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3月8日苏州人才市场综合人才招聘会

时间:2014-3-7 8:32:00  作者:苏州人才市场  来源:苏州人才市场  查看:79655  评论:0
内容摘要:苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、30...

苏州人才市场
现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30—下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!

E20: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历,市场营销等相关专业;具有较强的商务谈判能力,能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作;具有较强的公关能力和抗压能力;具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识;有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。
2.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历;五年以上人力资源相关工作经验,其中至少三年培训管理工作经历; 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验; 熟知人力资源各项模块,能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材,具有员工职业生涯设计的实际操作经验; 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。
3.策划师:5名, 大专及以上学历,市场营销相关专业;房地产策划1年以上工作经验;有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
4.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可;文学素养较高,表现能力和思维想象能力强;有相关文案工作经验,有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验;具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
5.设计师:1名, 美术科班出身,有一定手绘能力;大专以上学历,熟练掌握设计工具;熟悉广告制作及印刷工艺,能够监督把控广告制作质量;热爱设计,有执着和进取心,具有创新精神及团队协作精神;有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
6.资深市场研究员:1名, 本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业;有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验;具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力;有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
7.置业顾问:50名, 大专及以上学历,专业不限;形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪。
8.项目经理:2名, 本科学历,5年以上房地产销售工作经历,3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
9.案场助理:1名, 大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程;熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力;
10.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历;形象气质佳,具有良好的语言表达能力,熟练操作办公自动化设备;具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力;


E22: 苏州柯利达装饰股份有限公司   职位数:20
1.档案室文员:1名, 女, 本科, 本科及以上学历,建筑工程专业为佳,接受应届生。
2.业务助理:3名, 女, 本科, 本科及以上学历,市场营销等相关专业,性格开朗外向。
3.业务员:10名, 市场营销等相关专业,本科以上学历。
4.法务专员:1名, 本科, 性别不限,学历本科及以上学历,一至两年相关工作经验,专业法学类。
5.NC系统运维:1名, 本科,计算机信息技术、网络相关专业,一年以上用友NC系统维护经验。
6.公共关系专员:1名, 本科及以上学历,掌握金融、经济和证券等专业知识,处理日常证券事务工作。
7.主案设计师:3名, 建筑学、室内设计等相关专业本科以上学历,相关工作经历。
8.采购员:1名, 本科以上学历,材料或工程管理等相关专业。
9.幕墙设计:8名, 本科及以上学历,工民建、机械工程等建筑类相关专业
10.合约助理:3名, 本科, 本科及以上学历,建筑类专业,合同审批系统建档、施工合同的备案。
11.建筑电工:3名, 一年以上建筑工地现场实际操作经验,必须持有电工证。
12.投标助理:2名, 男, 建筑工程等相关专业,本科以上学历。
13.资料员:30名, 本科以上学历,土木工程及建筑工程相关专业(应届生亦可)。
14.装饰/幕墙施工员:10名, 工程管理、工民建等建筑类相关专业,大专以上学历。
15.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业,本科以上学历,男性。
16.技术标专员:2名, 建筑工程等相关专业,专科及以上学历。
17.项目经理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业,大专以上学历。
18.审计专员:2名, 本科及以上学历,财经类,男性优先。
19.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业,本科及以上学历。
20.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业,本科及以上学历。


E24: 南京亿网天软件信息技术有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售顾问:优秀的口头表达能力; 善交际,有较强的语言表达和沟通能力,思维活跃,具有创新的精神,有强烈的企图心,能够挑战高薪者优先考虑。工作地点:苏州。
2.储备干部:优秀的口头表达能力; 善交际,有较强的语言表达和沟通能力,思维活跃,具有创新的精神,有强烈的企图心,能够挑战高薪者优先考虑。工作地点:苏州。
3.话务员:优秀的口头表达能力; 善交际,有较强的语言表达和沟通能力,思维活跃,具有创新的精神,有强烈的企图心,能够挑战高薪者优先考虑。工作地点:苏州。
4.会务专员:优秀的口头表达能力; 善交际,有较强的语言表达和沟通能力,思维活跃,具有创新的精神,有强烈的企图心,能够挑战高薪者优先考虑。工作地点:苏州。


E25: 永旺华东(苏州)商业有限公司   职位数:9
1.专卖店店长:男装/女装:各1名,专科以上学历;三年以上服装专卖店工作经验,其中一年以上店长以上工作经验;良好的沟通能力和顾客服务意识。
2.设备工程师(暖通/强弱电):①电气或空调专业②工作年限在2年建筑装饰经验③熟悉建筑行业法律规范④有两个或以上建筑工地现场管理经验⑤了解、熟悉工程预算⑥熟悉CAD操作⑦有合作精神
3.租户管理:专科以上学历,有购物中心百货、餐饮招商工作经验2年以上,良好的沟通能力,能够适应出差。
4.证照管理:专科以上学历,有零售企业证照管理工作经验1年以上,良好的政府关系。
5.食品生鲜经理1名——园区店(筹):专科以上学历;三年以上大型商场超市等零售业三年以上工作经验,其中一年以上经理及以上工作经验;良好的沟通能力和顾客服务意识。
6.服装销售部经理1名——园区店(筹):专科以上学历;三年以上大型商场/超市等零售业三年以上服装工作经验,其中一年以上经理及以上工作经验;或者专卖店店长及以上工作经验1年以上;良好的沟通能力和顾客服务意识。
7.家品销售部经理1名——园区店(筹):专科以上学历;三年以上大型商场/超市三年以上家品、杂货工作经验,其中一年以上经理及以上工作经验;良好的沟通能力和顾客服务意识。
8.行政部经理1名——园区店(筹):专科以上学历;三年以上大型商场/超市三年以上行政部、客服部工作经验,其中一年以上经理及以上工作经验;良好的沟通能力和顾客服务意识。
9.十元均一店营业员:3名:中专以上学历,良好的顾客服务意识,性格开朗。


E26: 苏州碧海安全玻璃工业有限公司   职位数:12
1.人事行政主管:1名, 1、人力资源管理相关专业,大专以上学历,3年以上人力资源管理相关工作经验; 2、对人力资源战略规划、人力的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针; 4、具有较强的判断和决策能力、人际交往能力、计划与执行能力,良好的责任感,正直、务实、敬业精神,沟通能力强,有亲和力。
2.审计师:1名, 1、本科或以上学历,经济管理或财务、审计专业毕业; 2、熟悉国家财经及审计法律、法规; 3、熟悉企业内部审计工作特点及要求;
3.人事行政专员:1名, 1、男女不限,年龄22-35岁; 2、行政管理或相关专业大专以上学历;有驾照者优先 3、有3年以上相关工作经验,具备较强的沟通协调能力; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有上进心; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
4.仓管员:1名, 1、大专以上学历,财务管理相关专业毕业者优先; 2、工作细心,沟通能力强,有良好的执行力; 3、能熟练的应用各类办公软件,有仓管员工作经验者优先。
5.IT专员:1名, 1、计算机专业,大专及以上学历,3年以上工作经验; 2、熟悉网络操作,对互联网与电子商务比较深的了解; 3、熟悉ERP系统,可独立处理电脑硬件及软件系统的故障; 4、具有较强的学习能力,能不断适应新事物。
6.培训专员:1名, 1、25-35岁,大专及以上学历; 2、具有2年以上生产企业培训的相关经验; 3、负责对公司各类规章、生产流程、模式等培训宣讲; 4、工作耐心细致,有较强的沟通能力。
7.销售经理:2名, 1、25-35岁,性别不限,专业不限; 2、3年以上销售管理经验,具有出色的销售团队领导管理能力; 3、具有敏感的市场洞察力和较强的开拓能力,具有较强的客户发掘、维护能力; 4、对苏州周边建材行业熟悉,有固定客户者优先。
8.销售助理:2名, 1、男女不限,年龄22-30岁,高中及以上学历; 2、主要负责下单、理货、发货,联系客户等; 3、会使用基本的办公软件; 4、头脑灵活,吃苦耐劳,作销售经理储干培养; 5、性格开朗,有较强沟通能力,有网络或实务推广工作经验者优先;
9.业务文员:6名, 1、女性,大专以上学历,专业不限; 2、形象气质好,有良好的语言表达能力; 3、工作认真负责,有良好的敬业精神。
10.生产主管:2名, 1、大专以上学历,5年以上生产企业工作经验,2年以上生产管理经验; 2、熟悉制造业的特点和管理模式,精通产品品质提升的管理手段,擅长生产控制及现场管理;有玻璃行业管控经验者优先; 3、有良好的沟通协调能力和表达能力; 4、具有较强的团队合作、协作精神,具有较强的团队建设能力。
11.品质检验员:4名, 1、年龄22-30岁,高中及以上学历 2、不良品的判断、分析与控制; 3、熟悉玻璃深加工行业产品加工工艺流程优先;
12.图形设计员:1名, 1、大专以上学历,艺术设计专业优先; 2、工作认真,有良好的团队精神; 3、具有良好的吃苦耐劳精神,能从基层做起。


E32: 应华精密表面处理(苏州)有限公司   职位数:8
1.PQA组长/班长:5名, 男女不限,高中学历,熟悉PQA流程,能看懂图纸,各种量测仪器及检具的使用,具有五金产品外观件及CNC加工产品流程等相关工作经验2年以上者
2.量测工程师/技术员:8名, 半年以上量测经验,识图能力强,会用二次元或三次元,产品FAI/CPR量测,产线首件、巡检尺寸量测、仪校。熟悉海克斯康三次元编程优先
3.业务:2名, 1.1年以上工作经验 2.英语良好 3.有良好的沟通及协调能力 4.工作积极认真,学习能力强,有一定的理解力。 5.有过PM工作经验优先1.新案开发跟进 2.与客户沟通新产品开发状况 3.协调处理产品异常状况 4.协调场内出货
4.PM工程师:2名, 1) 有专案管理经验1年以上2) 具备金属机壳工厂(制造工厂)的工作经验尤佳 3) 有参与NPI(新机种开发)的经验4) 具抗压性 个性乐观 行动积极5) 乐于与部门沟通协调6) 会操作 power point档 能主持会议者佳
5.CNC班组长:5名, 巡视产线,处理产在线的不良及异常,提高生产效率,保证产能,且把关产品质量,提高产品的良率。管理员工的行为,对员工的不规范行为及时作出纠正,以提高整个团队的能力。作为班长要求工作能力,应变能力,管理能力强,遇事镇静,能很好的处理突发事件,富有责任感,在工作中能以身作则给员工做好榜样。
6.生管:2名, 1年以上生管工作经验,具有发现问题,分析问题及解决问题的能力;较强的团队合作精神及跨部门协调能力;能熟练操作相关办公软件:ERP/TIPTOP系统
7.物控组长:1名, 大专以上学历,女性,已婚已育优先,3C制造行业三年以上工作经验,熟练使用TIPTOP/ERP系统,较强的沟通与协调能力,负责物控内部人员的管理,协调相关部门,确保生产的有序进行;对异常部分进行协调处理并回报, 统筹物料需求计划的拟定和物料的进度追踪。
8.数控CNC技术员/班长组:20名, 男,有1年以上工作经验或1年以上现场管理工作经验,2D图识图能力,简单手动编程,机台操作,各种量具检具的使用;


E34: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专(含)以上学历,28-38岁(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳,女身高1.60米以上,男1.70米以上;能接受连锁企业派驻异地工作;愿意接受公司的严格培训;具有三年以上管理岗位工作经验,从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者,公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划;具备一定的市场经营意识,良好的组织沟通和协调能力,具有勇于进取,认真负责的工作态度;能独立控制整个餐厅的运营工作(员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全),能吃苦耐劳,具有较强的责任心,对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业;提供食宿,缴纳社保。晋升通道:店经理→独立店经理→分公司经理(先小分公司发展→大分公司发展)→集团总部职位
2.储备店经理::大专, 大专(含)以上学历,24-35岁(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳,女身高1.60米以上,男1.70米以上;能接受连锁企业派驻异地工作;愿意接受公司的严格培训;具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽),对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业,有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识,良好的组织沟通和协调能力,具有勇于进取,认真负责的工作态度;集团公司对该岗位的职业规划:通过2年左右的基层培养成长,经集团公司培训部考核通过,晋升到连锁店经理岗位;晋升通道:店助理→店经理→独立店经理→分公司经理(先小分公司发展→大分公司发展)→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专(含)以上学历,男女不限,26周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳,女性身高1.60米以上,男性1.70米以上;热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力及进取心,服从安排有团队合作意识,学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先;能接受派驻异地工作;提供食宿,缴纳社保。晋升通道:储备干部→厨房主(副)管 / 大堂经(副)理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理(先小分公司发展→大分公司发展)→集团公司总部
4.大堂经(副)理:女, 大专(含)以上学历,男女不限,26周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳,女性身高1.60米以上,男性1.70米以上;热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力及进取心,服从安排有团队合作意识,学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先;能接受派驻异地工作;提供食宿,缴纳社保。晋升通道:储备干部→厨房主(副)管 / 大堂经(副)理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理(先小分公司发展→大分公司发展)→集团公司总部
5.厨房主(副)管:中专以上学历,25-30周岁,从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历,18-28周岁,能吃苦耐劳,身体健康,外貌端正,身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历,18-30周岁,能吃苦耐劳,身体健康,身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁,能吃苦耐劳,身体健康,工作主动,服务热情。


F03: 哈撒韦(苏州)财富管理有限公司   职位数:7
1.理财师:1.负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;2.负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;3.通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题及理财方面的需求,提供咨询服务;4.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;6.定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
2.客户经理:1. 大专及以上学历,有保险、小贷、担保、投资理财咨询等金融公司工作经验者优先;2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;3. 具有一定的社会人脉,能吃苦耐劳,本地户口及已定居苏州者优先;4. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情;5. 思路清晰,做事果断,具有良好的执行力、判断力、危机事件管理与独立的 决策能力,具有一定的前瞻性和创新意识,并具有较强的组织协调管理能力 。6. 负责区域内公司品牌、产品及平台的推广宣传,寻找、评估符合投资策略的投资机会;7. 多渠道拓展客户,开发大众客户群,同时维护客户,深度挖掘客户投资理财需求,达成市场占有率;
3.电话销售:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,有黄金、外汇、保险等金融产品销售经验的人员优先; 2、积极主动,喜欢电销,喜欢挑战,有强大的抗压能力,有强烈的成功欲,期 望快速成长; 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通和协调能力。
4.网络运营:1名, 1、计算机相关专业,专科及以上学历;2、有二年以上网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;3、熟悉JAVA ,ASP,PHP,,SQL,HTML等开发语言;4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网网站的运营及推广营销;5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
5.风控专员:1名, 1、大学本科以上学历,持有从业资格证或法律证优先;2、具有1年以上风控相关工作经验,有金融、投资行业工作经历者优先;3、具有良好的系统思维及分析能力,能独立出具风险分析报告;4、具有较强的自我心理调解能力,能够承一定的工作压力;5、具有良好的人际沟通能力。
6.java工程师:1名, 1、3年以上Java相关开发经验;2、熟悉Spring、ibatis开发;3、熟悉标准SQL语言,熟悉Oracle、Mysql经验者优先;4、熟悉Web Service、REST,有SOA架构经验者优先;5、熟悉Linux操作系统,能独立部署Tomcat和发布应用;6、熟悉面向对象思想,JAVA基础扎实,有较强的逻辑思维;7、工作积极主动,有学习能力,有创造性,能与成员和睦相处;8、良好的规范编程习惯,能够独立完成模块及测试验证,并做好接口文档等 文档编制工作;9、后台系统管理调试以及日常维护,较准确快速的定位相关BUG并修正; 10、注重团队的沟通,与产品以及其他技术人员合作完成系统及后台程序。
7.网络美工编辑:1名, 1、有三年及以上网页美工经验。平面设计或美术等相关专业毕业;2、精通网页设计:熟练掌握Photoshop或Dreamweaver等网站制作工具;3、精通div+css,flash设计优先,懂得模块化设计,熟悉浏览器兼容问题; 4、思维活跃,具有创新意识,责任心强,具有较好的团队合作意识;5、具备高度的责任心、优秀的创新能力、良好的沟通能力及团队合作精神; 6、有扎实的美术功底,很强的网页布局和颜色搭配能力,在网络美工方面能独 当一面;7、对手机APP、大型购物网站有设计经验者优先。


F04: 温州天坤投资股份有限公司   职位数:10
1.分公司总经理:1、本科及以上学历,28岁以上 2、市场营销类、文秘类优先 3、8年以上相关工作经验,相关行业优先 4、较强的言语理解能力,逻辑思维强、服务意识强 5、受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理等知识培训。
2.行政专员:1.1年以上工作经验,同行业的优先 2.沟通,组织能力良好,有亲和力 3.大专以上学历,行政管理专业优先。
3.人事专员:1、大专及以上学历,1-2年行政人事经验,1-2年招聘经验,男女不限; 2、具体较强团队合作精神,亲和力强; 3、服从上级主管及领导安排。
4.招聘专员:1、大专以上学历,具备人力资源行业工作背景优先; 2、优秀的谈判能力和交流技巧,语言表达能力强; 3、较强的抗压能力与学习能力,责任心强; 4、对人力资源行业有一定的认识; 5、性格开朗,事业心强,工作有激情。
5.人事主管:1、本科以上学历,3年以上行政及人事管理工作经验,2年以上本行业管理经验。 2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程。 3、抗压能力及适应能力强。 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。 5、敬业、极强的责任心、正直。
6.在线客服:1、富有激情,注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5、有相关电话销售类的工作经验者优先录取。 6、有在中国移动、中国联通等大型企业有外呼经验者优先录取。 7.能够接受(二班倒)时间:早班8:30--15:00,中班:15:00-22:00.
7.市场主管:1.市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历 2.受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训 3.年以上相关职位从业经验 4.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作 5.有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验 6.具有敏锐的市场眼光,较强的表达、理解与公关能力.
8.市场专员:1、大专以上学历,1年以上销售类工作经验背景,具备人力资源行业工作背景优先; 2、从事过保险销售类职务优先 3、优秀的谈判能力和交流技巧,语言表达能力强; 4、较强的抗压能力与学习能力,责任心强; 5、能适应出差,对人力资源行业有一定的认识; 6、性格开朗,事业心强,工作有激情。
9.总经理秘书:1.本科以上学历 2.有总经理秘书经验2年以上,有灵性,有悟性 3.形象气质佳 4.会驾驶。
10.前台:1.女性,年龄22—28岁之间 2.1年以上工作经验,同行业的优先 3.学校,企,事业相关单位行政工作经验 4.沟通,组织能力良好,有亲和力 5.大专以上学历,行政管理专业优先 6、口齿伶俐清晰,形象气质好,反应能力佳。 7、个性活泼、外向、有亲和力,有耐性。


F06: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下,大专及以上学历,性别不限,专业不限,无二手房中介经验,有其他销售经验者尤佳,为人踏实,积极上进,肯吃苦,抗压能力强,具有良好的沟通与协调能力,有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁,专科以上学历;一年以上工作经验;电脑操作熟练,能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等;勤恳,有责任心,沟通能力强,富团队合作意识,品貌端正;工作地点:苏州工业园区、新区。


F08: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历,“211”工程院校毕业优先,25-40岁(如其他条件优秀,年龄可适当放宽),具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先,有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上,具有高中(含)以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上,大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄:25-35周岁,学历:大专以上


F09: 苏州迪诺知识产权咨询有限公司   职位数:2
1.销售代表(客户经理/商务经理):1、专业不限,需立志从事销售工作,有明确的人生观、价值道德观; 2、男女不限,需反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、户口不限,需有良好的客户服务意识,有团队协作精神,勇于挑战 4、经验不限,自认为销售能力优秀的应届生优先、从事过知识产权相关行业者优先、从事过电话销售经验者优先、从事培训、金融、保险、互联网、广告等行业销售经验者优先。
2.销售经理(销售主管):1、大专以上学历; 2、有很好的职业道德观,价值观,自律性强,能严格要求自己,承受较强的工作压力; 3、认同并能带领本团队成员认真执行本公司的文化理念。 4、两年以上销售工作经验;一年以上销售团队管理经验; 5、 较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力; 6、 对知识产权保护及维权有一定见解,有相关知识产权行业管理工作者经验优先; 7、 有培训、金融、保险、互联网、广告等行业销售管理经验者优先考虑。


F10: 平安数据科技(深圳)有限公司   职位数:4
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电,非电话销售):1、接听客户电话,按作业规则准确记录客户反馈的信息,并及时响应客户需求; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、普通话标准流利,熟悉电脑操作和中文打字; 4、能承受一定的工作压力,适应倒班工作;
2.行政助理:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳,有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常加班和出差
3.人事行政:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳,有较好的沟通表达能力 3、负责日常人事招聘、数据整理 4、组织策划公司各类活动及 其它一些主管交办的工作事务
4.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历; 2.普通话标准;性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力; 3.对工作生活充满热情,认真负责,做人诚信,有团队精神; 4.每周作五休二,每天八小时,纯客服,无销售任务;


F11: 苏州涵泳文化传播有限公司   职位数:8
1.初高中各科教师:5名, 本科及以上学历,211/985重点院校优先,有教学工作经验。
2.教育咨询师:2名, 大专以上学历,能承受较大工作压力,表达能力优秀,优秀应届毕业生亦可。
3.电话营销储备干部/TMK专员:3名, 大专以上学历,有电话营销经验优先,条件优秀者可放宽学历要求,优秀应届毕业生亦可
4.市场专员:1名, 男, 大专, 负责区域市场进行市场规划和统筹,负责品牌活动的策划、执行、推广,市场宣传资料的制作和管理
5.小学奥数/作文/新概念英语老师:1名, 本科, 本科以上学历,有相关工作经验
6.校长助理:1名, 大专, 有人事招聘、平面设计等工作经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可
7.咨询经理:有中小学课外辅导行业咨询经验,抗压能力强。
8.教管经理:有教学经验及中小学课外辅导行业经验,能独立接待家长。


F12: 苏州学思堂教育咨询有限公司   职位数:8
1.初高中语,数,外,物化,各科教师:10名, 统招学历师范专业毕业,至少两年以上1对1授课经验;热爱教育事业责任心强,能主动提高自己的教学水平。
2.储备校长(平均年薪15万以上):3名, 大专以上学历,三年以上教学经验,两年以上管理经验,了解苏州1对1市场,熟悉市场开发(30周岁左右);带过团队,有较强的团队沟通、协调和管理能力,有较强的全局观和创造力,有感染团队的工作激情.
3.教学主管:3名, 本科以上学历,3年以上教学经验,有一对一教育工作经验者优先考虑;有较高的教学技能,对中小学教育有较强的把握;有较强的教学管理经验。
4.咨询主管:3名, 有教育培训或销售行业一年以上的工作经验,做过教育咨询或销售主管者优先考虑;能出色完成个人业绩及团队业绩。
5.市场主管:2名, 大专以上学历,有2年以上市场开拓及相关管理经验及良好的社会关系,市场营销专业、市场销售及推广经验丰富者优先考虑。
6.电话营销主管,TMK主管:3名, 中专, 要求:有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。优秀应届生亦可。
7.教育咨询师:10名, 大专以上学历,热爱教育行业,喜欢咨询工作,勇于挑战高薪。
8.储备干部:3名, 大专, 公司基层管理者及校长的后备培养人才,需从基层学习。全日制大专及以上学历优秀毕业生,有上进心且脚踏实地,抗压能力强,有意愿向管理方向发展。热爱教育事业,有创业精神。优秀应届毕业生亦可考虑。


F15: 苏州工业园区龅牙兔儿童情商乐园   职位数:13
1.课程顾问:10名, 20-35周岁,中专及以上学历;喜欢挑战,能承受一定压力;普通话良好,善于沟通;灵活。
2.幼师:2名, 大专以上学历,幼教、早教等相关专业,熟悉幼儿习性,有爱心、责任心。
3.老师:10名, 大专及以上学历,心理学、幼教、小教等师范类专业,有相关实习、兼职、工作经验优先
4.采购员:1名, 大专及以上学历,1年以上相关工作经验,正直、诚信、保质保量,有全面负责或接触采购整个流程经验者优先。
5.仓管员:1名, 大专以上学历,1年以上相关工作经验,认真、仔细、有责任心,有全面接触相关行业仓库管理工作经历优先。
6.会计:1名, 大专及以上学历,3年以上相关工作经验,财务管理、会计等相关专业,有执业证、注册会计师证书优先。
7.出纳:1名, 大专及以上学历,1年以上相关工作经验,财务管理、会计等相关专业优先,有全面负责财务相关事宜工作经历者优先。
8.培训师(乐园):5名, 本科及以上学历,心理学或师范专业;熟练操作办公软件,精于PPT制作;善于沟通表达、善于控场,形象良好,有相关职位经历者优先。
9.培训师(市场部):3名, 有良好的沟通表达能力,有一定控场能力,有责任心和爱心,愿意挑战高薪,有相关工作经验者优先。
10.网络销售:3名, 了解网络营销的渠道,善于沟通,有一定的网络推广和营销专业知识,具备一定的市场敏感度,有网络营销经验优先。
11.前台接待:3名, 口齿清晰,吐字清楚,气质佳,熟悉word、Excel等办公自动化软件,责任心强,积极主动,良好的亲和力和沟通能力,有一定的礼仪接待技巧,客户意识。
12.资深客服/EQ俱乐部专员:1名, 灵活、有大型活动策划、主持、实施经验,有客户意识、有亲和力、良好沟通能力、主动、有创新意识,致力于情商教育事业,有相关工作经验优先。
13.全国加盟:3名, 专业不限,市场拓展或加盟相关三年以上工作经验,有渠道或资源者优先。


