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4月14日苏州人才市场综合人才招聘会

时间:2014-4-11 13:53:00  作者:苏州人才市场  来源:苏州人才市场  查看:52994  评论:0
内容摘要:苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、30...

苏州人才市场
现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30—下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!


A01: 苏州市金阊区成玉婚纱礼服店   职位数:1
1.婚纱礼服外贸业务员:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、英语四级及以上,听说读写熟练; 3、口语能力较强,能独立与国外客户交流沟通,熟练操作办公软件; 4、对工作认真、负责、细心,良好的沟通和学习能力,具备团队精神和独立处事能力,稳定性强。


A02: 苏州华尔普机械有限公司   职位数:3
1.机械设计:5名, 男, 专科以上学历,机械设计与制造或机电一体化专业;有4年及以上非标机械行业独立担当的工作经验;熟悉产品结构和自动化流水线设计,具备很强的独立担当能力,并且动手能力强;熟练运用Auto CAD,Pro/E等绘图软件;有团队合作精神,执行力强,具备优秀的职业道德操守并能承受工作压力。
2.市场营销:2名, 专科以上学历;有团队合作精神,积极进取并有很强的抗压能力;能独立开发市场,并与客户建立良好的沟通渠道;普通话标准,表达清晰有条理;有1年以上销售经验者优先。
3.技术生产:10名, 男性,大专以上学历,机电一体化或机械设计专业毕业;两年以上机械行业工作经验;能服从公司的各项规章制度;有团队合作精神,执行能力和抗压能力强。


A03: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限,有爱心、耐心,活泼开朗,有营销店长或相关见习经验者优先,如无经验,愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先,20-28岁,配合店长工作,能活跃店内气氛,有良好的沟通能力,服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限,有上进心、事业心,团队协作能力强,想锻炼自我,挑战高薪,想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康,可以很快融入团队,有团队精神,能吃苦耐劳,无经验也可培训(应届大专、本科优先)。
5.储备干部:3名, 男女不限,23岁以上,有领导能力,管理沟通能力强,注重团队精神,品行良好者(应届本科、有经验者优先)。


A05: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2014年毕业生优先。
3.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训,2014年毕业生优先
4.业务主管:3名, 大专以上学历,年龄在20-33岁之间,有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 大专以上学历,年龄在20-33岁,有经验者优先,形象素质佳。


A06: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上;工作经验:1年以上;男女不限,初中以上学历,有电子行业的相关知识,能吃苦耐劳精神者优先;组装,包装,测试,插件,物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验,半年以上,具备良好的责任心,执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。


A07: 苏州市德顺五金交电有限公司   职位数:4
1.五金业务员:男,有工作经验优先。
2.网店客服及经理:男,有工作经验优先。
3.电动工具维修工:男, 有电动工具维修工经验。
4.电脑记帐员:女,有工作经验优先。


A08: 苏州瀚鼎新能源设备有限公司   职位数:6
1.业务经理:1名, 1. 年龄:25-35周岁; 2. 有一定的沟通能力和语言表达能力; 3. 有3年以上工作经验,较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责; 4. 要有良好的团队意识,从事过管理相关工作者优先。
2.业务员:2名, 1.高中以上文化程度; 2.年龄:23-30岁; 3.有2年以上业务工作经验,会驾照者优先; 4.参加过营销训练,有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责。
3.业务助理:2名, 女, 1、年龄22-28岁; 2、大专以上文化程度,有朝业务发展的倾向; 3、电脑操作熟练,会Word/Excel/AutoCAD; 4、略懂英文,有办公室工作经验者优先。
4.仓管:2名, 女, 1.高中以上文化程度; 2.年龄:22-30岁; 3.懂电脑者优先; 4.有1年以上仓库工作经验,负责仓库日常收、发、存管理工作; 5.能吃苦耐劳,工作认真负责,有较好的沟通协调能力。
5.工程预算员:1名, 1. 年龄:25-45周岁; 2. 熟悉电脑办公软件; 3. 电气机电、造价、预算等相关专业大专以上学历; 4. 精通CAD制图和机电工程; 5.2年以上工作经验,有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责; 6. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 7. 有在PCB或PCBA板工作经验者优先。
6.采购:1名, 女, 1、年龄23-30周岁,专科以上学历,物流或者采购相关专业; 2、有一年以上采购经验,熟悉采购流程及采购渠道,能吃苦,工作认真负责,反应敏捷及沟通协调能力强; 3、电脑操作能力强,熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识。


