市区招聘会

4月16日苏州人才市场服务类企业专场(酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业)

时间:2014-4-14 9:13:00  作者:苏州人才市场  来源:苏州人才市场  查看:44751  评论:0
内容摘要:苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、30...

苏州人才市场
现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30—下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!

 

 

A09: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员(出纳):5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣,具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
2.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江等。
4.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江。


A10: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2014年毕业生优先。
3.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训,2014年毕业生优先
4.业务主管:3名, 大专以上学历,年龄在20-33岁之间,有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 大专以上学历,年龄在20-33岁,有经验者优先,形象素质佳。


A13: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆   职位数:8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品,保健品或快速消费品等相关销售经验,并有团队管理经验,自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验,较强的责任心与执行力.
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作,勤奋刻苦,有上进心,敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表:5名, 普通话标准,亲和力强,善于与人沟通,有上进心。
5.主持人:1名, 有会销经验者优先,有文艺特长者优先。
6.人事/文员:2名, 刻苦勤奋,有上进心,协助营销经理做好客户管理,有招聘经验者优先,有社保、直销经验佳,有学校渠道者佳。
7.品牌宣传员:5名, 口齿伶俐,普通话标准,亲和力强,为人踏实勤奋,对销售宣传感兴趣,有进取心,优秀的应届生优先。
8.店员:5名, 形象好,气质佳,有店员销售经验,口齿伶俐,灵活性强。


A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:5
1.业务支撑管理专员:女, 本科, 工作职责: 1、负责业务数据处理和管理; 2、负责业务数据分析和业务报表; 3、实施业务和项目的现场稽核审计; 4、实施业绩分配和薪资核算和稽核; 5、参与配合业务管理系统的改进; 6、参与配合业务结算事务; 7、协助HR部门和业务经理实施人力资源管理相关工作; 8、协助质量和业务管理部实施业务体系管理相关工作; 9、协助业务部门,完成业务经理交办的其它工作。
2.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休,五天8小时;大专以上学历(含实习),普通话标准,从事过客服或营销工作者优先考虑.(工作地点:石路附近)
3.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历,负责接听客户咨询电话,普通话标准,具备良好的表达和沟通能力,条件优秀学历可适当放宽。【工作地点:金阊区金门路455号(石路附近)】
4.网络监控维护实训生/工程师:2名, 男, 大专, 1. 计算机相关专业; 2013年应届毕业生; 2.积极勤奋,责任心强,愿意学网络维护,愿意在网络方向深入发展; 3. 快速的学习能力与良好的沟通技巧,有责任心。
5.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历,熟悉计算机硬件和互联网相关操作,普通话标准。【工作地点:金阊区金门路455号(石路附近)】


A24: 苏州市平江区康宏食品经营部   职位数:3
1.客服专员:2名, 男女不限,中专以上学历,能吃苦耐劳,诚实守信,有上进心,有无经验均可,公司将免费提供专业培训。提供住宿。
2.促销员:10名, 男女不限,年龄不限,性格开朗,想领高薪者优先,提供住宿。
3.储备干部:5名, 中专以上学历,具有较强的执行力,能够带领团队,拥有积极拼搏奋进的精神。提供住宿。


A26: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:5
1.储备干部:15名, 1、18-35岁,高中及以上学历; 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先; 3、形象气质良好,具有良好的沟通及表达能力; 4、性格开朗,正直诚实,团队合作意识强; 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
2.珠宝销售顾问:15名, 1、18-35岁,高中及以上学历; 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先; 3、形象气质良好,具有良好的沟通及表达能力; 4、性格开朗,正直诚实,团队合作意识强; 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期;条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
3.店长:10名, 1、大专以上学历,有2年以上零售品牌店管理经验;有珠宝业从业经验者优先; 2、积极进取,具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力; 3、诚信正直,具备良好的职业操守;
4.营建主管:1名, 1、具备至少2年零售店铺及专柜装修工作经验。 2、中专以上文凭、有电工证优先。 3、具备一定的沟通协调能力,工作勤恳,认真负责 4、男性,45周岁以内。
5.珠宝维修学徒:25-35岁,男女不限,苏州本地户籍。工作仔细、责任心强、服从工作安排。热爱珠宝行业,对珠宝制作及维修有兴趣。