F16: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场部经理:8名, 1.有过相关行业工作经验; 2.能独立完成团队建设以及工作绩效。
2.市场部储备干部:15名, 1.年满22周岁,有过几层管理经验者优先; 2.能够服从公司部门领导的工作安排,对其所在职位的工作认真负责; 3.善于沟通,工作认真负责,有较强的事业心!
3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历年满20 周岁,有过相关行业从业经验者优先; 2.应届毕业生需在校期间无不良记录,另在校曾担任学生干部者优先; 3.五官端正,着装整齐,普通话标准,具备一定的人际沟通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年龄22周岁以上者优先; 2.有过相关工作经验2年以上者优先; 3.仪容仪表简洁大方,普通话标准,具备较好的工作责任心!
5.分析师:5名, 有过同类行业5年以上从事行情分析策略者。


F17: 苏州市科普进修学校   职位数:6
1.课程顾问:1、大专(含)以上学历; 2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3、有销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳; 4、仪表整洁、专业; 5、具有团队精神、专业精神和职业操守; 6、进取心、责任心、抗压能力强; 7、能接受周末上班。
2.课程顾问主管:1.至少3年销售经验、教育培训行业至少2年从业经验 2.至少1年公司销售管理经验。 3.出色的销售技能,并需提供成功案例及所获奖项证明。 4.出色的指导和培训能力; 5.强烈的团队精神和出色的沟通能力。 6.强烈的责任感与客户服务意识(必要时可接受灵活的工作时间安排)。
3.主教:1、英语(教育)专业或幼儿教育专业毕业,大专以上学历 2、清晰的英语发音,优秀的英文表达能力 3、喜爱小朋友,有爱心和安全意识 4、性格外向,充满朝气并积极向上 5、踏实肯干,工作热情, 有爱心、责任心,有团队协作精神,有较强的语言表达能力和沟通能力 6、对待工作有责任心,具有良好的协调组织能力和学习能力; 7、有教师资格证,具备一定的英语教学经验优先。
4.助教:1、英语(教育)专业或幼儿教育专业毕业,大专以上学历 2、清晰的英语发音,优秀的英文表达能力 3、踏实肯干,工作热情, 有爱心、责任心,有团队协作精神,有较强的语言表达能力和沟通能力 4、有教师资格证,具备一定的英语教学经验优。
5.市场专员:1.至少3年以上开拓市场经验,2年从业经验; 2.专科及以上学历,专业不限; 3.工作积极主动,具有一定的团队管理能力和敏锐的市场洞察能力; 4.较强的条理性、组织协调能力、沟通能力; 5.爱岗敬业,乐观进取,吃苦耐劳,热爱销售; 6.具有一定工作经验者优先。
6.前台:1、女,形象好,气质佳,举止大方,本地者优先考虑; 2、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业或有相关工作经验者优先考虑; 熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。


F20: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁,相貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。


F21: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域筹备经理:25-45周岁,本科以上,在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万,有2年以上保险销售管理经验。
2.区域储备经理人:25-45周岁,大专以上,在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万,有2年以上销售或管理经验。
3.社区服务专员:15名, 23-50周岁,大专以上。条件优秀者适当放宽学历。


F24: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:5
1.软件实习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:3名, 大专及以上学历,计算机相关专业,对C/C++/Java/C#其中一门开发语言熟悉者优先;有志于从事软件开发行业者优先;具备较强的逻辑思维能力,做事稳重有耐心,欢迎优秀应届大学生加入。
3.java/.net程序员:2名, 专科或以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业;对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解,具备较强的逻辑思维能力,具备一定的面向对象分析设计能力;英语良好,数学基础良好,具有良好的语言表达能力和沟通能力,立志于在软件行业发展,有较强的学习意识和学习能力;欢迎优秀往应届大学生;公司提供住宿。
4.渠道专员(销售工程师):3名, 男女不限,大专以上学历,有一定的社会阅历,可适应短期出差;熟练使用office办公自动化软件,有良好的沟通能力及语言表达能力;吃苦耐劳,善于学习,条理性好,细心踏实,能承受一定工作压力;勇于挑战销售业绩、热爱IT行业;形象气质较好,性格热情,乐观,具有敬业精神、团队意识,有良好的职业素养和服务热诚;有培训销售经验者,优先考虑
5.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历,有相关工作经验者优先;普通话标准;善与人沟通有亲和力;具备很强的责任心,认同公司的企业文化;具备较强的心理素质和抗压能力;能够服从公司领导安排;以公司利益出发。


G+10: 苏州博昇电气有限公司   职位数:6
1.司机:1名, 限本地户籍,五年以上驾龄,思维敏捷,熟悉江浙沪地形。
2.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验,综合素质高。
3.总经理驾驶员:苏州本地人,有经验。
4.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳,大专以上学历,综合素质佳,应届生也可。
5.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业,两年以上营销专业者优先。
6.文员:1名, 女, 大专以上学历,具有一定的文学功底,会常用的OFFICE文档。


G+11: 苏州市金诚生活用品有限公司   职位数:4
1.淘宝客服:1、打字速度每分钟60字,能够熟练应用OFFICE办公软件; 2、性格开朗,责任心强,为人诚信正直,能够以愉悦的态度为客户 提供优质服务; 3、淘宝客服工作经验优先!
2.美工:1、艺术设计/视觉传达相关专业毕业,大专及以上学历; 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,优秀的审美能力,能按时按量完成公司安排的工作内容; 3、熟练使用Photoshop等设计软件,有一定Dreamweaver 使用经验,具备简单Html代码修改能力; 4、有淘宝店铺专业美工工作经验、文案撰写相关能力者优先考虑。
3.淘宝运营:1、熟悉淘宝网店、B2C页面策划等网站后台操作及各类网络营销方法,有天猫运营经验优先; 2、了解行业现状与发展趋势,熟悉天猫的运营环境、交易规则、推广ROI、广告资源;熟悉淘宝网站运作情况;熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理; 3、熟悉淘宝运营原理,有成功淘宝皇冠店推广经验者优先,能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见,并能和相关人员协调解决问题; 4、精通淘宝关键字策略、熟悉淘宝的搜索排名和直通车,钻石展位;有淘宝3皇冠以上店铺管理工作者优先录取。
4.店员:营业员/现场演示教做理家顾问:30-45岁之间、外貌端庄,语言表达能力强、有生活经验、喜欢厨房工作的女性,150CM以上,有相关工作经历(注:未来工作在新区/园区/市区,先在新城培训。)


G+12: 江苏慧库天下软件科技有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 有相关工作经验2年以上 有会计从业证 大专以上学历 已婚已育优先
2.行政:1名, 有行政或助理经验 一年以上工作经验 大专以上学历 良好的沟通能力和表 达能力 要求稳定性强
3.文员客服:5名, 非销售岗位 大专以上学历 会简单使用photoshop软件
4.储备管理:5名, 对职业生涯有明确的规划,有强烈的事业心,公司设立专门的培养机制,。要求要有很好语言表达能力和沟通技巧,良好的心理素质,执行力强,工作严谨用心,能够吃苦耐劳,责任心强,学习能力强,悟性高,反应灵敏。有较强的人格魅力和团队配合精神.在校任学生会或班委会任干部,经常参加社会实践活动者或有销售经验者优先。
5.商务谈判:5名, 大专及以上学历(有销售经验者可适当放宽) 任职要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通技巧,有事业心,公司提供优厚的薪资待遇、完善的培训、广阔的发展空间。
6.商务代表:10名, 专科及以上,对销售工作有强烈兴趣和自信心,勇于承受压力,挑战高新。诚聘富有团队协作精神、学习能力强、勇于实现自我突破,对生活有强烈企图心的有志之士。
7.业务助理:2名, 18周岁以上,专科及以上学历,办公软件操作熟练,应届毕业生亦可。


G+13: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:6
1.大客户客服:6名, 女, 大专, 公司主营文化品、收藏品,客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。要求:对销售行业感兴趣,普通话标准,学习力强,反应敏捷善于沟通。有从事高端行业销售经验和高端客服经验。
2.销售辅助:4名, 女, 高中(职高), 公司主营文化品、收藏品,客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。要求:对销售行业感兴趣,思维敏捷,普通话标准,能吃苦,学习力强,团队意识强,乐于助人。有无经验均可,提供住宿
3.培训专员:2名, 女, 大专, 普通话标准,学习力强,团队意识强,乐于助人,有相关从业经验优先。
4.室内销售:10名, 女, 高中(职高), 主营文化品、收藏品,主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。高中以上学历,对销售行业感兴趣。普通话标准,学习力强,韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
5.销售主管:1名, 女, 大专, 主营文化品、收藏品,主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。普通话标准,音质好、语言表达能力强,学习力强,思维敏捷,性格开朗,悟性高、有韧性,需有收藏、礼品销售经验者。
6.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上,愿意长时间从事销售行业。普通话标准,语言表达能力强,学习力强,思维敏捷,性格开朗,悟性高、有韧性,具有一定的团队管理经验,有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。


G+2: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:4
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下,本科以上学历 ;诚实、有责任心;商业意识及服务意识强有团队精神;具有领导潜质;开放,乐观积极,欢迎应届毕业生。
2.团购部门主管:1名, 25岁-35岁,本地人,大专以上学历,有良好的本地关系网,热爱商业活动,有出色的商业头脑,有团队管理的经验,组织能力和沟通能力强,有团队精神,诚实可信,认真负责,应变能力强。
3.商业部门主管:5名, 35岁以下,大专及以上学历,动手能力强,诚实、有责任心,愿意将自己的技能传授给他人,精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力,有大卖场经历为佳。
4.技术员工:2名, 30岁以下,中专以上学历,电器、空调或机电一体化专业;熟悉冷藏设备,能够处理通用设备日常故障及楼宇维护工作;至少2年以上设备维修经验,熟悉大卖场或饭店设备者优先。


G+3: 江苏汇天商务有限公司   职位数:5
1.客户专员:10名, 大专, 1、20-30岁,普通话标准,口齿清晰,语音富有感染力,沟通表达能力强,逻辑思维较好,条理清晰; 2、专业不限,一年以上销售工作经验或客户服务工作经验; 3、具备较强的学习能力,性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有电话销售和客服相关岗位经验者优先考虑;
2.客户代表:10名, 大专, 1、专业不限,一年以上销售工作经验或渠道拓展工作经验; 2、具有亲和力,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。 5、具备熟练操作办公软件的能力;能够按照规范的公文格式迅速进行信息处理;
3.ps文员:2名, 大专, 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、可以熟练使用office办公软件,精通Photoshop平面设计软件,并有成功作品; 3、工作态度积极认真,学习能力强,有强烈的岗位责任感; 4、设计类相关专业,有行政,文员,售后等经验者优先考虑;
4.招商专员:2名, 大专, 1、专业不限,一年以上销售工作经验或渠道拓展工作经验; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。 5、具备熟练操作办公软件的能力;能够按照规范的公文格式迅速进行信息处理;
5.网络专员:1名, 1、大专以上学历,一年以上SEO工作经验,热爱网络优化工作; 2、精通博客、论坛、社区、分类信息网站等网络渠道,熟练掌握各项seo技术及网站优化技巧(含APP)、主要搜索引擎的使用原理及排名机制、SEO的原理和策略,并有丰富实战经验; 3、具备较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析及总结; 4、熟悉HTML语言,具有较强的外链构建资源及经验; 5、具有较好的学习能力、探索能力以及统筹协调能力;具备良好的沟通能力及团队合作精神; 6、有搜索引擎关键字排名优化及大型网站成功优化经验者优先录用;


G+5: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:15
1.营销总监:1名, 大专以上学历,2年以上生物制品营销经验,有一定的市场策划和执行能力有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历,具备积极的心态,良好沟通能力,有1-2年招商工作经验,能适应长期出差,有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历,具备一定的电话沟通能力,能够独立应付突发事件,性格开朗、沟通表达能力强,良好的团队合作意识,有销售经验者优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历,具备一定的管理能力,组织协调能力佳、具备一定文案编写水平,执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历,1年以上销售管理经验,有一定的沟通能力,善于动脑,有团队运作经验者优先
6.销售代表:8名, 中专以上学历,有一定的沟通能力,善于动脑,有志于从事销售行业,无经验者公司提供免费专业培训。
7.储备干部(总部及分公司):8名, 大专以上学历,市场营销或相关专业毕业,愿意从基层做起,无经验者公司提供免费专业培训,有责任心、上进心,较强的语言表达能力。
8.主持人:2名, 大专以上学历,性格活波,普通话标准,口齿清楚,临场应变能力强,有一定才艺者优先。(女性优先)
9.店员:4名, 工作认真负责,责任心强,中专以上学历,有一定的沟通能力,服务意识善于动脑。
10.培训讲师:2名, 大专以上学历,医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力,能够快速接受新鲜事务,有过培训或讲课经历着优先。
11.渠道销售:5名, 大专以上学历,具备一定的电话沟通能力,负责部门产品销售渠道的维护和协调工作,有食品渠道销售经验者优先。
12.文员:1名, 大专以上学历,计算机、文秘或企业管理类专业毕业,能熟练掌握OFFICE办公软件;文笔好,思路清晰;有亲和力,善于沟通,有经验者优先。
13.出纳:1名, 大专以上学历,1-2年以上出纳工作经验,持会计上岗证,具有全面的财务专业知识,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力。
14.文案策划:1名, 大专以上学历,熟悉常用办公软件,网络环境,有良好的文字功底和销售感觉,具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力,工作责任心强,耐心细致。
15.售后服务:6名, 男女不限,亲和力强,负责客户的跟踪与回访,具有较强的服务意识,语言表达能力强。


G+7: 苏州佳贝知识产权服务有限公司   职位数:4
1.销售经理:5名, 1、大专以上学历,1年以上销售工作经验; 2、有良好的沟通协作能力,有一定的客户转化能力; 3、有强烈责任心和积极的工作态度,能够承受较大工作压力; 4、有良好的职业素质和团队合作精神。
2.客户代表:3名, 1、大专以上学历,工作经验不限; 2、有良好的沟通能力及语言表达能力,熟练使用office办公自动化软件; 3、有学习进取心,工作积极主动,能够承受较大工作压力; 4、有良好的职业素质和团队合作精神。
3.咨询顾问:4名, 1、大专以上学历,一年以工作经验 ; 2、有良好的沟通能力及语言表达能力,熟练使用office办公自动化软件; 3、有学习进取心,工作积极主动,能够承受较大工作压力; 4、有良好的职业素质和团队合作精神
4.专利合伙人:1名, 1.本科以上及硕士、理工科专业毕业,2年执业工作经验; 2.能撰写专利案件,基础知识扎实,拥有专利代理人职业证书 ; 3.能够接受有压力和挑战性的工作,工作有条理,具有较强的自我学习能力; 4、有良好的职业素质和团队合作精神。


G+8: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:10
1.车辆管理专员:1.大专以上学历; 2.一年以上车辆管理工作经验; 3.熟悉公司流程、制度和车辆工程、交通运输、物流管理等相关专业; 4.熟悉车辆保险的相关内容,了解保险理赔流程; 5.思维活跃,熟练使用电脑,具备较强的文字、表单处理能力; 6.良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神; 7.身体健康,无职业病,无不良嗜好。
2.车辆维养助理:1.技校以上学历 2.持有汽车维修工资格证和正式汽车驾驶执照; 3.熟悉汽车性能构造原理、车辆机件性能与维修保养知识,能迅速诊断故障并维修排除故障; 4.身体健康,无职业病,无不良嗜好 5.安全责任意识强,工作态度主动积极,乐观、自信、开朗、坦诚,能吃苦耐劳,具有节约意识。
3.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历,1年以上仓库管理工作经验,为人诚信正直。
4.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中,身体强健,能够吃苦耐劳,服务意识好,自备交通工具(电瓶车、摩托车、汽车)。
5.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮,吃苦耐劳,能承受工作压力。驾驶技能熟练,驾驶经验丰富,遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型,具备快递收、派的业务能力,能熟练的按公司规范程序实际操作,为此公司提供此方面的培训。
6.驾驶员:5名, 高中,持A1A2照和货运从业资格证,5年以上驾龄,技术熟练,能吃苦耐劳,能够服从公司安排。
7.客服文员:10名, 大专(含)以上学历 ;普通话标准,音色佳;理解能力强,思维清晰;有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力;;熟练掌握电脑操作技能,打字速度快;;具有良好的人际沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,有亲和力,反应能力快,有耐性,能承受较大的工作压力。
8.管理培训生(发展方向:主管级及专业线岗位):15名, 10、11届全日制本科学历,条件优秀者可适当放宽,诚信敬业,身体健康,吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起,基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点:苏州大市。
9.运作员:10名, 高中(职高), 高中学历,分拣扫描快件,能够吃苦耐劳、上夜班,服从安排,在苏州吴中区上班。
10.车辆管理经理:1.大专(含)及以上学历或获得公司认定的相关专业的中级及以上专业等级 2.三年以上车辆管理工作经验 3.熟悉公司流程、制度和车辆工程、交通运输、物流管理等相关专业 4.具有B牌以上车辆驾驶资格,熟悉和掌握车辆管理各项业务,有比较丰富的车辆管理经验;熟悉汽车构造和维修知识,掌握本地区道路交通状况;熟悉车辆交通事故处理流程,有较强的处事应变能力和事故处理经验;有较强的组织领导能力和工作责任心。 5.身体健康,无职业病,无不良嗜好


G+9: 苏州爱乐多家居有限公司   职位数:11
1.家居销售顾问:3名, 1年以上相关工作经验优先,大专以上学历,欢迎应届生尝试。
2.区域经理:5名, 2年以上相关工作经验,大专以上学历。
3.业务专员:5名, 1年以上建材装饰工作经验,大专以上学历。
4.定制家具设计师:3名, 2年以上相关工作经验,大专以上学历.
5.采购专员:1名, 2年以上相关工作经验,大专以上学历.
6.生产计划:1名, 1年以上相关工作经验,大专以上学历.
7.店长:3名, 2年以上相关工作经验,大专以上学历.
8.总店长:1名, 2年以上相关工作经验,大专以上学历.
9.仓管:3名, 2年以上相关工作经验,中专学历.
10.储备干部:能吃苦耐劳。大专以上学历.
11.行政人事:1名, 2年以上相关工作经验,大专以上学历.


G01: 上海东方泵业(集团)有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售精英:5名, 1.25-40岁,需形象好,气质佳,具有2年以上工程的工程设备经验; 2.大专以上学历,营销、机电、机械、经济类专业; 3.熟悉机电设备产品的目标市场及业务操作流程; 4.踏实勤奋,敢于吃苦拼搏; 5.具有较强的语言表达,沟通能力,善于学习,悟性强。工作地点:苏州、昆山、宜兴、张家港、常州
2.售后服务工程师:1、年龄23-35岁,具有机械设备维保工作一年以上工作经验,有一定电工基础。 2、按照工作安排负责公司产品的安装指导、调试、维修、维护、保养工作;


G02: 苏州普发科技有限公司   职位数:6
1.采购 (SOURCING):男女不限,45周岁以下,大专以上学历,有小家电行业供应商开发相关工作经验3年以上,熟悉采购流程、供应商开发流程和供应商网络体系搭建,对供应商开发、管理、考评有一定的实际操作经验,有良好的沟通协调能力和商务谈判能力,为人正直,有驾照者优先。公司提供免费工作餐,班车接送
2.外贸业务员:男女不限,对外贸易或商务英语相关专业,本科以上,外形气质较好,性格开朗,善于沟通,英语六级以上,听说读写流利。有制造型企业外贸业务经验2年以上,有大型展会参展经验,熟悉对外贸易流程,熟练操作电脑。公司提供免费工作餐,班车接送
3.产品工程师:男性,40周岁以下,机电类相关专业,熟练使用电脑,精通PRO-E三维制图,在小家电或电子行业从事产品工程师职务2年以上,具备一定的金加工、注塑和模具知识,能独立解决制程异常,组织实施新品导入,具备对产品不断改进和优化的能力,最大限度的提升产品质量和生产效率,有良好的沟通协调能力。对有实际操作经验者,学历可适当放宽。公司提供免费工作餐
4.电器工程师:男女不限,大专以上学历,电子电气相关专业,会熟练使用PCB制图软件及办公软件,熟悉基本的电器电路图,能分析相关电器的工作原理,熟练使用相关电参数的测量仪器,制作产品电器件相关的技术标准和测试要求,解决生产过程中出现的电器件方面的异常。有小家电行业相关工作经验者优先录用。公司提供免费工作餐,班车接送
5.IE工程师:男性,本科以上学历,机械类专业,在吸尘器行业从事IE工作3年以上,熟悉吸尘器行业制造标准, 熟练使用电脑和办公软件。 善于主导生产线产能提升、效率提升、现场改善及项目跟进。有推进JIT准时化生产和LP精益生产的经验,有丰富的IE设施规划与物流分析、方法研究与作业分析、成本分析的经验,熟练运用IE工程七大手法和五项原则(ECRSI)优化生产,对提案改善、失效模式&效应分析(FMEA)有实际的工作经验。良好的语言文字表达及沟通协调能力,具有团队合作精神。简历中需对以往工作中相关制程改善、效率提升的成功案例进行详细描述。公司提供免费工作餐,班车接送
6.物控:男女不限,中专以上学历,30周岁以下,做事认真细心,能熟练使用电脑办公软件,头脑灵活,善于沟通。公司提供免费工作餐,班车接送


G03: 苏州蜗牛数字科技股份有限公司   职位数:4
1.游戏客服:1.中专或以上学历,专业不限; 2.普通话标准,沟通和语言表达能力强; 3.电脑操作熟练,有良好的服务意识; 4.热爱网游且有志向在网游行业发展; 5.具有服务行业工作经验者优先考虑。
2.移动客服:1.中专或以上学历,专业不限; 2.普通话标准,沟通和语言表达能力强; 3.电脑操作熟练,有良好的服务意识; 4.具有服务行业工作经验者优先考虑。
3.英文客服:本科, 1.专科或以上学历,英语专业优先; 2.英语四级或以上,英文书写流畅; 3.能适应倒班工作,有良好的服务意识; 4.喜欢网络游戏,希望在网络行业长期发展; 5.具有服务行业工作经验者优先考虑。
4.司机:1名, 高中(职高), 1.高中以上学历,年龄:30-45岁,已婚已育者优先; 2.持C照以上。安全驾龄5年以上,有良好的生活习惯,无不良嗜好; 3.熟悉苏州大市及周边城市交通状况; 4.严格遵守道路交通安全法,熟悉汽车保养,保险,年检等事务的处理; 5.能适应经常出差以及灵活的上班时间,听候领导安排,有责任心,能吃苦; 6.退伍转业军人优先录用。


G05: 苏州豪凯建能科技有限公司   职位数:2
1.销售经理:7名, 年龄28-40岁,从事销售3年以上大专学历,遵纪守法,有一定的抗压能力,自制能力强,形象气质佳,遵纪守法对公司有忠诚度,有一定的交际能力,果断处理问题的能力,能担当,从事照明行业及相关行业。如从事园林绿化,电工行业,安防及市政产品销售,有驾照者优先考虑。工作地点:太仓市。
2.生产主管:1名, 男女不限,年龄在28-40岁,专科及以上学历,专业不限。具有3年以上制造厂生产车间管理管控经验,有LED照明业的厂务管理经验者优先考虑。拥有丰富的LED照明灯具生产管理、成本控制、物料管控等方面的经验,熟悉生产工艺和生产规范,擅长人员管理,具有优秀的计划、执行能力、沟通能力,谈判能力和分析解决问题的能力,服从安排,雷厉风行,熟悉LED照明生产管理更佳,工作地点:太仓。


G09: 苏州齐昌房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.人事行政专员:2名, 人力资源专业大专以上学历,性别不限,工作经验不限,有一年以上相关经验优先考虑。
2.销售主管:3名, 大专以上;1年以上销售经验;年龄范围:20--35岁,有房地产行业的相关知识,及愿意在房地产行业发展的有识之士;具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系;男女不限,有管理经验者优先考虑。
3.高级置业顾问:10名, 专科以上学历,1年以上销售经验,20--35岁,有房地产行业的相关知识,及愿意在房地产行业发展的有识之士;具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强。
4.置业顾问:30名, 高中以上学历,有无经验均可,20-30岁,有房地产行业的相关知识,愿意在房地产行业发展的有识之士,形象气质良好,身体健康,能吃苦耐劳,勤奋进取,工作积极主动。
5.二手经纪人:30名, 高中以上学历,有无经验均可,形象气质良好,身体健康,能吃苦耐劳,勤奋进取,工作积极主动。
6.业务主任(储备店经理):3名, 专科以上学历,具有中型房地产公司相关营销工作经验三年以上,较强的组管理协调能力,不低于1年的团队管理经验。


G10: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:14
1.行政人事专员:2名, 大专, 五险一金,双休,免费工作餐。男女不限,30岁以上,苏州话流利,有相关零售行业工作经验者优先。
2.观前店珠宝导购:10名, 男女不限,年龄在25-40岁左右,高中以上学历;形象气质佳,性格活泼开朗;有亲和力,会说苏州话;在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感;苏州人或常驻苏州者优先.
3.辅料仓库人员:2名, 大专, 1.性别:男女不限。2、年龄:28-45岁。3、学历:大专以上。4、专业:信息管理。5、从事行业要求:零售连锁企业、相关职位。 6、语言要求:普通话
4.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性,年龄25岁以上,大专及以上学历;涵养高,气质佳,口齿伶俐;有一定珠宝鉴赏品味,能根据不用客户要求选择合适的珠宝,熟悉珠宝行业市场发展趋势;工作认真,有责任心有相关销售经验者优先
5.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限,苏州话流利,有相关行业工作经验者优先。五险一金,单休。
6.储备干部:10名, 大专, 男女不限,苏州话流利,有相关行业工作经验者优先。五险一金,单休。
7.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性,苏州话流利优先。五险一金,上六休一。
8.总经理助理:1名, 大专, 男性,苏州话流利优先,相关行业经验。五险一金,双休,免费工作餐。
9.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限,有相关工作经验者优先。五险一金,双休,免费工作餐。
10.各直营店保安:5名, 男性,40-55周岁左右,身体健康,能吃苦耐劳并服从工作安排;品行端正,无任何不良社会记录;苏州本地人或常驻苏州者优先。地点:车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘
11.区域经理:面议
12.帮厨:面议
13.店总/店长:面议
14.大堂经理:面议