A20: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:6
1.行政专员:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
2.商务代表:8名, 大专以上学历,具备电话沟通技巧、表达技巧,普通话标准;富有开拓精神和良好的服务意识,有很好的学习和沟通能力,良好的协调能力;喜欢销售工作,具有团队协作精神,能承受工作压力,敢于挑战高薪。
3.储备主管:2名, 良好的学习能力,为人正直,懂得感恩,大专或以上学历;对计算机操作、互联网有一定了解,有较强的销售能力;有团队意识、事业心;能够独立带领团队创造良好的业绩。
4.电话销售:5名, 品貌端正,为人正直,有较强的服务意识,懂得感恩;大专或以上学历,熟悉互联网应用,电脑操作熟练,不甘于平凡,有上进心,具备基本的抗压能力,良好的学习能力,勤于思考。
5.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历,专业不限;普通话标准,具有较强的学习能力,富有激情与活力,组织协调能力及沟通理解能力强者;沟通能力强,敢于创新。
6.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业,熟练掌握SEO技术,熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制,有成功案例者优先;掌握网络营销合作的方法与思路,具有一定的互联网资源;分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置,制定关键字优化策略和方案,并持续改进;热爱SEO工作,认真踏实,有良好的沟通能力及团队精神。


A21: 江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院   职位数:1
1.电梯、起重机、场内机动车辆检验辅助与检测工作:5名, 具有电气工程及自动化,工业电气自动化,电气工程与自动化,机械设计制造及自动化,机械设计制造及其自动化或机械工程及自动化专业,大学本科及以上学历(限男性)。


A22: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.置业顾问(苏州):5名, 高职, 具备优秀的沟通技巧、普通话标准流利;富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力。
2.售楼处接待(苏州):6名, 形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力,性格外向、有亲和力。
3.行销专员(苏州):2名, 年龄22-30周岁,条件优秀者可适当放宽;表达能力佳,商务谈判能力强;学习能力强,有事业心,勤于向高薪努力,热爱营销类行业。
4.储备经理(苏州):5名, 年龄25-35周岁,对工作具有高度的责任心,有良好的团队精神,有较强的工作责任感和事业心。优秀毕业生优先考虑。
5.储备干部(苏州):5名, 大专及以上学历;吃苦耐劳,有一定的抗压性;形象气质佳,优秀毕业生优先考虑。
6.销售主管:2名, 专科及以上学历;具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;有较强的事业心,愿意接受挑战,具备独立的市场分析、思考能力。工作地点:苏州。


A23: 苏州迈科凯恩家具制造有限公司   职位数:3
1.销售代表:1名, 1、从事过办公家具或者有相关行业(例如:建材、板材、家装等)的销售经验,必须对办公家具业了解,接纳优秀应届毕业生 2、销售经验为直销行业的优先考虑,能单独与潜在客户沟通谈判 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5、正直热情,踏实努力,可承受较大强度工作压力。 6、性格需成熟稳重。
2.板式家具技术员/技术主管:1名, 大专, 1、至少3年以上生产现场管理经验,对工作安排,效率核算等较有经验。 2、熟悉三聚氰胺板、防火板、密度板的加工工艺。对产品结构、加工、装配等非常熟悉。 3、熟悉操作各类板式家具生产设备,可简单维护及保养。 4、空间感良好,可熟练使用AUTO CAD等相关制图软件。 5、能够完成领导交办的其它工作。
3.采购:2名, 1、男女不限、中专以上学历 2、熟练使用EXCEL和金蝶ERP系统 3、有电子工厂采购工作经验者优先 4、可以看懂英文文件


