16.前台(实习生):1名, 管理学相关专业,大专以上学历;年龄25岁以下,形象气质好,品行端正; 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;学习力强,能吃苦耐劳者优先
17.出纳:1名, 财务会计及相关专业,大专及以上学历。两年以上企业出纳工作经验。全面掌握财务专业知识,熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策,掌握本行业业务知识。具有诚实正直、主动性、规范导向。
18.市场部主任:2名, 相关专业全日制大学/大专毕业,2年以上相关工作经验,熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程,具有商业规划及业态方面的专业知识。
 

A29: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁,相貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
 

A30: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:8
1.熔接人员:5名, 男,能够吃苦耐劳,熟悉光纤、有驾照者优先考虑!
2.材料专员:1名, 大专以上学历,2年以上相关工作经验,财务、物料管理类专业优先,精通材料管理,熟悉施工企业材料管理流程更佳,思维敏捷,有一定的管理能力。
3.高管助理:1名, 女, 大专以上学历,有1-2年相关工作经验,有大客户管理经验者优先,工作认真负责,有责任心,熟练应用各种办公软件,口才好,形象气质佳,有较强的外联公关能力!
4.客服:3名, 女性,中专以上学历,声音甜美,有电话营销或者客服工作经历佳,工作认真负责,能吃苦耐劳,熟悉计算机操作及日常软件的应用。
5.项目负责人:2名, 男, 建筑工程或相关建筑专业,45岁以下,有大专以上学历,三年以上管理大型工地经验,有较强的组织、协调、管理能力,丰富的专业实践经验,熟悉通讯工程、广播电视工程的现场施工管理,工作认真踏实,遵章守纪,有驾照者优先。
6.安装调试:20名, 男, 中专, 能吃苦耐劳,有线电视安装经验者优先。
7.资料员:1名, 能够独立编制工程竣工资料和备案能力,熟悉市政或通信工程预决算,2年以上工作经验者,工作认真细致,责任心强,熟悉市政或通信相关技术规范和工艺流程
8.光缆熔接员:男, 能熟练、独立完成光缆熔接任务,有驾驶证者优先。
 

B01: 广州龙江鸿基座椅有限公司   职位数:2
1.直销部区域业务主管:1名, 25~40岁,市场营销、工商管理等专业大专以上学历;三年以上工作经验,有较为丰富的销售策划、市场营销、渠道建设、区域市场管理或建立办事处和成功运营经验。熟悉礼堂椅或家具行业者优先录用。能经常出差,沟通协调能力强,表达能力强,兴趣广泛,有朝气和激情,具备良好的学习和成功心态,对自己有信心,对鸿基公司有信心!
2.业务员:3名, 25~35岁,市场营销、工商管理等专业大专以上学历;三年以上工作经验,有较为丰富的销售策划、市场营销、渠道建设、项目销售、区域市场管理或建立办事处和成功运营经验。熟悉礼堂椅或家具行业者优先录用,能经常出差,沟通协调能力强,表达能力强,兴趣广泛,有朝气和激情,具备良好的学习和成功心态,对自己有信心,对鸿基公司有信心!
 

B02: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:1
1.多元化区域服务专员:10名, 大专以上学历,22周岁以上,身体健康,责任心强,具有销售、服务、管理工作经验者优先。
 

B03: 苏州吴中经济开发区新航票务代售部   职位数:5
1.业务:2名, 有优秀的电话沟通技巧和持续的业务拓展能力。
2.话务文员:2名, 有良好的电话沟通技巧,写字端正。
3.订票员(助理型):2名, 有良好的电话沟通技巧,耐心细致,熟悉电脑操作,能维持老客户关系。
4.订票员(业务型):2名, 有良好的电话沟通技巧,耐心细致,熟悉电脑操作,能自行开发并维持客户关系。
5.资源网络专员:
 

B04: 江苏金鼎思佳工业设备安装工程有限公司   职位数:8
1.电子产品开发工程师: 男性2名,30岁以上,已婚,大学本科学历,电子信息或自动化等相关专业,有五年工作经验; 熟悉与单片机硬件相关的软件开发及原理,熟练使用PLC汇编程序、C/C++语言编程技术及办公软件,具有软硬件开发能力; 负责产品相关的硬件电路设计及单片机软硬件开发;参与产品的结构设计和可靠性设计; 熟悉电路设计、硬件调试技能者优先; 有图像处理和熟悉VC++经验者优先。
2.电子商务人员:男女不限,5名,22岁以上,本科学历,会英语,会使用阿里巴巴平台。
3.电子商务领班:男女不限,3名,25岁以上,本科学历,会英语,会使用阿里巴巴平台。
4.商务人员:1、男女不限,1名,25岁以上,大专以上学历;三年以上相关工作经验,有工程公司背景者,有资质办理或招投标经验者优先考虑,综合素质良好。 2、为人主动热情,成熟稳重,善于稳妥处理人际关系。 3、具有责任心和事业心,有较好的团结协作精神,有较强的学习能力。 4、能承担压力,能适应出差。
5.项目经理:男性1名,30岁以上,已婚,大专以上学历,理工科及经济管理类专业,从事过机电设备安装,建筑智能化工程,消防设施及工程施工,城市及道路照明工程施工等项目,承担过300万以上五个项目管理经验,有二级以上建造师证(机电)。有较强的组织协调能力和人际沟通能力,谈判能力。
6.设计员:男性,1名,30岁以上,已婚,大专以上学历,理工科专业,从事过机电设备安装,建筑智能化工程,消防设施及工程施工,城市及道路照明工程施工等机电项目,有五年承担过造价300万以上设计工程项目者佳,具有丰富的预算决算经验,有建造师或造价师等资格证书者优先考虑,会AUTOCAD,三维制图。
7.电气工程师:男性,年龄30岁以上,已婚,本科以上学历,电气类相关专业,有五年以上工作经验,具备注册工程师证和电气工程师证。
8.电焊工:男性2名,有机械类的基本知识,熟悉氩弧焊、气保焊者优先 ,有3年以上电焊工作经验,有焊工证 。
 