G11: 苏州英华美建筑科技有限公司   职位数:4
1.销售工程师:1、专科及以上学历,工科相关专业; 2、2年以上销售工作经验; 3、具备较强的客户沟通能力,具有良好的团队协作精神。 4、学习能力强,有挑战精神。35岁以下,公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业专科以上学历,一年以上工作经验,有建筑领域工作经验者优先(有信心、有激情 应届生可以考虑),知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
2.幕墙工程师:1、工民建、建筑设计、机械专业、土木工程、建筑学等相关专业大专及以上学历。 2、三年以上幕墙相关工作经验。 3、能独立根据各类不同的幕墙系统,进行方案图、施工图深化设计,有独立绘制加工图、提料、下料等工作经验。 4、熟练使用OFFICE、AutoCAD、3D3S、SAP2000等幕墙设计相关软件; 5、有施工现场经验,熟悉施工工艺,熟悉工程施工结构节点、施工工艺特点,具备独立完成施工深化设计(熟练绘制施工图、节点图、详图等)的能力。
3.工装绘图员:1、室内设计相关专业大专及以上学历,2年以上工装室内装饰绘图工作经验 2、熟练操作CAD、3dmax、Photoshop等操作软件 3、正确理解设计师的方案设计意图,准确出图,表现能力强 4、具有良好的组织协调能力,积极的工作态度,吃苦耐劳的精神 5、男性优先考虑
4.施工员:1、建筑类相关专业,2年以上实际房建施工员工作经验。 2、能吃苦耐劳,业务精通,熟练运用各类测量仪器、CAD制图软件,熟练操作电脑 3、持二级建造师证,男性优先考虑 4、有较强的施工计划、组织、指挥、协调能力,能组织好各班组按质量规范施工,统筹安排好施工现场人、机、料等生产要素。


G16: 苏州泉森净水科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:大专及以上学历,有销售经验者可放宽学历要求,具有良好的职业道德,务实,具有市场开拓经验者优先;热衷销售工作,有强烈的进取心和责任心,团队合作意识强;吃苦耐劳,能适应出差。
2.外贸专员:大专及以上学历,国际贸易、英语等相关专业为佳;专业英语八级,具备良好的英语沟通能力,熟悉外贸函电;有相关网络方面知识,具备阿里巴巴、中国制造等网络平台操作经验者优先;熟悉外贸流程;工作踏实认真,勇于开拓,有较好的抗压能力,责任心强;有外贸经验者优先,公司欢迎优秀应届毕业生。


G19: 苏州东吴美而高工艺服饰有限公司   职位数:6
1.品管:1名,大专以上学历,有良好的英语基础,熟悉梭织和针织类面料的检验工作,能熟练运用办公软件。
2.CAD电脑制板师:1名,有相关手袋制作经验,熟悉突破软件制板,会手工制作者优先。
3.缝纫工:12名,一年以上缝纫工工作经验。
4.缝纫辅工:2名,年龄40岁以下,手脚灵活,积极肯干。有工作经验者优先录用。
5.缝纫检验工:2名,女性,初中以上学历,一年以上相关服饰检验工作经验。
6.餐厅服务员:2名, 品貌端庄,为人热情,有一定的服务意识,工作认真负责。


G20: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:7
1.质保部部长:3名, 大专, 从事过汽车行业管理者优先,机械或汽车专业,有5年以上的实际质量检验工作经验,熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行,有过质量改进方面经历优先考虑,良好的沟通能力及原则性。
2.技术工程师:5名, 大专以上学历(机械制造和自动化专业毕业);要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验;业务功底扎实,熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力,发挥团队精神,带好一班人;熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
3.检验员:10名, 中专以上学历,1年以上检测检验工作经验,具有相关专业知识且熟悉流程; 熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养;熟悉CAD图纸;正直踏实、责任心强;良好的问题分析能力;良好的沟通协调能力;极佳的团队工作能力。 如果是应届毕业生,要先在车间一线实习三个月。
4.模具工:5名, 中专以上学历,机械制造或模具设计专业,从事相关工作5年以上,熟悉连续模的加工者优先。
5.TPS改善工程师:大专及以上学历,工业工程、机电等管理或技术相关专业;2以上年工业工程相关工作经验;工作责任心强,具有团队合作精神;具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力;计算机应用熟练,掌握CAD等软件。对汽配行业的制造现场、工艺流程有改善经验。
6.连续模具设计师:1名, 负责质量体系要素正确实施、运行、持续改进,正确处理相关的重大质量问题,不断提升部门团队整体技术水平,对设计方案、设计图纸与数据的正确性进行负责,推广模块化设计,制定涉及方案组织对疑难技术问题的讨论与制定方案,负责各部门的教育培训成绩考核,负责对模具车间设备的保养与维护组织讨论部门重大技术项目改造方案,批准后予以实施,对产品的工模具更改的控制文件资料准确无误负责,确保所有设计项目的正确数据输入计算机和正确存档进行管控,管理所在新产品工模、夹模、辅具开发全过程的项目技术负责(包括设计、制造、交付生产SOP达标)。
7.行政专员:本科以上学历,1年以上相关工作经验;工作积极主动,为人诚恳,善于沟通;熟练使用Office日常办公软件;英语四级以上。


G23: 苏州市吴中区郭巷东方商城尚品家居木制品商行   职位数:2
1.店长、家居顾问等:男女不限,从事地板、家居的店面销售工作,表达能力强,有亲和力,大专以上学历,有相关行业经验者优先。
2.家具设计师:2名, 男, 熟练使用CAD,沟通能力强。


H01: 苏州福满家便利店有限公司   职位数:3
1.营业储备干部:本科,品行端正,经验不拘,富销售兴趣及热情,乐于与人接触,具企图心,愿接受店铺基础训练(欢迎应届毕业生)。
2.营业储备店长:大专,品行端正,经验不拘,吃苦耐劳(欢迎应届毕业生)
3.营业店员:高中(职高), 品行端正,经验不拘,吃苦耐劳。


H02: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:8
1.文员/生管文员/采购文员/生产文员:各1名;女性,熟悉word、excel等网络办公软件,有较强的责任心,工作认真,有助理、文员、文秘等工作经验优先考虑。
2.PE副课长/高级工程师:有AC/DC电源线及Cabel线研发,3年以上工作经验,其中包括一年以上管理经验;有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。22-35岁,大专以上学历,会操作CAD及办公软件,工作认真,有较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳。
3.业务/业务助理:2名, 大专以上学历,有企业业务跟单(内勤)工作经验,熟悉从订单到出货之整个作业流程,会ERP系统,CET-4级(读写能力即可),具备较强的沟通、协调能力,工作责任心强,服从管理,配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
4.制造储干\组长:10名, 性别不限,高中以上学历,年纪20-35岁,原则性强、具备较强的观察判断能力,沟通表达能力,团队管理能力,勇于承担责任,较好的服务意意识,责任心强,能适应上夜班,有电源线加工成型工作经验者优先。
5.制造课长:2名, 性别不限,原则性强、具备较强的观察判断能力,沟通表达能力,团队管理能力,勇于承担责任,较好的服务意意识,责任心强,能适应上夜班,有电源线加工成型工作经验者优先。
6.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限,會操作CAD及办公软件,工作認真,有较強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞。
7.业务储干:2名, 大专以上学历,有企业业务跟单工作经验,熟悉从订单到出货之整个作业流程,会ERP系统,CET-4级以上,具备较强的沟通、协调能力,工作责任心强,服从管理,配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
8.宿管:1名, 女性,20-40岁,负责工厂内宿舍的管理整顿、及其它日常行政类工作;可长期住在宿舍内者优先考虑,沟通能力佳,会基本的网络操作,有过后勤管理、行政类工作经验者优先


H03: 苏州赛科计算机信息系统有限公司   职位数:4
1..NET开发工程师:3名, 1、大专及以上学历,计算机相关专业; 2、有.NET项目开发经验,熟练运用ASP.NET、C#、WEBSERVICE等进行编程,熟练掌握.NET Framework,熟练使用Visual Studio.NET开发工具,经历过分析,设计,编程,测试等软件开发全过程; 3、至少参与一个以上的项目开发经验; 4、具有良好的代码编写风格,熟悉Web程序代码安全; 5、 熟悉SQL SERVER数据库开发及设计,了解数据库性能; 6、熟悉主流的.NET开发流程与框架; 7、具有较强的团队协作精神和责任心,具备优秀的学习能力,能面对高强度,新技术的挑战。
2.Lotus notes 软件开发工程师:3名, 1、大专及以上学历,计算机相关专业; 2、有Lotus Notes开发经验,熟练运用Lotus Designer开发工具 3、至少参与一个以上的项目开发经验; 4、具有良好的代码编写风格,熟悉Web程序代码安全; 5、熟悉SQL SERVER数据库开发及设计,了解数据库性能; 6、了解Domino B/S开发的基本开发方式,了解Xpage基本知识; 7、具有较强的团队协作精神和责任心,具备优秀的学习能力,能面对高强度,新技术的挑战。
3.软件开发人员:6名, 1、大专及以上学历,计算机相关专业; 2、能独立完成分析、设计、编程、测试等软件开发全过程; 3、具有良好的代码编写风格; 4、熟悉SQL SERVER数据库开发及设计,了解数据库性能; 5、具有较强的团队协作精神和责任心,具备优秀的学习能力,能面对高强度,新技术的挑战。 6、接受优秀应届毕业生。
4.销售工程师:3名, 1、专科以上学历,计算机或市场营销专业,男女不限 2、较强的学习能力,吃苦耐劳 3、能承受较强的工作压力 4、英语能力较好 5、有软件行业经验或驾照者优先。


H05: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城   职位数:9
1.秘书:本科及以上,文秘相关专业,认真细致。 营业柜长:本科及以上,市场营销相关专业,责任心强,有一定抗压力。
2.客服专员:2名, 本科或以上;有零售百货工作经验者优先 气质优雅、笑容甜美、仪容仪表得体;口齿清晰,普通话标准;具有很强的服务意识和服务理念;性格开朗、乐观,善与人沟通,做事细心、谨慎。
3.平面设计:2名, 本科或以上;2年以上平面设计经历;精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等设计排版软件,能够独立完成版面的设计工作。视觉设计有准确的把握,创新的意识,能融会各种表现形式。
4.网页设计:2名, 大专或以上;1年以上相关工作经验;精通DIV+CSS的WEB美工设计、Photoshop、、Flash、Firework、Dreamweaver 、JavaScript等平面设计软件,对ASP.net有了解
5.维修工:2名, 高中或以上;2年以上相关工作经验;有电工操作证,工作认真负责,服从安排。
6.现场管理员:6名, 高中或以上;有零售百货工作经验者优先 熟悉安全、消防以及防盗知识,具有一定的沟通协调能力,退伍军人优先。
7.收银员:4名, 高中或以上;有零售百货工作经验者优先 端庄大方、口齿清楚、思维较灵活,熟悉零售业收银流程,工作认真,较强的语言表达能力和亲和力。
8.专柜营业员:高中或以上;有零售百货工作经验者优先;熟悉零售业管理流程,具有一定销售技巧和专业技能,较强的语言表达能力和亲和力。
9.简餐厨师:4名, 高中(职高), 高中或以上学历;两年以上简餐厨师工作经验。


H06: 苏州书生商友信息科技有限公司   职位数:6
1.网站程序:5名, 1、能独立完成企业站或者商城站制作;(包括前台和后台)(平面设计可他人设计) 2、程序语言不限制;表现优秀者可晋级更高级别。
2.网站录入:3名, 1、熟练掌握PS软件,独立完成网站页面设计处理; 2、懂得网站编辑及网站后台文字和图片的录入添加,修改(公司会统一培训)可招收应届毕业生,非本专业及没有工作经验者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别。
3.SEO网站优化:5名, 1、能独立完成网站百度排名优化工作; 2、熟悉百度搜索引擎工作原理和关键词排名影响因素;熟悉网站关键词优化、内部链接优化、外部链接优化;可招收应届毕业生,非本专业及没有工作经验者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别。
4.网站编辑:8名, 1、网站文章编辑,原创文章的编写; 2、熟悉网站后台的文章添加发布;可招收应届毕业生,非本专业及没有工作经验者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别。
5.商务代表:5名, 1、能独立开发新客户和维护老客户; 2、约见客户及介绍产品; 3、签约及收款;可招收应届毕业生,非本专业及没有工作经验者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升。
6.人事专员:3名, 1、能独立完成现场招聘、网络招聘和校园招聘; 2、处理面试,入职,离职等交接手续; 3、具有公司对员工的培训能力,能协调处理好公司与员工的沟通;可招收应届毕业生,非本专业及没有工作经验者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别.


H07: 苏州尊然医药科技有限公司   职位数:9
1.客服:20名, 1、45岁以下,高中及以上学历;特别优秀者可不受年龄和学历限制。 2、口齿清晰,音质柔和,普通话标准; 3、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、医疗、护理相关专业优先。
2.市场营销专员:50名, 1、50岁以下,高中及以上学历;特别优秀者可不受年龄和学历限制。 2、口齿清晰、普通话标准,沟通能力强 3、性格开朗,有强烈的事业心和挑战高薪的欲望。
3.医学顾问:5名, 1、身体健康,年龄不限; 2、专业知识丰富,熟知常见慢性疾病的发病原理及治疗方法; 3、有临床经验者优先,有客户服务、健康产品销售等工作经验者优先。
4.助理医学顾问:10名, 1、30周岁以下,医疗护理等相关心业中专以上学历; 2、普通话标准,沟通能力强; 3、工作努力,有强烈的事业性和进取心; 4、应届毕业生优先。
5.市场营销主管:2名, 、40周岁以下,大专以上学历; 2、三年以上营销工作经验,有电销经验者优先; 3、有优秀的沟通能力和组织协调能力,擅长团队激励; 4、执行力强,能承受工作压力; 5、具有创新思维,工作富有激情。
6.销售文员:5名, 1、30周岁以下,中专以上学历,工作年限不限; 2、能熟练使用Office系统; 3、工作认真细致,责任心强; 4、有团队合作精神和服务意识,能严格遵守工作规范,服从上级的工作安排; 5、执行力强,处事机敏; 6、限女性,应届毕业生优先。
7.平面设计师:1名, 1、35周岁以下,大专以上学历; 2、精通方正飞腾设计软件及 CorelDRAW 、photoshop、AI等相关平面设计软件; 3、 熟练运用视觉元素,对图片有较强的审美能力; 4、有广告公司平面设计或报社设计排版工作经验者优先。(注:面试时需带上个人作品)
8.企划文案:1名, 1、45周岁以下,大专以上学历,五年以同职位工作经验; 2、文笔出色,思路清晰且富有创意; 3、熟悉快消品和医药保健品的市场营销特点,能深刻把握产品诉求和市场消费心理,撰写富有针对性的营销方案; 4、有慢性病防治知识者优先。(注:本职位要求简历附带个人作品,并需做现场技能考核)
9.培训师:3名, 1、举止礼仪得体,形象气质良好; 2、从事销售类培训工作三年以上,有丰富的销售知识和技能; 3、有健康知识或健康产品培训经验者优先。


H09: 苏州卓逸自动化设备有限公司   职位数:6
1.普工:2名, 中专以上学历,有相关工作经验即可
2.加工中心师傅:2名, 中专以上学历,机械相关专业,有3年以上加工中心工作经验,能独立设计工艺并编写程序完成产品的加工。有吃苦耐劳精神,协调能力强,服从管理。
3.加工中心学徒:5名, 中专以上学历,机械相关专业, 有吃苦耐劳精神,协调能力强,服从管理,能积极配合上层领导完成工作。
4.数控车床师傅:2名, 中专以上学历,有3年相关工作经验,会手动编程,能刃磨常用机加工刀具,能精确识图,有一定的加工工艺编排能力,有吃苦耐劳精神,协调能力强,服从管理,能积极配合上层领导完成工作。
5.数控车床学徒:5名, 中专以上学历,要求能看懂图纸,会使用常规的量具。有吃苦耐劳精神,协调能力强,服从管理,能积极配合上层领导完成工作。有相关经验或相关专业毕业者优先!
6.质检员:2名, 中专以上学历,数控,机械,模具类专业。能看懂机械图纸,熟练使用卡尺,千分尺等量规量具;熟练使用Word Excle等办公软件!一年以上非标自动化设备检验工作经验,工作认真负责,吃苦耐劳。女性优先!


H10: 苏州捷岛科学仪器有限公司   职位数:2
1.分析仪器--销售工程师/销售助理:中专或大专以上学历,分析化学、制药、生物等相关专业,工业分析和仪器分析或销售类相关专业优先录用;有良好的的表达和沟通能力,身体健康,适应出差;服从公司统一安排,具有优秀的业务素质和团队合作精神,有进取心;有吃苦耐劳的精神,待人诚恳,有乐观的生活态度。工作地点:苏州。
2.分析仪器---维修工程师:中专或大专以上学历,化学分析专业、电子专业毕业或具有相关仪器维修经验者优先录用;有良好的的表达和沟通能力,身体健康,适应出差;服从公司统一安排,具有优秀的业务素质和团队合作精神,有进取心;有吃苦耐劳的精神,待人诚恳,有乐观的生活态度。工作地点:苏州。


H11: 上海顺释健康管理有限公司   职位数:7
1.会计:1名,
2.库管:1名, 男性,年龄30-50岁,本市户口,身体健康;吃苦耐劳,责任心强,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
3.电话咨询:10名, 有较强团队意识,积极向上,工作态度端正积极,有进取心,工作认真细心,有良好的沟通能力,有相关经验者优先。
4.健康顾问:20名, 专科及以上学历,医学/食品营养等专业优先,有较强团队意识,有良好的沟通能力。
5.主持人:2名, 形象气质佳,嗓音甜美,普通话标准;文笔好,表达强,思维灵敏,有一定的才艺特长;较强的主持,活动策划,执行能力,有经验者优秀。
6.销售经理:5名,
7.市场总监:2名,


H13: 苏州市群达电子有限公司   职位数:2
1.研发部工程师和工程师助理:2名, 35岁以下,大专及以上(电子类相关专业最佳,2年以上工工作经验),对电子无线电技术感兴趣,有过电子产品的组装,调试着最佳, 了解电子元器件的相关知识,(如二极管、三极管、电阻、电容等原理)具备一定的电脑知识,能正确使用电脑,能简单使用办公软件,责任心强,热爱学习,乐于沟通,从事项目主管者优先考虑。
2.模具设计人员:1名, 35岁以下,大专及以上(2年以上工作经验,注塑成型模具设计优先),精通注塑模具,熟悉注塑成型模具设计及制造过程,熟悉成型模具的使用,精通模具设计软件的使用,责任心强,热爱学习,乐于沟通。


H16: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:8
1.出纳:1名, 男, 大专, 财务相关经验;自备交通工具;熟悉银行业务;有保密意识;有交通工具、苏州本地人优先考虑。
2.销售助理:3名, 熟练掌握EXCEL、WORD表格,灵活运用相关计算公式;可以独立完成报表,对数字敏感;逻辑性强;责任心强,对工作一丝不苟。
3.化妆品专柜:女性,18岁以上,五官端正,形象气质佳,对化妆品和彩妆有浓厚兴趣,学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
4.销售代表:良好的沟通和团队协作能力,能吃苦耐劳,独立解决问题。
5.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力;服从领导安排和适应适当加班。
6.促销督导:2名, 女, 工作认真负责、适应适当加班,具有一定管理能力。
7.财务:1名, 大专, 熟悉财务的一般流程,财务专业,一至两年工作经验,有保密意识。
8.货车司机:1名, 男, 持有B证及从业资格证书;熟悉苏州地区地形者优先;吃苦耐劳。工作地点:苏州市高新区。


H19: 苏州日新电器科技有限公司   职位数:7
1.生产部生产线线长:3名, 年龄在28-45岁之间,学历不限,有2年以上相关工作经验,有台资、日资或者吸尘器行业相关工作经验者优先
2.工程部研发工程师:2名, 诚实守信,有吸尘器结构设计连续5年以上工作经验,熟悉相关绘图软件,大专以上学历。
3.厨师1名,帮厨1名:
4.工程师助理:1名, 处理日常文件;中专以上学历,有相关工作经验,熟悉办公软件操作
5.流水线操作工若干(吸尘器流水线组装):18-38岁之间,男女不限,身体健康,四肢健全,能吃苦耐劳。长白班,
6.仓库管理员/仓库文员:
7.品质部经理/品管员:有吸尘器行业相关工作经验者优先


H21: 盛裕科技(苏州)有限公司   职位数:14
1.业务助理:1名, 大专, 大专以上学历,日文2级以上,一年以上的工作经验,35岁以下的年龄,工作认真,抗压能力强,有团队合作精神。
2.轴芯技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
3.生管帐务员:男, 中专以上学历,对数字敏感,熟练操作excel,应届生亦可。
4.生管员:1名,大专以上学历,熟悉生产排程,原材料采购计划,仓库管理,有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作,优秀应届毕业生均可。
5.塑模试模技术员:三年以上经验,熟练操作住友、发那科、新泻机、世耀等机台操作,曾对塑模工程有经验者为佳。
6.冲压模具设计员:中专以上学历,3-5年冷冲压模具设计经验,,机械、模具相关专业,会独立操作2D/3D软件,熟悉级进模、连续模,责任心强,工作认真负责。
7.采购文员:中专以上学历,责任心强,有良好的沟通能力和团队协助精神,熟练运用office办公软件
8.模保技术员:中专以上学历,相关模保工作经验1年以上,了解塑胶模具结构,吃苦耐劳,有上进心,
9.冲压技术维修技术员:男,3年以上经验,有汽车模具维修经验者优先考虑。
10.成型技术员:三年以上经验,熟练操作住友、发那科、新泻机。
11.塑胶机修技术员:男,中專以上學歷,2年以上相关工作经验,14、有維修住友/新瀉/法那克/世耀注塑機經驗者優先,懂電路板維修者優先。
12.冲压项目工程师:熟悉冲压模具结构及工艺,会使用3D、CAD软件进行模具设计,熟悉PPAP流程,会编制FMEA,了解TS16949体系,模具机械或机电专业,有一定的英语基础。
13.塑模CNC车床:2名, 熟练操作法兰克系统,能独立编写塑胶产品加工程式。
14.塑模组立/维修技术员:熟练塑胶模具制作工艺步骤,对模具结构熟悉。


H25: 苏州明浩电子有限公司   职位数:7
1.人事:1名, 专科以上学历,人力资源管理专业,办公自动化熟练,有亲和力,表达沟通能力强;有人事基本事务的处理经验,熟悉考勤系统,擅长PPT制作,有企业内部培训经验,能有效建立与主导内部培训,提升员工培训效果;工作麻利、务实;已婚已育优先;
2.销售代表:2名, 男, 专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化;有二年以上生产制造性企业市场开拓经验;熟悉周边电子行业情况,沟通能力强,抗压性好;
3.业务下单员:1名, 女, 专科以上学历,能够熟悉使用办公自动化;具有较强的工作责任心,做事细心;有良好的沟通能力;熟悉销售下单流程优先考虑;
4.生产经理(硅胶部):1名, 男, 30---45岁,专科以上学历,精通制造行业现场管理,办公自动化熟练,熟悉硅胶按键及杂件的成型与印刷工艺,有精益理念,沟通能力好,工作责任心强;有效带领生产团队完成生产任务,制造业部门主管工作经验5年以上;
5.生管员(硅胶部):1名, 男, 中专以上学历,有生产制造性企业二年以上生产计划员工作经验,数字观念、时间观念强、记忆性好;熟练使用办公自动化软件;
6.QE工程师(硅胶部):1名, 男, 2年以上生产制程品质管理经验;熟悉常用品质管理工具的运用;能独立分析与处理品质异常及客诉处理能力;有经验者优先;
7.制程改善工程师(硅胶部):1名, 男, 专科以上学历;有1年以上现场制程改善工作经验;具有良好的逻辑思维与沟通协调能力;


H26: 苏州金菱电气自动化有限公司   职位数:3
1.销售代表:5名, 35周岁以下,大专及以上学历(机电一体化专业优先)男女不限.
2.电气工程师:2名, 大专, 35周岁以下,大专及以上学历,2年以上自动化产品技术工作经验,能熟练地将各种PLC、HMI变频器和伺服电机等应用到控制系统中,有专业进取心,善于沟通,工作认真负责。
3.生产辅助:2名, 男性,身体健康,能吃苦,苏州本地人,熟悉电器装配者优先。


H27: 旺能光电(吴江)有限公司   职位数:13
1.品检员:3名, 中专, 一年以上工作经验,有品检工作经验;
2.品保领班:1名, 中专, 有领班工作经验1年以上;
3.质量工程师:2名, 男, 大专, 1.二年以上工作经验,负责制程质量管控;2.制程异常分析、改善、效果确认;3.成品检测管理;4.配合轮班作业。
4.品保课长:1名, 男, 本科, 1.有相关工作经验5年以上;2.稳定性佳。
5.设备轮班工程师:1名, 男, 本科, 1.自动化相关专业,一年以上工作经验 2.具半导体厂设备维护、保养及自动化设备开发及维护经验者佳.须配合轮班工作。
6.厂务水气化轮班工程师:2名, 男, 大专, 1.化学/化工/环境/水处理相关背景; 2.负责水气化系统运转维护及故障排除相关工作; 3.熟悉Auto CAD,具有废水处理证书及叉车证者佳。应届本科生(专业为化学/化工/环境工程)亦可投递此职位
7.机电轮班工程师:1名, 1.厂务(机电轮班工程师)大专以上学历,二年以上工作经验,男;机电,自动控制及机械相关专业; 2.持有电工证; 3.有半导体厂厂务机电空调系统运转维护,异常排除,问题分析及运转资料统计等经验者佳; 4.需配合轮班
8.电池厂制程工程师:4名, 本科, 1.材料化学或工业工程等理工相关专业; 2.负责制程改善,熟练8D报告撰写、SPC统计及DOE实验等相关工作。 3.能依照工作需要配合轮班工作
9.制造助理工程师:5名, 大专, 1.负责协助工程师处理日常产线生产事宜; 2.办公软件使用熟练; 3.配合度高,能适应轮班作业;
10.制造工程师:2名, 男, 1.本科,机械工业工程相关专业,工作经验不限; 2.负责生产管理及制造流程改善; 3.对管理有企图心; 4.具有实干精神及良好的沟通能力; 5.能够配合白夜班轮班。
11.技术服务暨产品行销:1名, 1.大学本科,二年以上工作经验,确定技术服务需求,并整合客户信息; 2.提供销售前/后太阳能电池或模块的技术支持; 3.需配合出差(大陆地区)。
12.环安卫工程师:1名, 大学本科,安全、环境工程相关专业。
13.研发工程师:5名, 大学本科,一年以上工作经验,理工相关专业,有光伏企业相关工作经验。