A24: 平安数据科技(深圳)有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问; 2、根据客户的描述,结合规则受理客户的业务需求;其它要求: 1.大专及以上学历; 2.普通话标准;性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力; 3.对工作生活充满热情,认真负责,做人诚信,有团队精神; 4.每周作五休二,每天八小时,纯客服,无销售任务,适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,中文打字40-50字/分其他要求: 1.大专及以上学历; 2.普通话标准;性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力; 3.对工作生活充满热情,认真负责,做人诚信,有团队精神; 4.每周作五休二,每天八小时,纯客服,无销售任务,适应倒班金


A25: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:41
1.外贸业务员:2名,大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业,口语流利,英语CET-4及以上,熟悉外贸业务流程,性格开朗,男性优先。
2.销售人员:3名,高中及以上学历,性别不限,热爱销售职业,能够适应全国范围内出差,具有很好的沟通交流能力,抗压能力强,能熟练操作计算机,应届生优先。
3.营销策划专员:1名,策划相关专业,完善优化公司网站,产品宣传资料,展会策划等,有相关工作经验优先。
4.压力容器及管道设计工程师:3名,本科及以上学历,过程装备与控制工程专业,熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练,熟悉CAESARII和ANSYS软件优先,工作主动,责任心强,应届生优先。
5.仪电工程师:2名,自动化控制专业,专科及以上学历,应届生优先。
6.制冷与低温工程工程师:2名,本科及以上学历,低温制冷专业,熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
7.流体力学工程师:2名,本科以上学历,流体力学、流体机械、计算数学相关专业,掌握计算流体力学的原理、数值计算方法,具有并行程序开发经验者优先。
8.设计项目工程师:3名,化工装备、低温制冷专业,本科及以上学历,有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
9.检验员:2名,中专或高中以上学历,能熟练运用各种量具,具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
10.材料责任人:1名,大专及以上学历,材料成型,化机类相关专业,掌握相应的压力容器对材料的要求,负责整理与之相关的文件,女性优先。
11.无损检测员:1名,大专及以上学历,能适应X射线渗透检测,磁粉检测,超声检测等工作,能吃苦耐劳。
12.焊接工程师:2名,本科及以上学历,焊接、化机等相关专业,有焊接工程师工作经验优先。
13.检验专员(科长):2名,大专以上学历,化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程;负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
14.工程技术人员:2名,大专及以上学历,化学工程或过程装备专业,具备良好的沟通能力,识图能力,能熟练分解设备图,流程图等。可长期出差,男性优先。
15.工程现场管理员:1名,要求有现场施工管理相关经验,负责管道的现场安装工作。
16.工程项目经理:1名,大专以上学历,有大型项目工程管理经验,负责协调处理各个项目现场有关问题。
17.工程部经理:1名,大专以上学历,有大型项目工程管理经验,全面负责整个工程部门管理工作。
18.钣金工艺员:1名,大专以上学历,过程装备、机械设计、化学工程专业,熟悉设备图纸,有相关工作经验优先。
19.设备管理员:1名,机械相关专业,大专以上学历,懂设备维修维护,可制定设备安全操作规程,有压力容器制造方面设备管理经验优先。
20.设备调试员:2名,机械、化工专业中专技校或以上学历,操作过空分设备2-3年工作经验者优先,对空分设备有一定了解,对机械、电器有一定的认识,能适应经常出差,具有一定的英语交流能力。
21.生产部经理:1名,大专以上学历,有3年以上机械行业生产管理工作经验,负责公司的生产管理工作。
22.生产调度员:1名,大专以上学历,有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度,及时准确地传达生产任务。
23.生产计划员:1名,大专以上学历,有从事机械行业的生产计划工作经验,负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
24.生产管理专员:1名,大专以上学历,有从事机械行业的生产管理工作经验,负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
25.行政管理员:1名,大专以上学历,负责公司总务后勤工作,与其他部门沟通协调,配合各部门做好各项服务工作。
26.后勤:1名,中专以上学历,懂基本的土木基建知识,有厂区装修水电施工、绿化维护经验,有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作,抗压能力强。
27.仓库管理员:1名,大专及以上学历,有2-3年机械行业仓库工作经验。
28.财务:1名,大专及以上学历,会计相关专业,有机械行业财务工作经验优先。
29.采购专员:1名,负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作,要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
30.综合部助理:1名,中专及以上学历,协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作,能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
31.行政助理:1名,大专以上学历,有行政、企管方面的工作经验,具有一定的写作能力和PPT制作能力,有较好的沟通和语言表达能力。
32.人力资源专员:1名,大专及以上学历,人力资源或企业管理专业,有1年以上人事管理工作经验,熟悉人力各个模块的运用,负责公司薪酬考核,招聘面试等方面的工作。
33.辅助工:2名,从事喷砂工作,能吃苦耐劳。
34.钣金工:3名,熟悉钣金工艺,能看懂图纸,熟悉下料,卷板,装配工作。
35.焊工:电焊/氩弧焊各3名,熟悉焊接工艺流程,具有较好的焊接操作技能,有压力容器焊接经验优先。
36.驾驶员:1名,男,有娴熟的驾驶技术,持A2照。要求本地人,家住陆慕附近。
37.基建员:1名, 土木相关专业,大专以上学历,有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理,负责厂区的基建维修。
38.销售内勤:1名,大专学历,女,熟悉办公软件,吃苦耐劳,有销售内勤、助理岗位经验优先,已婚已育者优先考虑。
39.化学分析实验员:1名,大专或以上学历,化学分析或化学相关专业,有化学实验室或气体分析工作经验,具有较强的学习能力和分析判断能力。
40.网管:1名,计算机相关专业,大专以上学历,负责公司电脑及网络相关事宜。
41.压力容器质保工程师:1名,拥有压力容器相关工作经验8年以上。