B05: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历,“211”工程院校毕业优先,25-40岁(如其他条件优秀,年龄可适当放宽),具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先,有文艺类特长者优先,苏州本地户口优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁,大专或以上学历,身体健康,五官端正,谈吐清晰,普通话标准,有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁,大专或以上学历,身体建康,五官端正,谈吐清晰,有较强的服务意识,良好的沟通能力,具有本地户口(或居住在服务区域)优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁,大专或以上学历(条件优秀者面谈),身体健康,五官端正,谈吐清晰,有良好的人脉关系和沟通能力。
 

B06: 苏州市便民服务中心管理办公室   职位数:1
1.座席人员(话务员):8名, 女, 热心公共服务事业,乐于助人,责任心强,吃苦耐劳,大专及以上学历,35周岁以下,身体健康,普通话标准,能讲苏州方言,有较强的沟通能力和语言文字表达能力,有一定的指挥调度能力,善于调解矛盾和处理问题,电脑文字录入速度50字/分钟以上。
 

B07: 苏州迪迈塑胶有限公司   职位数:2
1.前台:1名, 女, 22岁以上,中专以上学历,能熟练使用办公软件,形象气质好,普通话标准,声音甜美,性格开朗,具备良好的语言表达能力,有经验者优先。
2.业务助理:22岁以上,中专以上学历,有销售热情,能开拓业务,有团队合作精神,有销售经验者优先。
 

B08: 江苏珍生源医药营销有限责任公司   职位数:8
1.驾驶员:1名, 持有C照,工作地点光福镇,且有三年以上货物运输经验。
2.人事部经理(人力资源部经理):1名, 女, 大专, 语言表达能力强、形象气质佳。能独立完成企业人力资源规划及日常管理工作。5年以上人力资源类管理工作经验。
3.苏州市场部经理:大专, 具有三年以上OTC市场销售及管理经验;苏州本地户口或新苏州人优先考虑;年龄、性别不限;具有吃苦耐劳敬业爱岗的精神;具有一定的网络资源或愿意挑战高薪者优先
4.招商经理(电话销售):3名, 大专以学历,善于沟通,对营销有较高兴趣和认知,具有较强的团队合作精神,有相关工作经验优先。
5.商务经理(商务代表):5名, 大专, 两年以上营销工作经验,沟通能力强,大专及以上学历,药学或营销专业优先。工作地点:江苏省各地市。
6.OTC销售代表:10名, 男, 大专, 有上进心,语言表达能力强,有长期从事营销工作意愿,有创业精神。工作地点:苏州、无锡、常州、宜兴、江阴、常熟、张家港、吴江、南通。
7.省经理(各省办事处经理):5名, 男, 大专, 负责各省份招商业务的开发与维护。要求:医药行业商务、招行三年以上工作经验。有较清晰的职业规划。责任心强、能每月出差。苏州本地户口优先。
8.营销部文员:1名, 女, 大专, 22-30岁,具有1-3年平面设计相关工作经验,有丰富的平面设计专业知识与技能,有较强的文字写作能力,有一定的创意能力,能吃苦耐劳,愿在企业长期发展,有广告公司工作经验者优先。
 

B09: 联程旅游发展(大连)有限公司苏州分公司   职位数:2
1.电话邀约员:7名, 声音甜美,善于与人通过电话交流。反应快,做事勤快,中专以上学历,思想品德好,为人要正直。要求工作稳定,适应办公室工作。
2.市场调研员:中专及以上学历,反应敏捷,善于交谈与沟通,能适应户外工作,需要有较强自觉性,可自行安排工作时间。
 

B10: 苏州市相城区公牛管业厂   职位数:4
1.营销人员:20名, 中专学历,能吃苦耐劳,语言表达、沟通能力强,具有较强的团队意识及组织纪律性,有经验者优,年龄:23-35岁之间
2.营销部办公室助理:1名, 女, 大专学历,熟练操作办公自动化软件,有2年以上办公室工作经验,有较强文字功底及写作能力,年龄:23-30岁之间
3.办公室文员:1名, 女, 大专学历,熟练操作办公自动化软件,有2年以上办公室工作经验,有较强文字功底及写作能力,年龄:23-30岁之间
4.仓管:1名, 中专学历 ,熟悉仓库管理流程,能够组织员工完成配货任务 ,配合文员做好配货和发货任务,年龄:23-30岁之间
 