B05: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:2
1.区域服务专员:可参加保险代理人资格考试,高中学历以上,25-50岁,身心健康,有责任心,有沟通能力,能接受公司训练,已婚已育女性优先。
2.区域保险代理人:可参加保险代理人资格考试,高中学历以上,25-50岁,身心健康,有责任心,有沟通能力,能接受公司训练,已婚已育女性优先。


B13: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上,大专及以上学历,做人诚实守信,责任心强,有一定的自我管理意识,五官端正,吐字清晰,有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上,大专及以上学历,有一定的抗压能力,有销售经历,带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上,大专及以上学历,办公软件操作熟练,工作细心认真,责任心强,普通话标准,形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上,大专及以上学历,普通话二级乙等以上,思维敏捷,学习能力强,有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间,大专及以上学历,有固定小区居住满2年以上,服务意识强,为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上,本科及以上学历,品行端正,沟通能力强,学习能力强,曾担任学生干部者优先。


B15: 苏州荣天房地产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:20名, 20-35岁,大专及以上学历,优秀的高中及中专生亦可考虑,性别不限,专业不限;形象气质佳,性格开朗,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪;有志于从事房地产销售行业,本岗位可接受优秀应届毕业生,公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台。
2.储备干部:5名,20-35岁,大专及以上学历,性别不限,沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队合作精神;有激情及梦想,为人踏实愿意从基层做起。
3.店经理:2名,大专及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上房地产销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先,业绩优秀,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
4.行政文员:1名, 女, 20-30岁,专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业;具有一年以上办公室行政专员及总务工作经验,熟悉使用办公软件;具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、及处理突发事件的应变能力。


B17: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:4
1.新筹团队理财规划师(实习):20名, 大专, 2012、2013年大学专科毕业生。 良好的人际沟通能力;快速的学习能力;具有较强的进取心;责任心;亲和力强;敢于接受新鲜事物,敢于挑战自我。
2.理财专员(理财中心):6名, 大专, 1、高中专科及以上学历,30岁以下金融、经济等相关专业优先,形象气质佳; 2、有志于从事金融行业,对金融行业有浓厚的兴趣; 3、具有良好的敬业精神,职业道德和个人信誉,勤奋,有较强的再学习能力; 4、有一定的亲和力和语言表达能,良好的沟通技巧,工作积极主动并具备团队精神; 5、能吃苦耐劳,承受工作压力; 6、良好的沟通和分析能力,善于独立思考
3.银行渠道经理:2名, 大专, 大专以上学历,25-45周岁,有2年以上销售经验,有一定的团队管理能力,吃苦耐劳,责任心强。
4.银行网点客户经理:5名, 大专, 任职要求: 1、年龄25-40周岁,热爱金融领域,并对金融服务行业有正确的认识和热忱; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;


C03: 南京零号线电子商务有限公司   职位数:4
1.物流储备干部:大专及以上学历,苏州生活3年以上或熟悉姑苏区,本地户口者优先;吃苦耐劳,能踏实的从基层做起,较强的上进心,愿意学习愿意成长;
2.快递员:男,18—32周岁,会使用安卓手机操作系统,本地人或在当地生活3-5年以上者,熟悉苏州姑苏区地形,从事过物流配送、快递工作者优先
3.商务主管:本科以上学历(本地户口优先);1年以上销售类工作经验(有淘宝、美团、点评等主流电商工作经验者优先);热爱电子商务,熟悉使用各类电商网站及手机应用;性格外向,喜欢结交,沟通能力出众,有美食、媒体、广告等相关资源积累者优先
4.运营专员:女,形象气质佳,本科以上学历(本地户口优先);1年以上销售类工作经验(特别优秀的应届生亦可)有淘宝、美团、点评等主流电商工作经验者优先;热爱电子商务,熟悉使用各类电商网站及手机应用;性格外向,喜欢结交,沟通能力出众,有美食、媒体、广告等相关资源积累者优先