A26: 苏州市江南食单餐饮管理有限公司   职位数:10
1.店长:1名, 具有5年以上大型连锁餐饮或高端酒楼店长岗位实战经验,综合薪资10000元以上,上不封顶。
2.厨师长:1名, 具有厨师长岗位经验1年以上,熟悉烤鱼工艺做法,薪资面议。
3.厨师:5名, 具有岗位经验3年以上,薪资面议。
4.楼面部长:2名, 餐饮服务行业经验2年以上,具有服务意识,能适应高速快捷的工作节奏,综合薪资3300以上,上不封顶。
5.厨房学徒:10名, 能吃苦耐劳,3个月后进行能力考核(表现优异者可提前)通过后根据考核标准下派至其他分店,发展空间大,综合薪资2200以上。
6.打荷员:10名, 男,年龄18-30周岁,有相关经验优先,无相关经验只要热爱餐饮事业,有上进心,勤奋好学,能吃苦亦可,月薪资2600以上,上不封顶。
7.收银员:4名, 女,年龄18-28周岁,形象气质佳,有相关经验优先,无经验需热爱餐饮事业,有上进心,有责任心亦可,综合薪资3000以上,上不封顶。
8.迎宾咨客:10名, 女,年龄18-25周岁,形象气质佳,有亲和力,有服务行业经验优先,综合薪资3000以上,上不封顶。
9.服务员:30名, 男女不限,五官端正,热爱服务行业,能吃苦耐劳,综合薪资2800以上,上不封顶。
10.PA保洁:4名, 50周岁以下,月薪资2000


B02: 江苏圆泰贵金属有限公司   职位数:4
1.理财顾问:20名, 20-35岁 ;最低学历:大专以上,有网络、金融工作经验的优秀人才可适当放宽;应届生亦可 ;工作地点:苏州高新区
2.客服:5名, 20-35岁 ;最低学历:大专以上,有网络、金融工作经验的优秀人才可适当放宽;应届生亦可 ;工作地点:苏州高新区
3.客户经理:10名, 20-35岁 ;最低学历:大专以上,有网络、金融工作经验的优秀人才可适当放宽;应届生亦可 ;工作地点:苏州高新区
4.网络销售人员:10名, 20-35岁 ;最低学历:大专以上,有网络、金融工作经验的优秀人才可适当放宽;应届生亦可 ;工作地点:苏州高新区


B03: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁;1年以上 ;具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁,本科以上,在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万,有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁,大专以上,在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万,有2年以上销售或管理经验。