B11: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:5
1.生管:1名, 大专以上学历,两年以上相关经验,能有效合理的安排生产计划,能妥善处理紧急突发事件,熟悉五金件和冲压件。
2.冲压主管:1名, 男, 大专及以上,28周岁以上,制造业5年以上从业经验,能熟练掌握工厂生产制造流程、现场5管理,具有一定的沟通协调能力,有参与推行ISO9000质量体系的经历,有外企经历及五金冲压行业经验者优先。
3.采购主管:1名, 大专学历,5年以上关经历,有较强的开发管理供应商的能力,对外发加工流程熟悉,熟悉烤漆电镀等表面处理,能吃苦耐劳。
4.模具制作:5名, 5年以上连续五金冷冲压模具组立经验。
5.模具制作:5名, 1年以上连续五金冷冲压模具组立经历。
 

B12: 上海秀珀装潢有限公司   职位数:1
1.商务代表:5名, 大专或以上学历;思维敏捷, 口齿伶俐,善于交际, 有团队协作精神,能吃苦耐劳;有销售经验者优先,懂韩语、日语者优先。
 

B13: 苏州益来得电气有限公司   职位数:9
1.外贸总监:1名,男女不限,市场营销或相关专业本科以上学历,英语书写与口语能力较强,需独自处理外国文件与语言沟通。8年以上外贸市场开拓与管理工作经验。有高度的工作热情、良好的团队合作精神,有较强的应变与交际沟通能力。能够熟练使用各种办公软件。有太阳能灯具行业工作经验者优先。
2.外贸部经理:1名,男女不限,30岁以上,大专及以上学历,英语六级以上水平,优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉外贸程序,可以独立完成外贸全部流程,具备较强的团队合作和奉献精神,有亲和力和领导能力,有太阳能产品企业同等岗位一年以上工作经验,懂太阳能产品相关知识。
3.外贸业务员:男女不限,25岁以上,大专及以上学历,英语四级以上,读、说、听、写流利,有2年以上外贸工作经验,有太阳能产品企业同等岗位工作经验优先。
4.采购部经理:男女不限,大专及以上文化,2年以上同等岗位工作经验,担任大中型企业或外资企业同等岗位工作经验优先。有较强的沟通协调能力和领导能力,具备较强的分析能力、应变能力、决策能力、谈判技巧。
5.采购助理:男女不限,22岁-40岁,大专及以上文化,懂采购、生产管理流程,头脑灵活,应变能力强,有较强的沟通协调能力。英语读说听写流利优先。
6.结构工程设计师:男女不限,25岁以上,大专或以上学历,2年以上电子产品结构设计工作经验,熟悉模具制作制程,有太阳能LED灯具设计经验及花园类铁艺产品者优先。
7.铁艺手工样品制作工程师:要求工作勤劳、曾从事铁艺相关样品制作,能独立完成手样样制作,对产品样品制作有创意及艺术感,懂得颜色搭配。
8.会计:女,会计、审计、财务管理专业全日制专科以上学历,具有会计证; 1年以上会计工作经验;熟悉核算工资、社保、外贸等相关办理流程 。熟练使用办公软件,具有良好的职业操守及责任心,能承受一定工作压力。
9.保安:高中以上学历,身高1.72米以上退伍的军人优先, 有较强的纪律性,责任感强,能吃苦耐劳;有一年以上保安工作经验。
 

B14: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:15
1.司机:男,30周岁以下,身高170cm以上,退伍军人优先。
2.保安:男,30周岁以下,身高170cm以上,持B照以上,一年以上驾龄,熟悉江浙沪路线。
3.法务:男,30周岁以下,大专以上学历,法学专业,一年以上公司法务工作经验,优秀应届生亦可
4.业务助理:女,20-30周岁,大专学历,机械、工民建专业,熟悉办公自动化。
5.采购文员:女,20-30周岁,大专学历,物流管理专业,熟练操作电脑。
6.生产文员:女,30周岁以下,大专以上学历,打字速度快,熟练操作办公自动化。
7.质检资料员:女,20-30周岁,高中以上学历,能够看懂机械图纸,熟练电脑操作。
8.财务:女,大专及以上学历,会计专业,有会计上岗证,对数字敏感,反应灵敏,从事记帐、费用审核等工作,优秀应届毕业生也可。
9.焊工:男,18--45周岁,能吃苦耐劳,能承受工作压力。
10.技术员:本科学历,机械、土建工程类专业,会CAD制图。
11.操作工:男,18--45周岁,能吃苦耐劳,能承受工作压力。
12.钢结构预算员:有预算员资格证书,能独立完成一般钢结构项目及进价工程,在钢结构行业从事预算工作3年以上实际工作经验
13.CO2焊工:20名, 男,
14.起重:2名, 男, 22-35岁,能够服从公司管理,能吃苦耐劳者优先。
15.行车工:2名, 25-35岁,已婚,有行车证,能适应高空作业,视力良好。
 