H31: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.程序员:2名, 男, 本科, 熟悉C#程序开发,熟悉使用Visual Studio 2008开发环境,了解ASP.NET,WebService,Ajax,HTML,CSS,Javascript等相关技术;熟悉SQL2005数据库,能编写各种应用开发过程SQL语句,了解数据库理论;了解软件过程规范,了解软件开发流程、设计模式;思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;良好的沟通能力及书面表达能力;工作积极、态度主动,对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感,有良好的品质;为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真,具有良好的团队合作精神。
2.ERP实施员:5名, 男, 本科及以上学历,英语四级及以上;了解数据库理论,熟练应用某种ERP系统,主持或参与实施过ERP系统;思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;良好的组织、协调、沟通、表达能力及文字功底;工作积极、态度主动,对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感,有良好的品质;为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真,具有良好的团队合作精神;可接受工作城市调动安排,二年以上制造型企业工作经验;对计划管理、物料管理或财务管理有一定经验者优先。
3.软件销售:3名, 大专及以上,专业不限;工作经验:有电话营销或ERP相关工作经验者优先;知识技能:了解ERP相关知识,能够熟练使用office软件;优秀的道德品质,诚实、认真、负责任,具有正确的职业道德观;学习能力强,通过不断的、广泛的知识学习和积累,适应岗位要求;具有较强的理解和表达能力,性格不能内向;热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。


H32: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:10
1.客户经理:大专以上学历,对销售及服务有较高认识,有强烈的责任心和进取心,善于学习、勇于面对挑战;沟通能力强,服务意识好,良好的团队合作精神;勇于接受挑战,抗压力强,热爱销售工作
2.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况,得体的回答问题或转给相关人员(部门)。客户资料的管理工作,包括数据的收集整理分析,相应产品信息的email,直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作,包括电话销售和订单处理。
3.经理助理:大专以上学历,市场营销和管理专业者优先;性格开朗、工作积极主动,有较强的沟通和表达能力,协助部门经理跟踪、管理客户信息;完成上级领导交办的其他事宜。
4.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况,得体的回答问题或转给相关人员(部门)。客户资料的管理工作,包括数据的收集整理分析,相应产品信息的email,直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作,包括电话销售和订单处理。
5.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.
6.行政前台:1名, 女, 大专, 大专以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;具有优秀的中文书写能力、表达能力;具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 熟练使用各种办公自动化设备
7.储备干部:应届毕业生,专科及以上学历,市场营销、互联网等相关专业 ;良好的口才和演讲能力,应变能力强,独立性强,个性外向,能承受较大的工作压力; 能独立完成部门经理制定的业绩目标,并独立制定实施计划并落实执行;
8.项目助理:大专以上学历,市场营销和管理专业者优先;性格开朗、工作积极主动,有较强的沟通和表达能力,协助部门经理跟踪、管理客户信息;完成上级领导交办的其他事宜。
9.市场专员:大专以上学历,电子商务、市场营销或管理专业优先;有2-3年销售经验,热爱互联网行业,有过互联网行业营销经验者优先;具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力,团队号召力、凝聚力强;抗压能力强,能够根据公司月销售目标,制定销售策略带领团队完成目标。
10.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心,能够独立的和客户有良好的谈判技巧;形象气质佳;为人正直,自信开朗;有较强的执行能力和吃苦精神;能对异常情形的处理,及时有效协调解决


H36: 江苏万里木业有限公司   职位数:3
1.英语翻译:1名, 40周岁以下,外贸专业,有熟练进行听说读写的能力。
2.行政主管:1名, 3年以上工作经验。
3.会计:1名, 熟悉外贸,进出口和进料,来料加工业务的优先。


H37: 阳立电子(苏州)有限公司   职位数:9
1.宿舍管理员:初中及以上,女,35-40周岁,熟悉office办公软件,责任心强,服从安排,能适应三班倒工作。1. 负责监督公司福利社的正常运行。 2. 负责宿舍安全、环境卫生、人员纪律之管理。 3. 负责对宿舍建筑物及附属设施的检查,保养和维修提报。 4. 负责台干宿舍的服务。 5. 负责对餐饮的监督和检查
2.制造组长:高中(职高), 了解电子厂组包流程,两年以上产线管理经验,能适应两班倒,配合加班。
3.品保助理:1名, 女, 大专, 高中以上,熟练操作办公软件,耐心,细心,执行能力强。
4.电工:1名,男,持有高低压电工证,有进网作业证,两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
5.PE工程师:大专及以上学历,电子信息相关专业,主要承接新机种试产、试产报告书;量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性;产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
6.CQA工程师:大专以上,英文六级,一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理,月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪,与厂内各部门沟通、协调解决客验,客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
7.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上,能看懂电路图,数理使用电烙铁,一年以上经验者优先。
8.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业,大专以上学历,1年以上工作经验; 2.熟悉网络产品,熟练使用Office软件,熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑; 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能,测试环境架设; 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先; 5.熟悉工厂生产流程,具有快速发现和解决问题的能力,能独立支持各阶段试产产测验证; 6.具有较强的团队意识及专业精神,能配合加班,有工厂PE和TE经验优先考虑
9.RMA助理工程师:1名, 高职, 高中及以上,熟练使用烙铁和风枪,看得懂电路图,一年以上路由器和交换机电子产品维修经验。


H39: 埃希玛(江苏)制冷有限公司   职位数:2
1.冷却塔销售经理:5名, 本科以上学历,有团队精神;从事机电设备或从事过相关产品销售五年以上,对制冷行业市场有一定的了解及分析能力,有一定的销售及管理经验。
2.冷却塔销售:10名, 大专以上学历,踏实肯干,有团队精神,从事机电设备或相关产品销售1年以上,沟通能力强,男女不限。


H41: 苏州新顺五金交电销售有限公司   职位数:7
1.销售工程师:5名, 男女不限,大专以上学历,机械制造专业或相关行业工作经验,有外资企业工作经验优先考虑;熟悉金属材料,及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑;能够独立开展工作;良好的心理素质和承受能力,电脑能熟练操作和运用;熟悉苏州及上海等长三角市场,具有较强的市场分析和预测能力;具有较强的团队合作精神,能经常外地出差
2.采购工程师:3名, 大专以上学历,机械制造专业或相关行业工作经验,有外资企业工作经验优先考虑,了解钢材市场价格,熟悉钢材性能,熟悉采购流程,具有较强的协调和沟通能力,具有较强团队合作精神,能独立开展工作,良好的心理素质及承受能力,电脑能熟练的操作和运用,具有较强的图纸阅读能力者优先考虑,具有较强的团队合作精神,熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 大专以上学历,机械制造专业,有外资企业工作经验优先考虑,熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级,熟悉电脑,能熟练运用CAD绘图,能独立开展工作,吃苦耐劳,良好的团队合作精神,有良好的语言表达能力,较强的沟通能力,具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名, 中专以上学历,有外资企业工作经验优先考虑,能吃苦耐劳,仔细认真负责,有极强的工作耐心,电脑熟练操作,熟悉相关仓储物流系统者优先考虑。
5.出纳:1名, 男女不限,女性须已婚已育,大专以上学历,相关财会专业毕业,持有会计证,30岁以上,3年以上会计出纳工作经验,熟练应用财务软件和办公软件,具备良好的职业素养和职业道德,敬业、诚信,办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责,责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历,1年以上工作经验,有外资企业工作经验优先考虑,有机械制造行业经验者优先考虑,能够独立完成工作,能承受工作压力的挑战,具有很强的责任心,具有很强的沟通协调能力,同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.司机:1名, 男, 35岁以下,5年以上驾龄,诚信、老实、吃苦,工作认真,能听从公司安排,熟悉苏州周边地形,爱惜车辆;面包车或轿车(B照),工作年限5年以上,本地户口优先。


H42: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.大区经理(高薪诚聘):2名, 身体健康,从事保健品营销3年以上,管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 中专以上,语言表达能力强,普通话标准,五官端正,有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:15名, 中专以上,身体健康,普通话标准,勤奋实干,有梦想有创业激情者优先。
4.客服专员:3名, 大专以上学历,音质优美,普通话标准,有耐心,善良文静,苏州本地人优先。
5.会议主持人:3名, 相关专业大专以上,形象气质佳,普通话标准,音质优美,有相关工作经验者优先。
6.旅游事业部专员:5名, 中专及以上,性格外向活泼,普通话标准,做事细心,有耐心及服务意识者优先。
7.营销代表:10名, 中专以上学历,身体健康,普通话标准,吃苦耐劳,喜欢从事营销,有创业梦想者优先。
8.咨询医师:2名, 大专以上学历,有从医经历,医学知识丰富,沟通能力强,语言表达能力强,会说苏州话者优先。
9.人事助理:2名, 大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,做事细心,女性优先。
10.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上, 需相关专业,能独立完成视频采集及后期的剪辑,效果编辑,制作等工作。
11.外联部专员:
12.健康管理师:6名, 医药学,营养学,生物技术等专业本科以上,语言表达能力强,普通话标准,五官端正,有讲师或医师工作经验者优先。


H45: 苏州斯帝文服饰有限公司   职位数:4
1.业务跟单:5名, 男女不限,大专以上学历,英语四级以上,两年以上外贸服装工作经验。
2.仓库:3名, 有服装厂仓库面辅料管理经验。
3.技术科打样工:有服装打样经验。
4.QC跟单员:2名, 有服装跟单经验。


H46: 苏州住美房地产经纪有限公司   职位数:3
1.房地产经纪人:32岁以下,性别、户籍不限;无工作经验者亦可,欢迎应届毕业生;专科及以上学历,有较强的沟通表达能力与团队合作精神;工作责任心强,积极主动,诚实守信,工作热情,有挑战高薪的信心。
2.人事专员:18-30岁,大专以上学历,熟练使用office软件;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动法规政策,并能实际操作运用;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;有人力资源、行政工作经验者优先。
3.拓展专员:执行与完善相应加盟门店管理的政策、制度流程等文件;加盟门店合同的洽谈、签订和审核;能够负责区域加盟商的考察和评估,对新加盟商进行市场规划;协调、处理各类与加盟门店相关的运作问题,并不断支持与维护加盟商的运作。


H48: 新黎明科技股份有限公司   职位数:12
1.机械工程师:5名,男性,27-40岁,大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等专业优先, 五年以上机械或电器行业工作经验,具备产品研发、设计能力。
2.技术员:5名,男性,22-30岁,本科学历,机械、机电、电气自动化等专业优先,英文CET-4,熟练使AUTOCAD,Solidwork等软件,具有较强的动手能力,主动工作能力强,具有团队合作精神,优秀的应届毕业生亦可。
3.计算机室主任:1名,男性,28-35岁,大专及以上学历,计算机管理相关专业毕业,精通相关软件技术、网络技术,具有丰富的IT网络规划、建设、维护经验,有较强的信息化实施统筹能力,五年以上相关工作经验。
4.计算机管理员:1名,男性,23-30岁,大专及以上学历,计算机相关专业毕业,熟悉计算机的软、硬件及打印机等相关设备组装、维修工作,三年以上相关工作经验。
5.销售部经理:1名,性别不限,28-40岁,大专及以上学历,五年以上制造企业行政或销售、售后管理等工作经验 ,良好的沟通能力及协调能力,客户服务意识强。
6.薪酬绩效专员:1名,女性,25-30岁,大专及以上学历,人力资源管理专业毕业,熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、统计调查分析的基本方法;工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,办事沉稳细致。
7.生产计划员:3名,性别不限,22-30岁,中专及以上学历,能看懂机械图纸,熟悉ERP系统,一年以上生产计划工作经验,有较强的沟通能力、抗压能力,责任心强。
8.数控车工:3名,男性,22-40岁,中专及以上学历,熟练操作数控车床,熟悉螺纹加工(包公制、英制),能看懂机加工图纸,一年以上相关工作经验。
9.专职消防员:1名,男性,22-35岁,中专及以上学历,三年以上制造型企业安全消防管理及同等职位工作经验,消防退伍军人优先,持有消防员上岗证或职业资格证。
10.加工中心老师:3名,男性,25-45岁,中专及以上学历,能看懂机械图纸,熟悉UG、Mastencam、cimatrol等软件,独立完成程序编制,熟练操作三菱、法兰克、华中数控等系统,能独立进行机床的调试及样品的试制加工,三年以上实际操机经验。
11.ERP管理员:1名,男性,22-30岁,大专及以上学历,计算机相关专业毕业,熟悉金蝶K3系统,对SQLSERVER2008有一定了解,三年以上制造型企业ERP实际操作经验。
12.工装设计员:2名,男性,22-45岁,中专学历,熟悉图纸、熟练运用CAD、UG等专业软件;能熟练使用铣床、车床、线切割等生产设备,两年以上工装夹具制作经验。


H52: 苏州长孚贸易有限公司   职位数:3
1.业务总监:1名, 领导能力强,善于开发与维护,有经验者优先。
2.业务经理:2名, 性别不限,具有一定的亲和力,有经验者优先。
3.销售员:6名, 善于沟通,应变能力强,有经验者优先。


H53: 苏州朝阳智能科技有限公司   职位数:6
1.智能化设计工程师:2名, 男女不限,大专以上学历,计算机、自控、通讯等相关专业,25-35岁,熟悉CAD制图,弱电智能化设计二年以上工作经验,曾独立承担过 2个大型智能化设计项目,对弱电系统的各个子系统较为熟悉,具备良好的文字组织能力和文字表达能力,能够熟练地编写智能化系统(大厦、厂房、小区等)的技术方案和配置清单,责任心强,良好的沟通,协调能力,团队协作精神佳。
2.行政部人员:2名, 女, 大专以上学历,2年以上同等岗位工作经验,文秘专业为佳,熟练操作WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件,有良好的文字功底。工作认真负责,积极主动,具备良好的沟通能力、协调能力和处理行政事务的能力。
3.采购部采购员:2名, 女, 大专以上学历;有2-3年以上相关采购工作经验者佳;熟练操作Word、Excel、AutoCAD等相关办公软件。
4.预决算员:2名, 计算机或工民建专业大专以上学历,2年以上水电安装工程预结算经验,25-35岁,了解江苏市场建筑材料工程设备价格,具有专业(建筑、机电、装修、弱电)工作经验,持预结算证者优先,能熟练使用预结算软件(一点智慧)及EXCELL、WORD、AUTOCAD等软件。
5.工程部现场管理:2名, 男, 中专, 中专以上,智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。熟悉智能化弱电行业,掌握弱电各系统技术,1年以上相关行业工作经验,具有大型弱电工程现场施工、安装、验收、调试、运行管理经验,善于沟通协调现场关系;勤奋敬业、服从安排、团结合作;要求具有较强的学习能力,短期内能掌握新技术。
6.商务人员:1名, 女, 大专以上学历,25-35岁,有2年以上工程商务工作经验,良好的相关专业知识,熟悉工程商务工作流程,为人热诚、善于与人沟通,工作能力强,有责任心。


H54: 雄邦压铸(南通)有限公司   职位数:29
1.英语业务员:35周岁以下,大专以上,外贸类 英语听说读写熟练,2年以上业务员经验
2.行政主管:30-40周岁,大专以上,5年以上行政、车辆、总务、保安、食堂管理经验,台资及日资企业管理经验优先
3.品管工程师:40周岁以下,本科以上,理工科,具有听说读写能力,2年以上品管或项目工程师经验,责任心强
4.压铸工程师:40周岁以下,大专以上,理工科,5年以上压铸行业技术经验,熟悉压铸缺陷并提出对策,懂模具结构及产品图纸
5.机加工工艺工程师:45周岁以下,大专以上,理工科,具有一定读写能力,熟练使用CAD,会PRO-e,UG等3D软件,3年以上有色金属切削工加工经验,熟悉工装夹具、刀具、CNC加工,会调机的优先
6.项目工程师:45周岁以下,大专以上,理工科,具有听说读写能力,2年以上机械产品开发经验,汽车行业优先
7.设备维修工:45周岁以下,高中以上,懂一般机械电气原理,5年以上设备维修工作经验
8.机加工技术员:25周岁以上,大专以上,2年以上CNC工作经验,会独立进行手动编程
9.模具设计工程师:45周岁以下,大专以上,熟悉CAD、PRO/ENGINEER、UG等3D软件,3年以上压铸模具设计经验,熟悉模具设计绘图,懂压铸模具制作,熟悉模具构造
10.模具编程工程师:35周岁以下,大专以上,CET-4级以上,熟悉CNC加工中心编程软件,PRO-E、UG、MASTERCAM或其他三维软件,二年以上工作经验,熟悉模具CNC工序的各项工艺
11.钻、铣技术员:45周岁以下,大专以上,精通机加工及压铸模具制造工艺,具有两年以上本岗位工作经验
12.CNC操作工程师:40周岁以下,大专以上,具有听说读写能力,熟悉CNC操作,精通加工中心软件编程PRO-E、UG、MASTERCAM等软件操作,三年以上同职工作经验,熟悉模具CNC工序的各项工艺
13.电火花/线切割操作工程师:40周岁以下,大专以上,具有听说读写能力,熟悉电火花及线切割操作,精通线切割编程软件,三年以上同职工作经验,熟悉模具电火花/线切割工序的各项工艺
14.装配工程师:45周岁以下,大专以上,三年以上压铸模具生产工作经验,技术水准较高,有一定的管理组织协调能力
15.夹具制作工程师:28周岁以上,大专以上,熟悉产品机加工工艺及工装夹具制作,三年以上机加工及工装夹具技术管理经验,工作责任心强,善于沟通协调
16.省模工程师:2名, 30周岁以下,大专以上,熟悉省模工艺及抛光工具,三年以上同类工作经验,责任心强
17.车床工程师:25-40周岁,大专以上,三年以上压铸模具车间圆车加工经验,有一定的管理能力
18.CNC操作技术员(模具):40周岁以下,大专以上,熟悉CNCV车床或CNC铣床,具有一定识图能力,能熟练操作CNC车床或CNC铣床
19.电火花/线切割操作技术员:40周岁以下,大专以上,具有一定识图能力,熟练操作电火花、线切割机床,具有两年以上本岗位工作经验
20.车床技术员(普车、数控车工):25周岁以上,大专以上,具有一定识图能力,熟练操作各种车床设备,具有一年以上本岗位工作经验
21.省模工程师:30周岁以下,大专以上,熟悉省模工艺要求,具有一年以上本岗位工作经验
22.夹具制造技术员:20-30周岁,大专以上机械专业,具有一定识图能力,能熟练操作各种普通机床及CNC机床,具备夹具制作经验二年以上
23.保安:35周岁以下,退伍军人优先.
24.电工:40周岁以下,有电工证,懂机械维修优先
25.熔炼工:35-45周岁,男性,能耐高温,能吃苦耐劳
26.模具师傅:35-40周岁,初中以上,3年以上工作经验,熟知塑胶模、压铸模工艺流程及相关模具结构,有五金模工作经验者优先
27.模具工:20周岁以上,1年以上工作经验,能吃苦耐劳
28.操作工:18-45周岁,能吃苦耐劳.
29.驾驶员:30周岁以上,初中以上,B证以上,有道路运输从业资格证,通州本地人


H55: 高新区横塘集美建材经营部   职位数:1
1.业务员:男女不限,学历不限,有工作经验者优先,相貌端正,热爱销售工作,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力。


H56: 江苏和伟美科技发展有限公司   职位数:2
1.业务员:2名, 1、从事或对尼龙塑料销售,(汽车、工具,电子电器)及相关注塑行业,塑料模具行业了解者优先; 2、有驾驶证者优先; 3、能适应长期出差、抗压能力强; 4、较强的沟通技巧和表达能力,具有团队协作的意识 5、工作严谨、踏实、敢于接受挑战;
2.客服/助理:1名, 1、女性、形象气质佳;苏州本地人,已婚已育者优先 2、大专及以上学历、三年以上工作经验;计算机专业优先 3、有较强的组织能力和沟通能力; 4、能熟练操作计算机和办公设备,熟练使用OFFICE办公软件; 5、能够完成办公室的日常管理,其他临时交办的工作; 6、传达通知,分发文件;对公司文件和档案进行整理; 7、接待来访客人等 8、履行办公职责,如办公用品的采买,管理和分发,维护管理系统记录 9、办理各种行政事务和手续,如填报表格,复印打印等


H59: 苏州市克瑞特展示器材制造有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:4名, 大专及以上学历,电子商务、国际贸易、商务英语类相关专业,有相关工作经验者优先录取;热爱销售工作,品行端正、善于学习,有很好的合作意识和沟通能力;渴望成功、有激情、乐观开朗、肯拼搏、有坚强的意志与毅力,脚踏实地;英语水平4级以上,英语听说读写流利;熟悉电脑的日常办公软件操作。


H60: 苏州朝隆机械有限公司   职位数:9
1.研发工程师:本科以上学历,机械设计制造及其自动化专业毕业,有机械设备整机开发经验一年以上,熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件。
2.研发助理:专科及以上学历,机械设计制造及其自动化专业毕业,一年以上画图经验,熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件。
3.业务助理:女性优先,22-35岁之间,大专以上学历,英语四级及以上(会一点日语更佳),熟练使用电脑办公软件,有相关工作经验,及时配合完成领导交代的任务,熟悉业务后需外出拜访客户。
4.机电设计:大专以上学历,有2年以上工作经验,机电类专业毕业,熟悉电路图纸,能独立设计简单线路图纸,熟练运用CAD,3D,對PLC控制编程以及人机界面熟练使用。
5.电工:20-40岁,持有电工证,一年以上经验,能独立作业,能够看懂机械图纸(可接纳应届毕业生)。
6.焊工:20-40岁,有1年以上工作经验,机械类专业毕业的优先。
7.车工:普车车工,熟悉机械图纸,有1年以上工作经验者优先。
8.储备车间人员:钳工、电工、车工、焊工;
9.储备办公室人员:研发工程师、研发助理、业务员、业务助理、机电设计、机电助理。


H61: 苏州朗意机电设备有限公司   职位数:2
1.销售工程师:2名, 25-35岁,大专及以上学历,专业不限,有机电设备销售行业工作经验优先,优秀应届毕业生也可,会使用OFFICE应用软件,工作责任心强,具有良好的团队协作能力,市场开拓能力及沟通能力,并具有较强的观察力和应变能力,形象佳,有亲和力。
2.销售助理:1名, 22-30岁,女性,大专及以上学历,专业不限,有两年以上相关工作经验,能熟练使用OFFICE应用软件,工作责任心强,做事认真细致,并具有良好的沟通能力,服从领导干部工作安排。


H62: 苏州荣成塑胶五金有限公司   职位数:7
1.钳工师傅(杭州工作):男,35岁以下,中专以上,了解塑胶模具结构,能独立完成模具的组装和维修工作,有三年以上塑胶模工作经验。
2.放电技术员(杭州工作):35岁以下,中专以上,熟练操作美溪、亿曜放电机,相关工作经验一年以上
3.模具QE工程师(杭州工作):35岁以下,大专以上,熟悉汽车模具结构及相关资料的制作、上传,有塑胶厂相关工作经验二年以上。
4.CNC操机(杭州工作):男,35岁以下,中专以上,熟练操作永进、快捷高速机,会编程,一年以上相关工作经验。
5.CNC编程(杭州):男,35岁以下,中专以上,熟练使用UG、Autocad,会操永进高速机,有相关工作经验三年以上
6.成型技术员(杭州2名):4名, 35岁以下,高中以上学历,有相关制造业精密塑胶成型注塑工作经验二年以上。
7.印刷员(杭州工作):1名, 28岁以下,中专以上学历,熟练操作手印、移印、网印,有相关工作经验一年以上。


H63: 苏州市豪基工具制造有限公司   职位数:10
1.绘图:2名, 大专以上学历,机械类相关专业,能熟练制图软件使用caxa2007,cad2007,soildworks,有两年以上的工作经验。
2.数控师傅:2名, 有三年以上的工作经验会操作广数980系统,且会手动编程,服从工作安排。
3.铣床师傅:2名, 有两年以上的工作经验;能吃苦耐劳;服从工作安排。
4.内外圆磨师傅:2名, 有三年以上工作经验;能吃苦耐劳;服从工作安排。
5.小磨床师傅:2名, 有三年以上的工作经验:能吃苦耐劳,服从工作安排。
6.中走丝师傅:2名, CAD制图编程,有2年以上工作经验。
7.线切割师傅(快丝):2名, 有2年以上的工作经验会操作CAXA和YH编程; 服从工作安排。
8.学徒工:10名, 初中以上学历,有相关机械类工作经验,能吃苦耐劳;服从工作安排。
9.仓库发货员:1名, 初中以上学历,能熟练运用办公软件,服从工作安排。
10.驾驶员:2名,男女不限,要求:C照,驾龄1年。