C07: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历,市场营销专业优先,热爱销售行业,口齿清晰,五官端正,能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁,大专及以上学历,有销售及管理经验,市场营销及管理类专业优先,形象气质佳,能够完成公司的销售指标,抗压性强,有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限,形象好,亲和力强;有良好的市场洞察力,客户接待能力,解说能力;具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力;具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力,刻苦耐劳,完成销售目标;公司既招聘有相关工作经验的精英人士,也招收刚毕业的大学应届生。


C13: 怡合置业(苏州)有限公司凯悦酒店   职位数:11
1.市场销售部 Sales & Marketing:销售经理 Sales Manager 会议宴会销售经理 Event Sales Manager 销售助理 Sales Coordinator
2.前厅部 Front Office:礼宾司 Chief Concierge 副理 - 礼宾 Assistant Manager - Concierge 领班 - 宾客服务中心 Team Leader - Guest Service Centre 领班 - 礼宾 Team Leader - Concierge 宾客服务员 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李员 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:领班 –楼层 Team Leader –Floor 领班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服务员(楼层/公共区域/洗衣房/制服房)Attendant(Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水疗及健身中心 Spa & Fitness:副理 - 水疗及健身中心 Assistant Manager - Spa & Fitness 宾客服务员 Guest Service Officer 理疗师 Therapist 救生员 Lifeguard
5.餐饮部 Food & Beverage:餐务部经理 Stewarding Manager 餐厅经理 - 中餐厅 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐厅经理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐厅经理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服务员 - 各餐厅 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐务部 Washer – Stewarding
6.厨房部 Culinary:厨师 - 各厨房 Commis
7.人力资源部 Human Resources:员工餐厅厨师 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance & Energy Costs:领班(空调/弱电/强电/装修) Team Leader 技工(空调/弱电/强电/装修/锅炉) Technician
9.财务部 Finance:总出纳 General Cashier 物料部员工 Materials Clerk
10.保安部 Security:领班 - 保安部 Team Leader - Security 保安员 - 保安部 Security Officer – Security
11.部门培训师 Divisional Trainer:房务部培训师 Rooms Trainer 餐饮部培训师 F&B Trainer


C17: 苏州市益加益商贸有限公司   职位数:4
1.大客户经理:1名, 大专及以上学历; 熟悉汽车相关行业或有快消品营销经验; 熟悉当地或周边市场及了解销售渠道具备良好终端管理、渠道管理、通路建设技巧; 具备较强的市场谈判技巧、团队管理能力及沟通、协调能力
2.销售代表:4名, 热爱销售工作,中专及以上学历; 能够充分利用公司平台与资源,积极开拓并维护客户市场,建立优质的客户群体;有两年以上的销售经验; 表达能力强,逻辑思维清晰; 具备较强的抗压能力和团队精神;熟悉汽车及润滑油行业者优先;自有车辆者优先,公司提供油费补贴。
3.驾驶员:1名, B1照,熟悉苏州道路交通,三年以上驾龄,须有道路运输从业资格证。
4.汽车修理工:5名, 从事汽车维修行业不低于两年,有驾照,熟悉综合车型者优先。


C18: 苏州金龙华庭商务酒店有限公司   职位数:4
1.总台接待:2名, 女, 18-28岁,身体健康,性格开朗,形象气质佳,语言表达能力强,有较好的应变能力,工作细心、认真负责,服从管理,有收银或前台工作经验者优先录取,本职位上一休一(12小时制),包食宿
2.客房清扫:2名, 女, 45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有客房清扫工作经验,计件制。超房4.5元/房,
3.餐饮服务员/跑菜:5名, 男女不限,35岁以下,身体健康,性格开朗,服务意识强,服从管理,有相关工作经验者优先
4.工程维修:1名,男,40岁以下,持有电工证,懂空调、网络维修,有酒店相关岗位工作经验者优先。

 


 



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