B15: 苏州市鑫辉仓储物流设备有限公司   职位数:4
1.业务员:10名, 品貌端正,反应灵敏,不怕吃苦,能迅速适应新的环境,并需对钣金行业(仓储行业)有一定的了解。
2.CAD工程师:3名, 品貌端正,机械专业,能吃苦,了解钣金行业,能熟练进行AUTOCAD二维、三维绘图操作,并能独立完成相关图纸的绘制。
3.业务助理:1名, 品貌端正,能熟练操作WINDOWS系统软件,熟悉办公设备,有一定的跟单经验,对仓储行业有兴趣。
4.生产助理:1名, 服从公司安排,做事细微谨慎,熟悉跟单流程。
 

B16: 苏州市汉宜化学有限公司   职位数:5
1.客服经理:大专或以上学历,从事客服类工作1年以上,有过大型企业相关客服工作经验或服务行业工作经验,有较强的沟通表达能力及独立处理事务的能力,对工作认真负责。
2.业务员:大专或以上学历,有敬业精神、能吃苦耐劳、沟通及语言表达能力强、可以经常出差,适应挑战性工作。
3.售后服务工程师:负责公司电镀添加剂的售后服务工作,有强烈的工作责任心,及较强的沟通能力,热情大方,忠诚正直,可以经常出差。
4.化验员:大专或以上学历,能正确使用相关实验室设备,工作细心认真,责任心强。
5.业务助理:大专或以上学历,限女性,有良好的沟通及语言表达能力,热情大方,有事业心。
 

B17: 苏州瑞华国际贸易有限公司   职位数:13
1.生产主管:1名, 大专以上,10年以上工作经验,熟悉针梭织服装生产工艺.
2.人事主管:1名, 大专以上文凭,5年以上工作经验,熟悉公司及工厂人事管理。
3.业务员:1名, 大专以上文凭,5年工作 经验,熟悉外贸服装工作流程。
4.理单员:1名, 5年工作经验,熟悉外贸服装工作流程。
5.品质主管:1名, 高中以上学历,5年以上工作经验.
6.QC:2名, 5年以上工作经验,能吃苦耐劳 ,熟悉外贸服装质量要求,对工厂有一定控制能力。
7.生产组长:要求5年以上工作经验,有责任心,能吃苦耐劳。
8.制版师:2名, 要求能熟练使用CAD,版型好,精通核料,工作细心。
9.打样师:熟悉各类外贸中高档男女童装的工艺及质量要求。车缝良好,有较高质量意识,三年以上工作经验。
10.裁床主管:1名, 5年以上工作经验,吃苦耐劳。
11.前台文员:1名, 大专以上学历,英语四级,口语流利。五官端正气质佳。能熟练使用办公软件。
12.单证员:1名, 2年以上工作经验,熟悉外贸服装行业。
13.主办会计:1名, 要求,5年以上工作经验,熟悉外贸服装行业。
 

B18: 南京菲时特管业有限公司   职位数:5
1.渠道销售人员(苏州):5名, 中专, 负责苏州市及周边地区渠道经销商的开发和维护。中专及以上学历,1年以上工作经验,22-30岁,语言表达能力强,思维敏捷,责任心强,具备较强的市场开拓能力,吃苦耐劳,积极、乐观有强烈的上进心、事业心,管材行业相关销售经验及有一定社会资源者优先。
2.区域主管(苏州):3名, 中专, 负责所属地区市场的开拓、客户维护,负责所属地区各项工作的管理与销售任务的完成。中专及以上学历,2年以上销售行业工作经验,具有较强的开拓市场能力与销售技巧,头脑灵活,反应敏捷,具备高度责任感和敬业精神。
3.客服内勤(苏州):1名, 女,中专以上学历,23-35岁,熟练操作办公软件,打字速度较快,做事细心认真,普通话标准,反应灵敏,能灵活处理客户投诉事件及纠纷,性格活泼,爱岗敬业,乐观积极,良好的语言沟通能力。优秀应届生亦可。
4.仓管助理(苏州):1名, 女, 初中以上学历,5年以上工作经验,35-50岁,为人正直,爱岗敬业,具备高度的责任心,能熟练记录产品出入库记录及认真做好手工流水账。
5.销售经理(苏州):2名, 男, 中专, 负责市区或县级市市场的开拓与管理,制定行之有效的行销方案,完成整体销售任务。中专及以上学历,25-35岁,3年以上营销管理工作经验,能科学制定公司季度、月度营销计划,拟实施方案使之达成任务,善管理团队、激励团队士气,辅助其完成销售任务,具有良好的协调能力,有效解决客户间的冲突,具备高度责任感和敬业精神。
 

B19: 苏州工业园区日星不动产咨询有限公司   职位数:5
1.房地产经纪人:10名, 男女不限,大专以上学历,普通话标准,能够吃苦耐劳,勇于挑战,有责任心、上进心,善于沟通,具有良好的团队合作精神 。
2.店务秘书:2名, 女性,大专以上学历,气质形象佳,普通话标准,能熟练使用office软件,有一定的外语基础(韩语或日语)。
3.韩语翻译:1名, 男女不限,韩语流利 。
4.水电工:1名, 拥有相关专业资格证书,相关工作经验2年以上,年龄45周岁以下
5.营业员:2名, 男女不限,能够吃苦耐劳,45周岁以下
 