B04: 太平财产保险有限公司苏州分公司   职位数:3
1.IT运营支持岗(园区):1名, 全日制本科以上学历,计算机相关专业,熟悉主流核心系统、网络操作系统,并能进行日常管理和操作维护;有较强的责任心,具备一定的抗压能力;有相关工作经验者经优先考虑。
2.查勘定损员(园区):2名, 全日制本科及以上学历,汽车、机械、工程类相关专业,有较好的语言表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和责任心、良好的职业操守,有一定的抗压能力。
3.销售专员—维护型:全日制专科以上学历,对金融投资销售工作感兴趣,具备良好的人际交往和沟通能力,较强的市场开拓能力和客户服务技能,抗压能力强,有责任心。


B07: 平安数据科技(深圳)有限公司   职位数:2
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电,非电话销售):1、接听客户电话,按作业规则准确记录客户反馈的信息,并及时响应客户需求; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、普通话标准流利,熟悉电脑操作和中文打字; 4、能承受一定的工作压力,适应倒班工作;
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历,理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳,有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差


B10: 南京安居防火教育培训中心苏州分中心   职位数:4
1.内勤助理:女, 大专, 1、普通话标准,反应灵活,有过沟通相关工作经验; 2、有团队合作意识,自律能力强; 3、乐观、积极,有一定的抗压能力; 4、做事仔细认真,有耐心,有高度责任感; 5、负责与客户沟通培训时间、人数等相关事宜。
2.客服文员:6名, 1,大专以上学历、男女不限、专业不限。 2,有积极的工作态度,有一定的进取心。普通话标准,反应灵敏。 3,沟通能力强,语言表达能力较好,能够独立处理相关事宜。
3.销售助理:4名, 女, 1、中专以上学历,从事销售相关工作。 2、普通话标准,沟通能力强,反应灵敏。 3、做事认真、细心且有耐心。有团队意识。
4.培训讲师:2名, 男, 大专, 1、五官端正,身高170CM以上,体格康健,为人勤劳踏实,有责任感; 2、性格外向,普通话标准,敢于挑战自己,有展现自己能力的期望; 3、有销售、演讲或主持经验者优先; 4、专业不限,欢迎优秀的应届毕业生。


B13: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:5
1.职场经理助理:7名, 22-35周岁,大专以上学历;有一定的工作经验,曾在学校或企业担当过管理工作者优先,有事业心,做事认真、负责,有条理,有良好的沟通能力,能及时处理各项专业事务,有创业精神,立志在寿险事业谋发展,能积极提升自我,有创新思维。
2.企划:2名, 本科, 24-30周岁,本科以上学历,能熟练运用各种图文软件,有工作经验者优先,能熟练掌握电脑各项操作技能,能及时紧跟公司节拍出台相应配套措施,及时掌握团队发展的信息及外部市场的动态,并作出相应的规划,思维清晰,做实谨密
3.个险区域收展人员:10名, 25~40周岁,大专或以上学历,身体健康,五官端正,体态端庄,较好的服务意识和沟通能力,进取精神与自我管理能力及学习力,有销售、服务工作经验者优先。
4.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康,五官端正,体态端庄,有一定的工作经验,提供培训;有志于电话销售工作,立志于金融服务行业发展; 人品端正,处事积极,目标感强,能够承受工作压力; 口齿清晰、声音甜美,口才较佳,思维敏捷;有耐心,具有良好的团队合作精神,自律性较强,服从领导工作安排;计算机技能熟。
5.职业经理人:10名, 25-45岁,大专以上学历,有销售管理经验者优先,具有良好的沟通能力,有积极进取的精神及接受挑战的信心。