H64: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:6
1.运营总监:1名, 机电一体化或机械专业,3年大型企业制造工程全盘管理经验,医疗机械生产管理经验优先。具备丰富的生产制造管理、成本控制、采购管理、品质管理实际经验,熟悉JIT管理模式。
2.物控经理:1名, 大专及以上学历,物流管理及相关专业;5年以上生产计划与物料管理工作经验;熟悉办公软件,Excel表格统计;具有良好的沟通力,有一定的计划能力和成本意识。
3.外贸专员、外贸区域经理:3名, 独立完成外贸的整个流程。3年以上外贸业务相关工作经验。英语熟练。有医疗器械行业工作经验者优先。
4.产品设计工程师:1名, 30岁及以上,大专以上机械制造或机械结构方面专业毕业,熟知产品设计流程与步骤。具备产品制造企业产品设计经验3年以上,工作经验5年以上。具有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
5.注册经理:五年以上注册申报工作经验,两年以上注册管理经验;熟悉医疗器械注册申报程序、流程和各个环节,以及对各类医疗器械注册申报材料的要求;熟悉CE及ISO13485者优先考虑。熟悉医疗器械注册申报,具备及熟悉申报综述资料的撰写和科学报告写作及具有对申报资料审核能力。
6.模具工程师:3年以上金属冷冲压行业模具设计经验,具备模具调试和修理能力,能设计简单治具。(苏州地点工作)


H65: 苏州建通汽车销售服务有限公司   职位数:9
1.销售顾问(大通商务车):5名, 男女不限,男:身高170CM以上,女:身高160CM以上佳,大专或以上学历,有较好的语言沟通和表达能力,有过商用车销售或保险销售经验优先录用,待遇优厚,必须有驾照,能独立驾车佳。(工作地点:吴中区)
2.维修接待(从事售后维修接待工作):2名, 女性,22-35岁左右,中专或以上学历,有文员或相关工作经验,能吃苦耐劳,苏州本地人士、已婚已育、住新区优先,无经验想以后从事汽车售后工作的,可培养
3.二手车销售顾问:2名, 男,大专以上学历,有驾照,责任心强,对二手车销售有浓厚兴趣,了解二手车市场及交易流程,有相关工作经验优先考虑。
4.库管驾驶员:1名, 男性,50岁以下,学历不限,驾龄3年以上,熟练驾驶,责任心强,具有较高的服务意识,住苏州新区佳。
5.门卫:1名, 男性,50岁以下,初中及以上学历,身体健康,有吃苦耐劳精神;具备一定的服务意识,有团队合作精神;责任心强,诚实,公正,退伍军人优先。
6.销售顾问(别克):4名, 男女不限,男:身高170CM以上,女:身高160CM以上佳,大专或以上学历,品貌端正,形象气质佳,有较好的语言沟通和表达能力,具备较强的团队意识,有相关销售工作经验优先,必须有驾照,能独立驾车佳。(优秀应届毕业生亦可)
7.销售顾问(荣威MG):4名, 男女不限,男:身高170CM以上,女:身高160CM以上佳,大专或以上学历,品貌端正,形象气质佳,有较好的语言沟通和表达能力,具备较强的团队意识,有相关销售工作经验优先,必须有驾照,能独立驾车佳。(优秀应届毕业生亦可)
8.机电学徒、实习:5名, 男,相关汽车专业,可出校实习者,或想学从事汽车维修工作,能吃苦耐劳,实习期满后可留司继续发展。
9.油漆学徒、实习:5名, 男,相关汽车专业,可出校实习者,或想学从事汽车维修工作,能吃苦耐劳,实习期满后可留司继续发展。


H66: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:15
1.网管:大专, 精通网络维护,修改,监控系统
2.资深机械工程师:5名, 学历大专,机械设计专业,25岁以上,5年以上自动化设备设计工作经验,熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
3.钳工:15名, 男, 25-38岁,2年以上自动化非标设备制造行业工作经验,熟练使用钻床、攻丝机等,会工装、会制作治具、夹具。
4.铣工:3名, 男, 22-38岁,需有2年以上工作经验,能吃苦耐劳。
5.资深电气工程师:2名, 学历大专,电气设计专业,25岁以上,熟练使用PLC及编程,五年以上自动化非标设备设计工作经验,有熟悉视觉系统者优先工元件。
6.日语营业:女, 日语一级,形象气质佳,吃苦耐劳。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
8.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
9.CNC:3名, 男, 中专以上学历,会编程操机。
10.英语营业:英语8级,形象气质佳,吃苦耐劳。
11.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
12.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
13.电工:4名, 男, 中专以上学历,有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验,能看懂图纸,吃苦耐劳。
14.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。
15.质检员:2名, 男, 有2年相关工作经验,或机电专业应届生。


H67: 特力屋(上海)商贸有限公司   职位数:4
1.视觉专员:1名, 1.大专及以上学历 2.零售门店美工或陈列设计二年以上相关工作经验 3.熟练使用Office办公软件 4.思维敏捷
2.收银客服专员:7名, 1.高中以上学历,20-35岁,户口不限 2.五官端正,普通话流利,有亲和力 3.具有服务意识,对待工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神 4.担任大型零售店铺收银/客服职务者佳
3.客服收银课长:1名, 1.须有大型零售卖场客服主管及收银主管工作经验 2.具有服务意识,对待工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神 3.具有较强的工作能力及抗压性。
4.营业专员:1.有相关的零售业经验 2.有一定的沟通技巧及服务热忱 3.须20-38周岁,男女不限,学历须高中以上 4. 具零售业营业员任职经验者优先考虑。


H70: 苏州上声电子有限公司   职位数:8
1.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历,模具设计、机械制造等相关专业;2、三年以上注塑模具设计制造经验,能独立完成模具设计工作;3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件;4、熟悉模具设计及制造过程;5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
2.PCBA维修员:2名, 年龄:18-30周岁,电子类专业,有2年以上电子产品工厂SMT和DIP段PCB板炉后目检及维修经验。可熟练修理Chip,IC,QFP等炉后焊接不良。
3.生产线长、领班--子公司:1名, 1、电子、汽车工程或相关专业大专以上文凭; 2、2年以上电子工厂制造部门管理工作经验; 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生产; 4、通晓电子产品相关的性能与产品知识; 5、熟悉生产规程、质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系及相关程序。 6、年龄:18-30周岁。
4.工艺人员-子公司:1名, 年龄:18-30周岁,大专及以上,工业工程及相关专业,二年以上相关工作经验;熟悉TS16949相关体系要求,熟悉PFMEA、CP、过程流程、SOP等文件制作。
5.AI/SMT技术员:1名, 1、年龄:18-30周岁 2. 熟悉AI或SMT生产流程, 熟悉AI/SMT相关质量要求, 熟悉松下AVK, RHS系列插件机者优先考虑。 3. 熟悉AI或SMT设备操作及简单的保养维护,熟悉DEK印刷机,松下点胶机HDF, 松下贴片机BM123等SMT设备,或松下AI立式,卧式机(AVK3,RHS2B)等。 4. 了解劲拓回流焊,波峰焊,以及相关工艺控制技术。 5. 熟悉以上机型的编程者优先考虑。
6.波峰焊技术员(急!):2名, 男, 年龄:18-30周岁;电子类专业,1年以上波峰焊工艺制程经验。熟悉简单的设备维护保养。熟悉劲拓设备者优先。
7.SMT制程巡检员(IPQC):1名, 女, 年龄:18-30周岁;SMT生产线制程巡检经验一年以上。熟悉电子材料的型号规格,熟悉SMT对料流程。熟悉SMT工艺流程,熟悉锡膏及红胶制程管控。熟悉SMT焊接质量标准。熟悉印刷,炉后的不良的判断。
8.钳工:2名, 男, 经验要求:三年以上;其他要求:从事注塑模具制造三年以上工作经验,会使用铣床、磨床等加工设备,能独立组模。有较强的责任心,能配合加班。


H72: 上海屹扬涂料有限公司   职位数:1
1.渠道业务经理(汽配行业):1、喜欢销售的应届毕业生,有一年业务经验更佳。 2、有团队合作和领导能力。 3、头脑灵活,口才好。


H75: 苏州金卫士智能安防工程有限公司   职位数:2
1.资深业务开发专员:5名, 大专以上学历,电子及计算机相关专业,素质好,形象佳,性格外向,有较强语言表达及沟通能力,做事认真,吃苦耐劳,勇于开拓,有良好的团队合作意识,工作勤奋、积极主动、善于学习,有敬业精神,有良好的职业道德,能承受一定的工作压力;二年以上同行业务经验,有社会背景,客户资源者优先。
2.技术工程师:3名, 大专以上学历,电子及计算机相关专业;弱电相关行业实际2年以上操作经验;熟悉闭路监控系统、周界报警系统、门禁系统、背景音乐、楼宇智能化系统、计算机、网络工程等系统的安装及调试;工作踏实,吃苦耐劳、勤奋,善于学历,积极进取,有敬业精神,有良好的职业道德,有良好的团队合作意识。


H76: 苏州动康食品有限公司   职位数:5
1.后勤:2名, 大专以上学历,懂电脑操作,工作认真负责,男女不限。
2.市场开发人员:10名, 大专以上学历,普通话标准,沟通能力较强,有一定的抗压能力。
3.市场负责人:3名, 大专以上学历,沟通能力强,有带团队经验者优先。
4.策划人员:2名, 有一定文字功底,精通电脑制作,操作,普通话标准。
5.总经理助理:1名, 大专以上学历,沟通能力强,能出差,适应能力强。


H77: 苏州平平佳涂料化工有限公司   职位数:3
1.业务员:30名, 相貌端正,善于表达,有从事销售的恒心,有无经验均可,无学历要求。
2.厂长:1名, 5年以上化工企业生产管理经验,
3.文员:3名, 中专以上,有无经验均可。


H78: 苏州市万豪酒店用品有限公司   职位数:4
1.副总经理:1名, 具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等相关专业优先;五年以上项目销售工作经验。两年以上销售团队管理经验;具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局能力;具有强烈的责任心、事业心、具备独立解决问题的能力和很强的抗压能力;有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;具备敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
2.销售经理:1名, 24周岁以上,3年以上营销经验,2年以上销售经理经验,有较强的市场分析、营销能力、分析谈判能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
3.销售员:2名, 大专及以上学历,市场营销等相关专业;1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
4.文员:2名, 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;工作仔细认真、责任心强、为人正直。


H79: 博达软件(苏州)有限公司   职位数:4
1.售前客服:8名, 大专以上学历,电子商务或计算机类相关知识者优先。有两年以上客服经验。有较好的口头表达能力和沟通能力。敬业细心,有较好的客服意识。
2.销售代表:3名, 专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;2年以上互联网行业销售经验,具有较强的事业心,对互联网营销有兴趣,有良好的沟通能力。
3.售后客服:3名, 大专以上学历,电子商务或计算机类相关知识者优先。有两年以上互联网客服经验的。较好的口头表达能力和沟通能力。敬业细心,有较好的客服意识。有一定编程软件使用经验,心思缜密,有责任心。
4.项目经理:2名, 电子商务、计算机软件、市场营销等相关专业;有一定编程基础,能够进行程序微调。有良好的逻辑思维,具备良好的协调能力,沟通执行能力。5年以上电子商务行业从业经验,2年以上项目管理经验。有良好的抗压能力和耐心。


H80: 苏州市达瑞胶粘制品有限公司   职位数:6
1.仓管:1.有相关工作经验1年以上; 2.踏实负责,配合加班; 3.熟悉电脑操作,会使用ERP。
2.业务助理:1.有相关工作经验1年以上; 2.善于交际,沟通; 3.认真细致,电脑操作熟练。
3.司机兼水电工:1.有驾驶证,熟悉苏州及周边地区线路; 2.会水电维修,踏实肯干。
4.销售专员:1、专科以上学历,具备一定的英语基础; 2、1年以上制造业工作经验(品质、工程、业务、项目管理),有客户维护经验尤佳; 3、责任心强,具有较强的学习能力,沟通能力强。
5.业务开发:1、大专以上学历,英语口语熟练; 2、2年以上销售相关工作经验,沟通能力强; 3、能独挡一面跟进项目开发及开发客户; 4、积极主动,上进心强,有很好的亲和力; 5、有强烈意愿从事业务开发,有强烈的成功欲和目标感;
6.采购:1.有模切行业采购经验1年以上; 2.熟悉采购流程,有开发供应商经验; 3.对数字敏感,会商务谈判。


H82: 苏州建国汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.司机:男, 有驾驶员工作经验2年以上,熟悉苏州路线,驾驶证C照,家住吴中经济开发区附近优先。
2.保安及保安队长:男, 年龄35-45岁,有入伍经历,本地人优先。
3.办公室文员:1、熟悉OFFICE等办公软件、工作认真细心; 2、性格开朗,具有亲和力,较强的执行力,善于沟通协调; 3、大专以上学历、本地人优先。
4.服务顾问:1、男女不限,从事过维修接待工作,汽车专业或有相关经验,耐心细致;有驾照者优先。 2、有4S店相关工作经验者优先考虑。
5.销售顾问:1、大专以上学历; 2、必须有C1驾照,22-35岁左右,男女不限; 3、形象气质佳,表达能力强,善于沟通,主观能动性强,能吃苦耐劳,喜欢有挑战性的工作,亲和力强。
6.结算员:1、女性,年龄25-35岁,本地户口; 2、财经、金融类大专以上学历优先; 3、原则性、责任心强,具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力。


H84: 苏州东吴面馆管理有限公司   职位数:2
1.店长:3名, 大专以上,28岁以上,餐饮行业2年以上管理工作经验,具备良好的现场管理能力和执行力。包食宿。
2.储备店长:5名, 大专以上学历,25岁以上,热爱餐饮行业,能从基层做起,能适应较快工作节奏。包食宿。


H85: 苏州华晶医疗器械有限公司   职位数:1
1.销售人员:人数:3-4人;学历:中专以上;专业:相关专业者优先;性别:男女不限;年龄:22-35岁;工作经验:2年以上相关工作经验者优先考虑。形象气质佳,能吃苦耐劳,有良好的语言表达能力,善于沟通。对工作认真、负责。有相关医药、医用器械方面工作经验者优先。


H87: 苏州优拓办公环境设计工程有限公司   职位数:7
1.市场专员:10名, 年龄21-26岁之间,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;形象好气质佳,热爱销售工作,善于沟通,有较强的表达能力;勤奋努力,有强烈的进取心,心理素质强,肯吃苦;
2.设计(平面/CAD):1名, 20-26岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,品貌端正,性格开朗,沟通及表达能力强,理解能力;熟悉计算机,熟练操作windows操作系统以及CAD、PHOTOSHOP、CORELDRAW及OFFICE系列办公软件,具备画效果图能力者优先;熟悉打印机及扫描仪等办公辅助设备的操作及日常维护;有强烈的责任心及团队合作精神,服从上级安排,勤奋好学,适应力强;
3.总经理助理:1名, 女, 23-28岁,形象好,气质佳,会电脑软件,大专以上学历;文字功底较强,具有一定的接待、沟通、分析问题、及协调能力;工作积极主动,面对繁琐工作的抗压能力,踏实勤奋,服从及执行公司安排和指示,协助总经理处理各类事务;有一定管理经验者优先考虑,从事过助理工作优先。
4.操作工(包装):3名, 男, 公司产品出货前的包装,打包。为人诚恳,遵章守纪,无违法犯罪记录及不良嗜好,身体健康,吃苦耐劳,想学习一技之长,工作地点:郭巷
5.冲床工人/锯床工人:2名, 男, 会冲床、锯床的,对此有了解、熟练的。为人诚恳,遵章守纪,无违法犯罪记录及不良嗜好,身体健康,吃苦耐劳,想学习一技之长,工作地点:郭巷
6.物流配送员:男,1名,28-35岁之间,高中及以上学历,苏州本地人优先;熟悉江浙沪地区,自备交通工具者优先;品行端正,有良好的个人信誉;有B照者优先,身体健康、做事稳健,工作认真仔细,具备较强的工作责任心;能吃苦耐劳,服从调配;普通话标准,表达流利,善于人际交往并具备一定的亲和力;有相关工作经验更佳。
7.工程协调:1名, 男, 23-38岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳,能配合公司加班,能出差(短途);做事认真负责,诚实守信,做事稳健、仔细,具备较强的工作责任心。有较强的抗压能力,对工作有激情。


K01: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:20
1.业务部经理:1名, 大专以上学历,五年以上销售业务管理经验,具有良好的国内品牌公司的丰富资源,熟练使用电脑,善于沟通,有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历,三年以上服装零售行业销售管理经验,具有良好的沟通能力,能经常出差,熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商运营专员:1名, 大专以上学历,二年以上电商运营经验,熟悉天猫、京东等平台操作,有淘宝网店操作经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
4.电商推广专员:1名, 大专以上学历,一年以上电商直通车推广经验,熟悉淘宝各种营销推广手段,操作熟练者优先。有外资企业经验者优先考虑。
5.电商渠道专员:1名, 大专以上学历,二年以上电商运营经验,精通淘宝网络分销平台操作,熟悉铺货流程,有团购与其他淘宝站外渠道资源与运营经验。有外资企业经验者优先考虑。
6.美工:1名, 大专以上学历,有天猫淘宝美工经验,熟练运用各种网页制作软件,具有独特创意思维模式,具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战,善于沟通,有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
7.文案策划:1名, 大专以上学历,具有较好的文字功底,负责网站内容和文件资料及策划方案的撰写,熟悉各类平面、电视、网络等媒体文案写作,有较强的撰稿和文字编辑能力。有外资企业经验者优先考虑。
8.客服:2名, 女,大专以上学历,具有一年以上客服工作和管理经验,具有服装行业电商客服经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
9.业务员:3名, 男、女不限,大专以上学历,有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关经验者优先)。有外资企业经验者优先考虑。
10.外发生产跟单员:2名, 男,高中以上学历,有二年以上相关服装类跟单工作经验,会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
11.设计师:1名, 大专以上学历,五年以上服装、服饰设计经验,二年以上同等岗位工作经验,熟练使用电脑,市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
12.设计助理:1名, 女,大专以上学历,一年以上服装、服饰设计助理经验,熟练使用电脑,有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
13.业务助理:1名, 女,大专以上学历,一年以上服装、服饰业务助理经验,熟练使用电脑,优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
14.质量经理:1名, 大专以上学历,五年以上服装或相关企业质量管理经验,具有较强的企业质量管理能力,熟练使用电脑,善于沟通,有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
15.质检员:2名, 高中学历,二年以上服装或相关企业质量检验经验,具有较强的企业质量意识,善于沟通,有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
16.采购员:1名, 大专以上学历,二年以上服装或相关企业面料采购经验,熟悉各种面料性能等知识,善于沟通,电脑操作熟练,会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
17.成本会计:1名, 大专以上学历,三年以上企业成本会计管理工作经验,工作认真细心,善于沟通,电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
18.出纳:1名, 大专以上学历,一年以上生产制造业企业出纳工作经验,工作认真细心,有会计上岗证,电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
19.绣花工:4名, 女,有三年以上从业工作经验,擅长各种手工工艺,会缝纫,有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
20.缝纫工:8名, 女,有一年以上缝纫工作经验,工作认真、细心,能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。


K04: 苏州汇康工程技术服务有限公司   职位数:7
1.智能化项目经理:大专及以上学历;楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业;熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求;具备建设行政主管部门颁发的相应资格,具有对工程效果总体把握的能力,具备妥善处理与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面关系的能力;有一级建造师证者优先考虑。
2.智能化施工员:建筑智能化或计算机相关专业专科及以上学历;主要看实际能力;应届毕业生亦可;熟悉施工程序,掌握本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统;细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。能适应长驻工程现场。
3.智能化设计工程师:大专及以上学历,熟悉各种设计软件,能够独立完成方案图、效果图、施工图设计工作。富有创意、思维敏捷、灵活、具有良好的表达能力,有上进心,具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。有较强的团队意识和服务意识、吃苦耐劳。建筑智能化或计算机相关专业者优先。
4.智能化设计助理:平面设计专业毕业,熟练操作PS、CAD,配合设计师完成设计资料。能吃苦耐劳,有责任心,做事积极主动有归零的心态,虚心上进,服从安排,有团队精神。
5.室内方案设计师:2名, 工作所在地: 苏州市吴江区。大专及以上学历,环艺或相关专业,具有3以上年相关工作经验;具有大中型正规室内工装设计经历;熟悉材料工艺;能独立接洽方案并实施概念设计表现;具有较强的手绘能力;熟练操作AUTOCAD\SKETCHUP\3DMAX \PHOTOSHOP\OFFICE等相关设计软件,具有较强手绘表现能力。
6.室内建筑效果图表现师:2名, 工作所在地: 苏州市吴江区。大专及以上学历,环艺或相关专业,具有2年以上相关工作经验,具有正规工装设计经历,能独立依据主案设计师所提供的资料进行效果图表现,熟练操作SKETCHUP\3DMAX \VR等相关设计软件。有较强的团队协作能力。
7.装饰施工图设计师:2名, 工作所在地: 苏州市吴江区。大专及以上学历,建筑工程类专业,具有3年以上相关工作经验,熟悉室内装饰施工工艺及流程,能熟练操作AUTOCAD\SKETCHUP等相关设计软件。附注:面试前需提供电子作品图(不少于2套);个人简历表1份。具有建筑工程类建造师执业资格证或建筑工程师证者,优先优薪考虑。提供住宿,连续工作满三年即有机会成为设计合伙人。


K08: 永儒塑胶工业(苏州)有限公司   职位数:16
1.业务员:男女不限,大专学历,英语流利,应届生也可。
2.项目工程师(TSE):男女不限,大专学历,有塑胶厂工作经验者优先。
3.QE:男女不限,大专学历,有塑胶厂工作经验者优先。
4.模具量测:男女不限,大专学历,机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可,服从安排。
5.成型工程师:男,高中学历,有丰富的调机经验,会双色机者优先,5年以上工作经验。
6.维修技师:能独立维修一般电路,懂注塑机,有电工证,会装水电气路,3年以上维修经验。
7.维修学徒:男,中专学历,有电工证者优先。
8.模流分析:男女不限,大专以上学历,有多年从事模流分析工作经验,熟练使用moldflow软件,
9.CNC编程:男女不限,熟悉CimtronIT、CimtronE,有模具现场工作经验者优先,3年以上工作经验。
10.放电师傅:中专学历,熟悉亿耀镜面火花机,5年以上实际工作经验。
11.钳工师傅:男,6年以上工作经验。
12.钳工补师:男,中专学历,3年以上实际操作经验。
13.磨床:男,中专学历,会大水磨,小磨床也可,2年以上实际操作经验。
14.线切割(快丝、慢丝):男,中专以上学历,3年以上实际操作经验。
15.抛光:男女不限,中专学历,有实际操作经验,会镜面抛光者优先。
16.模具学徒:男,中专学历,吃苦耐劳,服从安排。


L03: 上海爱宝健企业管理服务有限公司苏州分公司   职位数:8
1.营销代表/高级客户经理:5名, 1、1年以上业务及营销相关工作经验,俱市场开拓能力,沟通协调能力强,应届生亦可; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
2.信息员(电话专员):5名, 1、中专或高中以上学历; 2、声音甜美,有良好的表达、沟通能力及团队合作精神; 3、勤奋敬业,吃苦耐劳,善于创新和挑战,富有激情; 4、有面对拒绝保持积极心态的心理素质; 5、有较好的计算机应用能力,有电话销售经验者优先. 6、主要通过网络采集客户信息,无需销售任何产品,无压力工作氛围轻松;
3.食堂现场管理/经理:3名, 1、45岁以下,具有餐饮业专业知识,三年以上团膳管理经验,有国企后勤相关工作经验、物业协会工作经验优先考虑; 2、熟知餐饮相关的法律法规和制度; 3、具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制等相关知识; 4、懂得厨房布局、规划、前期工程设计; 5、具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力; 6、5年以上餐饮管理工作经验;
4.仓库管理员:5名, 1、严格执行出入库流程; 2、执行安全库存管理,先进先出等原则; 3、日常库存盘点工作及差异处理确保物料账目相符; 4、仓库5S管理以及上级领导安排的其他工作; 5、男女不限年龄20-35周岁,身体健康; 6、能够吃苦耐劳,服从公司安排; 7、为人正直,责任心强; 8、公司提供食宿有班车; 9、能够接受加班和夜班; 10、电脑熟练运用办公室软件;
5.服务主管:女, 1.大专以上学历,性格开朗,责任心强。 2.有服务主管相关工作经验1年以上者优先考虑。 3.可接受上六休一。 4.有酒店前厅管理服务经验者优先 5.要求沟通能力强,有一定的培训能力和技巧
6.采购员:2名, 1.大专以上学历,男女不限; 2.熟练运用办公软件,ERP系统; 3.熟悉均价、比价、议价能独立开发供应商,要求有食材采购经验2年以上; 4.服从领导安排,完成领导交办的工作; 5.沟通能力佳,能够吃苦耐劳;
7.副总助理(韩语助理):1名, 1.大专以上学历,朝鲜族或韩语5级以上人员优先考虑 2.负责相关资料的翻译,口译笔译能力强 3.负责上传下达,协助副总处理相关事宜 4.负责行程的安排、会议的主持、会议记录 5.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨
8.会计:2名, 1.大专以上学历,会计或相关专业优先 2.工作经验5年以上,已婚已育优先 3.有会计管理和税务管理经验 4.有责任心,团队精神、能吃苦耐劳