B20: 江苏聚能硅业有限公司   职位数:24
1.数控技师:3名, 男, 专科及以上学历,数控、机电一体类等相关专业;2年以上编程实操经验,熟悉法兰克系统。
2.CNC技师:3名, 男, 30-35岁,大专以上学历,5年以上CNC手工编程经验,熟悉法兰克系统,能很好协调沟通,安排CNC工作。
3.数控操作工:6名, 男, 专科及以上学历,数控、机电一体类等相关专业;一年以上相关工作经验。
4.设备维修主管:1名, 男性,35岁以下大专以上学历,机电一体化、电气自动化和机械制造类专业,光伏行业线切割二年以上管理工作经验。
5.设备维修:3名, 男, 中专及以上,机床,数控等相关设备维修经验
6.检验员:5名, 女, 中专及以上,熟练使用测量工具,三年以上相关工作经验。
7.技术工程师:6名, 男, 高中及以上,熟练使用游标卡尺、千分尺;精通CAD制图,PRO-V,图纸转换;技术标准制作、SOP、SZP的制作。
8.钳工:3名, 男, 中专及以上,能够识图,懂装配和调试;会氧割与焊接,熟悉常规工具、量具的使用;10年以上工作经验
9.招聘专员:2名, 专科及以上,有一线员工的招聘渠道,适应长期出差,开发外地市场。2年以上相关工作经验;有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
10.培训主管:1名, 专科及以上,三年以上培训管理与组织实施经验;精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤。
11.培训专员:2名, 人力资源管理或相关专业专科以上学历;一年以上人力资源或培训管理工作经验;熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;熟练操作相关办公软件。
12.人事行政主管:1名, 本科(含本科)以上学历,人力资源管理,行政管理等相关专业; 5年以上行政人事工作经验,2年以上部门管理工作经验; 熟悉国家劳动法,掌握人力资源管理和企业管理知识,有较新的人力资源管理理念; 能熟练地起草人力资源管理工作流程和制度,并实现制度化管理。 能独立开展并完成公司招聘、培训、考核等人事工作。 熟悉行政后勤管理,车辆管控等管理;诚信,稳重,有魄力。 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 具有较高的写作水平、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
13.人力资源总监助理:1名, 专科及以上,人力资源管理、行政管理、经济管理、心理学等相关专业,五年以上人力资源管理工作经验;受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;亲和力佳,能够承受高强度的工作压力:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,具有战略化宏观思维、很强的计划能力及工作推进能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有很强的责任心、事业心;
14.高级电工管理:1名, 男性,25岁以上,具备强电工程师相关资质证与作业证;中技或以上学历,两年以上相关行业工作经验;从事中、高压配电相关工作3年以上工作经验,可以放宽学历条件;二年以上管理工作经验
15.财务经理:1名, 男, 本科及以上,财务、金融相关专业学历,中级以上职称; 35岁以上,五年以上大中型企业财务部长经历;精通会计准则及相关的财务、税务、法规和政策;熟悉成本控制及成本核算;有较强的工作热情和责任感,具有高度的敬业精神。熟练掌握计算机和进销存会计软件。
16.国际部采购助理:1名, 女, 本科及以上,国际经济贸易专业,英语6级。
17.国际部采购专员:2名, 本科及以上,光伏行业2年以上采购经验;有海外供应渠道及实际操作经验
18.报关员:1名, 大专以上学历,报关及相关(国际贸易)专业.持有报关证,报检证,有核销经验,要求具备2年的实际岗位操作经验.具有良好的团队合作精神及高度的责任感.
19.业务员:3名, 男, 28岁以下,大专及以上学历,市场营销管理类相关专业,有良好的组织沟通协调能力,抗压力强,较高的执行力及客户服务能力及市场洞察力,吃苦耐劳,端正的工作态度有责任心。
20.电焊工:3名, 男, 中专及以上,有2年以上同行业实际工作经验,要求焊道光滑平整,熟练掌握电焊和气焊。
21.水电工:3名, 男, 机电一体化专业,中专以上学历,有两年以上从事相关工作的经验,熟悉水管、电路、能吃苦耐劳
22.财务预算经理:1名, 财经类专业、本科以上学历,具中级职称及CPA资格着优先;8年以上工作经验,其中5年以上预算工作相关经验;熟悉国家财务政策、会计准则;了解相关经济法律政策;精通预算相关知识;熟练使用各种财务软件及办公软件;熟悉业务流程以及会计核算方法;具较强的写作能力和分析能力,且具较强的沟通能力和良好的职业道德。
23.ERP主管:1名, 本科, 计算机学历或有ERP管理2年以上经验;沟通协调能力强,熟悉大型企业流程管理及控制。
24.储备干部:20名, 专科及以上,机电工程、机械制造类相关专业
 

B21: 无锡纵横地暖工程有限公司   职位数:2
1.销售工程师:10名, 热爱销售,能吃苦耐劳,头脑灵活,沟通能力强,具备一定的抗压能力,从事过地板,家具,装潢等建材销售1年以上经验者。
2.销售经理:5名, 热爱销售,对市场拓展有一定的人脉关系,能够吃苦耐劳,头脑灵活,沟通能力强,具备一定的抗压能力,从事过地板,家具,装潢建材销售3年以上经验,市场营销或暖通专业。
 