B14: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:8
1.课程研发工程师:热爱儿童教育事业、愿意为儿童付出,富有责任心;学历要求教育学或心理学硕士及以上文化;年龄要求25-45岁之间,语言表达能力强,对情商教育充满热情并具备创造力;有在其它情商机构课程研发、写课的工作经验者优先。
2.销售经理:根据工作情况,开展市场拓展发面的工作;带领团队有效的拜访陌生客户,实现目标客户的到访;区域推广团队的构建;区域推广团队的日常管理;参与中心各部门之间的协作,保持与与市场部对口部门的良好沟通;协助市场主管的日常岗位,完成业绩指标。
3.市场主管:擅长组织和策划活动的人员优先考虑;能吃苦耐劳,喜欢在苏州各地方跑动,有一定的市场“布网”能力;思维清晰、逻辑清楚,有敏锐的市场嗅觉,能有效地分解和完成市场计划;会团队激励,能有效地管理和监督好市场专员的蹲点活动及各式宣传活动;有一定的人脉关系,擅长于人打交道。
4.市场专员:10名, 实现有效的对陌生客户的拜访,实现目标客户的到访;有地推、采单经验者优先;吃苦耐劳,对培训行业有清晰的理解。
5.儿童情商老师:20名, 热爱儿童教育事业,性格活泼开朗,年龄要求20-40岁之间,形象气质好;学历要求大专以上,师范专业、心理学专业,执教师资格证优先录取;普通话标准;从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
6.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子;学历要求大专以上,普通话标准;年龄要求20-40岁之间,有较强的语言表达能力,亲和力强,性格外向,善于与儿童家长打交道;对工作充满热情,耐心、细致、勇于挑战高薪。
7.行政前台:1名, 大专及以上学历,人力资源相关专业;熟悉人力资源个项操作实务;有较强的独立工作能力,良好的沟通协调能力和团队合作能力;能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
8.讲师:有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子,愿意为儿童付出;学历要求大专以上,执教师资格证、普通话二甲以上;年龄要求20-40岁之间形象气质好;有较强的语言表达能力,亲和力强,有演讲的功底,能够调动现场讲座的气氛和激情,能够带着听众的思路走;对情商教育充满热情,耐心、细致、想象丰富,并具备一定的创造力;执心理咨询师证或经常从事心理学方面演讲的优先录取。


B15: 苏州金世轩投资管理有限公司   职位数:3
1.理财经理:8名, 20-30岁,高中以上学历,有无经验均可,性格开朗,沟通能力强,形象气质佳,有销售经验优先。
2.交易员:5名, 20-40岁,高中及以上学历,有无经验均可,热爱金融行业,对交易具有强烈的兴趣。
3.客服:1名,


B16: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.总经理助理:2名, 男, 大专, 负责总经理的日常工作安排,有驾照,驾驶熟练可出差。熟悉行政管理工作,在教育培训企业工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大专及以上学历,秘书、中文、公关、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。2年以上企业相关工作经验,或1年以上大型企业行政经理工作经验。能够独立细致的完成行政后勤的相关工作;较强的领导能力,组织协调能力和语言表达能力;具备较强的分析能力、应变能力和决策能力; 熟悉企业行政管理流程管理;熟悉办公用品采购流程及预算控制;具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
3.销售经理、渠道经/分销经理:5名, 有一年销售工作经验,保险、房产、培训、汽车销售行业优先;出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;要求完成每月公司交办的销售量;吃苦耐劳,身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐;
4.销售精英/储备干部/销售代表/投资顾问/销售总监:50名, 大中专以上学历,20岁以上;愿意挑战高薪,有成功的企图心和高度的自信心;头脑灵活,接受新事物快,有挑战精神,不怕困难;形象好,气质佳,能力优,证券从业者优先;热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣,希望把此作为人生发展方向的;
5.储备干部、客服:10名, 22岁以上,工作经验一年以上,应届毕业生优先
6.出纳:2名, 女, 品行端正,做事认真负责、细心、耐心;大专以上学历,持有会计资格证书,具有一年以上相关工作经验;负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出;及时与各部门往来,单位核对往来账目,编制财务报表 ;打印装订审核无误的记账凭证,及时做好财务数据保存工作。
7.前台文员、行政文员:5名, 女, 20岁以上,大专以上学历,公司提供良好的提升空间,工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件,应变能力较强,工作认真、负责、细致;负责传真的收发与登记,文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订;形象气质佳,具亲和力;懂礼仪礼节者优先考虑,具备文娱特长或主持能力尤佳;

 

 



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