L04: 高创(苏州)电子有限公司   职位数:18
1.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历 2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 3、熟悉使用办公软作 ,有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
2.仓管主任:1名, 本科, 1、本科以上学历,物流相关专业;2、三年以上生产型企业仓库管理工作经验,至少两年以上同岗位工作经验;3、良好的沟通能力,语言表达能力,逻辑思维能力;4、对工作善于总结,并不断提出改进方案;
3.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强,对数字较敏感,独立性强 4、优秀毕业生亦可
4.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证,有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
5.QR技术员:1名, 大专, 1、大专以上學歷 2、工作認真細致,責任心強,積極上進 3、优秀毕业生亦可
6.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、负责公司现有客户订单信息的处理及录入、跟进工作 3、及时将客户要求第一时间反馈传达给公司技术和生产部门
7.售后服务专员:1名, 本科, 1、客服工作经验2年以上 2、熟悉售后服务流程,良好的沟通协调能力 3、能熟练使用Microsoft 办公软件 4、CET-4级 5、了解ISO/TS16949品质管制体系 6、态度:工作认真,抗压性强 7、具有团队合作精神
8.注塑调机技术员:1名, 大专, 1.高中学历以上,18-35周岁,有调试机台三年以上的工作经验。2.有高度的责任感,有良好的团队合作精神,具有良好的职业操守、遵守公司规范,、服从公司安排,熟悉东芝机台者优先.
9.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上,18-35周岁,有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合,服从领导安排,熟悉东芝机台者优先.
10.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验;2、了解数据库原理,能熟练运用SQL语言;3、具有良好的编程能力,能熟练使用一种以上的编程语言;4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力;5、具有较强的系统分析能力和总结能力;6、具有高度责任心,工作积极主动,具备良好的团队合作精神;
11.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作,一定的英语读写能力,了解ISO/TS16949相关管制体系,熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册,瞭解ISO:9000,TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通,有良好的沟通协调能力
12.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统;了解电子组装工厂作业流程,有MES实施经验;对C/S和B/S构架有深刻理解,熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言;能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等;了解ORACLE数据库内部结构和运行原理;了解oracle 备份、优化方案。
13.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先,有工作经验者优先
14.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ;在LCM机构设计资历4年以上 ;精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程,沟通技巧,工业工程,体系认证 ; 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力,具备良好的工作态度和沟通能力;能独立设计
15.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ;精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程,沟通技巧,工业工程,体系认证 ; 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力,具备良好的工作态度和沟通能力,能独立设计作业
16.财务费用专员:1名, 本科以上学历,会计专业 ;有会计上岗证,熟悉会计制度;一年以上财务工作经验,熟悉财务工作流程;工作仔细认真,沟通协调能力强 ;能熟练操作办公软件
17.品质DQE工程师:2名, 本科(含)以上学历;品管类工作经验优先;优秀毕业生亦可
18.品管CTS专员:2名, 本科(含)以上学历,CET-4以上;、负责跟客戶品质的沟通和传达及客戶需要资料的提供,安排与协调客戶验货事宜等 ;优秀应届生亦可。


L05: 江苏太工天成智能科技有限公司   职位数:8
1.工程部经理:1名, 男, 25-40岁,大专及以上学历,计算机、自动化或相关专业,有五年以上工程部管理经验,熟悉智能化系统设计及现场施工管理,具有独立主持或承担大型项目施工管理全过程的能力,良好的沟通,协作及团队精神,拥有建造师证书优先考虑。
2.项目经理:5名, 男, 25-40岁,大专及以上学历,计算机、自动化或相关专业,有两年以上项目施工经验,熟悉弱电项目施工流程,主管200万以上的弱电项目2个以上,懂得项目成本控制和施工管理,有良好的沟通协作能力和团队合作精神,持有建造师职称证者优先。
3.方案设计师:3名, 25-35岁,大专以上学历,有两年以上弱电工程设计经验,可熟练绘制弱电施工图纸,熟悉弱电系统设计规范,对弱电系统的各个子系统较为熟悉,精通弱电子系统的设计,良好的文字表达能力和人际沟通能力及团队合作精神。
4.助理设计师:2名, 大专以上学历,建筑智能化相关专业,能够熟练操作CAD软件,工作认真、负责,有较强的学习和抗压能力,有相关工作经验者优先。
5.维护技师:5名, 男, 大专以上学历,电子电气相关专业,从事过弱电安装调试(综合布线、会议、网络、监控、对讲、楼宇对讲、安防报警、周界、门禁、停车场等)三个系统以上,有一年相关工作经验者优先,具有维护、实施经验,身心健康,积极主动,责任心强,工作细心、认真,沟通能力强,有团队精神。
6.安调员:男, 中专以上学历,电子电气相关专业,从事过弱电安装调试,熟悉弱电施工流程,了解综合布线、会议、网络、监控、对讲、安防报警、周界、一卡通等系统中三个以上领域的优先,具有维护、实施经验、身体健康,积极主动,责任心强,工作细心、认真,沟通能力强,有团队精神,有相关工作经验者优先。
7.驾驶员:1名, 男, 有相关工作经验,苏州本地人。
8.行政助理兼前台:1名, 女, 23-30岁,大专及以上学历,熟练掌握办公软件WORD、EXCEL,有较强的沟通表达及理解能力,性格温和耐心,形象较好,工作认真细致、踏实,性格开朗,有相关工作经验者优先。


L09: 环进餐饮自控设备(苏州)有限公司   职位数:2
1.项目工程师:1名, 1、学历要求:理工科中专或大专学历,有较好的英语书写和表达能力。 2、年龄:22—45岁,男性优先。 3、工作经验:从事机电类技术工作2年以上的工作经验;有参与过项目验收的工作经验;能够做好施工过程中的技术指导工作;能够负责对技术人员的技能培训工作;有售前、售中、售后的技术支持工作经验者优先; 4、技能:具有较强的动手技术能力;能够使用英语处理邮件,有良好的交流表达能力;熟悉电脑操作,有一定数据汇总和分析能力;具有较强的沟通交流表达能力;有良好的团队意识和协作精神。
2.采购及仓库管理:1名, 1、学历要求:大学专科以上学历,英语4级以上,读写能力突出。 2、年龄:22—45岁,女性。 3、工作经验:从事采购,库存管理工作2年以上。 4、技能:电脑熟练,会使用ERP系统的库存管理和供应管理功能,善于进行数据分析。


L10: 苏州龙德家具设计装饰有限公司   职位数:6
1.生产厂长:1名, 专科及以上学历,专业不限;年龄35-50岁;十年以上家具行业生产工作经验,其中至少5年以上办公家具制造企业高层管理经验;熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;熟悉高端办公家具、高档酒店家具等环节生产工艺,经验丰富;具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
2.区域销售经理:4名, 市场营销等相关专业大专以上学历;22岁以上;有家具及建材行业销售经验,并且具有良好的业绩;有带团队的经验优先,并能对团队成员进行相关业务知识培训;工作认真负责,有团队合作意识。
3.设计深化:1名, 艺术设计类专业本科以上学历; 三年以上酒店家具、办公家具行业设计经验;方案设计能力及图纸深化表达功底强,熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、CorelDRAW等绘图软件;、熟悉材料、工艺结构、事业心强、有较强的组织及沟通能力,具备团队合作精神。 有较高的艺术修养和品位,善于沟通,能准确完整的表达自己的设计思路。
4.电子商务:1名, 电子商务、市场营销等相关专业大专以上学历,22岁以上;有电子商务实际操作经验;有建材及家具行业销售经验优先。
5.报价员:1名, 大专以上学历,专业不限;40岁以下;家具行业预算与报价岗位工作经验3年以上;负责家具厂各类产品的预算、报价和结算工作; 熟悉家具行业各类原材料及市场价格;工作认真负责,有团队合作意识。
6.生产工人:推台锯手、木工锯床、铣床、砂光、开料、半机械木工、装配木工、油漆喷枪手、配料、油漆辅助工;实行承包责任制,提供中晚餐,年龄:男50岁以下,女40岁以下。


L12: 苏州典奇自动化科技有限公司   职位数:5
1.电工:5名, 二年以上电工作业经验,具有电工安全资格认证证书,持有中级以上电工技能证书,有电器配线安装经验,了解三菱/PLC的硬件应用,了解三菱,士林,台达等变频器的应用,具有电子元件的基本应用经验。 会画电路图
2.高级设计:2名, 机械或自动化类中专以上毕业;机械自动化行业设计经验3-5年以上;熟练使用AutoCAD、Pro/E 设计制图;独立完成整台设备的方案、设计、外购件选型、安装、调试等工作的能力;有现场处理问题的能力
3.组装工:30名, 学历不限,有1年以上工作经验(机械组装),会看懂机械零件图,能吃苦耐劳,勤奋刻苦。
4.采购:5名, 大专及以上学历,机械自动化行业经验1-2年以上,看懂图纸,熟悉采购流程,善于沟通,熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购,完成领导交办的其它各项工作
5.PLC编程:三年以上编程经验,熟悉三菱、台达PLC,独立完成方案


L14: 江苏永生电气有限公司   职位数:9
1.注塑资深工程师:1名, 本科以上学历,高分子材料/模具相关专业,10年以上注塑生产经验,熟悉注塑模具的结构及各种工程塑料的物性,熟练掌握注塑成型机及其附属设备的性能和操作,有较强的解决问题能力,有一定的英语书写和交流的能力,能转书写英文的工艺文件。
2.模具设计师:1名, 本科以上学历,45岁以下,熟悉塑料模具结构,能独立制作开模分析资料并完成模具图纸设计,熟悉常见塑胶产品的缺陷,并能给出有效的改善方案,能够根据开发方案,结合产品、工艺方面的要求,拟定设备、模具、工装的技术参数和配置,有较强的结构与工艺成本意识和较强的执行力,设计、研发及创新能力,能够熟悉应用二维、三维软件,模具设计与制造专业10年以上模具设计及制造经验。
3.注塑技术员:3名, 大专, 男性,40岁以下,机电类/模具相关专业/高分子材料,能够熟练调试电动注塑机。
4.注塑工艺员:1名, 大专以上学历,男性,高分子材料专业,5年以上工作经验,对新产品试模并确定最佳工艺参数,识别产品和模具缺陷并使之完善。
5.SQE:1名, 本科, 男性,40岁以下,熟悉供应商跟踪的方式,对质量问题有独立处理的方法,要良好的沟通协调能力。
6.注塑现场管理:1名, 本科, 机械等相关专业,有5年以上的注塑现场管理经验,熟悉注塑模具、材料、设备(注塑机)知识,负责现场的工作安排和管理,带领下属按质按量完成每天的生产任务,工作认真负责,善于沟通,有一定的领导能力。
7.电火花:2名, 中专以上学历,38岁以下,3年以上工作经验,熟练使用YH、HL、CAXA等操作系统,熟悉接插件类模具的结构。
8.设备工程师:2名, 大专以上学历,男性,机械类或机电一体化专业,3年以上工作经验,有注塑机、冲床相关管理工作经验者优先。
9.模具钳工:2名, 中专, 男性,40岁以下,5年以上工作经验,熟悉接插件类,端子类模具,熟练使用各种加工类机床,有级进模相关工作经验者优先。


L15: 苏州市欧风隐形纱窗厂   职位数:3
1.储备销售经理:2名, 大专及以上学历,两年以上工作经验,有培训、人力资源行业类似岗位从业经历和资源者优先,口头及书面表达能力强,思路清晰、逻辑思维能力强、性格坚韧豁达抗逆境能力强,形象及语言能力佳。
2.销售代表:6名, 大专及以上学历,具备销售能力及客户谈判技巧,较强的悟性,有团队合作意识、热情的工作状态,具备较强的亲和力及沟通能力,能独立完成工作。
3.渠道经理:2名, 大专及以上学历,两年以上工作经验,具备一定的渠道开拓和管理能力。


L17: 苏州永腾电子制品有限公司   职位数:16
1.稽核主管:1名, 性别不限,25至35岁,大专以上学历,工作认真、态度端正、沟通力及抗压力强,主要负责工厂内部管理稽核工作(人事、总务、生管、资材、财务、采购、营业等),曾使用过鼎新ERP系统及有一年以上外企财务、生管、资材、稽核、内部审计主管工作经验者优先!
2.热管工程师:3名, 男女不限,22至30岁,中专以上学历,工业设计、生产技术管理,产品测试等相关专业产品开发及产品制程一年以上经验,有热管开发经验优先。同时要熟悉计算机绘图软件: Auto CAD Pro /E等软件设计能力,具良好的专业学习,创新,产品设计等能力
3.热管品保工程师:1名, 男女不限,22至30岁,中专以上学历: 质量管理,本行业相关理工类专业,一年以上相关行业质量管理工作经验,有热管品保经验优先。具备独立的分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧和说服能力。
4.热管生产计划员:1名, 男女不限,中专以上学历: 生产计划管理,统计学等相关专业,一年以上相关工作经验,需能独立操作EPR,有顶鑫ERP经验优先。具有较好的计划执行,统计分析,信息收集与处理等能力。
5.热管生产制造班长:4名, 男女不限,中专以上学历: 生产管理现场,两年以上相关行业生产现场工作管理经验,有热管生产经验优先。具良好的归纳思维,问题发现与解决,技术创新等能力,熟练操作相关专业设备 ,熟悉机械设备操作及修护。
6.生技样品技术员:2名, 男性,20岁至30岁,高中以上学历,熟练使用CAD绘图软件,一年以上相关工作经验。
7.生技试产技术员:2名, 男性,20岁至30岁,高中以上学历,熟练使用CAD绘图软件,一年以上相关工作经验。
8.五金模具钳工:男性,20至35岁,初中以上学历,有1年以上五金模具钳工工作经验,能独立处理相关模具事务。
9.CNC技术员:1名, 男性,20至35岁,高中以上学历,工作积极、主动、配合度佳,有一年以上CNC编程工作经验。
10.冲压修模技术员:1名, 男性,22至35岁,初中以上学历,熟悉五金厂冲床之机器操作流程,有2年以上修模工作经验;
11.研发课长:1名, 男性,30岁至40岁,大专以上学历,从事过研发产品设计工作5年以上,能熟练操作proe及CAD软件,2年以上研发主管工作经验;
12.RD工程师:男性,25岁至35岁,大专以上学历,从事过研发产品设计工作2年以上,能熟练操作proe及CAD软件,有从事过LED路灯开发经验或NB散热模块设计者优先!
13.制造部储干:限男性,25至40岁,大专以上学历,沟通力及抗压力强,曾有过外资厂生产管理工作经验两上以上者优先!
14.品检员:性别不限,20至35岁,高中或中专以上学历,能熟练使用品保相关检测仪器,一年以上品检员工作经验者优先!
15.品保工程师:男女不限,高中或中专以上学历,25至35岁,沟通能力强,熟悉品保作业流程,会写8D报告,有客诉处理经验者优先!
16.品保课长:男女不限,25至35岁,大专以上学历, 熟悉ISO9001-2008及QC80000体系知识,熟悉所有品保作业流程,曾在散热片厂有品保主管管理工作经验者优先!


L18: 苏州迪奥精密模具有限公司   职位数:3
1.慢走丝线切割:2名, 中专,工作经验两年以上,熟练操作台湾徕通线割机(950),三菱FA20S,精通五金模,对工作能认真负责。
2.慢丝学徒:中专学历,对工作认真负责,能配合公司加班,责任心强
3.线割编程:中专,工作经验3年以上,能熟练运用统赢线割编程软件,对工作认真负责,熟悉五金塑胶模具,能配合公司加班。


L19: 大成方略纳税人俱乐部股份有限公司苏州分公司   职位数:2
1.营销人员:4名, 大专以上学历,专业不限,男女不限;有销售工作经验者优先;敢于挑战高薪、有强烈的进取心和责任心;
2.储备经理:2名, 大专以上学历,专业不限,男女不限;有销售工作经验者优先;敢于挑战高薪、有强烈的进取心和责任心;需团队管理经验、


L20: 苏州德元盛装饰材料有限公司   职位数:4
1.业务经理:3名, 自信、外向、阳光、充满激情,有人生目标,有事业心,男女不限,已婚已育的女性优先,同行业务员优先。
2.销售总监:1名, 同行工作经验3年以上,有带团队经验,曾是公司的销售冠军。
3.产品设计师:2名, 具有相关行业的从业经历,能理解客户需求,熟练操作CAD图纸,具有良好的沟通能力。
4.导购:2名, 自信、外向、充满激情,有人生目标,善于表达与沟通,具有较好的亲和力,形象好,有相关经验者优先。


L22: 力源(苏州)结婚用品有限公司   职位数:5
1.外贸经理:1. 本科及以上相关专业学历,CET6,三年及以上互联网外贸服装类产品相关销售、运营管理相关工作经验; 2. 熟悉Alibaba国际站、AliExpress等外贸B2B平台以及大型外贸B2C市场; 3. 熟悉外贸结婚用品及礼服行业,熟悉欧美服装流行和发展方向; 4.具有丰富的产品网络营销经验,对不同平台用户市场需求有敏锐的分析判断能力,对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握; 5. 对数据比较敏感,善于通过数据分析,了解客户行为和需求,并不断优化来实现客户需求; 6.热爱电子商务,善于沟通与协调,工作细致负责,积极主动,有高度的责任心及良好的团队工作精神,并且有一定管理能力。
2.外贸业务员:1.女生优先,热情大方,积极向上,性格外向,活泼开朗,乐观,做事认真负责; 2.利用网络平台对公司产品销售及推广,了解和搜集网络同行动态信息; 3.熟练阿里巴巴等B2B外贸平台的操作和优化,熟悉设置关键词和上传产品等技巧,灵活回复客人询盘,跟踪询盘; 4.独立开发新客户,签订订单,跟单出货,催收货款,维护客户。 5.会简单的产品图片处理和美化; 6.大专及以上学历,能吃苦耐劳,有上进心,责任心; 7.2年以上童装或婚纱外贸领域业务经验优先; 8.熟悉外贸操作流程及相关法律法规,熟悉常见的国际交往礼仪; 9.英语听说读写流利,可熟练使用办公软件,有报关证等相关贸易操作证书者优先; 10.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
3.网站/淘宝客服:岗位要求: 1)女生优先,积极向上,性格外向,乐观,责任心强做事重结果; 2)了解阿里巴巴、淘宝客服工作流程,做好买家咨询回复,独立完成售前售中售后流程; 3)熟悉阿里、淘宝的操作和规则,会修改价格、商品上下架和基本店铺管理; 4)及时与仓库沟通,协调发货,跟踪物流进度; 5)不定期安排网站内各类促销活动策划,并汇总结果; 6)有解决投诉差评问题能力,对客服反馈问题总结和分析,提出改进方案;任职资格: 1、熟悉客户的购物习惯和购物心理,键盘输入速度40/字以上。 2、有阿里、淘宝客服工作经验,或相关同类工作经验。 3、熟悉婚庆用品销售者优先考虑。
4.网站运营:1、阿里、淘宝店铺市场部或运营推广团队管理经验; 2、精通网络运营规则,熟悉淘宝网各种营销工具,对站外推广有独到的见解; 3、良好的策划推广能力和项目执行能力。 4、熟悉婚庆用品销售者优先考虑、熟悉淘宝网客服系统者优先。
5.文员:女性优先,热情大方 性格外向,做事认真负责;一年以上工作经验或会英文优先。


L24: 苏州双荣橡塑有限公司   职位数:13
1.模具经理:1名, 男,35岁以上,大专以上学历,模具与模具设计专业。十年以上塑胶模具工厂全面管理工作经验;良好的沟通能力与模具技能,有模具交期的评估能力;为人正直、忠诚敬业、责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神;有出色的领导﹑组织﹑协调力和高效地执行力,能调动各岗位人员的主动性和积极性。
2.IE工程师:1名, 大专以上学历;有IE行业或相关行业3年以上工作经验;熟悉塑胶制品成型工艺,熟悉生产线等组装工艺;有制程改善经验,有推动成本降低行为的实践经验;会用CAD、UG等绘图软件,有治具设计经验者优先。
3.IPQC:2名, 女性,高中以上学历,有二年以上相关塑胶行业IPQC工作经验,工作认真负责,并能吃苦耐劳,有一定的团队精神。
4.工程课长:1名, 30周岁以上,大专以上学历,5年以上塑胶模具厂项目工作经验,熟练使用办公软件,了解机械、模具、注塑成型,模具工程等专业知识,熟练操作CAD 、PRO/E 、UG,为人正直、做事专业,并有多年的工程管理经验,能够独立解决工程中遇到的问题,较强的协调沟通能力。能熟练用英语交流模具信息的优先。
5.OQC:1名, 女性,有一年以上注塑行业IPQC、OQC工作经验,会使用各种测量工具,使用过投影仪、会二次元的优先;有质量意识,懂QC7大手法等品质管理方法。
6.资深项目工程师:3名, 男,大专以上学历;机械、机电专业;2年以上新品导入经验,熟悉新品导入流程,能够独立出具相关资料,制作SOP、SIP文件;对塑料及其模具了解,具备分析改进能力。
7.成型技术员:5名, 男性,初中以上学历,年龄不限,有相关注塑车间3年以上成型技术员经验,精通德玛格注塑机,并有一定的车间管理能力,能吃苦耐劳者优先。
8.钳工组长:1名, 男性、30-40周岁,中专以上学历; 5年以上工作经验,2年以上钳工组长工作经验,对塑胶模具结构有一定的认识或精通;能够独立加工及组立模具,能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作;手工精细,在苏州外企工作经验者优先。
9.钳工:1名, 男性、30-40周岁,中专以上学历; 5年以上工作经验,对塑胶模具结构有一定的认识或精通;能够独立加工及组立模具,能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作;手工精细,在苏州外企工作经验者优先。
10.CNC操机:2名, 男,中专以上学历;25-30周岁,中专以上学历。机械制造相关专业,两年以上CNC操机工作经验,能够熟练操作三凌控制系统,会磨刀者优先,对工作认真严谨,有精雕机操作经验优先录用。
11.仓库主管:1名, 男,30~40岁左右,大专以上学历,并接受过相关企业管理知识的培训;三年以上仓库主管工作经验,熟知质量体系中与仓库相关部分,较强的团队建设与管控能力。
12.装配主管:1名, 男性、28岁以上,高中以上学历;3年以上流水线车间管理工作经验;有较强的分析问题和解决问题的能力;有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。
13.人事经理:1名, 女性,30-40周岁,大专以上学历,有三年以上台资企业人事行政、后勤总务部门主管工作经验;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力; 有亲和力,较强的责任感与敬业精神;


L26: 苏州桓胤贸易有限公司   职位数:3
1.营销主管:男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先。具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通 、协调能力,分析和解决问题的能力。有较强的事业心,具备一定的领导能力。
2.营销经理:男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,1-2年以上销售行业工作经验,能喝酒,业绩突出者优先,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战,酒量好优先录用。
3.客户经理:2名, 男,大专及以上学历,35岁以下,工作年限不限(应届毕业生也可),能吃苦耐劳,喜欢与人沟通。开发新客户,维护老客户。


L27: 苏州市统业化工有限公司   职位数:5
1.销售主管:三年以上销售或销售管理成功经验,染整或相关专业人员优先,有一定的团队领导能力,开拓力强,人脉佳。提供免费的午餐。
2.销售代表:中技以上相关学历,行销或纺织染整及轻化专业优先,具有较强成功意识和开拓精神,热爱销售工作,吃苦耐劳,心理素质良好,有相关经验者优先。职业前景佳,提供免费的午餐。
3.实验室化验打样员:染整,轻化专业或相关专业,做事认真负责,细心稳重,熟悉染化料实验者优先,提供免费的午餐。
4.文员:高中或中专以上,勤奋、认真,有较强责任心及一定的工作协调能力,北桥镇当地者优先,提供免费的午餐。
5.储备干部:高中及相应学历以上,有积极进取的精神,提供免费的午餐。


L28: 吴江爱迪尔纺织有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:3名, 英语四级以上,大专以上学历,英语、外贸、纺织相关专业。熟练操作word,excel、PowerPoint等办公软件,熟悉外贸操作流程,具备一定的沟通能力,有吃苦耐劳精神和团队合作精神,勇于开拓市场,热爱自己的本职工作并能对工作认真负责,性格积极、开朗、乐观。坚信自己可以成为最好的外贸专员。有相关工作经验者优先。提供食宿。


L29: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:19
1.分销专员:1名, 较强的分销策划 分销商管理 分销计划以及实施的能力;语言表达沟通能力强 有团队和做已是 细心责任心强;有电商平台以及分销操作经验优先;有淘宝经验 站外推广 淘宝客服经验优先
2.外发理单员:女,服装工程专业,大专以上学历;1年以上服装计划、理单经验;熟悉服装制作流程及面辅料。
3.商务拓展:2名, 女,大专以上学历;有店铺拓展经验2年以上;有江浙沪地区大型商场的人脉关系;能不断完善店铺运营管理,有改善店铺管理水平的工作经历。
4.外发主管:1名,女, 主要负责公司产品的外发工作,有外发工厂资源; 负责外发加工厂的开发和管理,外发进度及产品质量; 负责外发产品的合同签订工作; 其他外发内的事务等。
5.秘书:1名, 女,大专, 文秘专业,能够协助领导完成日常事务,有较强的语言表达能力和写作能力,思维敏捷,善于观察,容易接受新事物;
6.人事部经理:1名,女, 6年以上HR工作经验,3年以上大型生产制造业HRM工作经验,具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关知识,熟悉人力资源日常管理流程,在人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训、员工关系管理等方面具有丰富的实践经验,具有良好的沟通能力及团队合作精神。有服装厂工作经验优先。
7.仓储物流经理:1名,女, 物流管理、企业管理等相关专业大专以上学历,3年以上经理工作经验;熟悉仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识、精通EPR等相关管理软件,服装或面料仓储管理工作经验优先。
8.文案策划专员:女,有丰富的淘宝推广及商品卖点挖掘经验;有很强的商品卖点挖掘能力及文案写作策划能力;有很强的时尚敏锐感,能够找出当下最流行的热销商品。从事过广告公司的创意策划者优先。
9.科技项目专员:1名,女, 本科, 纺织工程、丝绸工程等;有1年以上相关丝绸类项目操作经验,较强的专业知识。
10.平面设计:1名,女, 本科, 平面设计、摄影等专业,熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件;具备一定的摄影知识和技巧,具有较强的创意及审美能力。
11.视觉设计经理:1名,女, 本科, 熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件;具备一定的摄影知识和技巧,具有较强的创意及审美能力;中国美术学院毕业优先。
12.人事专员:1名, 女,人力资源或企业管理等相关专业,大专以上学历;二年以上人力资源工作经验,有欧美企业验厂工作经验,熟悉人员招聘、行政后勤工作流程,有一定的沟通能力和主动性。
13.业务跟单:5名, 女,本科, 纺织工程、服装工程等专业,英语四级以上,运用熟练;熟悉进出口业务流程及服装制作流程
14.外贸业务员:女,大专以上学历,英语四级以上,口语流利,具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验,有较强的业务操作及业务拓展能力,能独立操作业务定单,吃苦耐劳,工作勤勉。
15.服装工艺师:1名, 女,中专,中专或高中以上学历,服装类相关专业毕业,3年以上家纺生产或开发经验,了解各类家纺面辅料及生产制作相关工艺流程。精通家纺工艺,技术,熟练使用office办公软件
16.服装QC:2名, 女,服装工程与工艺专业,中专以上学历,3年以上服装跟单工作经验;熟悉外贸服装跟单知识与操作流程熟悉服装查货标准;有良好的沟通技巧、热爱本职工作,责任心、细心、耐心、抗压能力强。
17.成本会计:1名, 会计类专业,2年以上成本会计工作经验,熟悉制造业成本核算,服装企业经验优先,熟练试用办公软件和财务软件。
18.面料业务员:1名, 大专以上学历,3年以上面料业务销售工作经验,熟悉纺织、印花、绣花等流程,对现有国内纺织面料的质量及工艺水平有一定的了解;有一定客户资源优先。
19.服装设计师:5名, 本科, 服装设计、艺术设计 设计感强,高档时装设计经验,获设计奖优先,3年以上时装设计经验。