B22: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:24
1.信息系统维护工程师:1名, 从事信息系统开发维护3年以上,本科学历
2.信息管理部主管:1名, 从事信息系统开发维护工作5年以上,本科以上学历 
3.财务部工程预决算:1名, 对工程预决算进行全过程审核,保障工程合同定价合理,控制工程成本,提高工程投资效益。
4.采购合约部仓库管理:1名, 有仓库管理工作经验5年以上,本科学历以上
5.水厂制水工艺:3名, 熟知水处理的基本工艺流程、了解饮用水国家卫生标准;掌握常用混凝剂、消毒剂的名称、作用和安全知识;净水工艺基础知识和机泵运行的基础
6.水厂设备维修:1名, 熟悉自控设备维修知识;熟悉设备管理各项流程;具有分析故障的能力;具有良好的人际沟通技能
7.安全风险部安全工程师:1名, 公司安全体系建设、安全监督及管理、安全应急管理和安全培训工作
8.客服部表务核查:1名, 协调客户、港华燃气、69111与公司各部门或部门其它岗位之间流转的各项业务,确保流转的通畅、高效;及时提交各类报告、报表,保证数据准确
9.客服(二次供水):2名, 接管网报修电话后第一时间赶到现场作前期处理与现场监护;接到居民用户报修单后按客服员上门服务规范为居民上门服务;认真做好各类上门服务工作单的记录,确保正确无误
10.客服部热线组长:1名, 熟知公司客服管理流程? 具备良好的计算机应用知识;熟练使用办公软件
11.客户服务:4名, 熟知公司客服管理流程? 具备良好的计算机应用知识;熟练使用办公软件
12.管网检漏:2名, 负责给水管网的定期检漏工作和用户委托查漏的实施以及月度检漏资料汇总分析
13.泵房及远传表维护:2名, 熟悉自控设备维修知识;熟悉设备管理各项流程
14.第一污水厂泵站运行:1名, 泵站监控调度,实现泵站各项数据及仪表数据的采集和上传
15.工程部项目管理岗:1名, 精通给排水设计、施工相关方面知识;精通GB50286-2008相关条款;精通建筑法规知识;精通公司流程
16.工程部用户项目管理(二次供水):2名, 掌握给排水的专业知识,有相关工程管理经验,细心、责任心强、 有较好沟通协调能力强 熟练使用办公自动化、AUTOCAD
17.重点项目部土建工程师:1名, 工民建、土建结构类工程相关专业毕业至少二个完整项目或一个大型项目的工程管理经验;熟悉现场施工工艺要求及现场管理技术;熟悉施工验收规范及检验评定标准。男性,28周岁以上,40周岁以下
18.重点项目部安装工程师:1名, 机电/设备安装/水通/暖通等相关专业,熟悉污水处理工艺流程;至少二个完整项目或一个大型项目的工程管理经验;熟悉污水处理工艺流程、熟悉现场施工工艺要求及现场管理技术;熟悉施工验收规范及检验评定标准;男性,28周岁以上,40周岁以下。
19.重点项目部翻译(韩语):1名, 韩语专业,男40周岁以下,女35周岁以下,具有给排水或环境工程专业。
20.采购合约部招投标及合约管理:1名, 熟悉招标有形市场管理机构运作模式和流程;了解工程、设备材料招标采购方面的法律、法规、地方性规章和行业管理规定;有工程造价相关知识或经验法优先。
21.一污厂设备维修:1名, 自动控制工程或工业电气自动化相关专业毕业; 熟悉自动控制理论,熟悉AB或西门子三菱等公司PLC,能熟练编写PLC程序,修改上位机软件;熟悉现场各种工业常规仪表,水分析仪表。具备工程师技术职称;会熟练使用OFFICE、AUTOCAD等软件;
22.二污厂设备维修:1名, 机械、电气类相关专业; 动手能力强,能判断、解决设备故障
23.二污厂工艺运行:1名, 给排水、环境工程专科以上学历;能熟练运用office办公软件,男性,26周岁以上,40周以下,能吃苦
24.二污厂脱水操作:1名, 熟悉机电相关理论知识、在其职责范围内自觉地开展各项工作;35周岁以下,工作心细、品行端正、责任心强,有持续学习能力
 

B23: 江苏华东电器市场艺境灯饰商行   职位数:3
1.展厅销售顾问:5名, 20-35岁,高中及以上,有无工作经验均可,有美术功底者优先。男女不限
2.业务顾问:10名, 20-35岁,高中及以上学历,有无工作经验均可,男女不限
3.安装工:5名, 18-30岁,男性,要求不限。
 

B24: 苏州伊科智能科技有限公司   职位数:4
1.销售工程师:5名, 中专及以上学历,家装业务人员、空调地暖及建材销售人员及有建材销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可。对销售工作有强烈的兴趣和自信心、有上进心,良好的沟通及语言表达能力,具有一定的销售技巧,具有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神,能够吃苦耐劳。
2.安装调试工作人员:2名, 男, 中专以上学历21-40岁,,有电工证,有安防监控、弱电、电动窗帘等智能化装修经验者优先。
3.内勤:1名, 女, 中专以上学历,22岁以上,负责简单的仓库进出管理,工程人员工作的安排与调度;要求思维清晰有条理,责任心强。
4.行政:1名, 女, 大专以上学历,已婚已育者优先考虑;具有一定的协调能力,管控公司各部门,具有一定的文采可拟定相关的管理办法或策划各项活动。
 

C+1: 太仓摩丹卡勒多尼塑料机械有限公司   职位数:7
1.仓库主管:1名, 大专以上,3年以上仓储、物流管理工作经验,良好的英语口语表达及书写,操作ERP系统,电脑操作熟练。
2.服务工程师:1名, 大专以上,机电专业或电气专业,三年以上设备安装维修及客户服务经验,熟练使用办公软件,AUTOCAD软件,良好的英语口语表达及书写。
3.销售:1名, 大专以上,电子、机械专业或类似专业,有相关设备的销售经验,至少3年,流利的英语口语表达及书写。
4.销售经理:1名, 本科以上,电子、机械专业或类似专业,有相关设备的销售经验,至少5年以上,流利的英语口语表达及书写。
5.销售及服务协调:2名, 大专以上,电子、机械专业或类似专业,流利的英语口语表达及书写。
6.采购主管:1名, 本科以上,五年以上机械行业采购经验,三年以上管理经验,熟悉机械,精通英语。
7.生产主管:1名, 大专以上,具备企业管理,生产管理,产品管理,质量管理,设备管理等相关专业知识,精通英语。
 

C+2: 苏州马盖先户外装备有限公司   职位数:5
1.外贸业务员:2名, 有2年以上的外贸工作经验,精通外贸业务的操作流程,有独立操作业务的实战经验,大学专科以上学历,国际贸易或商务英语等相关专业毕业;有户外用品(包袋类)销售经验的优先考虑;办公地点在园区胜浦,薪资面议。
2.网站程序员:2名, 2年以上WEB开发经验,精通PHP、MYSQL,至少能熟练修改开源程序如ecshop\Discuz!x1.5等,薪资面议。
3.网络推广员:2名, 女, 熟悉SEO,20-30SUI ;学历不限;1年以上的上网经验(对互联网资源(如微博、社区、博客、论坛、GOOGLE。Baidu等)注册、发帖、跟帖等营销活动);薪资待遇面议;网络营销专业优先考虑。
4.制版师:2名, 根据设计图稿及设计师提供设计意图,完成开发纸样和生产纸样的制作;制定版型技术资料,指导协调加工厂完成打版工作,学历不限。有箱包制版经验的优先考虑;薪资待遇面议。
5.熟练缝纫工:17名, 能熟练使用工业缝纫机,能加班,有箱包工作经验优先。薪资面议(月综合工资3000左右)
 

C+3: 杭州佑尚房地产代理有限公司苏州分公司   职位数:2
1.商业地产营销人员:30名, 高中或中专以上学历,品行端正,踏实勤奋,热情,自信,有强烈的成功欲望,喜欢并善于与人沟通,口语表达清晰,具有强烈的进取心,应变能力强;工作方式为通过电话、网络、拜访、活动组织、现场接洽等各种营销方式,搜集、挖掘、开拓潜在客户需求信息并提供项目咨询服务。有志于商业地产营销行业,愿意挑战自己,自我激励,能吃苦耐劳者,或者有商业地产营销经验者,或者有商业地产案场工作经验,熟悉案场操作流程者,均优先录用。
2.销售主管:3名, 大专及以上学历,1年以上商业地产营销从业经验,有较强的自我管理及自我激励能力,有良好的沟通协调能力,注重团队合作。有带营销团队经验者优先录用
 

C01: 苏州特龙德节能工程设备有限公司   职位数:3
1.高级销售经理:4名, 男性,暖通、水、机电、建筑专业,行业工作经验一年以上
2.销售经理:2名, 男性,暖通、水、机电、建筑专业,行业工作经验一年以上
3.销售助理:2名, 女性,暖通、水、机电、建筑专业。至少一年行业工作经验。
 

C02: 宁波鸿达电机模具有限公司   职位数:10
1.行政副总:1名, 本科,三年以上副总工作经验。
2.质量副总:1名, 本科,10年质量管理经验,懂体系。
3.设备管理部长:1名, 大专,10年机械加工生产管理经验。
4.现场管理部长:1名, 大专,10年机械加工生产管理经验。
5.技术部长:1名, 本科,10年机械加工或模具设计经验。
6.模具设计:4名, 大专,五年以上模具设计经验。
7.光曲磨床工:2名, 男,高中,3年以上操作PC机床熟练工。
8.模具装配钳工:6名, 男,初中,一年以上工作经验。
9.慢丝操作工:6名, 男,初中,三年以上熟练工。
10.工具磨工:3名, 男,初中,两年以上熟练工,能为PC开粗。
 