L33: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:9
1.分析员/检测员(环境实验室):5名, 1. 专科及以上学历,环境和化学相关专业,有扎实的理论知识; 2. 勤奋好学,吃苦耐劳,有责任心,可承受一定的工作压力。
2.采样员(环境实验室):5名, 1. 男,专科,化学或环境相关专业,有扎实的理论知识; 2. 有驾照优先;能适应频繁出差和高强度的工作负荷。
3.测试工程师(汽车底盘方向):2名, 1.本科及以上学历,机械、汽车、液压等相关专业; 2.英语四级及以上,读写能力良好,能够独立翻译相关技术标准和文献; 3.从事汽车实验工作3年以上/研究生2年以上; 4.掌握汽车构造、数据采集与数据处理、传感器应用和液压相关知识,能够独立设计试验工装; 5.了解ISO/IEC 17025实验室管理体系。
4.测试工程师(汽车座椅方向):1名, 1.本科及以上学历,机械、汽车、液压等相关专业; 2.英语四级及以上,读写能力良好,能够独立翻译相关技术标准和文献; 3.从事汽车实验工作3年以上/研究生2年以上; 4.掌握汽车座椅构造、数据采集与数据处理和传感器相关知识,能够独立设计试验工装; 5.了解ISO/IEC 17025实验室管理体系。
5.MAST实验工程师:1名, 1. 本科及以上学历,机械、汽车、液压等相关专业; 2.英语四级及以上,读写能力良好,能够独立翻译相关技术标准和文献; 3.从事汽车底盘零部件实验工作3年以上/研究生2年以上(有道路模拟测试经验者优先); 4.掌握汽车构造、数据采集与数据处理、传感器应用和液压相关知识,能够独立设计试验工装; 5. 了解ISO/IEC 17025实验室管理体系。
6.物理实验室(建材检测工程师):1名, 1.本科及以上学历,木材科学与工程及相关专业; 2.熟悉实验室工作流程和质量管理; 3.有团队精神,协调能力强,具有较强的责任心,工作积极,态度端正; 4.具有1年以上相关工作经验,检测行业相关工作经验者优先。
7.职业卫生评价工程师:1名, 1.本科以上学历,理工科专业,预防医学专业优先; 2.男女不限,能吃苦耐劳,有较好的团队协作精神; 3.有1年职业卫生相关工作经验,有能独立撰写报告的能力和经验。
8.销售工程师(轻工/汽车/纺织/RHS/OSD/):1.分别是3名/2名/1名/4名/1名,大专及以上学历,理工科专业背景优先; 2.具有较好的沟通能力,热爱销售工作,热情,勤奋,良好的团队合作精神,责任心强,良好的职业素养; 3.较强的表达沟通能力和领悟力,能自觉主动的学习新的知识; 4.能够独自开拓市场,开发跟进客户; 5.有建材检测或建材贸易行业背景优先考虑;(轻工业务) 6.有汽车行业背景,机械工业背景,或第三方检测专业背景者优先;(汽车业务) 7.了解可靠性信赖性测试以及化学有害物质测试者优先;(RHS) 8.至少二年以上销售经验,有电话营销经验者优先; 9.有检测行业销售经验者优先。
9.验货员:3名, 1.杂货、纺织类、电器类各1名,大专以上学历,理工科或纺织品专业优先; 2.1年以上验货机构的相关工作经验; 3.精通电器/纺织品/杂货验货流程和方法,能独立撰写英文检测报告。


L34: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:6
1.行政专员:1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;3、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
2.商务代表:8名, 大专以上学历,具备电话沟通技巧、表达技巧,普通话标准;富有开拓精神和良好的服务意识,有很好的学习和沟通能力,良好的协调能力;喜欢销售工作,具有团队协作精神,能承受工作压力,敢于挑战高薪。
3.储备主管:2名, 良好的学习能力,为人正直,懂得感恩,大专或以上学历;对计算机操作、互联网有一定了解,有较强的销售能力;有团队意识、事业心;能够独立带领团队创造良好的业绩。
4.电话销售:5名, 品貌端正,为人正直,有较强的服务意识,懂得感恩;大专或以上学历,熟悉互联网应用,电脑操作熟练,不甘于平凡,有上进心,具备基本的抗压能力,良好的学习能力,勤于思考。
5.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历,专业不限;普通话标准,具有较强的学习能力,富有激情与活力,组织协调能力及沟通理解能力强者;沟通能力强,敢于创新。
6.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业,熟练掌握SEO技术,熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制,有成功案例者优先;掌握网络营销合作的方法与思路,具有一定的互联网资源;分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置,制定关键字优化策略和方案,并持续改进;热爱SEO工作,认真踏实,有良好的沟通能力及团队精神。


L35: 南通市冠东模塑科技有限公司   职位数:9
1.机加工科长:1名, 大专,8年以上相关工作经验。
2.模具品保主管:1名, 大专,从事质量管理工作5年以上,熟悉ISO/TS16949管理体系。
3.注塑模设计组长:1名, 大专,汽车类模具行业,熟练使用UG软件,8年以上注塑模具设计及项目管理经验。
4.模具设计师:4名, 中专,熟练使用UG和AUTOCAD,有大中专模具设计经验者优先,从事模具设计五年以上。
5.CNC编程:2名, 中专,熟练使用UG和AUTOCAD,有大中专模具设计编程经验者优先。
6.CNC操作工:2名, 男, 中专,3年以上工作经验,熟悉法兰克和西门子系统。
7.注塑技术员:4名, 中专,熟练操作双色机,熟悉恩格尔机器,接触过配光镜及其饰圈,做过车灯类产品。
8.模具钳工:5名, 中专,有5年以上在大型模具公司工作经验,能按照流程和图纸照图施工。
9.应届毕业生:3名, 本科,机械设计与制造,模具设计与制造,高分子材料,注塑成型等专业。


L36: 苏辰建设集团有限公司   职位数:7
1.人力资源:2名, 两年以上工作经验,本科,管理类专业。包食宿。
2.文化、策划经理:2名, 两年以上工作经验,本科,管理类专业。包食宿。
3.行政文秘:5名, 两年以上工作经验,本科,专业不限,播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
4.行政前台:2名, 应届生亦可,本科,专业不限,播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
5.经营专员:5名, 应届生亦可,本科及以上学历,专业不限,播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
6.工程管理/测量/施工/预算/资料/试验员:10名, 应届生亦可,大专以上学历,道路桥梁类专业。包食宿。
7.总账会计:5名, 两年以上工作经验,大专以上学历,财务管理、会计学相关专业。包食宿。


L38: 苏州市中天汽车销售服务有限公司   职位数:2
1.业务员:中专及以上文化,品貌端正,能吃苦耐劳,有销售经验及C照3年以上驾龄者优先。
2.计划员:中专及以上文化,办事细心,熟悉电脑操作,有财务经验及C驾照3年驾龄以上优先。


L39: 苏州爱格玛技术管理咨询有限公司   职位数:4
1.电话营销专员:5名,中专及以上学历,有良好的语言表达能力和沟通能力,对销售工作有较高的热情;有良好的客户服务意识和团队精神;有较强的沟通能力及应变能力;公司有专业培训,欢迎广大应届毕业生加入。
2.人力资源培训:人力资源相关专业,大专以上学历,熟练使用常用办公软件及网络应用,熟悉人事、培训、员工关系,熟悉国家各项劳动人事法规政策,具有较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力,沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
3.高低压装配工程师:具有中专以上及相关学历,三年以上相关工作经验,熟知高、低压成套开关设备、中压开关设备工艺及其国家标准;有独立完成高低压开关柜、电力变压器、电缆箱、动力柜等成套柜内元件安装,配线等工作与工艺管理的经验。负责与客户沟通产品技术问题;负责项目的调试工作;能独立完成开关产品的全部检验,试验项目;持高压入网证,有电力系统工作经验优先。
4.高低压电气成套维修工:有从事电气成套安装方面工作三年以上经历,熟悉设备电路图,对生产车间各方面工作有所了解。服从领导安排,有高度的工作责任心,有电工证优先考虑。


L40: 嵊州市新盛机械厂   职位数:16
1.普工:18-45岁,身体健康、五官端正、能吃苦耐劳,须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
2.学徒:10名, 18-28岁,能吃苦耐劳,上进好学,接受能力强,须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
3.激光技工:1名, 男, 20-45岁,能熟练操作数控激光,熟悉机器性能,须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
4.焊接技工:2名, 20-45岁,有2年以上机械行业焊接工作经验。须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
5.打磨技工:3名, 男, 20-45岁,熟练抛光打磨刮灰工作,须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
6.钳铆技工:2名, 男, 20-45岁,有2年以上钣金行业钳铆工作经验,须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
7.折弯技工:2名, 18-45岁,熟练操作数控折弯机,熟悉阿玛达、爱光机器性能,须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
8.装配技工:3名, 中专, 20-45岁,两年以上非标设备装配经验,能独立进行机械装配优先录用,须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
9.仓管员:1名, 男, 中专, 18-35岁,有一年以上相关工作经验。工作踏实认真,责任心强,会开叉车者优先,须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
10.采购工程师:1名, 大专, 25-40岁,3年以上物资采购经验;有项目开发采购的独自操作能力;谈判能力强、沟通能力强;办公软件熟练,书写、表达能力强;人品好,有上进心,执行力强,须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
11.工艺工程师:2名, 大专, 25-40岁,机器类相关专业;有2年以上设计工作经验,有钣金相关工作经验者优先;熟悉产品的制造工艺、加工工艺;熟悉应用Auto CAD Proe等绘图软件,熟练操作基本办公软件;熟悉机械部件的设计,具备基本的钳工操作技能,会用基本量具,须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
12.项目工程师:1名, 大专, 24-40岁有2年以上钣金行业设计工作经验,同岗位2年以上工作经验;有良好的创新设计思维,能独立完成项目并跟进产品投产;熟悉应用Auto CAD Proe等绘图软件;须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
13.模具师傅:2名, 男, 中专, 25-40岁,能熟练组装精密模具,服从领导安排,责任心强须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
14.网管:1名, 大专, 25-40岁,计算机相关专业,网络管理1-2年相关工作经验,熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设备管理,网络平台的运行监控和维护有较强的执行力。懂ERP,须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
15.人事专员:1名, 20-35岁,大专,有2年以上相关工作经验(考勤管理、社保工伤办理),须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳
16.行政专员:1名, 20-35岁,大专,有2年以上相关工作经验(食堂后勤、宿舍管理、保安管理),须身体健康、五官端正、能吃苦耐劳


L41: 苏州佳易思软件技术有限公司   职位数:2
1.软件实施工程师:1.男,计算机、数学等相关专业毕业,本科以上学历, 2. excel操作熟练,对数据敏感;有较强的数据分析能力。 3. 熟悉VB、VBA等编程语言和MSSQL等数据库; 4. 较强的客户沟通能力、表达能力,能与客户进行需求交流; 5.能适应张家港出差。
2.ERP实施经理:1.男,管理类、计算机或数学类毕业,本科以上学历; 2.在管理软件公司从事ERP或大型管理软件实施工作、项目管理工作,具备两年以上经验; 3.曾带领过超过5人以上的项目组团队,参与过集团企业信息化项目实施,并担任重要角色,对集团企业熟悉并有深刻理解; 4. 熟练掌握至少一种国内外ERP或大型管理软件的应用; 5. 性格开朗,思维开放,善于学习与提炼,表达、沟通能力强;热爱顾问本职工作,能高效工作,有团队协作精神; 6. 具有强烈的责任感和较强的沟通能力、项目管理能力、项目控制和推动能力。


L43: 苏州金熊高尔夫管理有限公司   职位数:3
1.高尔夫赛事市场运作:1、大专以上学历,市场营销专业优先; 2、有一定的文案功底,良好的沟通协调能力; 3、善于分析研究市场状况,制定可行的市场合作方案,执行力强; 4、做事勤恳踏实,有耐心和责任心开拓目标市场。
2.高尔夫旅游销售:1、良好的交流沟通技巧,能吃苦,做事风格严谨; 2、旅游组织与策划能力; 3、掌握组织能力技巧者优先。
3.高尔夫会籍销售:1.大专或以上学历,热爱销售,性格开朗; 2具备良好的团队意识、沟通能力以及职业道德意识,遵守国家法律法规,个人无不良记录。 3.具有市场开发和销售高尔夫会籍经验者优先,优秀应届生亦可,女性优先。


L44: 苏州瑞华国际贸易有限公司   职位数:4
1.业务员:1名, 大学本科。服装类行业工作三年以上,熟悉针织、梭织服装.熟悉服装生产全过程。有开发、维护客户能力。 大学英语六级以上。英语口语非常流利,与外商在业务上熟练交流。英语书写熟练。 熟练使用Microsoft Office、excel等专业办公软件 。爱岗敬业、刻苦耐劳、对工作一丝不苟,极富责任心。勇于承受工作压力,心理素质好。忠诚度高。性格开朗,善于处理人际关系,有团队合作精神。
2.服装QC 2名,全面针织面料QC2名:高中以上。外语:能看懂常规的英文订单。 有3年以上服装QC工作经验;跟进样品及大货生产,及时解决工厂生产中遇到的问题,确保大货交期和品质。 敬业爱岗,工作积极主动,富有责任心和进取心,吃苦耐劳;富有团队合作精神,能适应紧张繁忙的工作;条理清晰,有较强的沟通协调能力和表达,熟悉服装生产流程和服装工艺,能够处理生产加工常见的问题
3.外贸服装理单员:2名, 大专以上学历,英语四级以上,3年以上服装外贸或相关工作经验,熟悉服装生产工艺流程。
4.淘宝美工:1名, 精通使用photoshop、flash、dreamwaver、fireworks等流行设计软件;熟练把握网站宣传的各元素和要件,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;、有做过大站经历或者行业门户网站的优先;、熟悉网站开发流程,有网页设计经验,具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先;熟悉淘宝流程,装修沟宝店面,善于沟通,有很强的责任心和团队精神;


L45: 苏州快捷航空票务服务有限公司   职位数:4
1.办公室文员:1名, 女, 大专, 岗位描述: 1、负责公司内部文件资料整理 2、票据的打印及快递发放,并做好相关记录 3、员工考勤、档案资料管理岗位要求: 1、工作细心认真 2、大专以上学历 3、熟练office办公软件
2.渠道顾问:2名, 大专, 有商务代表相关工作经验;具有一定的谈判技巧;有机票相关工作经验者优先;大专以上学历。公司提供准客户。
3.售后客服文员:1名, 1、普通话标准、吐字清晰、性格开朗、热情、有亲和力 2、大专以上学历、对计算机、网络工程专业优先,熟练操作办公软件 3、会使用eterm软件,有售后客服经验者优先考虑。 4、有上进心、学习能力强、执行力强! 5、1年以上工作经验,有相关售后客服经验者优先。
4.航空开票员:2名, 1. 主要是协助客服部处理客户订单,与航空公司结算票款; 2. 计算机或旅游管理等相关大专以上学历,优秀应届生亦可; 3. 有较强的语言表达能力和沟通能力; 4. 会使用eterm软件、有机票类相关经验者优先。


L46: 江苏远顺建筑景观装饰工程有限公司   职位数:13
1.总经理助理:1名, 女, 本科, 25-35岁,2年以上工作经验。
2.市场部经理:1名, 本科, 3年以上同等职位工作经验。
3.业务经理:1名, 3年以上同等职位工作经验,专科及以上。
4.景观绿化施工员:1名, 男, 1年以上同等职位工作经验。
5.装修施工员:1名, 男, 1年以上同等职位工作经验。
6.项目经理:1名, 男, 3年以上同等职位工作经验。
7.装修设计师:3年以上同等职位工作经验。
8.业务员:20-35岁,1年以上同等职位工作经验。
9.景观方案设计师:25-35岁,1年以上同等职位工作经验,大专及以上。
10.景观施工图设计师:25-35岁,2年以上施工图设计经验。
11.装饰设计总监:1名, 28岁以上,5年以上工作经验,3年以上管理经验,大专及以上。
12.副总经理:1名, 33岁以上,8年以上工作经验,大专及以上。
13.景观设计总监:1名, 28岁以上,5年以上工作经验,3年以上管理经验,大专及以上。


L47: 苏州远科桑拿设备有限公司   职位数:1
1.销售经理:25-40周岁,男女不限,高中以上学历,有两年以上销售经验,有驾照。


T01: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:5
1.整木家装设计师:2名,性别不限,大专以上学历,能够熟练操作CAD、3DMAX、PS,有木门,橱柜,衣柜等设计经验一年以上。
2.渠道专员:5名,男,大专以上学历,有1年以上同岗位相关工作经验,对工作充满激情,思维清晰,细心,有责任心,能服从公司安排。会CAD软件者优先考虑。
3.销售助理:4名, 性别不限,大专以上学历,有1年以上同岗位相关工作经验,熟练使用EXCEL/WORD等办公软件,会简单使用CAD,思维清晰,细心,有责任心,服从公司安排。有设计工作经验者优先考虑。
4.采购:1名,男女不限,22~30周岁, 大专以上学历,具有2年以上采购物流工作经验。 掌握采购谈判技巧有询价、比价能力;
5.仓管:1名,男性,高中以上学历 ,1年以上工作经验,会使用用友软件,能吃苦耐劳.


T04: 苏州明仁电力开发有限公司   职位数:3
1.仓库管理员:2名, 男性,50岁以内,高中以上学历,本地户籍优先,有机械制造的工作经验。
2.电力工程设计:2名, 男性,40岁以内,大专及以上,应届生优先。
3.水电技术(含施工)员:2名, 男, 45岁以内,大专及以上,相关工作3年以上


T06: 苏州临东冷暖设备工程有限公司   职位数:3
1.销售工程师:20名, 1.要有不怕艰苦,勤奋敬业,工作细致 2.有较强的市场开拓能力 3.有强烈的责任心与事业心 4.有较强的客户谈判能力
2.销售经理:5名, 1.需2年以上销售管理经验 2.要有较强的市场开拓能力 3.有强烈的责任心与事业心 4.具备独立的思考能力和客户谈判能力 5.建材渠道及装修公司渠道销售者优先
3.项目经理:5名, 暖通及相关专业,有较强的沟通协调能力,可以组织管理现场施工、并协调好与业主及其他工作单位的关系;熟悉中央空调、地暖的一项或多项优先考虑。


T07: 苏州市海朋电子商务有限公司   职位数:13
1.产品企划策划:4名, 本科, 1、负责生活电器产品企划、策划工作;2、有电商行业或家电销售行业经验优先;一年以上工作经验。
2.数据中心经理:1名, 本科, 1、有电商行业或家电销售行业经验优先;2、有一定的团队管理经验;五年以上工作经验,
3.数据分析员:4名, 1、大专及以上学历,数学、统计学相关专业,1年以上工作经验; 2、做事细心,有条理和规划,对数据敏感度高;3、有电商行业或家电销售行业经验优先;4、熟练使用相关办公软件,有较好的文字、数据、图表呈现能力;
4.物流:3名, 大专, 1、一年以上物流仓储相关工作经验;2、有较强的责任心,工作细致,认真负责,服从公司的指挥安排;
5.客服:20名, 中专, 1、有淘宝网店客服经验者优先;2、文字录入速度快;3、脾气好,抗压能力强,遇到什么难处理的问题不带个人情绪,始终保持顾客第一原则;
6.美工设计:6名, 大专, 1、有电子商务网站2年以上工作经验,美术、设计或广告等专业毕业;2、有良好的美术功底及审美能力,较强的平面设计和网页设计创意能力;3、参加过聚划算、钻展、淘宝大型活动页面设计工作经验者和有摄影经验者优先;
7.储备人才:10名, 1、本科学历,电子商务、统计学、市场营销、工商管理等相关专业,工作经验不限,优秀的应届生;2、沟通表达能力强、学习能力强、责任心强、执行力强;
8.运营店长:5名, 大专, 1、一年以上工作经验,有电子商务或家电相关工作经验;2、熟悉网店相关运营管理;
9.会计:3名, 1、财务会计类专业,大专以上学历,一年以上工作经验熟悉;2、熟悉会计核算流程,具备较全面的财务理论知识和实际操作能力;3、原则性强,工作严谨,责任感强;沟通能力强,良好的团队合作精神,适应能力强;
10.IT经理:1名, 1、本科以上学历,计算机相关专业;2、三年以上互联网、电子商务或家电相关行业的工作经验;3、具备软件系统、架构、程序开发设计能力,具有团队管理经验;4、部门领导安排的其他工作,按时保质完成。
11.分销平台助理:1名, 1.本科以上学历;2.一年以上电子商务行业相关经验;3.沟通协调能力强。
12.分销经理:2名, 1.本科以上学历;2.五年年以上电子商务或家电销售行业相关经验;3.沟通协调能力强;4、有一定的团队管理经验;
13.总经理助理:1名, 1、本科以上学历,市场营销、工商管理及相关专业,25-30岁,;2、从事过大型企业总经理秘书工作一年以上;3、熟练使用办公软件且精通PPT,熟练撰写各类公函、文件;4、有较强的责任心,保密意识强;有较强的沟通能力、协调能力。


T08: 苏州华圣商贸有限公司   职位数:1
1.销售及商务专员:大专以上,为人诚实正直,工作积极主动,35周岁以下,有熟练销售经验并有良好业绩者;熟练操作办公自动化;良好的说服和沟通能力以及业务规划执行能力。


T12: 亿模塑胶科技(苏州)有限公司   职位数:8
1.机构设计师:1、机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2、了解并掌握机构原理、机加工制成、机械材料基本知识 3、熟练掌握solidworks/CAD等设计软件 4、有3C行业自动化相关非标机台、流水线设计经验者优先 5、三年以上的工作经验。
2.电控工程师:1、机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2、精通三菱FX3U系列、Q系列PLC,FX2N-1PG等功能模块 3、有非标自动化电气设计及程式编写3年以上。
3.软体工程师/Labview工程师:1、机电一体化、电子信息工程、数控类相关专业本科毕业 2、熟练掌握Labview等开发类软件 3、使用過DAQ,Motion 或搭配過其他AOI软件使用。
4.资深项目管理师:1、机械相关专业背景、大专以上学历 2、四年以上专案管理或项目管理经验 3、英语听说读写流利,能用英文直接沟 4、配合中短期任务需求的出差。
5.业务员:1、大专以上的学历,英语熟练,可与客人口语沟通 2、客户关系的维护,自动化设备的报价 3、对项目进度有一定的跟进能力 4、有相关工作经验者优先 5、2013届优秀应届生亦可。
6.客服工程师(机电方向):1、半年以上组装调试方面经验 2、具有装配和钳工及相关技能 3、优秀应届生亦可。
7.组装工程师:1、一体化相关机械类专业 2、中技以上学历 3、了解机械、电气类相关知识 4、一年以上非标自动化设备机电经验。
8.冲压设计:1、能熟练使用LIFE CAD软件 2、具有基本冲压设计1~2年经验者、有钳工经验者优先 3、需配合生产需要,配合加班。


T13: 苏州市华昊环保科技有限公司   职位数:4
1.区域招商经理(水王星):16名, 1、大专以上学历,应届毕业生优先 。 2、身体健康,具有良好的职业道德,做事踏实勤奋,为人真诚,有团队精神; 3、有较强的工作主动性、责任心、学习能力、纪律性; 4、能够与主管、客户及其他员工进行良好的沟通协作; 5、男士优先,敢于面对挑战,有无工作经验均可、气质好、口才好的人士优先。
2.女店长(水王星合景峰汇店):1名, 1、年龄:25-35周岁,五官端正、身体健康 2、高中以上文化、已婚已育、家住附件优先
3.销售主管:1名, 男,25-35周岁,大专以上学历,从事过石化、钢铁、能源、电厂、空分、电子厂行业产品销售,具有广泛的人脉实干型销售员,有做过空气除尘设备行业者优先。
4.销售业务员:6名, 男,25-35周岁,大专以上学历,有大中型生产型企业销售工作经验,具有过硬的销售素养和优秀的销售业绩,对工业产品销售有独特的见解,有一定的市场人脉关系。