 C06: 苏州天诚家具有限公司   职位数:8
1.仓库保管员:1名, 男, 35岁以上,高中以上学历,有一年以上仓库保管员经验,性格开朗,有良好的沟通协调能力。
2.行政财务:1名, 大专以上学历,35岁以下,有会计上岗证,有一年以上相关工作经验,有责任心,工作认真负责,有统计上岗证优先。
3.设计助理:2名, 大专以上学历,熟练操作PS等办公软件,工作认真负责。
4.家居顾问:10名, 大专以上学历,身材匀称,形象气质佳,有良好的亲和力及沟通能力,有民用家具销售经验者优先。
5.市场部推广专员:5名, 大专以上学历,具有良好的语言沟通能力及市场洞察能力,创新意识较强,具有同等相关工作经验者优先。
6.销售助理:1名, 女, 大专以上学历,35岁以下,已婚已育,有良好的沟通协调能力,有一定的财务知识,工作能认真负责,苏州本地人优先。
7.销售代表:5名, 大专以上学历,具有一年以上销售经验,有挑战高薪及高目标的想法,能吃苦耐劳,进取心强,有良好的心理素质,沟通能力良好。
8.办公家具安装工:5名, 男, 35岁以下,能吃苦耐劳,有家具安装经验者佳。
 

C07: 苏州贝捷环保设备有限公司   职位数:3
1.电焊工:男, 2年工作经验以上,18-35周岁。
2.维修客服人员:男, 中专及以上学历,机电相关科系,工作经验不限,18-35周岁。
3.绘图员:女, 熟练CAD,中专及以上学历,工作经验1年以上,18-35周岁。
 

C09: 苏州市沧浪区秀域将美容店   职位数:7
1.品牌专员:1名, 能使用Photoshop和CorelDraw。一定的写作功底。仅限设计、美术、中文、新闻类本科及以上学历。
2.行政专员:1名, 对机关(工商局、税务局、卫生局)办事流程熟悉,有文秘工作经验者优先。
3.护士:4名, 女性,善于沟通,护理学毕业优先。
4.美容院前台:2名, 女性,20-30岁,形象好,声音甜美,具有亲和力。
5.美容院院长:2名, 女性,具备1年以上行业经验,具有较强的销售能力、培训能力及一定的管理经验。
6.美容美体师:4名, 女性,手法好,有相关行业工作经验者优先。
7.推广员:5名, 男性,吃苦耐劳。
 

C10: 苏州韩博厨房电器科技有限公司   职位数:1
1.大区经理:男, 22-30岁,高中或以上学历,营销及工商管理相关专业,能适应长期出差外派,有二年或以上的销售工作经验,以及相关的区域管理经历,具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划及组织能力,身心健康,有事业心,诚实勤奋踏实而敏锐,吃苦耐劳,不愿平庸,敢于挑战自己挑战高薪,有集成环保灶、水槽、净水设备、空气源、品牌木地板、品牌陶瓷等厨卫环保客户资源优先。
 

C11: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:3
1.营运总监:1名, 40岁以下,大专及以上学历,5年以上连锁零售企业高层管理工作经验;工作认真细致,责任心及原则性强;对于店铺运营有丰富的管理经验;对人员、货品、门店有很强的掌控能力,精通店铺运作、陈列、促销及销售控制;优秀的市场拓展、项目协调、商场谈判能力;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。具备较强的综合管理能力及良好的职业道德,承受压力能力强;
2.营业员:中专, 22-35岁,形象良好,男1.7米以上,女1.61米以上,性格开朗,具有较强的口头表达能力和沟通能力,有连锁零售或珠宝行业从业经验者优先考虑,苏州本地居民优先考虑。
3.储备干部:30岁以下,大专以上学历,有零售行业或珠宝行业经验者优先,工作细致,沟通力强,善于接受新事物,学习新知识。能熟练运用电脑办公软件,形象好,气质佳,具备较强的口头表达能力。
 

C12: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:6
1.给排水、电气工程师:3名, 大专及以上学历,给排水或电气专业,熟悉CAD、Office等软件操作,能看懂图纸,可以常驻工地现场,可以出差,有二级建造师证书者优先,有工程现场工作经验者优先。
2.项目经理:3名, 大专及以上学历,给排水或电气专业,熟悉CAD、Office等软件操作,能看懂图纸,可以常驻工地现场,可以出差,有二级建造师证书者优先,有工程现场工作经验者优先。
3.英语翻译:1名, 大专以上学历,口语流利,英语六级以上,男性优先,可以出差。
4.水电预算员:2名, 男女不限,具有中专及以上学历、工程造价相关专业毕业,或有相关工作经验者均可。勤奋好学,吃苦耐劳。
5.安全员:2名, 男性,中专以上学历,40岁以下,有建筑施工企业安全管理3年以上经验。
6.调试员:3名, 男性,中专以上学历,电器相关专业,熟悉火灾报警原理,有火灾报警调试经验2年以上。
 

C13: 苏州恒达汽车销售有限公司   职位数:1
1.销售顾问:10名, 中专以上学历,有较好的语言沟通和表达能力,具备较强的团队意识,有责任心,有驾照,能独立驾车佳,有微车销售经验优先.
 

C15: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司



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