T15: 苏州盟川自动化科技有限公司   职位数:7
1.销售经理:1名, 大专以上学历,年龄30岁以上,3年以上销售主管或管理销售团队经验,热爱销售工作,责任心强具备良好的应变能力和承压能力,善于处理团队内部与外部关系,有良好的沟通协调能力;过往销售业绩突出。有电子行业或汽车配件行业自动化设备销售经验者优先。
2.销售工程师:2名, 高中以上学历,机械电子、市场营销类相关专业毕业;年龄20-35岁,2年以上工作经验,或有洗衣机行业相关设备销售经验,能够承受压力;良好的开拓能力、口头表达能力和沟通能力,熟悉客户开发流程及方式,社会交际能力强,兴趣广泛。诚信人格,工作勤奋,对工作充满激情,态度积极,能够经常出差,有电子行业或汽车配件行业自动化设备销售经验者优先;良好的团队合作精神和服务态度。
3.异型插件机销售工程师:2名, 20-35岁,大专以上学历,机械、电子、市场营销相关专业,两年以上工作经验;有志向从事销售工作,熟悉SMT电子行业及有SMT相关、PCB线路板、半导体等电子设备销售经验,吃苦耐劳,有上进心,有一定的市场分析能力。责任心强,有良好的沟通、协调、抗压能力,能独立开发和维护客户,具有一定的客户资源,能给公司及自己带来经济效益,能吃苦耐劳,沟通能力极强,具有开拓精神、敬业精神和责任感,具有亲和力,有客户开发及维护经验。
4.销售助理:1名, 女, 良好的沟通表达能力,电脑操作熟练,有单证,业务助理等方面的工作经验优先,已婚已育优先。
5.自动化设备生产主管:1名, 机电类或管理专业毕业,有3年以上实际基层主管工作经验,有一定的沟通与协调能力,根据订单完成生产计划,物料需求及生产岗位的人员调配安排,保证交货期;负责车间现场管理、人员工作定额及绩效考核,平衡及控制制造成本;制定和监督执行车间相关管理制度;控制各生产环节的产品质量,物料的库存及需求计划;有良好的团队合作精神;有良好的沟通、表达、应变、协调、理解和接受能力,刻苦耐劳。诚实可靠,有敬业乐业的精神;熟练掌握计算机相关工作软件,如AutoCAD、office,有设备制造业相关工作经验优先考虑。
6.装配钳工:2名, 男,30-45岁,高中或中专以上学历,机械类专业,中级以上职称;精通机械加工设备(如车床、铣床、磨床、钻床);熟悉机械装配要求及操作规范,能看懂图纸,按图纸进行独立装配;能够吃苦并长期出差。
7.机械设计工程师:2名, 男, 25-45岁,大专以上学历;机械设计制造或相关专业毕业,有3年以上非标设备设计工作经验,熟悉机械加工工艺;有独立设计的能力,根据项目的目标和要求,提出产品总体规划、设计思路、机械加工工艺和流程,具有整机研发、非标设计的能力;能熟练运用OFFICE办公软件;熟练使用Solidworks或PROE 3D和AUTOCAD 2D机械制图软件,绘制产品设计图纸、提出产品加工要求;对工作有着强烈的责任心、工作积极主动、开拓创新意识强;具有良好的沟通能力和团队精神,和相关部门沟通和合作,以确保项目的质量、进度、品质。能用3D软件做机构运动分析和动画制作优先考虑。


T17: 宁波方太营销有限公司苏州第一分公司   职位数:6
1.KA销售经理:大专以上学历,有家电行业业务经验超过一年以上,吃苦耐劳、责任心强,熟悉苏州外围区域市场环境为佳。
2.渠道销售督导:大专以上学历,熟悉建材及家电市场状况,业务经验一年以上,有销售工作经验者优先;有较强的市场开拓能力,沟通能力强,综合素质好具备团队合作精神,勤奋好学,责任心强。
3.人事行政专员:24-28岁,人力资源、行政管理,企业管理等相关专业大专以上学历,一年以上工作经验。熟悉国家各项劳动人事法规政策,具有较强的语言表达能力,人际交往能力、应变能力。沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神,待人热诚。熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作各式,具备基本商务信函协作能力,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力。熟练使用常用办公软件及网络应用。逻辑思维强,做事有条理,能较快学习并接受新知识新事物。
4.人力资源主管:男女不限,大专以上学历,三年以上人力资源工作经验。专业基础扎实,擅长招聘、培训、绩效考核等模块,独立工作及组织协调能力强。责任心强,吃苦耐劳,能接受单休,有电器行业人事行政工作经验者优先。
5.工程销售主管:25周岁以上,大专及以上学历;2年以上家电行业业务或连锁店管理经验或工程经验;热爱业务工作,个性积极,执行力强,富有责任心,吃苦耐劳。
6.财务会计:


T18: 芯联电科技(苏州)有限公司   职位数:2
1.软件工程师:本科学历,计算机专业或软件工程专业优先,熟悉php/Python/Java/JavaScript语言,有linux/android/ios系统开发经验。
2.市场部专员:本科及以上学历,市场营销学,管理学。专业知识:信息化技术及公司产品,业务流程的知识,市场信息收集、分析和管理相关知识,市场营销策划相关知识,市场调研分析相关知识,专业能力:能够为各经营单位提供市场营销工作的指导和帮助,能够独立完成针对行业和产品方案的市场分析、市场营销策划,具有组织市场培训、市场活动、市场宣传、行业战役的能力,较好的书写、文字功底,语言简练,逻辑性好,良好的沟通协调能力,1年以上信息化企业市场策划岗位工作经历,具体负责过行业市场和产品方案市场营销策划。


T19: 苏州双金船商业运营管理有限公司   职位数:6
1.助理:1、年龄20周岁以上;大专以上学历;性格活泼开朗、为人热情有亲和力、宽容、自律性强;2、有较强的思维能力和学习能力,有较好的沟通协调能力,有较强团队协作能力;3、有创业精神和理想、能吃苦,有事业心。
2.招商人员(无锡):2名, 1、全日制大专及以上学历年龄40周岁以下,男女不限;2、熟悉无锡地区,具有一定的客户资源;3、形象端正,行为举止具有专业素养,有一定的客户谈判技巧,能独立解决招商过程中遇到的问题;4、具有一定的协调能力,具有敏锐的市场洞察力;5、有较强的公关能力,熟悉现代产业、经济法律等招商相关领域的知识,有分析能力、应变能力组织策划能力;6有招商经验者优先。
3.招商人员(苏州):1、3-4人,全日制大专及以上学历年龄40周岁以下,男女不限;2、熟悉苏州地区,具有一定的客户资源;3、形象端正,行为举止具有专业素养,有一定的客户谈判技巧,能独立解决招商过程中遇到的问题;4、具有一定的协调能力,具有敏锐的市场洞察力;5、有较强的公关能力,熟悉现代产业、经济法律等招商相关领域的知识,有分析能力、应变能力组织策划能力;6有招商经验者优先。
4.招商经理(南通如东):1名, 1、全日制房地产、市场营销和经济学大专及以上学历年龄40周岁以下,男女不限,具有3年以上招商经理经验;2、熟悉南通如东,多年商业项目招商经验,熟悉商业开发,经营和管理流程、招商渠道,具备全程操作商业项目招商能力,具有一定的客户资源;3、形象端正,行为举止具有专业素养,有一定的客户谈判技巧,能独立解决招商过程中遇到的问题;4、具有一定的协调能力,具有敏锐的市场洞察力;5、有较强的公关能力,熟悉现代产业、经济法律等招商相关领域的知识,有分析能力、应变能力组织策划能力;6有招商经验者优先。
5.销售经理(南通如东):3名, 1、全日制大专及以上学历年龄40周岁以下,男女不限;;2、5年以上房地产相关工作经验,独立管理过不少于3个大型项目,对于销售团队的组件、培训、管理和激励等有丰富的经验;3、并拥有较强的的独立的谈判能力,具有很强的执行和抗压能力,熟悉各项规范的工作流程;
6.置业顾问(南通如东):3名, 1、全日制大专及以上学历2年以上相关工作经验。房地产营销或研发行业背景优先考虑。年龄35周岁以下,男女不限; 2、通晓行业规则,具备良好的专业素养沟通能力和较强的团队合作意识,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力,3、形象端正,行为举止具有专业素养,有一定的客户谈判技巧,能独立解决招商过程中遇到的问题;4、身心健康,能适应快节奏的工作环境,有分析能力、应变能力,并能承受较高的工作压力;5、有招商经验者优先。


T23: 达富电脑(常熟)有限公司   职位数:20
1.软体测试工程师:本科,计算机相关专业,英语良好,至少熟悉一种编程语言。工作地点常熟,提供食宿。
2.电子工程师:本科,电子相关专业,英语良好,测试产线不良。工作地点常熟,提供食宿。
3.项目管理工程师:本科,专业不限,英语熟练,有项目管理工作经验者佳。工作地点常熟,提供食宿。
4.机构工程师:本科,机械相关专业,熟练阅读机构图纸,具备一定的英文交流能力。工作地点常熟,提供食宿。
5.工业工程师:本科,工业工程专业,会使用CAD绘图软件。工作地点常熟,提供食宿。
6.制程工程师:本科,理工类专业,英语良好,了解软板工艺制造流程,熟悉软板SMT制程。工作地点常熟,提供食宿。
7.SMT设备工程师:本科,理工类专业,英语良好,熟练使用松下设备,能独立完成AOI报告。工作地点常熟,提供食宿。
8.EHS管理师:本科,安全环境相关专业,应届生即可。工作地点常熟,提供食宿。
9.行政助理:本科,专业不限,英语良好,细心认真,沟通能力强。工作地点常熟,提供食宿。
10.组装组长:大专,专业不限,一年以上组装带线经验。工作地点常熟,提供食宿。
11.SMT/物料组长:大专,专业不限,一年以上SMT带线经验。工作地点常熟,提供食宿。
12.工务:大专,专业不限,一年以上空调维修经验。工作地点常熟,提供食宿。
13.网络管理员:大专,计算机专业,维护shopfloor系统。工作地点常熟,提供食宿。
14.供应商品质管理:本科,电子、机械专业,供应商品质管理。工作地点常熟,提供食宿。
15.护士:大专,护理学,有执业证书。工作地点常熟,提供食宿。
16.产销管理师:本科,专业不限,英语4级及以上。工作地点常熟,提供食宿。
17.庶务管理师:大专,专业不限,负责工厂总务相关工作。工作地点常熟,提供食宿。
18.采购管理师:本科,专业不限,英语良好,负责电子料或机构料的采购。工作地点常熟,提供食宿。
19.人事专员:本科,专业不限,英语良好,分别负责招聘、培训、考勤三个模块。工作地点常熟,提供食宿。
20.企业社会责任专员:本科,专业不限,英语熟练,有验厂经验,熟悉法律,应对客户稽核。工作地点常熟,提供食宿。


T26: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:3
1.网络工程师:2名, 大专, 1、熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库, 2、有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解; 3、至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。
2.销售:5名, 大专, 1、有相关行业广告销售经验; 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧; 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力; 4、耐压力强,积极敬业; 6、应届生销售经验者优先。
3.商务编辑:5名, 本科, 1、大专以上学历,中文类、营销类专业优先; 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求,具敏锐的嗅觉和洞察力, 3、熟悉互联网基本应用,了解网民需求,擅长线上线下沟通;有较强的文字处理及活动策划能力,具一定摄影基础者优先; 4、具备一定市场推广或营销方面的知识,有实际销售经验者优先; 5、执行力及耐压力强。


T27: 苏州金桥假日大酒店有限公司   职位数:11
1.店助:2名, 有责任心,事业心。
2.前台值班经理:4名, 有责任心,事业心。
3.前台接待:10名, 有责任心,事业心。
4.销售:4名, 有责任心,事业心。
5.客房主管:1名, 有责任心,事业心。
6.客房领班:2名, 有责任心,事业心。
7.客房服务员:25-40岁,有责任心,事业心。
8.PA:2名, 有责任心,事业心。
9.保安:2名, 有责任心,事业心。
10.维修工:1名, 有责任心,事业心。
11.厨师:1名, 有责任心,事业心。


T28: 苏州市达才信息科技有限公司   职位数:3
1.招聘顾问:2名, 20-30岁,大专以上学历,有工作经验者优先考虑,较强的表达能力,逻辑思维能力,热爱销售工作,自信,乐观,勤奋,上进。
2.网络销售:20-35岁,大专学历,有互联网销售经历者优先。
3.英语翻译:2名, 有1年以上工作经验者优先,有6-8级英语证书者优先,二外为日文者优先。


T30: 苏州工业园区新龙建材有限公司   职位数:7
1.销售主管:1名, 男女不限,中专以上文化,有相关品牌营销经验,有相应组织协调能力,善于沟通,事业心和责任心强。
2.门店副经理:1名, 中专以上文化,有相关工作经验,善交流,亲和力强,思路清晰,协调能力强,熟悉建材销售业务优先。
3.销售助理:1名, 中专或相当文化,熟悉电脑操作及销售内勤事务,熟悉网络推广及销售技巧,有相当的文字处理能力,熟悉网络销售,有亲和力,善沟通,已婚已育者优先。
4.门店导购:2名, 高中以上学历,肯钻肯学,热情大方,有较强的责任心、做事勤快认真、仔细、普通话标准、清晰,有相关销售经验者优先。(工作地点:横塘好易家 园区华东装饰城)。
5.销售工程师:5名, 男女不限,30岁左右,高中以上学历,肯吃苦、会交流,礼貌热情,举一反三,触类旁通,有建材销售或相关经验者优先。
6.物管员:2名, 男, 初中以上文化。会开叉车(有上岗证),思路清晰,踏实能干,吃苦耐劳。有仓库管理经验者优先。
7.驾驶员:1名, 男, 30岁以上45岁以下,有3年以上实际驾龄,熟悉苏州路况,遵纪守法,无事故,头脑灵活,能动肯干,苏州本地人优先。


T32: 苏州远大企业有限公司   职位数:9
1.服装外贸业务员:2名, 大专及以上学历、年龄35岁以下、英语四级以上,身体健康、相貌端正,为人热情真诚,具有较强的表达能力、做事有条有理、从事服装外贸业务员工作多年并具有较强的业务能力及丰富的实践经验者优先。男女不限。
2.生产外发:2名, 从事服装生产外发工作经历5年以上。
3.服装跟单员:2名, 高中以上学历,40岁以下,本市户口,熟悉服装生产,工艺和质量要求,责任心强并能吃苦耐劳,从事本工作五年以上,经考试择优录用。
4.服装制版:1名, 5年以上工作经验,计算机操作并熟练使用CAD制版及手工制版。
5.技术样衣工:2名, 吃苦耐劳,从事服装样衣工五年以上者经考试择优录用。
6.人事管理:1名, 大专以上学历,两年以上人力资源工作经验,熟悉人事管理操作流程,熟悉国家劳动法规政策,并能实际操作运用,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
7.车间辅导:2名, 高中学历,年龄45岁以下,身体健康,品貌端正,熟悉服装生产、工艺和质量要求及技术辅导,责任心强并能吃苦耐劳,从事本工作五年以上经考试择优录用。
8.前台文员:1名, 中专(高中)学历,28岁以下,身高160cm以上,身体健康,品貌端正,普通话标准,语音甜美,礼貌待人,计算机操作熟练,熟悉处理日常接待工作,信件的收发,员工考勤等,从事本工作一年以上者优先录用。
9.天猫美工:2名, 1、从事过2年及以上电商美工工作。 2、能熟练掌握美工必须的软件及工作技能,精通PS,DW等网页设计图形设计。 3、有良好的审美观,能够根据产品及活动要求独立创作页面。 4、懂得并熟练运用HTML/Css等相关代码的优先录取。 5、懂得淘宝平面设计流程。


T34: 苏州嘉航报关有限公司   职位数:9
1.进出口操作:性别不限,年龄在35岁以下;大专以上学历,英语、国际贸易或物流相关专业;英语听、说、写能力强,计算机操作熟练,能熟练应用OFFICE办公软件;工作认真细致负责,有耐心,有较强的理解能力;有熟悉物流园操作流程、进出口相关工作经验者优先。
2.外派驻厂:(新区1人,吴中1人):性别女,年龄在35岁以下;中专及以上学历,国际贸易或物流相关专业;计算机操作熟练,每分钟测字速度达到50-80字,能熟练应用OFFICE办公软件;能配合公司安排,工作认真细致负责,有较强的理解和沟通能力;有进出口相关工作经验或者关务工作经验。
3.车辆调度: (吴中1人):性别不限,年龄在35岁以下;大专以上学历,英语、国际贸易或物流相关专业;英语听、说、写熟练,计算机操作熟练,能熟练应用OFFICE办公软件;工作认真细致负责,有耐心,有较强的理解能力;有熟悉进出口车辆调度或国内货运调度相关工作经验者优先。
4.报检员:(新区1人):年龄在35岁以下,中专以上文凭,英语良好;有全国报检资格证书(可注册代理报检单位的报检员证);有良好的计算机操作能力,每分钟输入80字以上;具有2年或相关货代方面工作经验;聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通能力。
5.报关员: (吴中2人,新区4人,园区2人):年龄在35岁以下,大专以上文凭;英语流利,有全国报关资格证书;有良好的计算机操作能力,每分钟输入80字以上;具有2年以上货代公司工作经验或物流园工作经验;聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通能力。
6.输单员(制单/审单): (吴中2人,新区2人,园区1人):年龄在35岁以下,中专以上文凭;有良好的计算机能力,每分钟输入80字以上(最好是五笔输入法);聪明勤奋,工作细心负责;相关货代、报关公司制单、审单工作经验1年以上者优先。
7.场站:(园区1人,新区1人):男性,年龄40岁以下,国际贸易或物流相关专业,中专以上文化(大专应届毕业生亦可);工作认证细致、吃苦耐劳、灵活、应变能力强;有货代、报关公司工作经验者优先。
8.销售代表:性别不限,年龄35岁以下;大专及以上学历,物流或货运相关专业;工作认真负责,能承受工作压力;2年以上销售工作经验,精通货运操作流程、具有物流或货运操作经验,有保险业务工作经验者也可。
9.开票员(费用核对、结算)(吴中1人):年龄35岁以下,大专以上学历,财会类专业;计算机操作熟练,熟练应用Office办公软件;工作认真细致,有耐心; 有会计上岗证者优先。


T36: 威实(天津)食品开发有限公司苏州办事处   职位数:2
1.业务专员:2名, 1.30岁以下,大专(含)以上,有食品专业或相关销售工作经验优先; 2.热爱销售,性格开朗,善于表达和沟通,普通话标准,具有亲和力,富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识,有很强的学习能力; 3.适应出差,一般出差时间在5天左右。
2.司机:男性,30岁以下,1年以上驾龄,C1以上驾照,适应出差。


T38: 厦门良省进出口有限责任公司   职位数:2
1.销售代表(苏州):6-7人,大专或以上学历,口齿清晰,普通话标准,心理素质高,思维活跃,具有良好的语言表达能力与沟通能力,化学与高分子材料专业,英语四级以上者优先,对工作具有高度的责任心,服从上级安排,有良好的团队精神,有较强的工作责任感和事业心,能够承受一定的工作压力,有一定的电话销售经验。公司提供全面系统的岗前培训,学习能力强,主要业务在苏沪浙,能适应长期出差,可特派深圳办事处。
2.电子商务助理:1名, 有网店运营经验、熟悉网络销售流程,专科及以上学历,电子商务计算机等相关专业,英语四级或以上者优先,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。


T39: 苏州市苏润机械科技有限公司   职位数:10
1.机械设计工程师:1、学历: 机械或机电一体化专业大专及以上学历;英语良好; 2、机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 3、参与产品的试制、调试、转产工作; 4、解决产品生产组装过程中的技术问题; 5、编写相关技术文档; 6、精通Pro-E、Auto CAD 和SolidWorks等相关技术软件和办公软件; 7、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; 8、其他:3年以上相关设计工作经历年龄:26--45岁。
2.电气工程师:1、学历:大专以上学历,电气或自动化专业; 2、根据客户要求,定制非标自动化设备,并负责上述设备的电气硬件图纸设计和PLC和触摸屏软件的设计; 3、负责对上述硬件和软件回路的调试,故障处理; 4、 配合机械设计完善设备的整体设计; 5、指导技术员安装和调试设备,电气设计的标准化,模块化; 6、熟悉PLC和触摸屏的设计; 7、能短期出差(一周以内) ,能配合公司项目进度,适当加班诚实,有责任心,勤奋,踏实; 8、其他:3年以上非标自动化设备电气设计经验,硕士学历者可无工作经验,但需成绩优秀吗,计算机:2级以上, 过3级硬件者优先考虑,CET 4级以上,有经验者可适当放宽要求。
3.项目工程师:1、具有大学学历,理工科背景者; 2、能看懂机械图纸,对机械及电气部件有一定的了解; 3、熟练运用办公软件及ERP系统; 4、了解非标设备的制作流程,项目节点的控制; 5、稳定性强,有较强的责任心,较强的沟通协调能力,能吃苦耐劳。
4.检验技术员:1、学历:中专及以上,机械及自动化等相关专业; 2、能看懂机械图纸; 3、细心有条理,吃苦耐劳,有责任心,服从公司合理安排; 4、其他:优秀应届毕业生亦可,年龄:20-30。
5.项目助理:1、 中专学历及以上,有1年工作经验者优先; 2、了解ERP等生产管理软件,根据流程进行产品的跟踪; 3、需有责任心,良好的学习意识及吃苦耐劳的精神; 4、良好的沟通能力及协调能力; 5、其他:工作经验:应届毕业生亦可,年龄23---30,英语良好。
6.CNC操机:1、熟练操作三菱系统; 2、服从主管安排,需配合适当的加班; 3、工作经验:一年或两年以上相关工作经验。
7.装配技师(机械):熟悉机械零部件装配,能按照2D 3D图面装配零部件,有非标设备工装夹具装配经验者优先,能够配合机械工程师进行相关的调试安装,所需工具以及先关标准配件的申请,能服从主管安排适当的加班及吃苦耐劳的精神。
8.销售:1.理工科背景,机械自动化专业优先。 2.有相关销售经验。 3.热爱销售工作,思维敏捷. 4.较强的沟通,协调能力,进取,合作精神。 5.英语精通,有留学背景优先。
9.机械设计储备技术员:1.机械或自动化专业毕业。 2.有过相关实习经验者优先。 3.会使用CAD,UG,PRO/E,solidworks等相关软件。 4.有从事设计,技术工作的强烈意愿,能够潜心学习研究。 5.需要有较强的稳定性,有吃苦耐劳精神。 6.有团队精神,服从公司安排。
10.PC工程师:1.自动化及相关专业,有丰富的自动化测试系统开发工作经验,熟悉电气控制常用元件的特性。 2.对客户需求分析的基础上提出设计方案;熟悉电气,熟悉常用总线(PCI、PXI等)机器视觉,运动控制开发,有汽车零部件、测控领域研发经验者尤佳; 3.熟练掌握VC,VB,Labwindow/CVI或NI LabVIEW编程。 4.熟悉上位机编程,WIncc,intouch等,熟悉RS232,GPIB,USB等相关仪器的通讯控制。 5.3年以上相关设备开发工作经验。创新精神、优秀的团队合作能力。良好的英语沟通能力。熟悉数据库,PLC者优先。


T40: 苏州市捷顺智能科技有限公司   职位数:3
1.市场销售代表:5名, 22-30岁,中专及以上学历,能吃苦耐劳,机电一体化,计算机,营销专业,有销售经验的优先录用,能到县级市驻点者优先。
2.市场区域经理:2名, 23-32岁,大专及以上学历,有一定的区域销售管理经验,做过一年以上销售工作,机电一体化,营销专业优先,能到县级市驻点者优先。
3.销售支持工程师:2名, 23-30岁,大专及以上学历,有1年以上工作经验,有智能化产品方案制作,投标,cad制图经验的优先,能到县级市驻点者优先。


T41: 苏州金象香山工匠设计装饰有限公司   职位数:4
1.市场专员:10名, 中专及以上学历,性格开朗、自信、敬业、勇于自我突破,富有激情和团队精神,对工作有强烈的成功欲望,具有良好的沟通技巧和说服能力,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩良好者优先。
2.销售主管:2名, 大专及以上学历,市场营销等相关专业,有两年销售管理工作经验,性格开朗,积极、自信、敬业、专业,具有开拓精神和团队合作精神,有较强的事业心,具备一定的领导、教练及激励能力,具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先。
3.销售助理:4名, 中专以上学历;性格开朗、积极、自信、敬业;具有良好的沟通技巧和团队合作能力。
4.3D建模师:环境艺术相关专业,有3DMAX和CAD软件基础,有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可,对工作有热情。


T42: 苏州永创紧固件厂   职位数:3
1.外贸销售业务员:6名, 年龄20-40岁,大专以上文化,英语听说读写要流利。
2.螺丝冷镦操作师傅:4名, 年龄20-40岁,要有一年以上的工作经验。
3.操作学徒辅助工:5名, 年龄18-40岁,男,初中以上文化。


T43: 苏州利星汽车服务有限公司   职位数:3
1.销售顾问:1、大专及大专以上学历,有2年驾龄者优先 2、品貌端正,形象气质佳 3、有高端酒店行业相关工作经验 4、语言表达能力强,对销售工作有高度的热情,工作积极主动,富有责任心 5、具有团队合作精神,能在压力下认真工作 6、2-3年本田、丰田等日系品牌销售经验优先
2.前台接待:1、大专及大专以上学历 2、品貌端正,形象气质佳 3、有相关服务行业工作经验者优先
3.服务员:1、高中及高中以上学历 2、品貌端正,形象气质佳 3、有相关服务行业工作经验者优先


T44: 苏州元骏汽车服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:6名, 男女不限,性格开朗,善于沟通,有销售方面相关工作经验,持驾照者优先。
2.服务专员(维修接待):6名, 男女不限,职高以上学历,熟练操作办公软件,具有较高的服务意识,良好的沟通能力,有驾照者优先。
3.机修工:5名, 男,一年以上相关工作经验,能独立完成作业,有驾照优先,可接受实习生。
4.钣金、喷漆技师:5名, 男性,一年以上相关工作经验,汽车相关专业优先。
5.市场部平面设计:广告美工相关专业,大专及以上学历,有相关宣传文案写作能力,熟练应用办公软文,美工图像(PS,CDR,AI)等处理软件。
6.汽车续保专员:2名, 男女不限,中专以上学历,善于沟通,有较好的团队合作精神,从事过保险方面工作经验者优先。


T45: 苏州大荣电子有限公司   职位数:4
1.营业部(物流管理):1名, 男, 中专, 负责日常生产计划的安排、调度、出库等管理,1年以上工作经验。
2.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理,能看懂图纸,会使用磨床、冼床、车床,2年以上工作经验。
3.电焊工:1名, 男,有相关工作经验二年以上
4.文员:1名, 女性,中专及以上学历,熟悉办公自动化,2年以上工厂工作经验,有人事助理相关经验,已婚已育者优先

 



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